ASIGNACION POR ESCOLARIDA Esta asignación es equivalente a treinta (30) jornales básicos al año, por cada hijo menor de 18 años que curse estudios de nivel inicial, primarios o secundarios. Para acreditar ello, el trabajador podrá hacerlo con las partidas de nacimiento y el documento otorgado por la autoridad de educación correspondiente. Mediante Convenio Colectivo de Construcción Civil 2006-2007, las partes acordaron en hacer extensiva esta bonificación a los hijos de los trabajadores que cursen estudios técnicos o superiores, hasta los 21 años de edad. La asignación por escolaridad se puede pagar en doce (12) cuotas durante la última semana de cada mes, a razón de un 12vo del total de la asignación por cada hijo. Para el cálculo de esta asignación se tendrán presente los días que dure el descanso médico del trabajador, debidamente certificados, con un límite que no supere los sesenta (60) días al año. Esta asignación no está afecta a los aportes a EsSalud, ni a los descuentos por pensiones (SNP o SPP).
ASIGNACION POR DEFUNCION
En caso que un trabajador de la Construcción Civil fallezca, su empleador deberá pagar una asignación equivalente a una UIT, esta asignación será aplicada siempre y cuando el costo de la obra supere las 350 UIT y servirá para los gastos del sepelio.
ASIGNACION ESPECIAL Para los trabajadores que laboren en días
feriados y es equivalente al 10% del BUC y del 10% BAE (según la ocupación que desempeñe el trabajador). Se aplica únicamente en los siguientes feriados - 01 de enero (año nuevo) - Jueves y viernes santo - 01 de mayo (día del trabajo) - 28 de julio (Fiestas patrias) - 25 de octubre (Día de los trabajadores de construcción civil) - 25 de diciembre (Navidad) CONLUSIONES (TODOS LOS PARTICIPANTES) I. APORTES (TODOS LOS PARTICIPANTES) II. ANEXOS (TODOS LOS PARTICIPANTES) III. REFERENCIAS (TODOS LOS PARTICIPANTES) https://www.lidercontab.com/regimen-de-trabajadores-de-la- construccion-civil/#:~:text=Jornal%20B%C3%A1sico%20seg %C3%BAn%20las%20categor%C3%ADas,PE%C3%93N%3A%20S %2F%2048.10