DIFERENCIAS DE LAS EMPRESAS PUBLICAS Y PRIVADAS EN LA REPUBLICA DOMINICANA.

Características de las Empresas Privadas y diferencias con las Públicas

Las empresas privadas se caracterizan por estar formadas por capital e iniciativa privadas,
algunos de sus rasgos son:
1. Creación por parte de particulares.
2. En principio, no es conformada por el gobierno, pero este si ejerce presión sobre ella.
3. El capital de la empresa es de los inversionistas y de los dueños de la empresa de forma
exclusiva.
4. Su mayor autoridad es un consejo directivo, conformado por un número variable de
participantes, quienes en conjunto se encargan de la toma de decisiones gerenciales
estratégicas.
5. El consejo directivo está encabezado por el presidente de la empresa, quien a su vez
también suele ser su dueño.
6. Luego de que el consejo directivo emita una resolución o tome una decisión, esta es
ejecutada de forma inmediata.
7. El gobierno exige el cumplimiento de leyes, impuestos y tributos y la empresa privada
debe acatarlos y cumplirlos siempre, o pena de multa o sanciones. Algunas normativas a
las que también deben someterse, son aquellas relacionadas con la seguridad social de
sus trabajadores, los beneficios sociales de sus trabajadores y muchas otra relacionadas
a la actividad laboral y al ramo que desempeña.
8. Su principal objetivo es el lucro económico, así como la maximización de sus ganancias,
el posicionamiento en el mercado, la fidelidad de los clientes y la perdurabilidad en el
tiempo.
9. Sus ganancias son distribuidas en forma de beneficios a sus dueños accionistas.
10. Necesita obtener ganancias para poder subsistir.
11. La estabilidad laboral de sus empleados y trabajadores va a depender del desempeño
que tenga en sus funciones y de sus supervisores. Puede haber casos en los que los
trabajadores con buena evaluación podrán ser considerados para nuevos cargos con
mayor responsabilidad y ascensos.
La empresa pública se conforma por mandato legal.
1. En forma teórica, cada uno de los ciudadanos es partícipe de cada empresa pública.
2. Pueden poner a la venta pública una parte o la totalidad de su paquete accionario, por
lo que cualquier persona puede comprar algunas de ellas.
3. Por ley, están obligadas a hacer pública su información de tipo financiero.
4. En el caso de obtener ganancias, estas van destinadas a la propia empresa pública o a
las arcas del Estado.
5. Generalmente, su objetivo principal suele ser ofrecer un servicio público al colectivo de
habitantes.
6. Se encargan de velar por el bien común de los habitantes de una comunidad, sirven al
colectivo.
7. No buscan el lucro con sus actividades. El beneficio económico no forma parte de sus
objetivos.
8. No tiene la necesidad de enfrentar a la competencia, por lo que tampoco siente la
presión de responder la urgencia de los requerimientos de los usuarios de sus servicios,
ni de satisfacer sus necesidades, algo contraproducente si se quiere evaluar su calidad
de servicio, eficacia y efectividad.
9. El gobierno nacional, tiene la potestad de nombrar a las máximas autoridades de las
empresas públicas. Así como también tiene el poder para la toma de decisiones
importantes, generalmente basadas en las repercusiones políticas que pudieran
sobrevenir con ellas.
10. Por lo general, los trabajadores que forman parte de las empresas públicas son
contratadas de diversas formas: por honorarios profesionales, contratación fija,
personal de confianza o personal de base, cada uno de estos tipos de contratación
pueden llegar a tener mayor o menor estabilidad laboral. Por ejemplo, los trabajadores
de base tendrán menor preocupación por buscar trabajo en otra empresa ya que, por lo
general, este tipo de cargos son de carácter permanente. Por el contrario, un trabajador
de confianza cambiará su estado laboral de la misma forma que pueden cambiar las
máximas autoridades de la empresa pública en particular y el gobierno nacional en
general.