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b. Las nuevas tecnologías limitan la expansión del trabajo en red que se nutre de la
interacción y contacto personal entre los miembros
a. Diferenciación
b. Equifinalidad
d. Límites y Fronteras
a. Surgen a partir de 1900 cuando se comienza a considerar a las personas como factores
de la producción
5. En relación a los aspectos que deben contener las Redes a fin de lograr el cumplimiento
exitoso de sus objetivos, señale la opción correcta:
a. La Flexibilidad hace referencia a que todas las Organizaciones pueden ingresar o salir
de la Red en el momento en que se considere oportuno y en función del cumplimiento de
sus objetivos o bien, del aporte que deban hacer a la Red.
a. Todos pueden formar parte de ellas, ya que al ser sistemas abiertos, no tienen límites y
fronteras
b. Que las Organizaciones deben ser permeables e incorporar todas a las innovaciones
que se propongan en el Contexto para subsistir
a. Son asimétricas porque algunas Organizaciones detentan más poder y autoridad que
otras, en función a los recursos que proveen a la Red.
d. Ninguna es correcta
10. En relación a la teoría de los dos Factores, señale la opción que corresponda:
a. En todas las Organizaciones, existen factores que si están no motivan pero si faltan,
desmotivan.
a. La teoría “Y” establece que el ser humano ordinario es reticente hacia el trabajo y lo
evitará siempre que pueda.
b. La teoría “X” establece que el hombre debe dirigirse y controlarse a sí mismo en servicio
de los objetivos a cuya realización se compromete
d. La Teoría “X” sostiene que la mayoría de las personas deben ser obligadas a trabajar,
ya que no cuentan con una motivación intrínseca y personal para hacerlo.
a. Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van
siendo satisfechas
a. Las organizaciones para subsistir, deben necesariamente recibir insumos del ambiente
en el que operan.
c. Las personas que las conforman tienen intereses y en pos de la satisfacción de los
mismos constituyen la Organización