GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO

JHOHAN ANDRES REYES CAICEDO ID 608919

INTEGRANTES
 

PROFESIÓN Administración Financiera

TRABAJO COLABORATIVO
La tesis ética más característica de la filosofía de
Hume consiste en afirmar que el fundamento de la
moral no está en la razón sino en los sentimientos.
Decimos de una acción o cualidad de una persona
que es buena si despierta en nosotros cierto tipo de
sentimientos placenteros y que es mala si despierta
en nosotros sentimientos de desagrado.
Recojan cuatro (4) Hume acentúa que no es la razón la que juzga sobre
aportes en los que se la bondad o maldad, sino el corazón, el sentimiento.
evidencien las relaciones Así como se evidencia en la decisión que toma Anne
y las diferencias entre el en apoyar a su hermana en la decisión de no
vídeo "La decisión de quererse someter a la cirugía ni seguir con más
Anne" y el texto de David tratamientos.
Hume que ayuden a Que tan ético y moral es para cualquier padre,
comprender tomar la decisión de que el sufrimiento de un hijo,
la incidencia que sea la salvación de otro, que el dolor de uno alivie
tienen los sentimientos el del otro, pero claramente Sara y Brian no estaban
morales en las pensando con la razón sino con el corazón, desde
acciones éticas. los sentimientos
La simpatía se plantea desde diferentes emociones,
por ende se relaciona ya que influye en los
sentimientos de acuerdo a los diferentes
panoramas vividos. Como se pudo ver en la película
en la recuperación que presento Kate cuando
sostuvo una relación con el joven que conoció en el
hospital
A partir del texto "Reseña 1. Nos habla que las reflexiones éticas y
de Ética como amor políticas depende de todas las razones El
propio" de Fernando papel de la educación ética en la formación
Savater, expongan cuatro "profesional es no solo importante sino
(4) argumentos que fundamental, ya que el profesional no solo
fundamenten el papel de debe serlo sino también parecerlo, en el
la educación ética aspecto de la auto afirmación provee
en la formación criterios de buena conducta, que fortalecerá
profesional en la autonomía en la toma de decisiones y el
UNIMINUTO, a partir bienestar personal y de la sociedad.
de los conceptos de 2. En el aspecto de la excelencia la ética incide
autoafirmación, notablemente pues permite diferenciar la
excelencia, calidad profesional, no solo en conocimientos
derechos humanos, y capacidad, sino en el profesional como
 persona y sujeto ético ya que la excelencia
reúne muchas cualidades que no se limitan a
los títulos que se obtienen.
3. "La educación ética, sensibiliza al profesional
en los derechos humanos, lo hace persona
responsable y comprometida con el bienestar
reconocimiento y valor de
social, la igualdad, y el bien común.
sí mismo en el campo
4. En el reconocimiento y valor de si mismo es
empresarial, etc.
el resultado de las buenas conductas
morales, que hablan bien de un profesional
integro las buenas costumbres y la buena
conducta son la carta de presentación a nivel
empresarial en la actualidad.

Expongan cinco (5) ideas 1. Martha nos enseña que “las emociones no
generales del texto pueden ser expulsadas del ámbito de
"Martha Nussbaum: razonamiento, pero tampoco pueden
emociones, mente y considerarse una facultad exclusiva para
cuerpo". descubrir las normas básicas del
comportamiento humano y de la
convivencia”. Lo que nos sugiere el autor es
que no solo se puede actuar apoyando a las
emociones se deben razonar para actuar
bien.

2. Las emociones son cognitivas es decir están

empapadas de inteligencia y discernimiento
sobre los objetos que nos rodean y además
de evaluadoras por que encierran un
pensamiento sobre la relevancia o
importancia de dicho objeto.

3. “Diversas teorías apuestas a extinguir las

emociones de la vida humana, porque se
supone que comprometen demasiado la
dignidad del agente a mostrar nuestra
vulnerabilidad hacia objetos que no
controlamos plenamente”. Esto nos hace
similar el punto anterior que no se puede
confiar en el actuar que se apoya solo en las
emociones

4. “no se trata de asignar a las emociones una

confianza privilegiada, o de negar la
posibilidad de error en sus atribuciones de
valor, si no de admitir el papel esencial que
desempeñan en nuestro sistema de
razonamiento”. Esto no hace comprender que
las emociones no lo son todo en el actuar
vivir, pero si tiene que ser incorporada en la
vida del ser humano.
 5. Mi primera reacción ante lo emocional,
dándole paso a la razón según como propone
la autora cuando dice que “la emoción se
concede la prioridad originaria para descubrir
la primera intuición sobre los objetos de
valor mientras a la razón práctica le
corresponde actuar como supervisora de
dichas intuiciones básicas”.

PROBLEMÁTICA.

Una situación de problemática evidenciada en nuestra área laboral carga

llamada “TRANSPORTES VIATELA S.A. es la falta de educación y trato en el que
el jefe inmediato se dirige a sus colaboradores.

“la equidad beneficia el trabajo en equipo”. Una vez

analizado el impacto al que conlleva la falta de
compromiso al cambio del trato hacia sus
trabajadores. Propongo que se deben implementar
actividades de retroalimentación para sensibilizar
tanto a los trabajadores y el jefe inmediato de
acuerdo a las funciones desarrolladas, de igual
manera capacitarlos en temas relacionados sobre la
ética y valores dentro de la empresa.

Qué
Cortina orts.

“partimos del hecho de que la etica nos invita a

realizar un cambio de actitud o transformación de
nuestro comportamiento usando como base para
esa transformación la confianza”.

Esto nos dice de qué manera la actitud se toma de

forma correcta o incorrecta al momento de tomar
decisiones y cambiar la manera de actuar.
Realizar capacitaciones realizando a cursos para el
manejo de ética en el trabajo y trato al empleador.
Crear espacios con actividades donde el personal
Cómo
tenga la oportunidad de compartir con sus jefes
para el manejo de integridad, respeto y un buen
trabajo colaborativo.
Recursos Medio de recurso humano: Todo el personal de la
empresa.

Medio de recurso material: Guías de trabajo,

revistas.

Medio de recurso digital: desarrollo de cursos

especializados en la ética y valores profesionales
 durante el desarrollo personal.

Medio de recurso económico: cursos para el

personal en la empresa.
Si estoy de acuerdo, ya que nos hace referencia a lo
que realmente es un acto moral y ético, lo que
busca principalmente es adicionar y cuestionar el
pensamiento del ser humano.
Reflexión
Como ya lo vimos en la problemática de hoy en día
casi todos los seres humanos cometen errores en
sus actos y la mejor manera de solucionar es con
principios, virtudes y la acertada manera de tomar
decisiones a la hora de actuar.