ACTIVIDAD #5

CARTILLA DIGITAL SOBRE EMPRESA DE SALUD OCUPACIONAL: PROGRAMACIÓN DE COMPRAS Y CADENA

DE VALOR

PRESENTADO POR:
LOREN GISELA GALLEGO
LEIDY DAYANNE MORENO
LINA ISABEL ORTIZ

PRESENTADO A:
ALEXANDER HERRERA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
COMPRAS Y SUMINISTROS
2020
INTRODUCCIÓN
C&C Asesores integrales en SG-SSST es una empresa con profesionales especializados en el control, seguridad y evaluación de riesgos
en las actividades operativas de las empresas activas en el puerto de Buenaventura. Mediante capacitaciones internas ofrecemos las
correctas prácticas en el marco metodológico de los implementos de protección personal (IPP), capacitaciones de liderazgo,
capacitaciones antropométrica y capacitaciones de riesgos laborales, los servicios mencionados son interiorizados mediante talleres
interactivos lo cual genera un ambiente laboral estable, seguro, eficiente y comprometido con las normas nacionales del trabajador.

INFORMACIÓN DE CONTACTO
Razón Social: C&C Asesores Integrales en SG-SST
NIT: 456725359-9
Municipio: Buenaventura
Dirección: Av. Simón bolívar calle 2b 19 # 50
Teléfonos: 24-00211
Actividad económica: Prestación de servicios de capacitación
Número de empleados: 10
Tipo de empresa, según el capital: PRIVADA

MISIÓN
Ofrecer asesorías y capacitaciones especializadas en forma integral tanto a empresarios como a los trabajadores de cada una de las
organizaciones del país ya sean públicas o del sector en todo lo concerniente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
gestión del talento humano, con el fin contribuir al mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y a la empresa mediante
una eficiente implementación del SGSST y se vea reflejado en el crecimiento y competitividad de las empresas.
VISIÓN
En el 2030 C&C será una empresa líder en el mercado nacional que capacite y asesore a los trabajadores y empresarios en Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, gestión del talento humano, cubriendo para entonces todas las organizaciones nacionales
sin discriminar su clasificación.

Las operaciones regulares de C&C requiere elementos básicos de consumo, atención y funcionamiento los cuales se describe en la tabla
x.
 PROVEEDORES POTENCIALES
Proveedor Nit Información de contacto Asesor comercial Productos o Ciclos de Lugar de Forma de flete Forma
servicios que compra entrega entrega de Pago
provee
Papelería Malaga Ltda. 835000400- Calle 3 N ° 3- Luisa Palacios Implementos de Cada 15 días Oficina Mediante el Asumido Crédito a
1 96 Buenaventura, Valle del papelería para servicio domicilio por el 30 días
Cauca Colombia lupalacios@hotmail.com oficina del proveedor proveedor

2424372 - 2422168 242372 ext. 102

Casa limpia S.A 900131857- Avenida El Dorado No. 100 - 80 Fernando Castaño Servicio de 2 días a la Oficina N/a N/a Mensual
0 Bogotá D.C aseadora semana
fercastaño@hotmail.com
457 8383
316 865 1202
servicioalcliente@casalimpia.com.co

Mercapueblo SAS 835699200- María Robledo Suministros de Semanalmente Oficina Mediante el Asumido Pago de
2 Calle 1 Nº 8 16 aseo y cafetería servicio domicilio por el contado.
Buenaventura, Valle del Cauca clientes@mercapueblo.com del proveedor proveedor

(2)2433088 312 249 0088

PROGRAMACIÓN DE COMPRAS
Proveedor Requisitos de la negociación Para que actividad se Para que Responsable de la aprobación de la compra
compra cliente se
compra
Papelería Malaga Ltda. 1. Diligenciar el formato para ser creados como Abastecer la oficina con Para todos Departamento de compras
clientes y aportar los documentos requeridos, implementos de los clientes
Rut, cámara de comercio y copia de la cedula papelería requeridos sin
del representante legal. para el funcionamiento distinción.
2. Referencias comerciales. óptimo de la misma.

1. Diligenciar el formato para ser creados como Contratar el servicio de Todos los Contratación de servicios.
Casa limpia S.A clientes y aportar los documentos requeridos, aseo para la oficina con que visiten
Rut, cámara de comercio y copia de la cedula una periodicidad de 2 nuestra
del representante legal. días a la semana. oficina
2. Referencias comerciales. Incluye limpieza gozaran de
general de muebles y buenas
enceres, lavado y instalaciones
desinfección de baños. limpias y
agradables.
Mercapueblo SAS 1. Diligenciar el formato para ser creados como Adquisición de Clientes Departamento de Compras.
clientes y aportar los documentos requeridos, productos de cafetería y internos y
Rut, cámara de comercio y copia de la cedula aseo. externos.
del representante legal.
2. Referencias comerciales.
 CLIENTES POTENCIALES
Nombre de Riesgos Laborales
Clientes Potenciales Nit Dirección Teléfono Correo Contacto Clave identificados Posibles Servicios a Ofrecer
Capacitaciones sobre el riesgo ergonómico, puesto que
se observó que los escritorios y sillas en el área
administrativa no eran para nada ergonómicos para la
salud del personal administrativo, también porque en
el área de bodega los empleados no utilizan la manera
2433108 1. Riesgo Ergonómico correcta de levantar objetos pesados, ha esto debemos
835000567-3 Cll 1 #8-17 2418183 cristalerialareina@gmail.com Gisela Benavides 2. Riesgo Publico añadirle el riesgo público ya que esta empresa maneja
3163283507 3. Riesgo psicosocial el servicio de domicilio y se observó que el conductor
no utiliza el cinturón de seguridad así exponiendo su
vida y la del ayudante, y por último el riesgo
psicosocial dado que se examinó que hay bastante
problemas de convivencia entre los mismo
trabajadores, abuso de autoridad, demasiada carga
Cristalería la Reina laboral para un empleado entre otras cosas.

Capacitaciones sobre los riesgos físicos y enfocar se

22400074 mas en el riesgo de temperatura ya que varios de los
taz.comidasrapidas@hotmail.com trabajadores se ven expuesto al calor que producen las
3186706305
estufas, también sobre el riesgo psicosocial debido a
1. Riesgos físicos que se evidencio bastante estrés de parte de los
(Temperatura) trabajadores, eso afectando la mala convivencia entre
Tazmania 4630589910-6 Cll 5a # 7- 08 Marcela Quintero 2. Riesgo Psicosocial ellos y quejas sobre el trato que les da la empresa.

Capacitaciones sobre el riesgo psicosocial por que se

3184110442 analizó bastante estrés por parte de los empleados y
2401400 frutycom01@gmail.com mala comunicación. También se evidencio que no hay
2423069 1. Riesgo psicosocial mantenimiento continuo de las máquinas de
2. Riesgos de tipo enfriamiento, algunas estaban dañadas y otras no
Frutycom 1223244678-3 Cr 3 # 1-35 Camilo Suarez mecánico estaban en buen estado.
 Competidores Nit Actividad económica Principal Dirección Debilidades Fortalezas
producto

1255778390-4 Asesorías y consultorías para la Servicio Avenida Simón Participación y apoyo Está en Cali y tiene cede
implementación de sistemas de principal Bolívar # 55 c – 46 frente a categoría y control en buenaventura
gestión, Barrio los Laureles

Gestión ocupacional S.A.S

4020527811-3 Servicio Maldonado, No tiene sede en Mejora la calidad de los

Consultoría, Asesoría, principal Transversal 9 # 28 A - buenaventura servicios
Prevención, Salud Ocupacional, 50, Tunja, Boyacá
Gestión Ambiental, Ingeniería Es muy nueva en el
Industrial mercado

Asesorías y Servicios en Salud Ocupacional

90114216-3 Asesorías en la implementación, Servicio Carrera 60A # 11-58 No tiene sede en Incrementar la
seguimiento y auditoria del principal Cali buenaventura operatividad
sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Aservisoc s.a.s
Grafica del proceso productivo de C&C, actividades primarias y secundarias.

INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA:
La empresa cuenta con una oficina excelentemente equipada, con ordenadores de última generación, impresoras, teléfonos, cámaras de
seguridad, sala de reuniones, escritorios y sillas ergonómicas, aires acondicionados, baño, cocineta. Etc.
ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS:
El área de recursos humanos realiza labores exhaustivas para el proceso de contratación y selección de los profesionales que forman parte
del equipo de C&C, adicionalmente de su remuneración, entrenamiento y seguimiento de motivacional.
DESARROLLO DE TECNOLOGÍA:
La incorporación de tecnología en funcionamiento de C&C es una de sus principales banderas, por ello desde su concepción como empresa
se realizó una importante inversión en la adquisición de herramientas tecnológicas, así como la innovación a partir de la novedosa APP que
se ofrece dentro del paquete de servicios que ofrece.
COMPRAS Y ABASTECIMIENTO:
C&C cuenta con una estructurada política de compras y suministros, en la cual, el departamento de compras debe realizar un estudio de los
proveedores identificando aquel que ofrezca la mejor calidad, precios, tiempos de entrega, etc.

LOGÍSTICA DE ENTRADA PROCESOS LOGÍSTICA MARKETING Y VENTAS POST VENTA

La auxiliar administrativa es la
persona encargada de realizar la
recepción de los insumos que se
adquieren para el correcto
funcionamiento de la oficina, para
su almacenamiento se dispone de
una pequeña bodega.
DE SALIDA
Servicio de asesoramiento La ejecución La promoción de nuestros Seguimiento continuo de
en la elaboración e de los servicios se hará la satisfacción del
implementación del SG- servicios se principalmente a través de producto, constante
SST. realiza en medios electrónicos, redes interacción con nuestros
cada empresa sociales entre otros. clientes y proveedores,
Elaboración de contratante Radio, tv y volantes. de manera que se puedan
documentos relacionados realizar las mejoras a las
al SG-SSG Las negociaciones se harán que haya lugar.
visitando los establecimientos
Capacitaciones en temas de los clientes potenciales o
relacionados al SG-SST en nuestra oficina.
BIBLIOGRAFIA
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=3212158&ppg=1
https://empresite.eleconomistaamerica.co/ASESORIAS-SERVICIOS-GESTION-OCUPACIONAL-SAS.html