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∏j ( x)
log =α + β Posgrado+ β2 Experiencia+ β 3 Ciudad
∏ ( x) j 1
0
Para la realización del modelo sugerido, se han utilizado un total de 325 datos
correspondientes al 20% (test) y 1020 datos correspondientes al 80% (training).
-Interpretación de los coeficientes del modelo
- exp(-4.976607) = 0.006897426
1-0.006897426 = 0.9931026, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias para Bucaramanga con salario de categoría 2 es de 0.993%
-exp(-3.840962) = 0.02147293
1-0.02147293= 0.9785271, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias para Bucaramanga con salario de categoría 3 es de 0.978%
Ciudad Cali
> exp(0.5360554)=1.709251
1-1.709251 = -0.709251, esto quiere decir que más probable de que se ofrezca
convocatorias para Cali con salario de categoría 1 es de 0.709%
> exp(-0.4057647) = 0.666467
1-0.666467 = 0.333533, esto quiere decir que más probable de que se ofrezca
convocatorias para Cali con salario de categoría 2 es de 0.33%
> exp(-0.3806477) = 0.6834186
1-0.6834186 = 0.3165814, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias para Cali con salario de categoría 3 es de 0.316%
Ciudad Medellín
> exp(-0.1495408)= 0.8611033
1-0.8611033 = 0.1388967, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias para Medellín con salario de categoría 1 es de 0.138%
> exp(-0.2791787) =0.7564047
1-0.7564047 =0.2435953, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias para Medellín con salario de categoría 2 es de 0.243%
> exp(-0.8055583)= 0.4468384
1-0.4468384 = 0.5531616, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias para Medellín con salario de categoría 3 es de 0.553%
Posgrado
> exp(-0.5264992) = 0.5906692
1-0.5906692 = 0.4093308, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias que requieran alguien tipo de posgrado con un salario de categoría 1 es de
0.409%
> exp(0.5461508) =1.726594
1-1.726594 = -0.726594, esto quiere decir que es menos probable de que se ofrezca
convocatorias que requieran alguien tipo de posgrado con un salario de categoría 2 es de
-0.726%
Experiencia (Exp)
> exp(-0.2749199459)= 0.7596329
1- 0.7596329 = 0.2403671, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias que requieran años de experiencia con un salario de categoría 1 es de
0.759%
> exp(-0.0718031284) = 0.9307141
1-0.9307141 =0.0692859, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias que requieran años de experiencia con un salario de categoría 2 es de
0.930%
> exp(0.0005921539)= 1.000592
1-1.000592 =-0.000592, esto quiere decir que es más probable de que se ofrezca
convocatorias que requieran años de experiencia con un salario de categoría 3 es de
0.0005%
Interpretar P –valores
Como podemos observar en la imagen los resultados de los p-valores nos da 0 , esto quiere
decir que no hay valores significativos en nuestro modelo por eso nos arroja el valor de 0.
-Ajuste del modelo propuesto con uno alterno
Para el modelo 1 se utilizó las mismas variables propuestas al inicio del documento, para el
segundo modelo se utilizaron las mismas variables pero se le quito la variable ciudad.
1. Verosimilitud:
2. Deviance:
3. McFadden:
Para el McFadden también se realiza el mismo procedimiento ya antes mencionado,
se corre el modelo en R para determinar cuál será el mejor. Al ver el resultado de
ambos modelos, se escogió el primer modelo debido a que el resultado es mayor, es
decir es el más cercano a 1.
4. Tablas de la verdad: