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Sección: Segunda
DESARROLLO
De esta manera cada uno de los funcionarios de la Policía Nacional, debe actuar con
la mayor transparencia y compromiso, debido a que cuando hablamos del control de la
integridad policial nos remitimos inmediatamente, a todo el enfoque relacionado con la
recuperación de los valores y de la ética profesional, por parte de las políticas de
integridad policial, contando con unos componentes básicos en la prevención y el
control, por ello podemos concluir que el trabajo con la comunidad será un ejemplo a
seguir y con la clara convicción de hacer cumplir leyes y normas que conlleven a la
realización de espacios suficientes para el disfrute de libertades y derechos de cada
uno de nuestros compatriotas, en los cuales debemos ser enfáticos como funcionarios
públicos; es así cuando muchos uniformados con su actuar indebido generan
desconfianza por parte de la ciudadanía a partir del actuar indebido de hombres y
mujeres policías, que no atienden en los principios de la ética institucional y del
proceso de integridad policial como tal.
CONCLUSIÓN
En la institución policial debe existir una cultura de legalidad que garantice el óptimo
servicio de Policía con hombres y mujeres íntegros, que se enfoquen al cumplimiento
de la Política de Transparencia Institucional, conllevando a la interacción positiva con
la ciudadanía y comunidades de difícil acceso, manteniendo políticas de ética policial
permanentes que contribuyan a la eficacia, eficiencia y efectividad, generando con ello
una mayor interacción entre la institución policial y la sociedad, contribuyendo a la
seguridad y convivencia ciudadana de cada uno de los habitantes de nuestro país.