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Trabajo Final de Administracion de Los Recursos Productivos
Trabajo Final de Administracion de Los Recursos Productivos
PRESENTADO POR:
Scarly Fco. Cruz Ventura
MATRICULA:
16-11084
ASIGNATURA:
Administración de los Recursos Productivos
FACILITADOR:
Juan Rodríguez M.A.
Producción Final
Como requisito para la aprobación de la asignatura.
26 de febrero, 2021,
Santiago de los Caballeros, Rep. Dom.
INDICE
INTRODUCCIÓN..................................................................................................1
COPY CENTER R&N...........................................................................................2
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO..........................................................................3
DIAGRAMA DE FLUJO........................................................................................4
DEBILIDADES PRESENTES...............................................................................5
ANALISIS FODA...................................................................................................6
MEJORA EN DIAGRAMA DE FLUJO..................................................................8
CONCLUSIÓN......................................................................................................9
ANEXOS.............................................................................................................10
INTRODUCCIÓN
1
COPY CENTER R&N
Historia:
Copy Center R&N, o mejor conocido como “Copiado Los Chinos” por los
estudiantes de la Universidad Nacional Evangélica de Santiago, nace de las
manos de la señora Doris Arias y su esposo Noboru Kawashiro, quienes en
conjunto con sus hijos a mediados del año 2013 iniciaron un proyecto que
prometía mucho para los estudiantes de la Universidad anteriormente
mencionada.
A pesar de las circunstancias de los cambios que se estuvieron realizando en
la Universidad Nacional Evangélica en el año 2018, los señores dueños del
proyecto decidieron moverse a un local cercano con el fin de permitir que el
local donde estuvieron ocupando se utilizara como aula para la realización de
clases a los estudiantes de la universidad. Se han mantenido creciendo gracias
a los logros y el buen servicio que les han dado en todos estos años tanto a
estudiantes como personas de otras índoles.
Se desconoce si tienen planes a futuro para crecimiento de la pequeña
empresa.
Misión
Satisfacer la necesidad del cliente de papelería y librería en toda la provincia,
con productos y serbio de altamente de calidad que marquen la diferencia y en
exclusividad, y así mismo ser una empresa con solvencia honesta y eficaz
Visión
Ser la empresa líder del área en cuanto a papelería y librería, siendo el lugar
donde la calidad supera al precio con producto y servicio exclusivo para el
crecimiento.
Valores
Compromiso
Servicio
Confianza
Responsabilidad
Honestidad
Transparencia
Respeto
Liderazgo
2
3
2. Identificar un proceso clave realizado para ofrecer bienes o servicios a
los clientes y elabore: la descripción (En la tabla que se muestra a
continuación) y el diagrama de flujo de dicho proceso.
4
DIAGRAMA DE FLUJO
Apertura15 mins
1
2 Recepción de clientes2
a 5 mins
Asignación de trabajo2
3 mins
Recepción de trabajos y
4 clientes 5 mins
Cierre5 mins
9
5
DEBILIDADES
PRESENTES
Evaluar el proceso seleccionado e identifique las debilidades presentes.
Justifique las debilidades argumentando el impacto que estas tienen en la
satisfacción de los clientes.
En esta pequeña empresa existe muy baja probabilidad de que sus empleados
puedan ser promovidos ni nada que ver, debido a que estos cuentan con
reducidos puestos, solo lo componen: digitador, servicio al cliente y cajero.
6
ANALISIS FODA
Fortalezas
- Personal capacitad
- Fidelidad de los clientes
- Equipos de alta calidad
- Buena ubicación
Oportunidades:
- Imagen de especialización
- Tendencia de consumo
- Plazos de entrega cortos
- Clientes satisfechos
- Referencias importantes
- Utilización de alta tecnología
- Crecimiento de local
Debilidades:
- Falta de comunicación
- Poca promoción
- Organización de trabajo
Amenazas:
- Competencia con experiencia
- Descenso de consumo
- Escasez de financiación
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Realice una matriz de propuesta de mejora para resolver las debilidades
detectadas en el proceso. Utilice el siguiente cuadro:
MATRIZ DE MEJORA
Nombre del Proceso
Debilidades
Acciones de mejora Responsable
detectadas
Falta de comunicación Se les recomienda tratar de
mejorar la comunicación, debido Todo el
a que esta es de vital importancia personal
en el día a día para llevar a cabo
un trabajo eficaz y con calidad.
Poca promoción En casos de crecimiento, se le
recomienda a la encargada crear
posiciones nuevas en la Encargada
empresa, como diseñador gráfico
en distintas áreas. Así como
disponer de otras ocupaciones
que tienen sus competencias.
Organización de trabajo Se les recomienda obtener un
entrenamiento con aplicaciones
web o sistemas que funcionan
como organizadores de trabajo, Todo el
ya que la misma cuenta con un personal
personal capacitado para utilizar
de una manera correcta la
tecnología.
8
MEJORA EN
DIAGRAMA
Represente la propuesta de mejora del proceso en un diagrama DE
de flujo.
Apertura15 mins
1
Espera… 2 a 5 mins
3
6 Supervisión de trabajo.
Cierre5 mins
9
9
CONCLUSIÓN
10
ANEXOS
11
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