CONVENIO PARA COMPENSACIÓN DE DÍAS DE LICENCIA CON DESCANSO

VACACIONAL

Conste por el presente documento el convenio de compensación de días de licencia, que celebran de
una parte la empresa CENTRO TECNOLÓGICO MINERO, con R.U.C. Nº 20502759575,
debidamente representada por su Gerente General el señor ALEX RAPHAEL DELGADO
ALVAREZ, identificado con D.N.I. N° 29328617, con domicilio en Carretera Central KM 29,
Calle Camino Real s/n, distrito de Lurigancho, provincia y departamento de Lima, a quien en
adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte QUIQUIJANA ALMEYDA,
JORGE ALEXIS, con D.N.I. 43633701 y domicilio real en MZ H5 - LAS PALMERAS DE
OQUENDO - CALLAO - LIMA, quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, en los
términos y condiciones siguientes:

ANTECEDENTES
PRIMERO: EL TRABAJADOR presta servicios a EL EMPLEADOR desde el día 01 de enero
del 2020, ocupando actualmente el cargo de INSTRUCTOR DE MANTENIMIENTO DE
EQUIPO PESADO.

SEGUNDO: Que, mediante el Decreto Supremo N°008-2020-SA, se declara en Emergencia

Sanitaria a nivel nacional por el plazo de 90 días calendario y se dictan medidas de prevención y
control del COVID-19, siendo ampliado mediante D.S. Nº 009-2021-SA por un plazo de ciento
ochenta (180) días calendario hasta el 02 de septiembre de 2021.

TERCERO: Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, se establece la facultad que tiene el
empleador de modificar el lugar de prestación de servicios a través de la aplicación del trabajo
remoto, precisando que si la naturaleza de las labores no lo permiten, los empleadores estarán
obligados a otorgar a los trabajadores licencia con goce de haber compensable; asimismo, por
medio de Decreto de Urgencia N° 029-2020 dispone que para efectos de la compensación de los
días otorgados como licencia con goce de remuneraciones, se aplicará lo que acuerden las partes.

CUARTO: EL EMPLEADOR ha otorgado licencia con goce de remuneraciones sujeta a

compensación en el periodo 16 de marzo de 2020 al 30 de abril de 2020, estando pendiente el
acuerdo respecto a la forma de compensación, devolución o recuperación.
OBJETO DEL CONVENIO
QUINTO: Después de haber agotado las negociaciones y a efectos de proceder a una adecuada
compensación de los días otorgados como licencia con goce de remuneración descrita en la cláusula
anterior, las partes han acordado considerar como descanso vacacional un total de 4 días,
descontándose estos del total de días de licencia con goce de remuneraciones descrito en la cláusula
anterior.

En relación al saldo de los días de licencia con goce de remuneraciones no compensadas en mérito
al presente acuerdo, las partes suscribirán oportunamente los documentos y acuerdos que
correspondan para su correcta compensación.

SEXTO: Las partes declaran que el descanso vacacional gozado en mérito a lo acordado en la
cláusula quinta, corresponderá a las vacaciones del año de trabajo 2020-2021, luego del que no
existirán días pendientes de goce respecto al referido record.

JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
SÉTIMO: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se
someten a la jurisdicción de los jueces de Lima, para resolver cualquier controversia que el
cumplimiento del presente contrato pudiera originar.

DOMICILIO
OCTAVO: Cualquier cambio de domicilio será comunicado mediante una carta simple con cargo
de recepción, o de ser el caso, con carta notarial, dentro de 72 horas de producido por parte del que
lo efectuó. La falta de aviso determinará la subsistencia del domicilio señalado, lugar donde se
podrá dirigir válidamente la correspondencia o notificaciones.

De acuerdo a la manifestación de voluntad de ambas partes, se firma el presente convenio en la

ciudad de Lima a los 09 días del mes de abril de 2021.

EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR