MAGISTER EN GESTIÓN EMPRESARIAL Fecha : 02-10-2014

Liderazgo Empresarial Página : 1 de 6

Liderazgo Empresarial
(S100, MBA, 2º|2015)

Análisis de Película Invictus

Profesor: Luis Fernández Padrones

Grupo: xxxxxx
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Fecha: xx de noviembre de 2014
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Objetivos del Curso

 Brindar a un conjunto de conceptos esenciales de la gestión moderna en lo relativo a la
conducción efectiva de organizaciones y equipos de trabajo.
 Suministrar herramientas concretas para mejorar el perfil de líderes organizacionales,
desarrollando la excelencia en el ejercicio gerencial.
 Desarrollar las habilidades prácticas para un efectivo ejercicio del liderazgo y la mejora del
rendimiento de los grupos laborales.
 Potenciar actitudes proactivas dirigidas al cambio organizacional y el desarrollo del talento
colectivo dentro de la empresa.
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Análisis Película Invictus

El análisis consiste en estudiar en que partes de la película se pueden apreciar

ejemplos de los cinco pilares del liderazgo estudiados en clases.

Pilares del Liderazgo:

Contribución:
¿Hasta cuándo va a preguntar qué puede hacer tu equipo por ti? Empieza a preguntarte: ¿Qué puedes
hacer por tu equipo?

Responsabilidad:
Si ha de ser, de pende de mi.

Compromiso:
Va ser porque yo lo he dicho.

Confianza:
Es la emoción que me dice que estoy dispuesto a tomar este riesgo contigo.

Autenticidad:
Coherencia entre lo que digo y lo que hago.
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ANALISIS CRONOLOGICO DE SITUACIONES DEL FILM Y SU IDENTIFICACIÓN CON LOS

CINCO PILARES DEL LIDERAZGO.

Mandela, Llega a su oficina: saluda a todos. Autenticidad.

Reunión con personal: Habla claro y se compromete. Contribución.

Guarda espaldas blancos, son aprobados por Mandela. Confianza.

Primer partido, Saludos de Mandela a todos los jugadores: Autenticidad.

Cuando le indican a Mandela que falta un año para el mundial Mandela dice “Es suficiente” Compromiso.

Cuando se plantea eliminar al los Springboks y sus colores, Mandela no lo aprueba, ve la oportunidad de
integración y defiende su idea ante el partido. Se arriesga. Confianza.

Mandela indica que deben terminar con el “Ciclo de Terror” al no oprimir ellos a la minoría blanca.
Compromiso.

Francois Pienaar, al perder con Inglaterra, les dice a todos que tomen una cerveza y que eso es el sabor
del fracaso y les pide comprometerse a no volver a probarlo. Compromiso.

Reunión Mandela - Francois Pienaar, tal vez la parte mas alta del film, en cuanto a liderazgo.
Mandela sirve el té, demostrando humildad. Confianza.
Mandela le pregunta a Francois Pienaar. ...¿cuál es tu filosofía sobre el liderazgo? ¿Cómo inspiras a tu
equipo para que den lo mejor de sí? a lo cual Pienaar responde: “Mediante el ejemplo. Siempre les
enseñé a liderar con el ejemplo” Compromiso.

Mandela le dice: Bueno, eso es correcto. Pero, ¿cómo haces para que sean mejores de lo que creen que
pueden ser? A eso lo encuentro muy dificultoso. Inspiración, quizás. ¿Cómo nos inspiramos nosotros
mismos a la grandeza...cuando nada más lo hará?¿Cómo inspiramos a los que están a nuestro
alrededor? A veces creo que hay que usar el trabajo de otros. CONTRIBUCIÓN. Mandela le dice a
Pienaar que lo usará a él y al Rugby para unir a la nación.
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Cuando a Mandela le dicen que 1.000 millones de personas verán el mundial de Rugby, él ve la
oportunidad no el problema. Responsabilidad.

Pienaar está de acuerdo en visitar localidades para mostrar el Rugby, el equipo no está de acuerdo, per
él les dice que ya son mas que un equipo de rugby solamente y tienen responsabilidades mas altas.
Responsabilidad.

Se establece el lema “Un equipo, una Nación”. Compromiso.

Mandela siempre pide opiniones auténticas y sinceras, aunque no le gusten, sabe que debe estar
conectado con la realidad. Autenticidad.

En entrevista Mandela dice que hay que cambiar y es necesario para tener un futuro. Confianza.

En la visita al equipo, un día antes del partido inaugural contra Australia, Mandela saluda a todos por su
nombre y les indica la responsabilidad que tienen y que él los apoya 100%. Confianza.

Luego del triunfo contra Australia, Pienaar, en plena celebración les dice a todos, entrenamiento mañana
a las 6:00 AM y él es el primero en el grupo entrenando. Compromiso.

Pienaar lleva al equipo a visitar la cárcel de Mandela y se imagina el poema con Mandela:
Más allá de la noche que me cubre,
negra como el abismo insondable,
doy gracias al dios que fuere
por mi alma inconquistable.
En las garras de las circunstancias
no he gemido ni llorado.
Sometido a los golpes del destino
mi cabeza sangra, pero está erguida.
Más allá de este lugar de ira y llantos
donde yace el horror de la sombra,
la amenaza de los años
me halla, y me hallará sin temor.
No importa cuán estrecho sea el camino,
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ni cuán cargada de castigos la sentencia,

soy el amo de mi destino,
soy el capitán de mi alma.
El poema muestra sin lugar a dudas la responsabilidad, en toda circunstancia “Depende de mi”.

Mandela cae enfermo, por agotamiento, pero no se rinde, continúa tomando el riesgo porque sabe que el
objetivo es superior a él. Compromiso.

Antes del partido con Nueva Zelanda Pienaar le dice a todo el equipo que “se romperá” antes de dejar
pasar al mejor jugador del equipo contrario. Contribución.
Camino al estadio, un asesor le dice a Mandela que ya han superado las expectativas, a lo que él
responde “No es suficiente. No ahora. No estando tan cerca. Este país está hambriento de grandeza.”
Confianza.

Antes del partido el equipo de Nueva Zelanda hace el Haka, danza de su país. La danza muestra
confianza, todos toman el riesgo porque confían en su compañero 100%.

Durante el partido, Pienaar inspira a su equipo ya que el mejor jugador contrario los está superando, le
asigna a dos compañeros la tarea de pararlo y les ofrece todo el apoyo del equipo. Confianza.

Al final del partido, en una entrevista Pienaar corrige al entrevistador y le dice que tenían el apoyo de 43
millones de sudafricanos, toda la nación. Contribución

En la premiación Mandela le dice a Pienaar: “Quiero agradecerles por lo que han hecho por nuestro país.”
Y Pienaar le responde “No, Sr. Presidente, gracias a usted por lo que ha hecho por nuestro país.”
Compromiso.