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Las Cajas de Compensación en Colombia, son entidades privadas, sin ánimo de lucro de
redistribución económica y naturaleza solidaria, el objetivo de su creación es mejorar la
calidad de vida de las familias de los trabajadores afiliados. Se financian principalmente al
recibir el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los empleadores sobre el salario
de sus trabajadores.
En Colombia existen más de 40 cajas que brindan una cobertura de servicios a más
de 20 millones de colombianos incluyendo los trabajadores y sus beneficiarios, dichas
Cajas de Compensación están afiliadas a Asocajas y son vigiladas e inspeccionadas por la
Superintendencia de Subsidio Familiar.
Referencia
www.comfamiliar.com.co
www.wikipedia.org
www.combarranquilla.co
www.cajacopi.com
www.ssf.gov.co
www.asocajas.org.co
Adicionalmente, muchas empresas que venden productos utilizan cada vez más los
servicios para diferenciar y agregar valor a su oferta. Sin embargo, todavía existe un gran
nivel de insatisfacción general con la calidad de los servicios, ya sean estos públicos o
privados, y los gerentes cuentan con muy pocas herramientas que les permitan diseñar
servicios innovadores, que mejoren la satisfacción y lealtad de los clientes para aumentar la
rentabilidad de sus organizaciones. Mientras que los servicios se han convertido en una
fuerza económica dominante en todo el mundo, las empresas, el gobierno y las
universidades aún no invierten suficientes recursos en la investigación, innovación y
desarrollo de servicios, de manera que ese crecimiento pueda verse reflejado en la
economía.