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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Silvia Daniela Sepulveda Silva
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA CUMPLIMIENTO
SI NO

Decreto Unico Formular el plan de emergencias para


X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.25. responder ante inminencia u ocurrencia Plan de Emergencias. Gerente, persona X
del Sector encargada de SST.
Trabajo de eventos potencialmente desastrosos

Para el diseño y desarrollo


del Programa de Salud
Ocupacional de las
Decreto Unico empresas, estas podrán
Reglamentario Contratación de los sistemas de gestión de contratar con la entidad Gerente, ARL,
X DECRETO 1530 1996 del Sector Art. 9 segurida y salud en el trabajo por parte de Administradora de Riesgos Persona enargada X
las empresas Profesionales a la cual se de SST
Trabajo encuentren afiliadas,
oconcuales quiera otra
persona natural o jurídica
que reúna las condiciones.

La empresa tiene vigía de


salud ocupacional, este
Resolucion 2013 de Ministerio del Aplican todos Actas de capacitacion anual, mensual y da cumplimiento de sus Gerente,Asesora S
X 1986 funciones y cumple con y SO, Vigia S.O. X
1986 Trabajo los articulos. reunios de vigia. sus responsabilidades, y trabajadores
reunioes de actas
mensuales.

La empresa realiza los


Resolucion 6398 de Ministerio del La empresa realiza y cumple con los respectivos exames de Gerente,Asesora S
X 1991 1991 Trabajo y Salud Art. 1,2,3 respectivos examenes de ingreso ingreso, de acuerdo al y SO , trabajadores X
Social
procediemto estableciodo

La alta dirección, independiente del


tamaño de la empresa, debe adelantar
una revisión del Sistema de Gestión de la
Decreto Unico Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, la
X Decreto 1443/2014 2104 Reglamentario Art. 31 cual debe realizar se por lo menos una (1) Actas, Reuniones, Alta Dirección X
del Sector vez al "año, deconformidad con las Auditorias.
Trabajo modificaciones en los procesos, resultados
de las auditorías y demás informes que
permitan recopilar información sobre su
funcionamiento

La empresa dota a cada uno de los


Ministerio de la vehículos de los elementos de seguridad
X Resolucion 156 de 2015 proteccion ART:1,2,3,4,5,6, necesarios, realiza inspecciones y Cronograma con ARP y Gerente,Asesora S X
2005 social 9 mantenimientos periódicos a los vehículos formatos ARP. y SO,trabajadores
y verifica que todos los documentos se
encuentren al día

Esta es una empresa prestadora de servicios de salud, y estos son los requisitos legales que a mi parecer son mas impirtantes para los empleados, aunque hay muchos mas.
OBSERVACIONES

hay muchos mas.

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