PLAN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN

CICLO PHVA OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO METAS

Divulgacion de la politica al
Garantizar el compromiso para el
100% de los empleados y
P mejoramiento continuo del desempeño en
contratistas
seguridad y salud en el trabajo.

Actualizar de la Identificación de peligros, Identificar el 100% de los

P evaluación y valoración del riesgo de la peligros presentes en la
empresa empresa

Identificar el 100% de los

Identificar y evaluar los requisitos legales
P requisitos legales aplicables a
en SST y aplicables a la empresa
la empresa

Establecer los objetivos y metas de los

P programas de prevencion de riesgos y
promocion de la salud.

H Establecer el Plan de emergencias

Verificar el cumplimiento de los planes de

V accion, programas y actividades
propuestas en el SGSST
 Verificar la pertinencia y eficacia del plan
v
de emergencias.

A Revision por la gerencia

A Auditoria interna o externa

AN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD RESPONSABLE O LÍDER

Enero
PROGRAMADO EJECUTADO

Divulgar la política de SST al Comité Paritario (dejar

evidencia en acta)
Divulgar la política al personal vinculado existente a
través de cartelera, Zimbra o reuniones (dejar Responsable SST
evidencia de divulgación)

Publicar política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Elaborar la matriz de identificación de peligros y

riesgos incluyendo contratistas y terceros
Responsable SST,
Seguimiento a los controles necesarios para cada Trabajadores, Contratistas
peligro identificado (jerarquización de medidas de
control)

Elaborar matriz de requisitos legales Responsable SST

Seguimiento al cumplimiento y a nuevos requisitos Responsable SST

según procedimiento
Definir los objetivos estratégicos de SST
Divulgar los objetivos de SST (dejar evidencia de la
divulgación)

Definir programas de intervencion de la

accidentalidad según la identificacion de peligros y
riesgos (Programa de prevención de caídas a nivel y
diferente nivel) - Elaborar plan de trabajo para cada
uno de los programas
Responsable SST
Definir programas de vigilancia epidemiologica para el
control de la enfermedad laboral (PVE Osteomuscular
y conservación de la voz) - Elaborar plan de trabajo
para cada uno de los programas

Realizar Analisis de vulnerabilidad Encargado del SGSST

Conformar a los equipos de apoyo (comité de

emergencias, brigada, Coordinadores Evacuacion)

Investigar los accidentes de trabajo e incidentes Encargado del SGSST

Realizar simulacros Encargado del SGSST

Revision de la politica anual Alta dirección y Copasst

Evidenciar que se cumpla con la normatividad

nacional vigente aplicable en materia de riesgos Alta dirección y Copasst
laborales
Revision de la identificación de peligros e Encargado del SGSST
identificación de riesgo y planes de acción.
Indicadores de estructura, impacto y resultados. Encargado del SGSST
El cumplimiento de la política de seguridad y salud en
el trabajo;
El resultado de los indicadores de estructura, proceso
y resultado;
La participación de los trabajadores;
El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de
rendir cuentas.

El mecanismo de comunicación de los contenidos del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST, a los trabajadores.

La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

La gestión del cambio

La consideración de la seguridad y salud en el trabajo
en la~ nuevas adquisiciones.
El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente a los.
proveedores y contratistas.
 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Febrero Marzo Abril Mayo Junio
PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO
RAMA DE ACTIVIDADES
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre
PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO PROGRAMADO EJECUTADO
 RECURSOS
Diciembre F E H
PROGRAMADO EJECUTADO
INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y RESULTADO ENTREGABLE

Política firmada
%Divulgacion Politica: #personas que conocen por gerencia
politica/#Total empleados*100
Registro de
asistencia

#Peligros controlados: # de peligros

indetificados/#Total de Identificados*100 Matriz de
Peligros

Cumplimiento requisitos legales en S&SO=(Nº

Requisitos legales en S&SO cumplidos/Nº Total de
requisitos legales en S&SO)*100

Cumplimiento de los planes de trabajo de los

programas de gestión
Simulacro realizado Informe

Acta de Revision

Acta de Revision
Reunion realizada

Informe

Informe

auditoria Informe