Paso 4_Aplicación Entrevista 403011_355

Por

Claudia Marcela Barrera Lemus-Código:1057576714

Jeisson Hayder Gomez- Codigo

Observación y Entrevista
Grupo: 403011_355

Presentado a
MIRIAM ALEXANDER MUTIS

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Octubre 2019
 Introducción

La entrevista se utiliza para obtener información en los procesos de

selección de personal, en el diagnóstico, en la investigación psicológica y
en la valoración del aprendizaje, a través de este ejercicio de la
entrevista se recolecta información, mediante preguntas formuladas, es
decir, orientadas hacia un objetivo determinado o centradas en un tema
específico, que nos ayudan a comprender la problemática a tratar.
La entrevista no sólo es un instrumento de recolección de información,
es básicamente una relación humana interpersonal, conformada por
elementos subjetivos y objetivos, que permite la creación de vínculos
significativos entre el entrevistador y el entrevistado. Estos vínculos
permiten un proceso de comprensión humana, que facilitan al
entrevistado entender cabalmente las necesidades, motivos del
entrevistado.
 OBJETIVOS GENERAL
Aplicar la entrevista efectuando los conocimientos en el curso y
percibir en el paciente la conducta verbal y no verbal y coherencia entre
ambas.

Objetivos Específicos
 Obtener información lo más exacta posible.
 Conocer el motivo de la entrevista
 Guiar la entrevista al objetivo establecido.
 Contener la angustia y ansiedad del entrevistado
 Obtener información, lo más exacta y válida posible, sobre el
problema
 Conocer los principales aspectos de cada enfoque psicológico
 1. Mapa conceptual
 Claudia Marcela Barrera Lemus
https://www.goconqr.com/es-ES/mind_maps/20312573/edi
 Mapa conceptual
Jeisson Hayder Gomez
 2. Coevaluación realizada a cada estudiante
Ítem 1 2 3 4 5

Presentación o saludo al
entrevistador.

Cumplimiento de las fases de la

entrevista.

Establecimiento del rapport.

Manejo de las preguntas.

Manejo de lenguaje no verbal.

Manejo de la entrevista

Total sumatoria por ítem

Observación (es):

Nombre del evaluador: Nombre del evaluado

Se recuerda que 1 es el menor puntaje y 5 el mayor puntaje.

 CONCLUSIONES
En el desarrollo de la entrevista se pudo identificar como las
concepciones que facilitaron la ejecución de la misma, en cuanto a la
practica en el proceso se tuvieron en cuenta las faces del proceso, las
cuales hicieron mas dinámica y realizable la entrevista, de esta manera
identifique como la narración sucinta y clara es un planteamiento
importante, que nos permite identificar la historia real o irreal, y así
contemplar las hipótesis para la observación y estructuración de la
posible problemática de la persona.
 En el contexto de la entrevista se pudo identificar diferentes cambios de
ritmos, donde la persona entrevistada, manifestó diferentes cambios de
actitud e la medida que la entrevista de acercaba mas y mas a
temáticas intimas, por ello fue importante el rapport, en donde se
generara un ambiente tranquilo y calmado donde el entrevistado se
sintiera, tranquilo.
Debemos tener en cuenta que el paciente tiene derecho a que la
información compartida dentro del espacio profesional sea totalmente
confidencial
 En esta práctica de aplicar la entrevista psicológica puedo decir que  es
una herramienta fundamental en la práctica profesional del psicólogo, ya
que se logra tener contacto cara a cara y observar cada actuación o
gesto que refleje el paciente , es por medio de ella que se puede
obtener información más allá de la que puedan proporcionar otras
herramientas y técnicas ya que por medio de ella podemos, si se aplica
de la manera adecuada, contar con una fuente inmensurable de datos
aceptables a la situación mental del consultante así como su desempeño
real en muchas áreas de la vida cotidiana.
 Puedo concluir que los entrevistadores tienen una serie de retos y es
que durante la entrevista pueda explorar la capacidad de interpretar
cada expresión, el lenguaje no corporal, incongruencias y todo aquello
que se dice "entre palabras" para poder explotar el máximo potencial de
un proceso de entrevista
 REFERENCIA BIBLIOGRAFICA

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