MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: 04/10/2019 FECHA DE ACTUALIZACION: 04/10/2020

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Melissa Castro
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
NORMA AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO
Código
Sanitario
X LEY 9 1979 Nacional para la Art 3 al 6 Uso del agua Uso adecuado del Responsable de X
protección del agua Gestión Ambiental
Medio
Ambiente

La presente Ley, La empresa con

tiene como objetivo un comité de
convivencia
prevenir y sancionar laboral vigente Comité de
X LEY 1010 2006 Acoso Laboral TODOS el acoso laboral y que se encarga de convivencia X
otros
hostigamientos valorar y hacer laboral.
seguimiento a
presentes en el posibles casos de
trabajo. acoso laboral

Se establece
normativa para
cancelar la La empresa revisa
X DECRETO 100 2012 Multiafiliación TODOS multiafiliación en el las afiliaciones Talento Humano X
ARL Sistema General de anual a la ARL
Riesgos
Profesionales

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario Art 2.2.4.6.25. inminencia u Plan de Gerente, persona X
del Sector ocurrencia de Emergencias. encargada de SST.
Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

La empresa ha
contratado una
entidad que se
X RESOLUCIÓN 2400 1979 Seguridad Art 29 al 37 Orden y limpieza encarga del aseo, Responsable de X
Industrial se realizan Gestión Ambiental
campañas para
las areas de
limpieza y orden