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El documento presenta una matriz de requisitos legales para una organización. La matriz incluye la clasificación de normas, año de emisión, disposición que regula, artículo aplicable, descripción del requisito, evidencia de cumplimiento y observaciones. Algunas de las normas descritas son el Decreto 1072 de 2015, Decreto 1477 de 2014 y Decreto 289 de 2014, las cuales tratan temas como planes de emergencias, tablas de enfermedades laborales y aportes a seguridad social.
Descripción original:
Título original
Evidencia 4 (De Producto) RAP1_EV04 - Matriz Legal
El documento presenta una matriz de requisitos legales para una organización. La matriz incluye la clasificación de normas, año de emisión, disposición que regula, artículo aplicable, descripción del requisito, evidencia de cumplimiento y observaciones. Algunas de las normas descritas son el Decreto 1072 de 2015, Decreto 1477 de 2014 y Decreto 289 de 2014, las cuales tratan temas como planes de emergencias, tablas de enfermedades laborales y aportes a seguridad social.
El documento presenta una matriz de requisitos legales para una organización. La matriz incluye la clasificación de normas, año de emisión, disposición que regula, artículo aplicable, descripción del requisito, evidencia de cumplimiento y observaciones. Algunas de las normas descritas son el Decreto 1072 de 2015, Decreto 1477 de 2014 y Decreto 289 de 2014, las cuales tratan temas como planes de emergencias, tablas de enfermedades laborales y aportes a seguridad social.
FECHA DE ELABORACION: DD 18 , MM 09 ,AA 2023 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 18, MM 09 ,AA 2023
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: JONATHAN POLANCO BOTELLO CLASIFICACION Formular el planDEL de EXISTE EVIDENCIA NORMA AÑO DE DISPOSICION DESCRIPCION ART. APLICABLE emergencias EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES EMISION QUE REGULA REQUISITO para CUMPLIMIENTO GENERAL ESPECIFICA Decreto Unico responder ante Las organizaciones SI NO Reglamentario Art 2.2.4.6.25. inminencia sindicales Podran u deberan Plan de Gerente, persona X X DECRETO 1072 2015 del Sector Expide laser ocurrencia tablaun de Describe la tabla X X DECRETO 1477 2014 Tabla de Todos las cajas enfermedades dedede elaborar empleadores las Emergencias. de enfermedades encargada de SST. Gerente, persona X Trabajo enfermedades eventos reglamento madres compemsacion por cada encargada de SST. X DECRETO 1429 2010 Reglamento laborales potencialmente Art 2.2.2.1.20... familiar contratoy lassindical, Plan de laborales Gerente, persona Planilla comunitarias, las el Emergencias. encargada de SST. X desastrosos Plan de Gerente, persona X X DECRETO 289 2014 integrada de Empleadores Art 2.2.1.6.5.4 cual contendra como entidades administrativas de Emergencias. encargada de SST. X liquidacion Coordinacion de minimo pago las garantias delaborales aportes administradoras riesgos de del Certificado de X RESOLUCION 225 2015 aportes, todos en los defenza estudiantes de sus pago Empleador X en actividqades programa coordinan HOGARES de Plan de Gerente, persona X DECRETO 289 2014 Art 2.2.1.6.5.6 COMUNITARIOS afiliados X deafiliacioon promocion ay manera directa elDE Emergencias. encargada de SST. estudiantes prevencion BIENESTAR apoyo de terceros especializados en servicios de seguridad, salud, trabajo