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En la sesión de pevac por parte del proceso de provisión de cargos se logró adelantar
las actividades que no se habían podido realizar en las anteriores semanas y se pudo
presentar en su totalidad la plantilla de nómina, se inició asignando los códigos a cada
un de los aprendices e instructores (gerente e instructor asesor), asi aprovechamos
par mostrar y explicar la asistencia en tonto horas requeridas, la asitencia, la falla
justificada e injustificada y como la asistencia afecta dorectamente a la nomina,
terminado esto se enseña los salarios correspondientes a cada cargo (gerente, direcor,
coordinador,lider y asautente) dejando claro el salario minimo legal vigente y el auxilio
de trnasporte, pasadndo despues a la platilla de nomina, mostrnaolde cada parte que la
compone como el codigo, identificacion, nombre, cargo , horas y se leexplico
nuevamente como la asiatencia afecta directamente este proceso, los devengados y
susu totales, las deducciones , donde nos guiamos por la plantilla de pretaciones
sociales y apropiaciones para identificar loselemntos y los porcentajes tando del
colaborador y e empleador, despues de eso conocimos el total neto a pagar, ya para
finalizar se mostro el desprendibe de pago, dando como por ejemplo mi codigo y ya
con lo anteriormente explicado se menciono los elementos que componen el
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
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N° de identificación