¿Cómo estructurar un curso

online y hacerlo exitoso?

GUIA
Tema del curso

Necesidad Experiencia
o del Curso
Dolor Especialista
1.1 ¿Cuál es el objetivo del curso?
1.2 ¿Qué necesito saber?
1.3 Cada necesidad puede ser estructurada en un
módulo

Módulo Contenido Duración

Módulo 1
Módulo 2
Módulo 3
* Solucionador de
problemas
* Ajustar expectativas
1.4 Todo módulo debe entregar una micro-transformación

Microtransf. Microtransf. Microtransf.

1 2 3
1.5 Testimonios
1.6 Comienzo, desarrolo y fin
Estructura
2.1 Fácil, medio, difícil

FÁCIL MEDIO DIFICIL

2.2 Contenido adicional
• Guías
• Cuaderno de estudio
• Indicadores de rendimiento
• Tablas
• Imágenes
• Links externos
2.3 Pruebas sociales
2.4 Conclusión
2.4.1 Recuerda la entrega mínima, agradezca y ofrece nuevos
contenidos
2.4.2 Haga que su alumno perciba su transformación
2.4.3 Dolor (necesidad), ejecución y transformación
Materiales adicionales
3.1 Frameworks, calculadores, mapas, guiones,
ebooks.
3.2 Mapa
CURSO: ENTREGA MÍNIMA: PRINCIPIOS BÁSICOS DE COCINA

Video Nombre Tema

Introducción del concepto del curso de cocina y
1 ¿Por qúe sabe recetas pero no sabe cocinar?
presentación del especialista

Duración: 5 - 10 minutos
2 Jugando con fuego, cuchillos y sartenes Cuáles son los utensilios para cocinar y cómo usarlos

Duración: 20 minutos
Cuáles son los principios básicos de cocina, uso de
3 El sabor: el ingrediente más importante
especias y sal

Duración: 20 minutos
Consejos para un arroz suelto, un frijol sabroso, una
4 Los secretos del acompañamiento pasta decente, un puré sorprendente, una ensalada
suculente

5 Para terminar: la sobremesa! Duración: 20 minutos

Sal, pimienta, batata, cebolla, ajo, huevos, queso, azúcar,

6 Ingredientes que no pueden faltar nunca tomate, limón, harina, carne de gallina, legumbres, carne
roja, pan, mantequilla, atún

Duración: 20 minutos
3.2 Mapa
EL CURSO EMPATÍA ESTRUCTURA CONCLUSIÓN
Introducir el concepto del curso Si usted pudiese enseñar solo Fácil, medio, difícil
y presentación del especialista una cosa ¿Cuál sería?
1. Felicitar por la 1. Enfocarse en la 1. Módulos de 1. Recordar la entrega
compra. transformación máximo 15 mínima.
2. Recordar quién es rápida. minutos. 2. Agradecer.
el especialista. 2. Llenar los ojos de 2. Mostrar es mejor 3. Ofrecer otro curso.
3. Enseñar como usar su audiencia. que hablar.
la plataforma. 3. Inicie de forma leve 3. Ir directo al punto.
4. Llama a la persona y encantadora.
para iniciar el
próximo módulo.
Indicadores
4.1 Índices de conclusión

• ¿Dónde las personas

abandonan?
• ¿Por qué abandonan?
• ¿Qué puedo hacer para
aumentar la retención?
4.2 Aulas más accesadas
4.3 Satisfacción
4.4 Dispositivos
4.5 Días y horarios
4.5 Comentarios
FIN