Plan de Emergencia Batallón

BATALLÓN DE INFANTERÍA
MECANIZADO NO. 5 'GENERAL.

JOSÉ MARÍA CÓRDOVA'
PLAN DE EMERGENCIA YCONTINGENCIA-SISTEMA DE GESTION DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INSTRUCTORA
GLORIA MAESTRE
APRENDIZ
LIGIA COTES
DIALIS BERONA
MANUEL TORRES
MELISSA PACHECO
XIOMARA DIAZ
SENA CLPE
FEBRERO 2021
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TABLA DE CONTENIDO
2. INTRODUCCIÓN………………………………………………3
3. JUSTIFICACION…………………………………4
4. OBJETIVOS…………………………………6
4.1. OBJETIVO GENERAL…………………………6
4.2. OBJETIVO ESPECIFICOS…………………………7
5. ALCANCE…………………………………8
6. MARCO LEGAL…………………………………9
A.
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2. INTRODUCCION
El desarrollo tecnológico de las últimas décadas ha fortalecido los programas de

preparación para emergencia y contingencias, la aparición de mecanismos que
facilitan y optimizan los procesos de detección y control de situaciones anormales
como un conato de incendio, la concentración nociva de un gas, un derrame, entre
otros, hacen que las consecuencias de estos eventos sean menores ya que se
agilizan los procesos de detección de las fallas que los ocasionan.
Las actividades o servicios del batallón pueden generar situaciones de emergencia
tales como incendio, entre otros. A estos eventos provocados por el hombre, se
suman fenómenos naturales como movimientos sísmicos, vendavales, entre otros
que también pueden afectar en forma súbita y significativa la parte económica del
batallón y el estado de salud de las personas expuestas.
Conscientes de la importancia del reconocimiento y actuación oportuna ante la
presencia de los diversos eventos que puedan amenazar en forma directa o
indirecta las distintas actividades humanas, es necesario prepararnos para
afrontar de manera adecuada las posibles emergencias que se puedan presentar
en las instalaciones y puedan poner en riesgo la vida del personal, visitantes y la
comunidad vecina.
Este documento será una guía para acción y ejecución conforme a la legislación
nacional vigente así como la normatividad internacional aplicable para la atención
integral de riesgo.
El trabajo del comité de emergencia y de los grupos que se conforman dentro de
la organización del plan, incluye la revisión y actualización del mismo, dicha
actualización debe hacerse periódicamente.
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3. JUSTIFICACION
El BATALLÓN DE INFANTERÍA MECANIZADO No. 5 'Gral. José María Córdova'

hace necesario implementar el PLAN DE EMERGENCIAS teniendo en cuenta que
puede correr riesgos de diferentes clases, y que si no son de tipo natural también
existe la necesidad de prevenir situaciones que por fallas humanas, sucedan
grandes tragedias y calamidades. Prevenir es evitar, y ante emergencias por
causas naturales o de otra índole, debemos estar preparados para actuar en
forma inmediata, y evitar así catástrofes mayores, sobre todo, cuando de vidas
humanas hablamos.
Con este Plan de emergencias pretendemos, sensibilizar y preparar a todo el
personal humano que hace parte del batallón, sus alrededores y vecinos para
enfrentar posibles emergencias y desastres que se puedan presentar en un
determinado momento, ya que nosotros seremos los primeros en intervenir en el
instante de presentarse algún desastre y de nuestra respuesta dependerá nuestra
reacción para enfrentarla. Por lo que se hace necesario estar preparados para
actuar teniendo en cuenta las recomendaciones de las entidades encargadas
como Bomberos, Cruz Roja, Defensa Civil, etc.
En cumplimiento a lo establecido por la Ley 1562 de 2012, Articulo 1; donde se
sustenta el Sistema de Riesgos laborales, y se establecen las actividades de
promoción y prevención de emergencias.
Sensibilizar a los empleados de la importancia que tiene para la institución, la
promoción, organización y aplicación de un plan de emergencias ya que nos indica
“lo que puede suceder y no suceder” y en nuestros centros de trabajo pueden
presentarse diversas situaciones imprevistas que nos exigirán tener previamente
establecidas, respuestas de parte nuestra y el personal profesional y asistente,
con el fin de evitar males mayores a las personas que se encuentren presentes en
el batallón.
El tema de “evacuación” deberá entenderse en el sentido que en el batallón
deberá existir la correspondiente señalización que permita un rápido
desplazamiento de las personas hacia áreas que le ofrezcan la mayor seguridad
posible, ante la presentación de sismos, incendios, desastres entre otros.
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Se solicita a todo el Personal que sea consciente que deben cooperar
decididamente ante cualquier situación de emergencia que se produzca en el
batallón. Teniendo presente que ellos son parte importante para supervigilar y/o
ejecutar la evacuación de las personas, ante esas circunstancias.
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4. OBJETIVOS
4.1. Objetivo General

Difundir y ejecutar el plan de emergencias estableciendo y generando las
condiciones y procedimientos que les permita a todo el personal, protegerse en
casos de desastres o amenazas que puedan poner en peligro su integridad,
mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables tendientes a desplazarse,
hasta lugares de menor riesgo (evacuación) y brindar una adecuada atención en
salud; evitar daños a la propiedad y a sus alrededores.
4.2. Objetivos Específicos

 Socialización del plan de emergencia con todo el personal y sus
alrededores.
 Conformación y elección de las brigadas.
 Capacitar a los coordinadores, Capacitar a las brigadas, Capacitar a todo
el personal de planta, provisional y contratista para la correcta aplicación
del plan de emergencia.
 Organizar los recursos humanos con los que se cuentan para brindar una
respuesta oportuna.
 Identificar y familiarizarse con los recursos con los que cuenta la institución
(material, económica e institucional).
 Diseñar las estrategias necesarias para la ejecución de una respuesta
adecuada en
Caso de emergencia.
 Identificar las amenazas interna y externas que estén presentes y que en
un momento dado puedan desencadenar una emergencia.
 Determinar la vulnerabilidad de cada uno de los elementos expuestos a la
amenaza: personas, recursos, sistemas, procesos y sus alrededores.
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 Realizar el inventario de recursos físicos, humanos, logísticos y financieros
con que cuenta el batallón para atender una situación de emergencia.
 Establecer una estructura administrativa para el plan de emergencias que
permita la asignación de roles y responsabilidades antes, durante y
después de una emergencia.
 Establecer una ruta de evacuación que permita a los ocupantes de las
instalaciones la salida oportuna en caso de una emergencia.
 Definir el o los puntos de encuentro a donde se dirigirán los colaboradores y
Visitantes en caso de presentarse una emergencia.
 Calcular el tiempo teórico de evacuación que permitirá realizar una
Intervención inmediata y eficaz de la Brigada integral durante la atención de la
Emergencias.
 Cumplir con los requerimientos legales sobre emergencias establecidos
por las entidades gubernamentales.
 Diseñar procedimientos operativos para la notificación ante emergencias y
la respuesta ante diferentes amenazas.
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5. ALCANCE
El plan de emergencias comprende la planeación estratégica de manera

preventiva, la definición y los procedimientos para actuar en caso de emergencias
de acuerdo a los riesgos existentes, la identificación de la población, de los
recursos, las responsabilidades, las entidades de apoyo y toda información
necesaria de tal manera que se garantice una respuesta inmediata en caso de una
emergencia, protegiendo y salvando la vida de todas las personas presente dentro
de las instalaciones del batallón, las que están a sus alrededores y vecinos,
haciéndose responsable de todos los daños que puedan ocasionarse y aportar al
normal funcionamiento de las actividades realizadas en las instalaciones del
batallón y a sus vecinos.
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6. NORMATIVIDAD Y MARCO LEGAL

El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el
Ministerio de Salud, conscientes de los diferentes fenómenos que pueden afectar
la integridad física y mental de las personas y las instalaciones, ven la necesidad
de implementar un plan para atención de emergencias en cada establecimiento de
trabajo; por tal motivo emiten una serie de leyes y decretos que reglamentan
dicho tema. A continuación se relacionan algunas normas relacionadas con el
éste:
MARCO LEGAL
Título III - Salud Ocupacional-Articulo 114-117

TIPO DE Título VIII - Desastres.
LEGISLACIÓN
Artículo 501. Cada Comité de Emergencias, deberá elaborar un
plan de contingencia para su respectiva jurisdicción con los
resultados obtenidos en los análisis de vulnerabilidad. Además,
deberán considerarse los diferentes tipos de desastre que
puedan presentarse en la comunidad respectiva. El Comité
Nacional de Emergencias elaborará, para aprobación del
Ministerio de Salud, un modelo con instrucciones que aparecerá
Ley 9°/1979 código en los planes de contingencia.
sanitario, ley marco Artículo 502. El Ministerio de Salud coordinará los programas de
de salud entrenamiento y capacitación para planes de contingencia en los
ocupacional aspectos sanitarios vinculados a urgencias o desastres.
Parágrafo. El Comité Nacional de Emergencias, deberá vigilar y
controlar las labores de capacitación y de entrenamiento que se
realicen para el correcto funcionamiento de los planes de
contingencia.
“Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad industrial en los establecimientos de trabajo “Título I.
capítulo I. Artículo 1 Capítulo II.Artículo 2. Todos los empleadores
están obligados a Organizar y desarrollar programas
permanentes de Medicina Preventiva, Higiene y Seguridad
Resolución Industrial” Capitulo III. Artículo 3. Título II. Título VI. De la
2400/1979 Estatuto prevención y extinción de incendios. Capituló I-capitulo II; título
De VII. De los explosivos. Capítulo I.Del manejo de los explosivos.
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Seguridad Capítulo II.del transporte de explosivos. Capítulo III.De los
locales destinados a polvorines. Capítulo IV.De los barrenos y
Industrial
voladuras.
Por el cual se determinan las bases para la organización de

administración de salud ocupacional en el país”
Artículo 24. Los empleadores tendrán las siguientes
Decreto
responsabilidades:
614/1984
- Responder por la ejecución del programa de Salud Ocupacional
Resolución 2013 de Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los

1986 comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los
lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud
Ocupacional).
Por la cual se crea y organiza el Sistema Nacional para la
Prevención y Atención de Desastres, se otorga facultades
Ley 46/1988
extraordinarias al Presidente de la República, y se dictan otras
disposiciones.
“Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y
forma de los programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país”
Artículo 11. Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de
emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas: a) Rama
Preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre
combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias
peligrosas propias de la actividad económica de la empresa.
b) Rama Pasiva o Estructural: Diseño y construcción de
edificaciones con materiales resistentes, vías de salida
suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con los
riesgos existentes y el número de trabajadores.
c) Rama Activa o Control de las Emergencias: Conformación y
Resolución
organización de Brigadas (selección, capacitación, planes de
1016 /1989 emergencias y evacuación), Sistema de detección, alarma,
comunicación, inspección, señalización y mantenimiento de los
sistemas de control.
Artículo 14. El programa de Salud Ocupacional, deberá mantener
actualizados los siguientes registros mínimos: Planes específicos
de emergencias y actas de simulacro en las empresas cuyos
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procesos, condiciones locativas o almacenamiento de materiales
riesgosos, puedan convertirse en fuente de peligro para los
trabajadores, la comunidad o el ambiente.
Decreto legislativo Organización del Sistema Nacional para prevención y Atención
919/1989 de desastres, constituido por entidades públicas y privadas.
Decreto 2222 / 93 Decreto 2222 de 1993 del Ministerio de Minas y Energía, artículo
234: establece la conformación de brigadas contra incendios. El
personal que las integre deberá estar capacitado y entrenado
para el cumplimiento de sus funciones.
Ley 100/1993 Por el cual se crea el sistema de seguridad social integral. Libro
lll:Sistema General de Riesgo Profesionales
“Por el cual se determina la organización y administración del
Sistema General de Riesgos Profesionales”
Artículo 2. Objetivos del Sistema General de Riesgos
Profesionales
Decreto
a) Establecer las actividades de promoción y prevención
1295/1994 tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la
población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados
de la organización del trabajo que puedan afectar la salud
individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, de saneamiento y de
seguridad.
Por la cual se crea el Sistema Nacional de Bomberos de
Colombia y se dictan otras disposiciones. ... Es deber del Estado
asegurar su prestación eficiente a todos los habitantes del
Ley 322 /1996 territorio nacional, en forma directa o por medio de los Cuerpos
de Bomberos Voluntarios.
Ley 400 /1997 “Por el cual se adoptan normas sobre construcciones sismo
resistentes”
"Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia contra
derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas”.
Artículo 1. Adoptase el Plan Nacional de Contingencia contra
derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas en
aguas marinas, fluviales y lacustres, aprobado mediante Acta
número 009 del 5 de junio de 1998 del Comité Nacional para la
Prevención y Atención de Desastres, y por el Consejo Nacional
Ambiental, cuyo texto se integra como anexo del presente
decreto.
Artículo 2. El objeto general del Plan Nacional de Contingencia
Decreto contra derrames de Hidrocarburos, Derivados y Sustancias
Nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres que será
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321 DE 1999 conocido con las siglas -PNC- es servir de instrumento rector del
diseño y realización de actividades dirigidas a prevenir, mitigar y
corregir los daños que éstos puedan ocasionar, y dotar al
Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres de
una herramienta estratégica, operativa e informática que permita
coordinar la prevención, el control y el combate por parte de los
sectores público y privado nacional, de los efectos nocivos
provenientes de derrames de hidrocarburos, derivados y
sustancias nocivas en el territorio nacional, buscando que estas
emergencias se atiendan bajo criterios unificados y coordinados.
Conpes 3146/2001 Estrategia para consolidar la ejecución la ejecución del plan
Nacional para la prevención y Atención de desastre.
Código Nacional de Tránsito.

Artículo 1. Ámbito de aplicación y principios. Las normas del
presente código rigen en todo el territorio nacional y regulan la
circulación de los peatones, usuarios, pasajeros, conductores,
Ley 769 de motociclistas, ciclistas, agentes de tránsito y vehículos por las
vías públicas o privadas que estén abiertas al público, o en las
2002 vías privadas, que internamente circulen vehículos; así como la
actuación y procedimientos en las autoridades de tránsito.
Resolución por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones

180398(retie) Eléctricas - RETIE, que fija las condiciones técnicas que
garanticen la seguridad en los procesos de Generación,
de 2004
Transmisión, Transformación, Distribución y Utilización de la
Ministro de Minas y energía eléctrica en la República de Colombia y se dictan otras
Energía disposiciones.
“Por el cual se adopta el Plan Nacional de Emergencias y

Contingencia para Eventos de Afluencia Masiva de Público y se
conforma la Comisión Nacional Asesora de Programas Masivos y
se dictan otras disposiciones”
Artículo 2. El objetivo del Plan Nacional de Emergencias y
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Contingencia para Eventos de Afluencia Masiva de Público es
servir como instrumento rector para el diseño y realización de
actividades dirigidas a prevenir, mitigar y dotar al Sistema
Nacional para la Prevención y Atención de Desastres de una
herramienta que permita coordinar y planear el control y atención
de riesgos y sus efectos asociados sobre las personas, el
ambiente y las instalaciones en esta clase de eventos. Este Plan
se complementará con las disposiciones regionales y locales
existentes.
Artículo 5. Actualización del Plan.
Cuando las circunstancias lo ameriten, el Plan Nacional de
Emergencias y Contingencia para Eventos de Afluencia Masiva
de Público deberá ser actualizado por el Comité Nacional para la
Decreto No. Prevención y Atención de Desastres o por el Comité Técnico
Nacional, por delegación que haya recibido de aquél, en todo
3888 /2007 caso, con la asesoría de la Comisión Nacional Asesora de
Programas Masivos creada por este decreto.
Artículo 20. Planes institucionales.
Los organismos operativos del Sistema Nacional para la
Prevención y Atención de Desastres elaborarán sus propios
planes institucionales para la atención de los eventos de
afluencia masiva de público, los cuales se articularán con los
Planes Locales de Emergencias y Contingencia para Eventos de
Afluencia Masiva de Público.
Decreto 926 / Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y
científico para construcciones sismo resistentes NSR-10
2010
Decreto 4147 / 2011 Por el cual se crea la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo
de Desastres.
"Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo
de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del
Ley 1523/2012
Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones".
Ley general de bomberos de Colombia define el término de
Bomberos de Colombia como la organización para la gestión del
Ley 1575 / 2012
riesgo contra incendio, los preparativos y atención de rescate en
todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales
peligrosos.
Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
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Por medio de la cual se reglamenta la conformación,
capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios
Resolución 256/2014
de los sectores energético, industrial, petrolero, minero, portuario,
comercial y similar en Colombia.
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
Decreto 1443 /2014
SST). .
Implementación del
SGSST Capitulo Preparación y respuesta ante el plan de emergencia Art
(DEROGADO) 23-24- 25. Resultado de imagen para decreto 1443 de 2014
derogado
El gobierno nacional ha derogado el Decreto 1443 de 2014 (SG-
SST) el pasado 26 de mayo de 2015. Todo el contenido de la
norma entró a formar parte del Decreto 1072 de 2015, que
también lleva el nombre de “Decreto Único Reglamentario del
Sector del Trabajo”.
Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del

trabajo sector
Decreto 1072/2015
Preparación y Respuesta Ante el plan de emergencia
Art2.2.4.6.25
Resolución establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de
0312/2019 SST y deroga la Resolución 1111 de 2017
Establece los lineamientos para el uso del desfibrilador

externo
automático -_DEA en zona de alta influencia de público
.aplica todas las normas
Resolución 3316
/2019
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NTC NORMAS TECNICAS COLOMBIANAS ICONTEC
Guía Técnica .
Colombiana Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.
202/06
1355 Construcción. Comportamiento al fuego. Vocabulario
1458 Higiene y seguridad. Clase de fuego.
1478 Material de seguridad y lucha contra incendio.
Terminología.
1483 Detectores de incendio Clasificación.
1669 Ingeniería civil y arquitectura. Cód. Para el suministro y
distribución de agua para la extinción de incendios en
edificaciones. Sist. De hidrantes.
1700 Higiene y Seguridad. Medidas de Seguridad en
Edificaciones. Medios de Evacuación y Código NFPA
101.
Código de Seguridad Humana.
Establece cuales son los requerimientos que debe
cumplir las edificaciones en cuanto a salidas de
evacuación, escaleras de emergencia, iluminación de
evacuación, sistema de protección especiales, número
de personas máximo por unidad de área, entre otros
requerimientos; parámetros que son analizados con base
en el uso de los edificios es decir comercial, instituciones
educativas, hospitales, industrias, entre otros.
1868 Higiene y seg. Detectores automáticos de incendio.
Instalación y localización.
1931 Higiene y seguridad. Seguridad contra incendios señales.
2046 Higiene y seguridad. Detección del fuego. Detectores de
temperatura.
2301 Ingeniería civil y arquitectura. Código para el suministro y
distribución de agua para la extinción de incendios en
edificaciones. Sistemas de regaderas.
2885 Higiene y Seguridad. Extintores Portátiles.
Establece en uno de sus apartes los requisitos para la
inspección y mantenimiento de portátiles, igualmente el
código 25 de la NFPA Standard for the inspection, testing
and maintenance of Water – Based fire protection
systems USA: 2002. Establece la periodicidad y pruebas
que se deben realizar sobre cada una de las partes
componentes de un sistema hidráulico contra incendio.
4764 Cruces peatonales a nivel y elevados o puentes

peatonales
6.1. NORMAS
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NTC NORMAS TECNICAS COLOMBIANAS ICONTEC
4140 Edificios. Pasillos y corredores.
4143 Edificios. Rampas fijas.
4144 Edificios. Señalización
4145 Edificios. Escaleras
4201 Edificios. Equipamientos, bordillos, pasamanos y
agarraderas
4279 Vías de circulación peatonal planas.
4695 Señalización para tránsito peatonal en el espacio público
urbano
5254 Gestión de riesgo.
NORMAS NFPA
600 Organización, entrenamiento y equipos para brigadas contra
incendio privadas.
72 Sistemas de detección y alarma

13 Sistemas de rociadores
2702 Maquinaria y equipo. Hidrantes contra incendio.
2885 Extintores de fuego portátiles.
2886 Higiene y seguridad. Tanques de agua para sistemas privados
contra incendio.
101/06 Life Safety Code. (Código de Seguridad Humana).

Convención sobre Naciones Unidas en el cual está la convención sobre los
los Derechos de las Derechos de las Personas con Discapacidad y el Protocolo
Personas con Facultativo, a la cual le deben dar cumplimiento los estados
Discapacidad y el partes (Colombia firmo en mayo de 2011.
Protocolo
Facultativo
1600/07 Standard on Disaster/Emergency Management and Business
Continuity Programs. (Norma sobre manejo de Desastres,
Emergencias y Programas para la Continuidad del Negocio).
3252 Higiene y seguridad. Ropa de protección contra el fuego y
contra el calor.
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7. DEFINICIONES
ACCIDENTE: Evento o interrupción repentina no planeada de una actividad que

da lugar a muerte, lesión, daño u otra pérdida a las personas, a la propiedad, al
ambiente, a la calidad o perdida en el proceso.
ACTIVACIÓN: Despliegue efectivo de los recursos destinados a un incidente.
ALERTA: Estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un
evento cualquiera. O acciones específicas de respuesta frente a una emergencia.
AMENAZA: Condición latente derivada de la posible ocurrencia de un fenómeno
físico de origen natural, socio natural o antrópico no intencional, que puede causar
daño a la población y sus bienes, la infraestructura, el ambiente y la economía
pública y privada. Es un factor de riesgo externo.
BRIGADA: Una brigada es un grupo de personas debidamente organizadas y
capacitadas para prevenir o controlar una emergencia.
CIERRE OPERACIONAL: desmovilización total de recursos.
CIERRE ADMINISTRATIVO: realización de la reunión posterior al finalizar el
ejercicio, la revisión y recopilación de los formularios correspondientes, la
preparación y entrega del informe final a la gerencia.
COORDINADOR: persona que dirige las acciones de dirección del Plan.
COMITÉ LOCAL DE EMERGENCIAS – CLE: es el órgano de coordinación
interinstitucional local, organizado para discutir, estudiar y emprender todas
aquellas acciones encaminadas a la reducción de los riesgos específicos de la
localidad y a la preparación para la atención de las situaciones de emergencia que
se den en ésta y cuya magnitud y complejidad no supere sus capacidades. Sus
funciones están determinadas en el artículo 32 del Decreto 332/2004.
EMERGENCIA: Todo evento identificable en el tiempo, que produce un estado de
perturbación funcional en el sistema, por la ocurrencia de un evento indeseable,
que en su momento exige una respuesta mayor a la establecida mediante los
recursos normalmente disponibles, produciendo una modificación sustancial pero
temporal, sobre el sistema involucrado, el cual compromete a la comunidad o el
17
ambiente, alterando los servicios e impidiendo el normal desarrollo de las
actividades esenciales.
INCIDENTE o EVENTO: Suceso de causa natural o por actividad humana que
requiere la acción de personal de servicios de emergencias para proteger vidas,
bienes y ambiente.
MAPA: Representación geográfica en una superficie de la tierra o de parte de ella
en una superficie plana.
MEC: Módulo de Estabilización y Clasificación de Heridos.
MEDIDAS DE SEGURIDAD: Son aquellas acciones, para disminuir la probabilidad
de un evento adverso.
MITIGACIÓN: Toda acción que se refiere a reducir el riesgo existente.
OBJETIVO DE SEGURIDAD: Es quién vigila las condiciones de seguridad e
implementa medidas para garantizar la seguridad de todo el personal involucrado.
ORGANIZACIÓN: Es toda aquella empresa, entidad, institución, establecimiento,
actividad o persona de carácter público o privado, natural o jurídico. Quien desea
implementar el Plan de Emergencia y Contingencia.
PAI: Plan de Acción del Incidente, expresión de los objetivos, estrategias, recursos
y organización a cumplir durante un periodo operacional para controlar un
incidente.
PLAN DE EMERGENCIA: El Plan de Emergencia y Contingencias es el
instrumento principal que define las políticas, los sistemas de organización y los
procedimientos generales aplicables para enfrentar de manera oportuna, eficiente
y eficaz las situaciones de calamidad, desastre o emergencia, en sus distintas
fases. Con el fin de mitigar o reducir los efectos negativos o lesivos de las
situaciones que se presenten en la Organización.
PLANIFICAR: Formular objetivos y determinar las actividades y los recursos para
lograrlos
PLANO: Representación gráfica en una superficie y mediante procedimientos
técnicos, de un terreno, de la planta de un edificio, entre otros
PMU: Puesto de Mando Unificado; Lugar donde se ejerce función de comando. Es
una función prevista en el Sistema Comando de Incidentes (SCI) y esta se aplica
cuando varias instituciones toman acuerdos conjuntos para manejar un incidente
donde cada institución conserva su autoridad, responsabilidad y obligación de
rendir cuentas.
PROCEDIMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO: Es la base para la realización
de tareas necesarias y determinantes para el control de un tipo de emergencia.
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Define el objetivo particular y los Responsables de la ejecución de cada una de las
acciones operativas en la respuesta a la Emergencia.
PREPARACIÓN: Toda acción tendiente a fortalecer la capacidad de las
comunidades de responder a una emergencia de manera eficaz y eficiente.
PREVENCIÓN: Toda acción tendiente a evitar la generación de nuevos riesgos.
PUNTO DE ENCUENTRO: Sitio seguro, definido para la llegada del personal en
caso de evacuación.
RECURSO: Equipamiento y persona disponibles o potencialmente disponibles
para su asignación táctica a un incidente.
RIESGO: El daño potencial que, sobre la población y sus bienes, la
infraestructura, el ambiente y la economía pública y privada, pueda causarse por
la ocurrencia de amenazas de origen natural, socio-natural o antrópico no
intencional, que se extiende más allá de los espacios privados o actividades
particulares de las personas y organizaciones y que por su magnitud, velocidad y
contingencia hace necesario un proceso de gestión que involucre al Estado y a la
sociedad.
SCI: Sistema Comando de Incidentes. Es la combinación de instalaciones,
equipamientos, personal, procedimientos y comunicaciones, operando en una
estructura organizacional común, con la responsabilidad de administrar los
recursos asignados para lograr efectivamente los objetivos pertinentes a un
evento, incidente u operativo.
SDPAE: Sistema Distrital de Prevención y Atención de Emergencias; el cual se
adopta bajo el Decreto 332 del 11 de Octubre de 2004.
SERVICIOS: Son todos aquellos servicios que satisfacen las necesidades básicas
de la población.
SISTEMA DE ALARMA: Medio audible y/o visual que permite avisar que ocurre un
evento y pone en riesgo la integridad de personas, animales o propiedades.
SUMINISTROS: Son elementos, los suministros humanitarios o de emergencia
son los productos, materiales y equipos utilizados por las Organizaciones para la
atención de los desastres, así como los requeridos para la atención de las
necesidades de la población afectada.
VULNERABILIDAD: Característica propia de un elemento o grupo de elementos
expuestos a una amenaza, relacionada con su incapacidad física, económica,
política o social de anticipar, resistir y recuperarse del daño sufrido cuando opera
dicha amenaza. Es un factor de riesgo interno.
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ZONA DE IMPACTO: Área afectada directamente por un incidente, evento o
emergencia, de origen natural o antrópico, que sufre daños, fallas o deterioro en
su estructura y funcionamiento normal.
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8. GENRALIDADES DE LA EMPRESA
RAZON SOCIAL BATALLÓN DE INFANTERÍA MECANIZADO No. 5
'Gral. José María Córdova'
NIT 800130675
Cl. 34 #30-703 a 30-659

DIRECCION
Santa marta
CIUDAD
ACTIVIDAD Empresa dedicada a actividades de defensa
ECONOMICA
CODIGO ACTIVIDAD 8422

ECONOMICA
Cantidad de edificaciones dentro del centro de
CENTROS DE trabajo (edificio de alojamientos, edificio
TRABAJOS administrativo, edificio de otras unidades militares):
22 Y 30 casas fiscales.
HORARIO DE TRABAJO 4 turnos de 6 horas
NO.DE TRABAJADORES Hombre 505

Mujeres 16
_______________
TOTAL 521
ARL Positiva Compañía De Seguros S.A./ARL

EPS Sanidad Ejercito Nacional de Colombia
Cehoca
FONDO DE PENSION Régimen Especial Caja De Retiro Fuerzas Militares
(Creme).
El batallón tiene un personal militar masculino de
DESCRIPCION CARGA 505 y tiene un personal femenino de 16 mujeres
OCUPACIONAL
21
9. LOCALIZACIÓN – GEOREFERENCIACIÓN
9.1. FOTOGRAFIA DE LA FACHADA
22
10. RESEÑA HISTORICA
En el año de 1.853 fue fundado el Batallón de Infantería, por el entonces Teniente

Coronel MARIANO BARRENECHE ESCOBAR, en cumplimiento de lo ordenado
por el Gobierno Central, inicialmente con el nombre de Batallón “Balencey” en los
antiguos cuarteles, lugar que hoy ocupa el parque Bolívar.
La construcción era de estilo Español que parece haber sido destinada en un

principio a un convento. Siendo Gobernador. Juan Manuel Pérez, sin que se
pueda precisar cronológicamente por creencia absoluta de datos hasta el año de
1.925, éste Batallón recibió el nombre de “Junín”, luego “Córdova No 6”, siendo
cambiado posteriormente por “Córdova No 5” debido a nueva Organización Militar.
Los terrenos del Batallón están ubicados al sur del río Manzanares y frente al mar
en el cual se inició la construcción de estos nuevos cuarteles en el año de 1.947
siendo Comandante del Batallón el Señor Teniente Coronel Alfonso Guzmán
Acevedo. Posteriormente se construyó el Club Militar de Oficiales San Fernando
en el año de 1.967, donde intervino para su construcción La Acción Social del
Ejército.
El Batallón de Infantería Mecanizado No 5 Córdova Unidad adscrita a la Segunda

Brigada, tiene como misión apoyar a la comunidad, velar por la seguridad y
tranquilidad del pueblo Magdalenense.
11. MISION
El Batallón de Infantería Mecanizado No 5 Córdova Unidad adscrita a la Segunda

Brigada, tiene como misión apoyar a la comunidad, velar por la seguridad y
tranquilidad del pueblo Magdalenense.
11.1. VISION
En el año 2030, el Ejército Nacional continuará siendo la fuerza de acción decisiva

de la Nación, con capacidad de conducir operaciones autónomas, conjuntas,
coordinadas y combinadas, en forma simultánea en dos teatros de operaciones,
uno externo y/o uno interno.
23
11.2. POLITICAS DEL BATALLON
El ejército nacional con la finalidad primordial defender la soberanía, la

independencia y la integridad territorial, cumple su misión en el marco de
desarrollo de operaciones militares, regido por la Constitución nacional, el respeto
absoluto por los DD.HH y acatamiento del DIH, honor militar, disciplina, ética en
todas las actuaciones, compromiso, en la causa y persistencia en el empeño,
comprometido con el desarrollo y mejora continua del sistema integrado de
gestión, la administración de los riesgos de gestión y corrupción, cumpliendo con
los requerimientos de las partes interesadas con alto nivel de calidad, innovación y
competencia. Mediante prácticas de legalidad y transparencia, garantizar la
protección a la población, neutralización amenazas internas y externas,
coadyuvando a la legalidad, el emprendimiento y la equidad, la fuerza y de acción
unificada en operaciones terrestres conjuntas, coordinadas y multilaterales para
alcanzar la unidad de esfuerzo.
11.3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El ejército nacional de Colombia, desarrolla actividad de defensa de la soberanía,

la dependencia, la integridad del territorio nacional y el orden constitucional, por lo
cual se compromete a planear, desarrollar, verificar y mejorar continuamente el
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), con el fin de
proteger la seguridad y salud en el trabajo del personal militar, civil orgánico de la
fuerza, y subcontratistas. Previniendo los accidentes y enfermedades en el
servicio por causa y razón del mismo, elementos fiscal y propiedades privadas, a
través de la identificación de los peligros, valoración y evaluación de los riesgos,
estableciendo los respectivos controles que permiten implementar medidas de
intervención oportuna, asignando los recursos necesarios y cumpliendo con el
marco legal internacional, nacional, institucional y más requisitos aplicables en
materia de riesgos laborales.
24
12. DATOS DE LA EDIFICACION
CARACTERISTICAS GENERALES DE LAS INSTALACIONES

DESCRIPCION
Las instalaciones se encuentran ubicada frente calle 33 con cra 4ta vía rodadero,
cerca de edificaciones, oficinas, y otros establecimientos de uso comercial y
servicios.
Posee la nomenclatura urbana Cl. 34 #30-703 a 30-659.
Las instalaciones donde se encuentra ubicado en el BATALLÓN DE INFANTERÍA
MECANIZADO No. 5 cuenta con las paredes y fachadas elaboradas con
hormigón, Bloque, varilla, aluminio, vidrio.
El batallón cuenta con servicios de energía, acueducto, alcantarillado, recolección
de basuras y líneas telefónicas.
Los servicios generales de limpieza son el personal militar.
Fecha de construcción de la edificación: 1947

Numero de estructura: 22 edificaciones
25
INSUMOS ADMINISTRATIVOS
 Papel para impresora

 Implementos para oficina como: Esferos, carpetas, lápices, resaltadores,
tajalápiz, saca ganchos, perforadora, cosedora, AZ.
EQUIPOS Y MUEBLES
 Computadores
 Escritorios
 Sillas Ergonómicas
 Sillas
 Archivadores
 Teléfonos
 Escáner
 Impresora
 Equipos de dotación básica para oficina.
 Televisores
 Video Beam
 Fotocopiadoras
26
13. DIRECTORIO EXTERNO DE LOS GRUPOS DE APOYO
DIRECTORIO DE LAS ENTIDADES DE APOYO

Bomberos 119 095-4212818 TE. Fredy Mendivil Mozo
3183853143
Defensa Civil 095-4382713, 4232005 Mayor. Eduardo Vélez
Soto 3118084421
Línea Emergencia Policía 123-112
Nacional
Línea Acueducto 116
EESMAR E.S.P
Cruz Roja 132- 095-4214509 – 4230522- 4319537

presidenta Beatriz Martha Dávila
Energía Eléctrica 115-0353500444
Gas Natural 164
Consejo Municipal de 035-4319500- 4382589, DR JAIME 3104432449.
Gestión del Riesgo de
Desastres:
Clínica DE La Mujer 3176471841-3157201701
Clínica LA Milagrosa 095-4215850, 095-4217803-4215725
Clínica EL Prado 095-4329200-3205722906-3145961758
Universidad del Magdalena 5-4217940- 4301292
Unidad Cooperativa de 5-4209604
Colombia
Universidad Antonio Nariño 4234560
Sociedad Portuaria Santa 5-4217970
Marta
Otras: Ambulancias 4304050 – 4207141
27
14. CAPACIDAD DEL PERSONAL EN LAS AREAS
Área Personal
Distrito N12 6 militares hombres y 3 civiles mujeres
Dormitorio de la policía 30 hombres
militar
CRM- Centro de reclusión 1 hombre militar
militar
Almacén de armamento 7 militares hombres
Club de suboficiales 58 hombres militares y 10 mujeres militares
Oficina de reclutamiento 10 militares hombres
Almacén de comida 10 hombres militares y 3 civiles mujeres.
Puesto de la armada 24 hombres.

Fuerza aérea 20 hombres.
Oficina de las divisiones 16 militares hombres.
Gimnasio 2 militares hombres con permanencia constante,
con capacidad de 40 hombres.
Hospital 9 hombres militares y 2 civiles hombres.
Dormitorios de suboficiales 30 militares hombres
Gaula militar 80 hombres militares

Dormitorio grande 80 hombres militares
Dormitorios grande 80 hombres militares
Dormitorios pequeño 20 hombres militares
Dormitorios pequeño 20 hombres militares
28
15. INVENTARIO DE RECURSOS

RECURSOS TECNICOS
RECURSOS CANTIDAD UBICACIÓN
botiquín 32 oficinas
Camilla 24 oficinas
Extintores multipropósito 70 oficinas
Extintores solkaflam 48 oficinas
Medios de comunicación (radios) 56 oficinas
RECURSOS FINANCIEROS
DESCRIPCION No.
Presupuestos para emergencias si
Seguro de vida y accidentes si
Póliza contra terremotos si
Póliza contra incendios si
SEÑALIZACION
DESCRIPCION No.
Ruta de evacuación si
Señalización si
Información si
DESCRIPCION TIPO
Sistema de alarmas Sistema electrónico tipo sirena,
megáfono y sensor de movimiento en
el almacén de armamento.
Sistema de pararrayos Pararrayos con dispositivo de cebado
(PDC)
Sistema de drenaje Sistema de drenaje fluvial
15.1. SISTEMAS
29
SISTEMAS DE SERVICIOS
Alcantarillado Si
Acueducto Si
Energía eléctrica Si
Gas Si
Recolección de Basura Si Natural
ALARMA
Es el mecanismo que permite informar oportuna y adecuadamente a todas las
personas y la activación de los planes de respuesta.
BATALLÓN DE INFANTERÍA MECANIZADO NO. 5 'GENERAL. JOSÉ MARÍA

CÓRDOVA'
El sistema de alarma en caso de emergencias es el siguiente:
Mediante Pito.
EVENTOS CODIGOS
Incendio 3 pitadas largas
Evacuación 7 pitadas cortas
Retorno 3 pitadas cortas
Se debe dar la alarma únicamente en las siguientes situaciones
1. Cuando se detecte un incendio en el lugar donde se encuentre.

2. Cuando se observe la presencia de humo en grandes proporciones dentro de
las instalaciones.
3. Cuando se presenten daños graves en la estructura de la edificación que
pongan en peligro a sus ocupantes en forma inmediata.
4. Cuando se descubra o se sospeche la presencia de artefactos explosivos en
las instalaciones.
30
16. ANÁLISIS DE LOS RIESGOS

OBJETIVO
Esta etapa tiene por objeto estimar la probabilidad de que ocurra un evento no
deseado con una determinada severidad o consecuencia en la seguridad, salud,
y/o medio ambiente, de tal manera que este análisis se convierte en una
herramienta para establecer las medidas que permitan prevenir y mitigar riesgos,
atender los eventos con la suficiente eficacia, minimizando los daños, al entorno
físico y al entorno social en el cual desarrolla sus funciones.
METODOLOGIA
La metodología de análisis de riesgos por colores, es una forma general y
cualitativa para desarrollar un análisis de amenazas y vulnerabilidad a personas,
recursos y sistemas y procesos, con el fin de determinar el nivel de riesgo a través
de la combinación de las variables anteriores con código de colores. Así mismo
aporta elementos de prevención, mitigación de los riesgos y atención efectiva de
los eventos de la entidad.
IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS
EVENTO COMPORTAMIENTO COLOR ASIGNADO
Posible Es aquel fenómeno que puede
suceder o que es factible porque no
existen razones históricas y
científicas para decir que esto no
sucederá.
probable Es aquel fenómeno esperado del cual
existen razones y argumentos
técnicos científicos para creer que
sucederá.
Inminente Es aquel fenómeno esperado que
tiene alta probabilidad de ocurrir
31
Amenaza Interna Externa Fuente de riesgo Clasificació Color

n
Natural
Movimientos x Según el estudio de Probable
sísmicos microzonificación
sísmica del país.
Inundaciones x Estado de tiempo en Probable
la zona (invierno )
huracanes o x Según el estado del Probable

tormentas tiempo en invierno
tropicales
Tecnológico
Fallas x Probable
estructurales
Fallas en x Fallas eléctricas, Probable
equipos y acueductos
sistemas
Incendio x Por sustancias Probable

explosivas empleadas
en otra área.
Social
Hurto, robo y x Inminente
atraco
terrorismo x Inminente
Secuestro x Inminente
32
CALIFICACION DE LAS VARIABLES

EVENTO COMPORTAMIENTO
1.0 Cuando se dispone de los elementos, recursos, cuando se
realizan los procedimientos, entre otros
0.5 Cuando se dispone de los elementos, recursos, cuando se
realizan los procedimientos de manera parcial, entre otros
0.0 Cuando se carece de los elementos, recursos, cuando NO se
realizan los procedimientos, entre otros
CALIFICACION DE LA VULNERABILIDAD
RANGO CALIFICACION COLOR
0.0 -1.0 alta rojo
1.1 – 2.0 media amarillo
2.1 – 3.0 baja verde
33
17. NIVEL DE RIESGO

Una vez identificadas. Descritas y analizadas las amenazas y desarrollado el
análisis de vulnerabilidad de las personas, recursos y sistemas y procesos, se
determina el nivel de riesgo utilizando la teoría del diamante de riesgo:
DIAMANTE DE RIESGO
34
35
36
37
Cada uno de los rombos tiene un color que fue asignado de acuerdo
a los resultados de los análisis desarrollados.
posible (nunca ha sucedido) verde
probable (ya ha ocurrido) amarillo
inminente (evidente, detectable) rojo
Para determinar el nivel de riesgo utilizamos el siguiente formato:
CALIFICACION DEL NIVEL DE RIESGO
Sumatoria de Calificación
rombos
ALTO
3ó4
1ó2 MEDIO
3ó4
0 BAJO
1ó2
38
18. ANALISIS DE VULNERABILIDAD

ANALISIS DE VULNERABILIDAD
En el análisis de vulnerabilidad se evalúan tres elementos expuestos: personas, recursos
y sistemas y procesos. Cada uno se analiza desde tres aspectos:
1. Personas
 Organización
 Capacitación
 Dotación
2. Recursos
 Materiales
 Edificación
 Equipos
3. Sistemas y procesos
 Servicios públicos
 Sistemas alternos
 Recuperación
ANALISIS DE VULNERABILIDAD DE PERSONAS

El análisis de vulnerabilidad de las personas, tiene en cuenta los siguientes aspectos:
organización, capacitación y dotación y para cada uno de ellos se realiza una serie de
preguntas. La respuesta se da de la siguiente manera:
 SI: Cuando existe o tiene un nivel Bueno

 NO: Cuando no existe o tiene un nivel deficiente
 PARCIAL: Cuando la implementación no está determinada o tiene un nivel regular.
Por último se da una recomendación con respecto a la pregunta realizada, lo que permite
identificar las mejoras que se van a implementar en los planes de acción.
39
Punto vulnerable observación Calificación Recomendación

Organización
1. Existe una política general en Parcialmente 1.0
Gestión del Riesgo donde se
indica la prevención y
preparación para afrontar una
emergencia?
2. Existe una brigada de Si 1.0
emergencias y tiene funciones
asignadas?
3. Se cuenta con un Parcialmente 1.0
programa de preparación
para emergencias en sus
trabajadores?
4.Los trabajadores han No 0.5
adquirido responsabilidades
específicas en caso de
Emergencias?
5.Existen formatos para realizar No 1.0
inspecciones a las áreas para
identificar condiciones inseguras
Que puedan generar
emergencias?
6.Existen formatos, Parcialmente 0. 5
folletos como material de
difusión en temas de prevención
y control de
Emergencias?
Subtotal 5/6=0.83 MEDIA
40

Capacitación
1. Se cuenta con un programa de Si 1.0
Capacitación prevención y control
de emergencias?
2. Se cuenta con un cronograma Parcialmente 0. 5

para la capacitación a la Brigada
de Emergencias?
3. Las personas han recibido Si 1.0
capacitación general en los temas
básicos de emergencias y en
general saben las personas auto
protegerse?
4. El Personal de la brigada ha Parcialmente 0. 5
recibido entrenamiento y
capacitación en temas de
prevención y control de
emergencias?
5. Está divulgado el plan de Si 1.0

emergencias y contingencias y los
distintos planes de acción?
6. Se cuenta con manuales, Parcialmente 0. 5
folletos como material de difusión
en temas de prevención y
control de emergencias?
Subtotal 4.5/6=0.75 BAJA
41

Recursos y suministros
1. Existen recursos y suministros Parcialmente 0. 5
para el personal de las brigadas y
del comité de emergencias?
2. Se tienen implementos básicos No 0.5

para la acción de primeros auxilios
en caso de requerirse en la
empresa?
3.Se tienen implementos básicos No 1.0
para la acción de primeros auxilios
en las oficinas?
4. Se cuenta con implementos Si 1.0
básicos para el plan de acción de
contraincendios, tales como
herramientas manuales, extintores,
palas, entre otros. De acuerdo con
las necesidades específicas y
reales para las instalaciones de la
empresa?
Subtotal 3/4=0.75 BAJA
42
punto vulnerable observación calificación recomend

ación
Materiales
1. Se cuenta con cinta de Si 1.0
acordonamiento?
2. Se cuenta con extintores? Si 1.0 Hacer
revisión
3. Se cuenta con camillas? Si 1.0
4. Se cuenta con botiquines? Si 1.0 Revisar

periódica
mente y
registrar
su uso.
SUBTOTAL 4/4=1 BAJA
43
punto vulnerable observación calificación recomendació

n
Edificaciones
1.El tipo de construcción es sismo Si 1.0
resistente?
2. Se cuenta con parqueaderos? Si 1.0
3. Las escaleras de emergencia Si 1.0

se encuentran en buen
estado y posee doble
pasamanos?
4. Existe más de una Si 1.0
salida?
5. existen rutas de evacuación=? Si 1.0
6.Están señalizadas las vías de Si 1.0 Implementar

evacuación y equipos contra plan de
incendio? señalización
SUBTOTAL 6/6=1 BAJA
44
punto vulnerable observación calificación recomendación
Equipos
1. Se cuenta con algún

sistema de alarma?
Si 1.0
2. Se cuenta con inspeccionarlo
sistemas automáticos
Si 1.0 periódicamente
de detección de
incendios?
3.Se cuenta con
parcialmente
Sistemas automáticos de 0.5
control de incendios?
4.Se cuenta con
sistema de
comunicaciones Si 1.0
Internas?
5.Se cuenta con una red
Si 1.0
contraincendios?
6.Existen hidrantes parciamente Realizar inspecciones
0.5
públicos y/o privados? de seguridad
7.Se cuenta con implementar
Gabinetes contra Si 1.0
incendios?
8.Se cuenta con Realizar inspecciones
de seguridad.
Programa de
mantenimiento
preventivo para los Si 1.0
equipos de
emergencia?
SUBTOTAL 7/8=0.87 MEDIA
45
ANALISIS DE VULNERABILIDAD DE SISTEMAS Y PROCESOS
Punto vulnerable observación calificación recomendación

Servicios públicos
1. Se cuenta con un
buen suministro de energía?
S 1.0
i
2. Se cuenta con un suministro Incluir revisión en
de agua? el
S 1.0 Programa de
I mantenimiento
3. Se cuenta con buen servicio
de radio comunicaciones?
Si 1.0
SUBTOTAL 6/6=1 BAJA
punto vulnerable observación calificación recomendación
RECUPERACION

Si
sistema de seguro para los
funcionarios? 0.5
2.Se encuentra asegurada la

edificación en caso de terremoto,
incendio, atentados
Terroristas, entre otros? SI 1.0
3. Se encuentran asegurados los Verificar la
equipos y bienes en general? fecha de
SI 1.0 vencimiento
Si
sistema de seguro para los
funcionarios? 0.5
3/4=0.75 BAJA
SUBOTOTAL
46
19. ESQUEMA ORGANIZACIONAL- PARA LA ATENCIÓN DE

EMERGENCIAS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Para la adecuada implementación de las tareas relacionados con las situaciones
de emergencia, tanto antes como después de presentarse estas, es necesario
establecer una organización de base compuesta por personas que en razón de su
permanencia y nivel de responsabilidad con el BATALLÓN DE INFANTERÍA
MECANIZADO No. 5 'Gral. José María Córdova ‘pueda asumir con éxito en un
momento dado la ejecución de diferentes procedimientos administrativos u
operativos que fueran necesarios para prevenir o controlar la emergencia.
En el BATALLÓN DE INFANTERÍA, una persona está a cargo de la atención de
los incidentes y es quien orienta el despliegue del personal y los equipos. El jefe
de emergencias organiza al personal y las tareas de forma que se facilite la
comunicación, los reportes y la atención de la emergencia entre el personal.
47
PERFIL DE LOS INTEGRANTES

• Condición de líder que no cree dependencia dentro del grupo.
• Estabilidad emocional en momentos de crisis.
• Permanencia y conocimiento de las instalaciones.
• Disposición a colaborar voluntariamente.
• Que infunda serenidad y respeto.
Funciones del Director del plan de emergencias
Antes de la emergencia Durante la emergencia Después de la emergencias
Es el encargado de asumir el Asumir el comando para el manejo Verifica novedades

comando y el control de la de la emergencia. Ordena la investigación de los
emergencia o desastre, con Valorar la situación. hechos.
Determinar las necesidades de
el respectivo apoyo de los
ayuda externa y solicitud de
líderes del esquema recursos internos.
organizacional y cumplen con Ordenar la evacuación.
las siguientes funciones: Declarar si la situación está
superada.
Prevé los recursos logísticos
y humanos necesarios para
el correcto funcionamiento
del plan de emergencias.
Junto con el Comité de

Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Establece comunicación
permanente con los jefes.
Comunicará a los demás

miembros de la estructura
48
organizacional para la
atención de emergencias las
decisiones que se tomen
para enfrentar la emergencia
o desastre.
DEFINIR RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL DIRECTOR DEL PLAN DE

EMERGENCIAS
49
Funciones del jefe de emergencias
Después de la
Antes de la emergencia Durante la emergencia
emergencias
. Brindar información a Evaluar las prioridades del Auditar el resultado de
los trabajadores y incidente o emergencia las medidas
visitantes sobre la
Determinar los objetivos implementadas en el
atención de
operacionales Desarrollar y plan para analizarlas y
emergencias
ejecutar planes de acción evaluarlas
Mantener actualizado el Activar la alarma
Realizar la inspección
plan de emergencias
Desarrollar una estructura del área afectada
Realizar el análisis de organizacional apropiada Coordinar la recolección
Riesgo se BATALLÓN de los informes de daños
Mantener el control y la
DE INFANTERÍA y pérdidas
coordinación de la
MECANIZADO No. 5 ocasionados por la
emergencia
'Gral. José María emergencia o el
Córdova Programar Administrar los recursos, incidente
jornadas de capacitación suministros y servicios
Elaborar el informe final
Realizar acciones de
intervención y mitigación Identificar las organizaciones
sobre los riesgos de apoyo y líneas de
identificados en el comunicación
Análisis de riesgos Responder a las solicitudes
Desarrollar ejercicios de la brigada para establecer
de entrenamiento contacto con otras
(simulacros) organizaciones
Emitir información acerca del
incidente a los medios de
prensa, instituciones y
organizaciones externas.
50
Funciones del jefe de comunicaciones
Después de la
emergencias
Es el grupo encargado Mantener la calma Brindar un boletín de
de emitir los información final
comunicados tanto Ordenar ideas
internos como externos Clasificar la información.
de la situación de Brindar una información clara
emergencia o desastre a los periodistas, familiares de Dar una información
que se está personas afectadas y clara veraz al
desarrollando. entidades comandante de unidad.
Aquí también se
encuentra personal que Generar boletines de Clasificar información
mantendrá un inventario información que deben conocer los
actualizado de todos los medios de
medios de comunicación Informarse en detalle sobre comunicación.
para ser utilizados qué sucedió cuándo y cómo.
durante la emergencia o Presentar boletín de
desastre. Generar boletines de información final.
Prepara la información información y divulgarlos
relacionada con la previa revisión y autorización
emergencia para ser del coordinador de
entregada. emergencias.
Emite boletines con

información actualizada
de la emergencia o
desastre.
Garantiza el
funcionamiento de las
diferentes plataformas
de servicios para
comunicaciones en
emergencias.
51
Funciones de Seguridad operacional
Después de la
emergencias
Garantizar el Informar y enviar
Seguridad del área o aseguramiento de la zona integrantes de la
áreas afectadas en la de impacto para el unidad de información
emergencia. cumplimiento de los en las áreas que
operativos de respuesta a requieran de vigilancia
Ejerce control de ingreso y la emergencia velando por
Entregar un informe de
asigna los lugares para el el control de la situación
todas las novedades
parqueo de vehículos de Vigilar
presentadas durante el
emergencias.
Las situaciones peligrosas simulacro o
e inseguras emergencia real el cual
debe ser entregado a
Supervisa el control sobre Garantizar la seguridad de la Jefatura de servicios
las personas que ingresan los grupos o generales.
a las instalaciones para su
Brigadas de emergencia,
plena identidad.
de las
instalaciones y equipos de
la empresa
Apoyar a los grupos
operativos de emergencia
antes, durante y después
de la emergencia.
Verificar el funcionamiento
de los sistemas de
seguridad (cámaras,
sensores de movimiento)
Mantener protocolos para
ingreso y salida de
personal, revisión
paquetes carga y
vehículos
Señalizar las áreas de

acceso restringido,
mantener las rutas y
salidas de evacuación
libres y seguras.
52
53
Funciones Líder de Brigada
Después de la
emergencias
Coordina las actividades Se desplaza hasta allí para Coordinar la

(capacitación, evaluar la magnitud del recolección de los
entrenamiento, exámenes) peligro y decidir si es informes de daños y
de los grupos de la necesario evacuar otras pérdidas ocasionados
brigada, primeros auxilios, áreas. por el siniestro
lucha contra incendios,
evacuación y rescate. Informa al jefe de Elaborar el informe de
emergencias si la la emergencia para el
Nombra un coordinador situación está superada. represéntate legal.
por cada grupo de la
brigada; primeros auxilios,
lucha contra incendios y
evacuaciones y rescate.
Determina el tamaño y
organización de la brigada.
Ejecuta acciones de
acuerdo a la clasificación
de la emergencia
declarada por los
integrantes del esquema
organizacional para
emergencias según los
procedimientos operativos
normalizados
establecidos.
Apoya y coordina la
intervención de los grupos
de ayuda externa.
Presenta ante el Comité

de Seguridad y Salud en el
Trabajo la propuesta de
personal requerido,
54
elementos, equipos y
capacitación necesarios
para la fortalecer la
brigada de emergencia.
En coordinación con el
responsable de SST de la
Unidad establece los
programas de inspección y
mantenimiento de los
equipos (alarma,
extintores, gabinetes,
sistemas contra incendio,
botiquines, camillas,
estado de señalización de
emergencias, entre otros).
Coordinar el apoyo con las

entidades de emergencia
externas Cruz Roja,
Bomberos, Defensa Civil,
IDIGER, Consejos
Municipales y
departamentales de
Gestión del Riesgo, en
caso de ser requerido.
55
Funciones Líder de Primeros Auxilios

Después de la
emergencias
Revisión e inventario de Ubicar el área del evento Evaluación de la
los equipos para atención respuesta
Utilizar elementos
de heridos
necesarios para Corrección de
Revisión periódica de los bioseguridad procedimientos
manuales de primeros
Evaluación del área y del Realizar, una vez
auxilios
paciente controlada la
Asistir a capacitaciones y emergencia, el
Limitar riesgos para el inventario de los
reentrenamientos
auxiliador y para el equipos que requerirán
Entrenamiento físico. paciente mantenimiento y de los
medicamentos
Prestar primeros auxilios
utilizados.
en forma inmediata y
oportuna Mantener actualizado,
Atender a los pacientes vigente y en buen
estado los botiquines y
de acuerdo a
medicamentos
recomendaciones del
médico y/o profesional de
la salud.
Transportar al o a los
pacientes en forma rápida
y segura.
56
Funciones del Líder de Evacuación y Rescate

Después de la
emergencias
Este rol quizá es uno de Informa a los ocupantes Permanecer con los
los más importantes al del área asignada la evacuados en el punto
momento que se presenta necesidad de evacuar de reunión final
una emergencia o
desastre. Recordarle al personal a Verificar el área de
evacuar los trabajo cuando se
Verificar el estado de la procedimientos autorice el reingreso
señalización de
emergencias. Dirigir la evacuación Dirigir el reingreso del
personal del área
Controlar brotes de
asignada
Conocer y dominar los pánico y/o histeria
planos de las Evaluar y ajustar los
No permitir que el
instalaciones de personal se devuelva se procedimientos con el
BATALLÓN DE devuelvan director de
INFANTERÍA
MECANIZADO No. 5 En el punto de reunión evacuaciones
'Gral. José María Córdova final verificar el listado del
Conocer vías de personal asignado
evacuación y punto de
Comunicar al director de
reunión final la evacuación el resultado
Conocer procedimientos de la maniobra
para evacuación
Establecer listado del
personal a cargo en las
evacuaciones
Discutir y practicar
procedimientos
Conocer los diferentes

niveles de alarma.
57
58
Funciones Líder Lucha contraincendios

Después de la
emergencias
Realizar inspección de los Ubicar el área afectada Recarga de extintores
equipos de protección
contra incendios. Trasladar los equipos Verificación de los
necesarios para el control daños y adecuación
Comunicación Evaluar área afectada del lugar
permanente con los
cuerpos de bomberos, lo Realizar control del Inventario de recursos
que permite organizar evento físicos y materiales que
simulaciones y simulacros. sirven y dañados
Revisar el área y controlar
Coordinar capacitación y otras fuentes de ignición Tomar medidas
entrenamiento con las preventivas en caso de
Apoyar grupos de
entidades que hacen parte emergencias y no
del Sistema Nacional para Primeros Auxilios y de repetir la experiencia.
la Gestión del Riesgo de Búsqueda y Rescate
Desastres. Apoyar entidades
externas que se
Gestionar ante el Comité presenten
de Seguridad y Salud en
el Trabajo, los equipos y
elementos de protección
personal necesarios para
la atención de incendio en
fase incipiente.
59
Formato de distribución de los brigadistas

DISTRIBUCIÓN DE BRIGADISTAS
PISO, ÁREA O GRUPO DE LA NOMBRES Y NÚMERO DE

SECCIÓN BRIGADA AL APELLIDOS CONTACTO
QUE
PERTENECE
Oficina de las contra incendios Ramón acosta 3007892345

divisiones
almacén de contra incendios Yair duarte 3203456789

comida
Andrés Pérez
Hospital evacuación y 3013456789
rescate
Gimnasio evacuación y Roxana duarte 3023413456

rescate
Fuerza área primeros auxilios Álvaro arroyo 3042346576
Almacén de
armamento primeros auxilios Maribel Suarez 3023834587
Puesto de la
armada comunicación Juan Díaz 3005463421
Gaula militar comunicación José García 3013456787
60
Formato de inscripción de brigadistas

INSCRIPCION DE BRIGADISTAS
FECHA:
NOMBRE(S):
APELLIDO(S):
DIRECCIÓN DE RESIDENCIA:
ÁREA/GRUPO:
EDAD: AÑOS. PESO: ESTATURA:
CONCEPTO MÉDICO:_____________________________________________________
ESTUDIOS REALIZADOS
PRIMARIA: ________ _____________SECUNDARIA: _______ _____________
TÉCNICO: UNIVERSITARIOS: ______________________
ESPECIALIZACIÓN: ________________OTROS: __________________________________
¿A qué grupo de la brigada de gustaría pertenecer? Marque con una X
Evacuación y rescate ____ Primeros auxilios ____ Control de incendios ___

Comunicación_____
CONCEPTO DE LA UNIDAD/CENTRO DE TRABAJO
Del jefe inmediato firma fecha:___________________

firma:___________________________
Del COPASST fecha:___________________ firma:

___________________________
61
INSCRIPCION DE BRIGADISTAS
ACEPTADO:_________ APLAZADO: __________RECHAZADO: ___________________
ME COMPROMETO A DESEMPEÑARME COMO MIEMBRO VOLUNTARIO DE LA BRIGADA

DE EMERGENCIA, EN CASO DE SER SELECCIONADO.
_______________________
FIRMA DEL ASPIRANTE
OBSERVACIONES Jefe inmediato y COPASST.
62
DIAGRAMA DE FLUJO
DIAGRAMA DE FLUJO ACCIONES RESPONSABLE
Se presenta el incidente, emergencia o  Se identifica el tipo de incidente,  Integrantes de respuesta a

desastre. emergencia o desastre. emergencias.
 Se activan los planes de emergencia y

 Integrantes de respuesta a
contingencia.
Se activa el Plan de emergencias de la emergencias.
organización
¿Se superan las  Evaluar la situación, si se superan las

capacidades operativas y existen
capacidades operativas  Integrantes de respuesta a
posibilidades de generar impactos
De su plan de emergencias? emergencias.
negativos tanto a su organización como
a la comunidad aledaña.
NO
 Se desarrollan los planes de

contingencias y acción
SI Control del
 Integrantes de respuesta a
evento
emergencias.
 Control de la situación.
 Tomar contacto con la entidad que

tiene determinado el plan de ayuda
NO mutua.
 Solicitar ayuda de las entidades que  Integrantes esquema

¿se requiere apoyo del hacen parte del SNGRD (bomberos, organizacional para respuesta
SNGRD? cruz roja, defensa civil colombiana, a emergencias.
empresa de gas).
 Mantener actualizado directorio

SI telefónico.
 De acuerdo a los requerimientos del

evento.
 Consejo Municipal o
 Realizar acompañamiento a los grupos Departamental para la
Se activa el SNGRD de apoyo. Gestión del Riesgo de
Desastres.
 Transferir el mando de la emergencia.
 Consejo Municipal o
 Evaluar la situación y declarar retorno a
Departamental para la
la normalidad según protocolos
Control del evento Gestión del Riesgo de
establecidos por la unidad
Desastres.
63
20. PLAN GENERAL

Este plan corresponde al jefe de emergencia en el caso de Emergencia de los
Planes de Vigilancia Seguridad y acomodación, Atención Médica y Primeros
Auxilios, Contra Incendio, Evacuación, Información Pública, Atención temporal de
los afectados y el Lugar.
RESPONSABLE: Jefe de brigada
FUNCIONES EN CASO DE EMERGENCIA
 Antes de la emergencia
 •Verificar la existencia y dotación de todos los Recursos para atender la
emergencia.
 •Liderar y coordinar el Plan de emergencia.
 •Coordinar con las autoridades correspondientes la implementación de las
medidas de control de riesgos y emergencias
 •Verificar y revisar el desarrollo y preparación de cada plan de acción para la
atención de emergencias.
 •Coordinar la realización de simulacros de emergencia y la evaluación de los
mismos.
 Durante la emergencia
 •Dirigir las acciones de control de la emergencia y coordinar la actuación del
Comando Operativo.
 •Verificación de cada plan de acción
 •Supervisar la seguridad del personal que debe actuar en el área de la
emergencia.
 Manejo de la emergencia a través de todos los planes de acción, los brigadistas y
las entidades de apoyo.
 Después de la emergencia
 •Convocar y desarrollar una reunión final para la evaluación de la emergencia
 •Coordinar la reposición de los recursos que hayan sido utilizados durante la
emergencia
 •Coordinar la recolección de los informes de daños y pérdidas ocasionados por la
emergencia y la evaluación de cada plan de acción.
 •Promover y adelantar la investigación de las causas de la emergencia y elaborar
un informe de los resultados.

64
SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PLAN

Se debe llevar registro del seguimiento y control de cada plan de acción.
CAPACITACION
El jefe de emergencias deberá estar capacitado como mínimo en
Manejo de:
• Plan de vigilancia seguridad y acomodación
• Plan de contra incendio
• Plan de evacuación
• Plan de información pública
• Plan de atención médica y primeros auxilios
• Plan de lugar de la emergencia
Manejo de emergencias
• Estructura del plan de emergencias
• Simulacros y simulaciones
• Legislación en seguridad
65
21. PLAN DE VIGILANCIA SEGURIDAD Y ACOMODACIÓN

Este plan corresponde al manejo de la entrada y salida, acomodación y seguridad.
La Coordinación de Vigilancia seguridad y acomodación, estará a cargo de la
persona asignada exclusivamente para la implementación del plan, quien
dependerá del Coordinador de emergencias.
RESPONSABLE:
Antes de la emergencia
 Colaborar con el jefe de emergencias en la inspección de los riesgos y en la
revisión de las instalaciones de la empresa.
 Entrenar todos los procedimientos de emergencia establecidos y las
técnicas básicas de control de emergencias.
Durante la emergencia
 Prestar seguridad a la zona afectada, en coordinación con el jefe de
emergencias.
 Mantener las puertas abiertas sin permitir el ingreso de personal ajeno o
reingreso del personal sin autorización.
 Todas aquellas actividades necesarias para el control y mitigación.
Después de la emergencia
 Control y vigilancia de las áreas afectadas hasta que se hagan presentes
los empleados responsables o hasta cuando sea necesario.
66

Se debe llevar registro del seguimiento y control de las actividades desarrolladas
dentro plan de acción de Vigilancia seguridad y acomodación.
CAPACITACION
El coordinador de vigilancia seguridad y acomodación deberá estar capacitado
como mínimo en:
Manejo del proceso de entrada y salida de personal
Manejo de emergencias
 Estructura del plan de emergencias
 Plan de evacuación
 Plan de salud
 Simulacros y simulaciones
67
PLAN DE SALUD - ATENCION MÉDICA Y PRIMEROS AUXILIOS

El plan de atención médica y primeros auxilios está orientado a prestar atención
pre- hospitalaria al personal militar en el lugar de la emergencia.
RESPONSABLE: Brigadista de Primeros Auxilios
Antes de la emergencia
 Verificar la existencia y dotación de los recursos necesarios en las
diferentes áreas.
 Disponer de la información de los hospitales, centros de atención médica en
la zona de ubicación del batallón.
 Entrenar los procedimientos de emergencia establecidos y las técnicas
básicas de control de la emergencia.
Durante la emergencia
 Prestar los primeros auxilios a quien lo requiera
 Remitir las personas afectadas a los centros hospitalarios más cercanos.
 Asistir el personal médico y de primeros auxilios que esté presente.
 Reportar al jefe de la emergencia el informe de las actividades y los casos
atendidos durante la emergencia.
 Mantenerse en la zona afectada hasta que esta se desaloje y/o regrese a la
normalidad.
 Coordinar la reposición de los recursos que hayan sido utilizados durante la
emergencia.
68

dentro plan de acción de salud:
Procedimiento para controlar los datos y estado de los pacientes atendidos.
Procedimiento que permita controlar el nombre y estado de los pacientes
transportados a los centros hospitalarios, así como el nombre y ubicación del
centro al que fue llevado.
Procedimiento para notificación a los familiares o allegados de las víctimas.
Informe final al jefe de la brigada de todas las actividades desarrolladas.
Elaborar un informe final para las directivas
CAPACITACION
Cada uno de los integrantes de este plan deberá tener una capacitación como
mínimo en:
• Manejo de emergencias
• Plan de atención médica y primeros auxilios, principalmente en:
 Funciones y responsabilidades del grupo de primeros auxilios
 Centros hospitalarios de la zona
 Signos vitales
 Resucitación cardio-pulmonar RCP
 Vendajes e inmovilizaciones
 Control de hemorragias
 Intoxicaciones
 Primer auxilio a quemados
 Asfixias y shock
 Transporte de pacientes
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PLAN CONTRA INCENDIO

Este plan de emergencia establece una Brigada de Contra Incendio debidamente
entrenada y equipada, la cual actuará en la respuesta interna para el control de incendios
y emergencias asociadas.
RESPONSABLE: Está a cargo de la Brigada de Contra Incendios.
• Quien descubra el fuego
Avise a quien esté más cerca, para que pida ayuda y avise por teléfono a la Central de
emergencias y al coordinador de brigada o los Brigadistas del batallón de infantería
quienes a su vez podrán activar la alarma.
Intente controlar el incendio con el extintor adecuado, si ha recibido entrenamiento.
Si no logra controlarlo, salga, dejando cerrada la puerta sin seguro, diríjase al pasillo y
espere instrucciones del líder de evacuación.
 Inspeccionar el área afectada y las señaladas con el fin de asegurar el control del
riesgo.
 Restablecer hasta donde sean posible las protecciones del área afectada.
 Colaborar con la revisión de los equipos de protección utilizados.
 Coordinar la reposición de los recursos que hayan sido utilizados durante la
emergencia.
 Elaborar un informe final para las directivas
70

dentro plan de acción de salud:
Procedimiento para recolectar la información de las zonas revisadas.
Procedimiento para recolectar información de incidentes y emergencias
presentadas.
Informe final al jefe de la brigada de todas las actividades desarrolladas.
CAPACITACION
Cada uno de los integrantes de este plan deberá tener una capacitación como
mínimo en:
• Manejo de emergencias
• Comportamiento de los incendios en estructuras
• Comportamiento de los incendios en líquidos y gases
• Riesgos asociados con el combate de incendios incipientes en
estructuras y medidas de control
• Riesgos asociados con el combate de incendios incipientes en
líquidos y gases y medidas de control
• Manejo de extintores portátiles (revisión y distribución de
extintores y combate de incendios)
• Técnicas básicas para rescate de personas
• Plan de atención médica y primeros auxilios
• Control de fugas y derrames de líquidos y gases
• Combate de incendios con equipos fijos de agua
71
PLAN DE EVACUACIÓN
Este plan refiere todas las acciones necesarias para detectar la presencia de un
riesgo que amenace la integridad del personal militar del batallón de infantería y
visitantes.
RESPONSABLE: El plan estará a cargo del jefe de brigadas de evacuación
OBJETIVOS GENERAL
Establecer las condiciones, que les permita a los trabajadores y visitantes del
BATALLON protegerse en caso de que un siniestro o amenaza colectiva pongan
en peligro su integridad, mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables,
tendientes a desplazarse hacia lugares de menor riesgo.
Específicos
• Elaborar el plan de evacuación, bajo los siguientes parámetros:
• Establecer el procedimiento de evacuación: Detección, alarma,
preparación y salida.
• Análisis de cumplimiento de la edificación.
• Capacidad de puertas, pasillos y escaleras.
• Carga ocupacional fija, flotante y esperada.
• Cálculo del índice ocupacional.
• Distancias máximas de recorrido.
• Sistema de alarma
• Cálculo del tiempo de evacuación vertical, horizontal y total.
• Establecer rutas de evacuación: principal y alternas
• Establecer un procedimiento normalizado de evacuación para los
ocupantes y usuarios de las instalaciones.
• Generar entre los ocupantes un ambiente de confianza hacia el
proceso de evacuación.
• Optimizar el uso de los recursos de emergencia disponibles en
las instalaciones.
• Minimizar el tiempo de reacción de los ocupantes ante una
emergencia.
72
 Disminuir el tiempo necesario, mediante sistemas de notificación

adecuados, control del número máximo de personas en la edificación.
 Hacer que los factores de interferencia, incidan lo menor posible en el
tiempo de salida.
 Entrenamiento mediante capacitación y simulacros de evacuación.
METODOLOGÍA
Para la elaboración del presente plan, se realizó visita de inspección a la
instalación, con el fin de determinar:
• Áreas.
• Uso que se le da a las diferentes áreas.
• Carga ocupacional fija, flotante, máxima, permitida e índice
ocupacional.
• Distancias máximas de recorrido horizontal y vertical.
• Capacidad de puertas, pasillos y escaleras.
• Características de las rutas de salidas.
• Ubicación de las rutas de evacuación en los planos de las
instalaciones.
• Recomendaciones
73
PLAN DE EVACUACIÓN
Objetivo Garantizar condiciones seguras ante una eventual evacuación,
procurando el bienestar físico del personal del BATALLON DE INFANTERÍA
MECANIZADO No. 5, desplazándolos hasta y a través de sitios de menor riesgo,
por las rutas de evacuación establecidas.
PUNTOS DE ENCUENTRO
Punto A: plaza de armas
Punto B: cancha de futbol
Punto C: enfrente del dormitorio de la policía militar (espacio amplio como de una
cancha)
Estos puntos de encuentro fueron escogidos por su amplio espacio, se encuentra
lejos de edificaciones, vías públicas aparte se encuentra dentro de área de trabajo
y es una zona libre de riesgo.
Punto de encuentro A Punto de encuentro B Punto de encuentro C
Puesto de la Almacén de Distrito N12: una ruta de
armada: una ruta de armamento: una ruta de pasillo
pasillo y una escalera pasillo
Fuerza aérea: una Dormitorio de la policía
ruta de pasillo Oficina de militar: 2 pasillos y una
Gimnasio: una ruta reclutamiento: una ruta escalera
de pasillo
de pasillo
Hospital: 3 pasillos Dormitorios pequeños:
Dormitorios de Almacén de comida: una ruta de pasillo
suboficiales: una
una ruta de pasillo
ruta de pasillo
Gaula militar: 2 Oficina de las
pasillos y 2 escaleras divisiones: 2 pasillos y
Dormitorios escalera
grandes: 2 pasillos y
dos escaleras
74
PLANO DE EVACUACION
75

Plan de Emergencia Batallón

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BATALLÓN DE INFANTERÍA

MECANIZADO NO. 5 'GENERAL.

PLAN DE EMERGENCIA YCONTINGENCIA-SISTEMA DE GESTION DE LA

El desarrollo tecnológico de las últimas décadas ha fortalecido los programas de

El BATALLÓN DE INFANTERÍA MECANIZADO No. 5 'Gral. José María Córdova'

4.1. Objetivo General

4.2. Objetivos Específicos

El plan de emergencias comprende la planeación estratégica de manera

6. NORMATIVIDAD Y MARCO LEGAL

Título III - Salud Ocupacional-Articulo 114-117

Por el cual se determinan las bases para la organización de

Resolución 2013 de Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los

Código Nacional de Tránsito.

Resolución por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones

“Por el cual se adopta el Plan Nacional de Emergencias y

Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del

Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del

Establece los lineamientos para el uso del desfibrilador

4764 Cruces peatonales a nivel y elevados o puentes

72 Sistemas de detección y alarma

101/06 Life Safety Code. (Código de Seguridad Humana).

ACCIDENTE: Evento o interrupción repentina no planeada de una actividad que

Cl. 34 #30-703 a 30-659

CODIGO ACTIVIDAD 8422

NO.DE TRABAJADORES Hombre 505

ARL Positiva Compañía De Seguros S.A./ARL

9.1. FOTOGRAFIA DE LA FACHADA

10. RESEÑA HISTORICA

En el año de 1.853 fue fundado el Batallón de Infantería, por el entonces Teniente

La construcción era de estilo Español que parece haber sido destinada en un

El Batallón de Infantería Mecanizado No 5 Córdova Unidad adscrita a la Segunda

El Batallón de Infantería Mecanizado No 5 Córdova Unidad adscrita a la Segunda

En el año 2030, el Ejército Nacional continuará siendo la fuerza de acción decisiva

11.2. POLITICAS DEL BATALLON

El ejército nacional con la finalidad primordial defender la soberanía, la

11.3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El ejército nacional de Colombia, desarrolla actividad de defensa de la soberanía,

12. DATOS DE LA EDIFICACION

CARACTERISTICAS GENERALES DE LAS INSTALACIONES

Fecha de construcción de la edificación: 1947

 Papel para impresora

13. DIRECTORIO EXTERNO DE LOS GRUPOS DE APOYO

DIRECTORIO DE LAS ENTIDADES DE APOYO

Cruz Roja 132- 095-4214509 – 4230522- 4319537

14. CAPACIDAD DEL PERSONAL EN LAS AREAS

Puesto de la armada 24 hombres.

Gaula militar 80 hombres militares

Dormitorios grande 80 hombres militares

Dormitorios pequeño 20 hombres militares

Dormitorios pequeño 20 hombres militares

15. INVENTARIO DE RECURSOS

BATALLÓN DE INFANTERÍA MECANIZADO NO. 5 'GENERAL. JOSÉ MARÍA

Se debe dar la alarma únicamente en las siguientes situaciones

1. Cuando se detecte un incendio en el lugar donde se encuentre.

16. ANÁLISIS DE LOS RIESGOS

Amenaza Interna Externa Fuente de riesgo Clasificació Color

huracanes o x Según el estado del Probable

Incendio x Por sustancias Probable

CALIFICACION DE LAS VARIABLES

17. NIVEL DE RIESGO

posible (nunca ha sucedido) verde

probable (ya ha ocurrido) amarillo

PRIMARIA: _SECUNDARIA: _ ___________

ESPECIALIZACIÓN: OTROS: __________________

Evacuación y rescate __ Primeros auxilios Control de incendios _

ACEPTADO:_ APLAZADO: RECHAZADO: _____________