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Etica Profesional y Su Concepcion Responsable para
Etica Profesional y Su Concepcion Responsable para
investigación científica
Professional ethics and its responsible conception for scientific research
Recibido: mayo 22 de 2016 | Revisado: agosto 12 de 2016 | Aceptado: setiembre 26 de 2016
a b s t r ac t
Currently, professional ethics represent mankind’s
behavior exchequer, which it is not always expressed
consciously for its contribution to scientific
research as well as to social development. The goal
of this research was to comment on professional
ethics and its responsible conception for scientific
investigation. In order to achieve this, not only did
we consider the meaning from the old dimension,
but also the contemporary one. We emphasize the
1 Centro de Investigaciones avanzadas y For-
need to recognize values in professionals, as well
mación Superior en eduación, Salud y Me- as the principles and rules governing any code of
dio Ambiente “AMTAWI” professional ethics. It was concluded that ethics is
coasacasotomayor@gmail.com an reflective dimension inherent to both training
2 Centro de Investigaciones avanzadas y For- and professional work; it allows the person not only
mación Superior en eduación, Salud y Me- to understand the world in which it must operate,
dio Ambiente “AMTAWI”
george.argota@g.mail.com but also offers guiding criteria for understanding
3 Universidad de San Martín de Porres their peers in everyday situations.
lcelis@usmp.pe
4 Universidad de San Martín de Porres Keywords: professional ethics, scientific research,
rosalvina17@gmail.com standards, principles, responsibility, values
5 Universidad Nacional de Moquegua. Mo-
quegua, Perú
shedamendez@gmail.com
| Campus | Lima, perú | V. XX I | N. 22 | PP. 223-234 | julio-diciembre | 2016 | issn 1812-6049 223
Nadiezha Coasaca Sotomayor - Luis Celi Saavedra - Rosalvina Campos Pérez - Sheda Méndez Ancca
lidades personales que le permitan al profe- ción y toma de decisiones, puesto que cons-
sionista actuar con capacidad de autonomía, tituyen un referente necesario para discernir,
de juicio y de responsabilidad profesional y valorar, ponderar y optar por alternativas
social. Este conjunto de cualidades, que de- de respuesta o de solución a los problemas
penden en gran medida de la personalidad y propios de su profesión. El criterio y el jui-
del carácter del profesionista, han adquirido cio ético como componentes de este marco
el rango de calificaciones profesionales y son reflexivo, contribuyen a orientar la práctica
altamente valoradas en el mundo del trabajo, profesional hacia la búsqueda y formulación
ya que tienen la misma importancia que el de respuestas que sean posibles y viables de
dominio de conocimientos y habilidades. tener impacto en las condiciones de vida de
la sociedad.
En este sentido, la ética coadyuva a mol-
dear la personalidad y el carácter del pro- La formación profesional no debe perder
fesionista al dotarlo de principios y valores de vista que este marco reflexivo es expresión
morales que norman su comportamiento y de una racionalidad que dota de sentido el
que posibilitan un proceder ético en su que- hacer profesional, sin el cual el ejercicio pro-
hacer profesional. Asimismo, le proporciona fesional puede devenir en una práctica estre-
el criterio y el juicio ético que también con- cha y limitada que se oriente al desempeño
tribuyen a fortalecer sus capacidades profe- en sí mismo y se centre solo en asegurar las
sionales, puesto que tienen un papel activo acciones y ejecuciones. La ética profesional
en la toma de decisiones (Días, 2006; Ribes, fortalece las capacidades transformadoras del
2006; Ruiz, 2009). profesionista, pero esto requiere de la inte-
gración de conocimientos, habilidades y des-
Hirsch (2003) señala las características trezas, así como de actitudes y valores éticos
que distinguen a la ética profesional para (Ibarra, 2005; Zabala, & Arnau, 2007).
complementar y enriquecer las capacidades
profesionales. Tiene un doble cometido: Es importante considerar que desde hace
utiliza en la actividad profesional criterios y años se libra una dura batalla en el campo de
principios de la ética básica y aporta crite- la ética de las profesiones. El punto de parti-
rios o principios específicos. Su objetivo es da, o mejor el telón de fondo, lo constituye
proporcionar los elementos que se requieren la imagen tradicional o clásica de las profe-
para estructurar un proceder ético habitual siones. Para saber lo que esto significa, nada
en el mundo del ejercicio profesional. Se ali- mejor que acudir a la clásica descripción
menta de dos fuentes: ética de las profesiones de Parsons (1947). Los profesionales han
y criterios profesionales que aportan las dis- sido vistos durante siglos, o mejor milenios,
ciplinas científicas. No le incumbe propia- como seres investidos de un rol superior que
mente solucionar casos concretos, sino dise- les concedía un estatus de excepción. Esto
ñar los valores, principios y procedimientos tenía sus consecuencias morales, dado que
que los afectados deben tomar en cuenta en les situaba para utilizar la conocida frase de
los diversos casos. Nietzsche «más allá del bien y del mal».
Se trata de un marco reflexivo para la
toma de decisiones en el que se traduce que Esto ha cambiado drásticamente, como
la ética profesional refuerza la capacidad de han dejado en claro los estudios sociológicos
respuesta del profesionista al proporcionarle aparecidos durante los años sesenta y seten-
principios, procedimientos y valores éticos ta, donde se pueden citar, los realizados por
que contribuyen a mejorar la elaboración de Freidson (1970). Es en esos tiempos cuan-
criterios y juicios propios, así como la elec- do los roles de excepción comenzaron poco
a poco a sufrir una crítica implacable. Las las estructuras de la naturaleza y por tanto,
diferencias clásicas entre oficios y profesio- su bien. Lo dice expresamente Aristóteles,
nes comienzan a reducirse, hasta el punto de en las primeras líneas de la Ética a Nicóma-
que hoy, ya no es posible seguir hablando de co: «Todo arte y toda investigación y del mismo
una «moralidad especial» de las profesiones modo toda acción y elección, parecen tender
a diferencia de los oficios. Hay, desde lue- hacia algún bien; por esto se ha dicho con ra-
go peculiaridades relacionadas con el tipo de zón que el bien es aquello a que todas las cosas
actividad que se realiza. Pero esto no afecta tienden»
solo a las profesiones clásicas, sino a todos y
cada uno de los roles ocupacionales. Si esto es así, entonces resulta claro que
para definir una profesión es necesario iden-
Como es conocido, los politólogos del tificar su télos o finalidad interna, es decir,
Renacimiento y posteriores han fundamenta- aquella función a la que naturalmente se di-
do el Estado, en un contrato social, efectua- rige. En el caso de la medicina, parece claro
do entre los miembros de una comunidad que ese fin es la promoción de la salud y de
humana. El estado civil sería consecuencia la vida. Hay muchos textos de Aristóteles en
de ese acuerdo de voluntades. La agrupación este sentido. Platón sostiene: «Por causa de la
anterior no podría ser llamada civil, sino solo enfermedad que es un mal, es amigo [el enfer-
natural. Pero esto, argumentan los más clá- mo] de la medicina y la medicina es un bien.
sicos, no deja de ser extraño. Se dice que el Y es por la salud por lo que la medicina ha
contrato lo hacen los miembros de una co- adquirido esta amistad [del enfermo], pues la
munidad humana. Pero si se trata de una co- medicina es un bien».
munidad, tiene ya una cierta estructura, no
solo biológica, sino también social y política. Finalmente, la característica esencial que
Lo cual supone tanto como afirmar que hay distingue a la ética profesional es que resca-
un estado civil anterior al Estado que funda- ta y pone al día el sentido y la razón de ser
menta el llamado contrato social o expresado de las profesiones. Para Cortina (2000), la
en otros términos. El Estado es una comu- profesión va más allá de una ocupación que
nidad natural antes que un contrato social. permite obtener ingresos y estatus social,
Esta fue, de hecho la opinión clásica, como puesto que en realidad es una práctica social
lo demuestra la República de Platón y la Polí- que adquiere su verdadero sentido y signifi-
tica de Aristóteles. Esta última comienza con cado en el bien o servicio que proporciona a
las siguientes palabras: «Toda Estado (pólis) es la sociedad. Hortal (2002), coincide en este
una comunidad (koinonía) y toda comuni- punto en el que fundamenta la dimensión
dad está constituida en vista de algún bien» ética de la profesión, al señalar que el profe-
(Aristóteles, 1252). sionista, al adquirir los conocimientos y las
habilidades que lo distinguen como tal, tam-
El recurso de Platón y Aristóteles es inte- bién adquiere el compromiso y la responsa-
resante, pues permite explicar muchas cosas. bilidad de prestar bien y de manera eficiente
La tesis de ambos es que todas las cosas de el servicio o bien que le compete y por el
la naturaleza, incluidas las estructuras socia- cual la sociedad lo acepta y reconoce como
les tienen un fin interno. Esto es lo que los profesionista. En esta misma línea, Fernán-
clásicos llamaron su télos o fin natural. Toda dez y Alonso (1994), distinguen la esencia
estructura tiene como finalidad el cumplir del quehacer profesional al reconocer que
una función que constituye por eso mismo su verdadero valor radica en la forma cómo
la razón de ser o la esencia de esa estructu- “contribuye a elevar el grado de humaniza-
ra. El télos nos da siempre la razón de ser de ción de la vida personal y social”.
Podría decirse que, en el caso de las pro- principios y criterios para reflexionar lógica-
fesiones, la capacidad humanizadora de la mente sobre los aspectos éticos de cada pro-
ética profesional se traduce en proporcionar fesión en particular. La importancia de estos
a la sociedad los bienes y servicios que con- principios es que son justamente los que le
tribuyan al logro de una vida digna y plena. permiten a la ética profesional recuperar el
Por ello, se considera que esta ética es la ex- sentido del quehacer profesional. Estos prin-
presión de una racionalidad que dota de sen- cipios son: el de beneficencia, el de autono-
tido el quehacer profesional, porque no pier- mía y el de justicia.
de de vista los bienes intrínsecos que le dan
razón de ser a la profesión. Esto se refiere a El principio de beneficencia establece que
que la ética profesional busca que el médico el profesional nunca debe actuar en perjuicio
anteponga la salud y el bienestar del pacien- del cliente, siempre debe buscar el beneficio
te; que el profesor se preocupe y ocupe de o bienestar de quien solicita sus servicios.
la formación de sus educandos; que el juez Este principio se fundamenta en el hecho
se esfuerce por la impartición de la justicia de que la ética profesional es una ética de
y que cada profesión proporcione los bienes bienes y virtudes. En relación con los bie-
y servicios propios de su profesión que jus- nes, siempre se pregunta ¿qué tipo de bie-
tifiquen y legitimen su existencia como gru- nes busca como finalidad cada profesión? es
po profesional en la sociedad moderna. De decir, se plantea qué satisfacción o beneficio
esta forma, la ética profesional contribuye a puede proporcionar una profesión a la socie-
que el ejercicio profesional no se transforme dad. Los bienes específicos de cada profesión
en una práctica estrecha y limitada que se se definen en el horizonte del bienestar que
oriente al desempeño en sí mismo y se cen- puedan aportar a la sociedad a través del ejer-
tre solo en asegurar las acciones y ejecuciones cicio profesional. De tal modo, que el princi-
sin considerar la responsabilidad que invo- pio de beneficencia solo es la expresión de la
lucra su actuación como parte sustantiva de razón de ser de la actividad profesional.
su profesionalidad (Granja, 2004). En este
marco, puede preguntarse ¿cuáles son los ras- El principio de autonomía comprende
gos principales de la ética profesional y cómo tanto la capacidad que tiene el profesionis-
complementa a los códigos deontológicos? ta en tanto que experto en tomar decisiones
respecto al problema propio de su ámbito
En principio, es preciso señalar que los profesional como también recuperar lo que
códigos deontológicos son, generalmente, considere conveniente el cliente, así como su
resultado de los colegios o las asociaciones de opinión y decisiones. Este principio busca
profesionistas que se agrupan como colecti- que norme el equilibrio y la equidad entre
vos para realizar acciones conjuntas, debatir el profesionista y el cliente para evitar con-
y definir o también en ocasiones, reglamen- flictos éticos y de intereses (Hirsch, 2003).
tar aspectos sustantivos de la profesión, así El principio de justicia recupera el sentido
como ejercer el control y el monopolio del social de la profesión, es decir, plantea que
ejercicio profesional. Estas agrupaciones se cada profesión tiene el compromiso de bus-
dotan a sí mismas de un conjunto de normas car, en los diferentes contextos y situaciones
y deberes éticos que se proponen regular la profesionales, el bien común que es la expre-
conducta y el ejercicio profesional que re- sión de una vida digna donde prevalece la
presentan. De acuerdo con Hortal (2002), justicia y la equidad.
la ética profesional, como ética filosófica,
ofrece a estos códigos deontológicos un ho- Las características y los principios de la
rizonte amplio en donde pueden encontrar ética profesional muestran que la formación
ética en la universidad no debe reducirse a o prohibición, más bien se define como una
los códigos deontológicos de cada profesión actuación en función de valores que final-
ya que, si bien resulta importante para el mente definen su modo en cada contexto
futuro profesionista conocer los deberes y como pueden ser las organizaciones labora-
obligaciones que el gremio profesional ha les, un espacio educativo representado por
establecido, la ética profesional además de las aulas o el entorno ambiental que entre
centrarse en el comportamiento ético, se todos definen a la sociedad (Lecaros, 2013;
propone formarlo en un horizonte ético mu- Treviño, Butterfield & McCabe, 1998; Var-
cho más amplio, en el sentido social y en la gas, 2004).
razón de ser de la profesión.
Los valores son un filtro que posibilita
Es común asociar la ética a normas, de- que la ética profesional no se imponga como
beres y obligaciones morales que se imponen una coerción externa del colectivo profe-
para regir el comportamiento. De acuerdo sional, puesto que involucran el reconoci-
con esta visión, el comportamiento ético se miento y la identificación del profesionista
limita al apego de los dictados establecidos con esos valores que dotan de significado el
por la moral. Desde el punto de vista de Ca- ejercicio profesional (Alvarado, 2004; Her-
macho (1995), esta forma de comprender y nández, 2010).
ejercer la ética encierra las siguientes limita-
ciones: Es conveniente considerar sobre los valo-
a. Como conjunto de deberes y obligacio- res profesionales que comprenden y promue-
nes, la ética queda reducida al automa- ven la ética, en tanto que ideales, representan
tismo normativo donde no cabe espacio algún modelo o prototipo de profesión que
alguno para el ejercicio de la libertad y se pretenden alcanzar; y por ello dotan de
de la responsabilidad. significado al ejercicio profesional. Son alta-
b. La ética como conjunto de prohibiciones mente valorados y tienen impacto en el com-
deviene en una ética negativa, en tanto portamiento y en el quehacer profesional
que se presenta como una coerción, que por las cualidades humanizadoras que encie-
encubre su verdadera esencia que consis- rran. En este punto, cabe señalar los aspectos
te en ser una ética de valores, esto es, una que comprenden los valores del compromiso
ética afirmativa que enriquece a la condi- y de la responsabilidad profesional. En re-
ción humana. lación con el compromiso, Hortal (2002)
precisa que, en principio, todo profesional
Según esta perspectiva, si bien la ética que adquiere los conocimientos y las com-
profesional comprende principios y criterios, petencias profesionales también adquiere el
la adhesión a los mismos conlleva la opción compromiso de prestar a la sociedad el servi-
libre y decidida por parte del profesionista, cio o bien que le compete y por el cual está
lo cual constituye un ejercicio de libertad e formado y preparado profesionalmente.
independencia. La ética profesional es afir-
mativa porque detrás de sus principios se El valor del compromiso profesional re-
encuentran los valores profesionales, por sulta fundamental para que el profesionista
lo que le plantea al profesional, la posibili- adquiera conciencia de que sus capacidades
dad de ejercer su libertad y autonomía en la profesionales solo adquieren sentido en la
elección y adhesión a los valores profesiona- prestación del servicio o bien que es propio
les que le son propios o inherentes. En este de su profesión y por las cuales la sociedad lo
marco, el quehacer profesional ético va más acepta y reconoce como profesionista (Uva-
allá del acatamiento de reglas de obligación lle, 2014).
En segundo término, este valor es esencial ca que el profesionista que ha adquirido las
para que el profesionista anteponga los bie- competencias y capacidades profesionales,
nes intrínsecos de la profesión por encima de también asume la responsabilidad de desa-
los bienes extrínsecos como son el dinero, el rrollar al máximo y de manera óptima esas
poder, el prestigio, el estatus, etc., los cuales competencias en la prestación del servicio o
se adquieren también a través del ejercicio bien que le compete. En este nivel, la res-
profesional. Este compromiso ético es inhe- ponsabilidad ética resulta fundamental para
rente a la profesión, ya que el profesional que proporcionar bien y de manera eficiente los
adquiere esta condición y que forma parte de servicios profesionales, porque la aplicación
un colectivo o comunidad profesional tam- rigurosa de los conocimientos y habilidades
bién se adhiere al convenio tácito de buscar profesionales aseguran la obtención de logros
la realización del fin o bien intrínseco que o buenos resultados del ejercicio profesional.
es propio de la profesión. Si bien el ejerci-
cio profesional es un medio de sustento, es La responsabilidad profesional asegura
preciso señalar que el compromiso ético con la actualización y capacitación permanente
la profesión determina que el médico tenga del profesionista puesto que para asumir este
como meta o fin el bienestar y la salud del valor requiere mantenerse al día en cuanto
paciente, que el abogado busque el logro de a los conocimientos y las competencias que
la justicia para con su cliente y que cada una comprende su ejercicio profesional (Vane-
de las profesiones realice su actividad pro- gas, 1994).
fesional considerando como eje el fin de su
profesión. El valor del compromiso profe- Gracias al valor de la responsabilidad pro-
sional contribuye, de esta forma, a la reali- fesional, la forma como el profesionista con-
zación de un ejercicio profesional ético que tribuye a mejorar las condiciones de vida de
engloba dos componentes: la excelencia en la la sociedad es mediante la realización com-
competencia profesional y el proceder ético, petente de su quehacer profesional. Vincula-
el cual no se restringe a un comportamien- do con lo anterior, el mismo Hortal (2002)
to “bueno” apegado a las normas y hábitos señala que la responsabilidad profesional
convencionales de la profesión, sino que comprende también el compromiso que tie-
apunta a las acciones positivas que puede nen las profesiones de contribuir al bienestar
realizar el profesionista a través de su queha- individual y social. Aquí es importante seña-
cer para contribuir al logro del bienestar de lar que la responsabilidad profesional no se
la sociedad. No debe perderse de vista que, reduce a realizar bien y de manera eficien-
en la ética profesional, el compromiso ético te el ejercicio profesional, también significa
se enmarca en la aportación que pueda hacer el ejercicio profesional ético que implica el
el profesionista para elevar el grado de hu- buen uso de las competencias profesionales
manización de la vida social, donde resulta porque la aplicación de esos conocimientos
de extraordinaria importancia toda gestión a y habilidades profesionales inciden, de ma-
nivel universitario para que los aportes socia- nera directa e indirecta, en las condiciones
les sean tangibles (Uvalle, 2014; Zambrano, de vida de la sociedad y en el bienestar de la
2007). población. En este marco, el valor de la res-
ponsabilidad permite al profesionista tomar
De acuerdo con Hortal (2002), en princi- conciencia de las repercusiones que tiene su
pio, el valor de la responsabilidad involucra ejercicio profesional y asumir el sentido so-
la realización del ejercicio profesional con el cial de la profesión como una práctica cuyo
nivel de excelencia y de calidad que distin- fin último es contribuir al bienestar del indi-
guen al profesionista como tal. Esto signifi- viduo y de la sociedad.
Referencias