P11 Personal History Form-Es

PROGAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO
Antecedentes Personales
INSTRUCCIONES: Por favor, conteste a todas las preguntas de forma clara y completa. Escriba a máquina o a
mano en letra de imprenta y con tinta. Lea atentamente y siga todas las instrucciones. Si necesita más espacio,
agregue páginas adicionales del mismo tamaño.
1. Apellido/s 2. Nombre/s 3. Apellido de soltero/a (si aplica)

PRADO CEDANO Jose Eusebio
4. Fecha de Nacimiento 5. Lugar de nacimiento 6. Nacionalidad 7. Indique su/s 8. Sexo

Día Mes Año de nacimiento nacionalidad/es
31 12 1962 Guapi Cauca Colombia actual/es Masculino
Colombia Femenino
9. Estado civil Soltero/a Casado/a Separado/a Viudo/a Divorciado/a

10. Trabajar al servicio de las Naciones Unidas podría requerir misiones y traslados a cualquier lugar en el mundo en el
que la ONU tenga responsabilidades. ¿Tiene/ha tenido Ud. algún impedimento o condición que limite el campo de sus
actividades futuras o su capacidad de realizar viajes por vía aérea?
No Sí En caso afirmativo, especifique, por favor:

11. Domicilio permanente 12. Domicilio actual en caso de ser 13. Números de teléfono
Tumaco Nariño diferente al indicado en la casilla 11 Particular/móvil: 3159274005
Trabajo:
14. Dirección de correo electrónico

personal y/o profesional:
pradojosee@hotmail.com
Nº. Teléfono. 3159274005 Nº. Teléfono.
15. ¿Tiene Ud. personas a su cargo? Sí No En caso afirmativo, indique por favor lo siguiente:
Fecha de Fecha de
Nombre Nacimiento Parentesco Nombre Nacimiento Parentesco
Gladys Hortencia 24/04/1974 Esposa
Preciado Saya
Adriana Johana 15/10/1991 Hija
Prado Preciado
Laura Camila 5/02/2000 Hija
Prado Preciado
Valeria Lizeth 29/11/2013 Hija
Prado Preciado

16. ¿Ha adquirido Ud. autorización legal de residencia 17. ¿Ha iniciado Ud. algún trámite jurídico para cambiar
permanente en algún país que no fuera su país de origen? su nacionalidad actual?
No Sí No Sí
En caso afirmativo indique el/los país/es En caso afirmativo, especifique detalladamente:
18. ¿Tiene algún pariente cercano (cónyuge/pareja, padre/madre, hermano/a, hijo/a) empleado en el sistema común de la
ONU, incluyendo el PNUD? Sí No En caso afirmativo indique lo siguiente:
Nombre Parentesco Nombre de la organización
y lugar de destino

19. ¿Tiene algún pariente (lejano) empleado en el PNUD? No Sí En caso afirmativo, indique lo siguiente:
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Nombre Parentesco Nombre de la unidad
y lugar de destino

20. ¿Estaría Ud. dispuesto a aceptar un empleo de menos de 21. ¿Ha sido entrevistado para algún puesto del PNUD
6 meses? Sí No en los últimos 12 meses? ¿En caso afirmativo, para qué
puesto/s?
22. Idiomas – Capacidad para trabajar en el/los idioma/s indicados a continuación en un entorno profesional
Indique
primero la
lengua
materna
Lectura Escritura Conversación Comprensión
Español ninguna ninguna ninguna ninguna
conocimientos conocimientos conocimientos conocimientos básicos
básicos básicos básicos nivel profesional
nivel profesional nivel profesional nivel profesional bilingüe
bilingüe bilingüe bilingüe
ninguna ninguna ninguna ninguna
23. Únicamente para puestos de Servicios Generales - indique si ha superado las siguientes pruebas:
ONU/ASAT - Prueba de aptitud para las funciones de apoyo administrativo (anteriormente denominada prueba de
habilidades administrativas):
No Sí En caso afirmativo, fecha de la prueba:
PNUD/AFT - Prueba de contabilidad y finanzas del PNUD: No Sí En caso afirmativo, indique la fecha de la prueba:

24. FORMACIÓN: Rellene todos los campos – Nota: Indique los nombres exactos de cada diploma o título universitario en
el idioma original.
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Los estudios de los diplomas o títulos universitarios indicados en la solicitud de empleo (aunque no sean un requisito para
el puesto) deberán haber sido completados en el momento de la solicitud.
El PNUD sólo reconoce los diplomas de las instituciones y centros de formación que hayan sido reconocidos o aprobados
por las autoridades competentes en el momento en que se hayan obtenido. Los diplomas o títulos universitarios que
requieran poco o nada de trabajo por parte del estudiante, títulos otorgados únicamente por el pago de la matrícula, y
aquellos que concedan un número considerable de créditos por logros en la “carrera profesional” o por “experiencia de
vida/trabajo”, en principio no serán reconocidos. Los diplomas incompletos no serán tomados en cuenta por el PNUD,
independientemente de si están asociados a una institución de educación superior reconocida.
A. Enumere todas las instituciones y centros de formación, incluyendo la escuela secundaria, y los diplomas o
calificaciones equivalentes obtenidas (empezando por la educación de mayor nivel). Especifique el nombre exacto de la
institución y del título de los diplomas, etc. (por favor, no los traduzca ni indique su equivalencia).
Nombre, lugar y país Frecuentado desde/hasta Diplomas obtenidos Disciplina ¿En persona
Mes/año Mes/año principal o en línea/a
distancia?
Instituto Tecnico 2/1987 12/1990 Tecnico Profesional en Pecuaria En persona o
Agropecuario(I.T.A) Buga Ciencias Agropecuarias Prasencial
Valle. Colombia
Colegio Integral San Jose. 2/1977 12/1985 Bachiller Academico Acadamico En persona o
Guapi Cauca. Colombia Presencial

B. Cursos de posgrado/actividades formativas

Nombre, lugar y país Tipo Frecuentado desde/hasta Certificados ¿En persona
Mes/año Mes/año o diplomas o en línea/a
obtenidos distancia?

C. Exámenes de competencia lingüística de la ONU (si aplica)

D. Programas de Certificación del PNUD (si aplica)

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25. Enumere su participación en asociaciones y actividades profesionales de ámbito cívico, público o

internacional

26. Mencione publicaciones relevantes que haya escrito (sin incluirlas), así como cualquier reconocimiento
recibido

27. ¿Ya le ha sido asignado un número de empleado de la ONU? No Sí En caso afirmativo, indique el número:

28. ANTECEDENTES PROFESIONALES: Comenzado por su puesto actual, enumere, en orden cronológico inverso,
todos los empleos que haya desempeñado. Use una casilla diferente para cada puesto. Incluya, en su caso, el servicio
cumplido en las Fuerzas Armadas y anote cualquier período durante el cual no recibió remuneración alguna. Si necesita
espacio adicional, agregue más páginas del mismo tamaño. Indique el sueldo bruto anual en su último empleo o en su
puesto actual, especificando la divisa.
o/a o ha sido Ud. voluntario de la ONU (VNU)? Sí No En caso afirmativo, indique su número de registro:
A. EMPLEO ACTUAL (o último empleo en caso de no tener empleo actualmente)

DESDE HASTA SALARIO ANUAL NOMBRE DEL PUESTO: Según lo especificado en su carta
Mes/año Mes/año 3/2020Inicial (bruto) Final (bruto) de nombramiento/contrato: Asistente tecnico Agropecuario
8/2019 3.400.000 3.400.000 Grado de la ONU de su último puesto (si aplica):
(No indique equivalencia)
Último nivel de la ONU en su puesto (si aplica):
NOMBRE DEL EMPLEADOR: TIPO DE ACTIVIDAD: .Agropecuaria
Memorando de Acuerdo 248, entre. Union Temporal
Corpotepsur - Consejo Comunitario Alto Mira y Fronteras y la TIPO DE EMPLEO:
Oficina de las Naciones Unidas Tiempo completo:
Tiempo parcial: (50 %)
Tipo de contrato:
Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Permanente Indefinido Continuo
FTA TA SSA
SC VNU Otro Prtestacion
de servicios
DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR: NOMBRE DE SU SUPERIOR DIRECTO: Otto Marco Saya
Avenida los estudiantes. No - 1- 49 Tumaco (Nariño) Correo electrónico y/o número de teléfono de su superior
oficina de Corpotepsur.Frente a Panaderia la Avenida directo: contabcamf@gmail.com./ Telefono:3106683935
¿Supervisa/Ha supervisado un equipo? En caso afirmativo,
indique:
El número de personal profesional bajo su supervisión: 64
familias beneficiariascampesinos cultivadores
El número de personal de apoyo bajo su supervisión: 4
Miembros de la junta directiva del consejocomunitario Alto
Mira.
Descripción de sus actividades y sus logros profesionales: Socialización del proyecto ante la comunidad y representantes
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de juntas del Consejo Comunitario, Alto Mira y Fronteras, donde se ejecuta los programas de desarrollo alternativos con
unodc y con él.
Plan integral Nacional de sustitución voluntaria de cultivos de uso ilícitos PNIS.
•Visita de asistencia técnica para levantamiento de ficha de caracterización familiar, Elaboración del Diagnostico Rural
participativo con la participación de la comunidad y juntas de consejo comunitario, Identificación de las líneas de proyecto
productivo para seguridad alimentaria.
•Visitas de asistencia técnica a las familias beneficiarias, para identificación de predios donde se establecerán las líneas
de proyectos productivos de seguridad alimentaria y líneas de proyectos productivos a corto plazo. Georreferenciación de
puntos céntricos y polígonos, mediante el aplicativo servidor ODK en las unidades productivas identificadas con las
familias focalizadas.
•Elaboración de planes de inversión, para cada línea de seguridad alimentaria y líneas de proyectos productivos con la
participación de las familias beneficiarias.
•Socialización de los planes de inversión, para líneas de proyectos productivos de seguridad alimentaria y proyectos
productivos.
•Concertación de los planes de inversión en las líneas de proyectos productivos de seguridad alimentaria y líneas de
proyectos productivos acorto plazo con las familias beneficiarias.
•Visitas de Asistencia Técnica a los beneficiarios, para el acompañamiento y seguimiento de las líneas productivas
•Eventos de capacitaciones mediante la Metodología Escuelas de campo para Agricultores Ecas.
•Acompañamiento a la implementación de las líneas productivas.
•Reuniones de Evaluación y programaciones de actividades por periodos, con funcionarios de unodc, U.T Comunidad,
para evaluar las acciones y tomar correctivos.
Motivo por el que dejó el puesto: El PNIS. Hiso el retiro de 312 familias beneficiarias, por varias causas, entre ellas porque no
pertenecían a la región, no participaron de ninguna visita de asistencia técnica programada y realizada, entonces se tomó la
decisión de retirar de la asistencia técnica a 5 funcionarios, entre ellos estuvo mi persona, ya que salieron 28 beneficiarios a mi
cargo de 55 en total
B. EMPLEOS ANTERIORES (Empiece con el más reciente)

Mes/año Mes/año Final (bruto) de nombramiento/contrato: Tecnico Agropecuario
2/2018 4/2019 3.400.000 Grado de la ONU de su último puesto (si aplica):
NOMBRE DEL EMPLEADOR TIPO DE ACTIVIDAD: Agropecuaria
Memorando de acuerdo 113 entre Cordeagropaz - Naciones
Unidas TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
Tiempo parcial: (50 %)
Tipo de contrato:

FTA TA SSA
SC VNU Otro Prestacion
de servicios
DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR: NOMBRE DE SU SUPERIOR DIRECTO :
alle sucre - Frente al banco de Popular. Tumaco Nariño Correo electrónico y/o Nº. Teléfono de su superior directo:
Colombia
indique:
El número de personal profesional bajo su supervisión:
55familias beneficiarias agricultores
personas de la junta de la junta de las asociaciones de la
vereda aguaclara.
Descripción de sus actividades y sus logros profesionales:
•Socialización del proyecto ante la comunidad y representantes de juntas del Consejo Comunitario, Alto Mira y Fronteras,
donde se ejecuta los programas de desarrollo alternativos con unodc y con él.
Plan integral Nacional de sustitución voluntaria de cultivos de uso ilícitos PNIS.
•Visita de asistencia técnica para levantamiento de ficha de caracterización familiar, Elaboración del Diagnostico Rural
participativo con la participación de la comunidad y juntas de consejo comunitario, Identificación de las líneas de proyecto
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productivo para seguridad alimentaria.
•Visitas de asistencia técnica a las familias beneficiarias, para identificación de predios donde se establecerán las líneas de
proyectos productivos de seguridad alimentaria y líneas de proyectos productivos a corto plazo. Georreferenciación de puntos
céntricos y polígonos, mediante el aplicativo servidor ODK en las unidades productivas identificadas con las familias
focalizadas.
•Elaboración de planes de inversión, para cada línea de seguridad alimentaria y líneas de proyectos productivos con la
participación de las familias beneficiarias.
•Socialización de los planes de inversión, para líneas de proyectos productivos de seguridad alimentaria y proyectos
productivos.
•Concertación de los planes de inversión en las líneas de proyectos productivos de seguridad alimentaria y líneas de proyectos
productivos acorto plazo con las familias beneficiarias.
•Visitas de Asistencia Técnica a los beneficiarios, para el acompañamiento y seguimiento de las líneas productivas
•Eventos de capacitaciones mediante la Metodología Escuelas de campo para Agricultores Ecas.
•Acompañamiento a la implementación de las líneas productivas.
•Reuniones de Evaluación y programaciones de actividades por periodos, con funcionarios de unodc, U.T Comunidad, para
evaluar las acciones y tomar correctivos.
Motivo por el que dejó el puesto: El PNIS. Hiso el retiro de 312 familias beneficiarias, por varias causas, entre ellas
porque no pertenecían a la región, no participaron de ninguna visita de asistencia técnica programada y realizada,
entonces se tomó la decisión de retirar de la asistencia técnica a 5 funcionarios, entre ellos estuvo mi persona, ya que
salieron 28 beneficiarios a mi cargo de 55 en total
Mes/año Mes/año Final (bruto) de nombramiento/contrato: Tecnico Agricola
2/2012 3/2013 1.800.000 Grado de la ONU de su último puesto (si aplica):
NOMBRE DEL EMPLEADOR TIPO DE ACTIVIDAD: Agricola
Convenio acuerdo MA1257 DE 2013 entre UNODC y el
CCBMYF y convenios de asociaciones No 0341 - 2012 TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
Tiempo parcial: ( %)
Tipo de contrato:

Permanente Continuo
FTA Indefinido SSA
SC TA Otro Prestacion
VNU de servicios
DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR: NOMBRE DE SU SUPERIOR DIRECTO: Lidoro Hurtado
Calle del comercio casa 238 seguida del Taller Marimotor Quiñones
Barrio la Calavera Correo electrónico y/o Nº. Teléfono de su superior directo:
consejobajomira@hotmail.com, 7273203, 3177001432
indique:
familias beneficiarias Cacaoteras
Miembros de la junta directiva del Consejo Comunitario
Bajo Mira
Descripción de sus actividades y sus logros profesionales: •Visitas de asistencia técnica, Acompañamiento y seguimiento
a la implementación de las líneas de proyectos productivos y de seguridad alimentaria.
•Asistencia técnica a plantaciones de cacao, en proceso de rehabilitación, parcelas nuevas.
•Eventos de capacitación mediante las metodologías escuelas de campo para agricultores, ECAS
•Seguimiento a los beneficiaderos de Cacao, cosecha y post cosecha
•control fitosanitario
•Reuniones de comité técnico local
•Reuniones con equipo técnico y junta del consejo para evaluar y programar
Motivo por el que dejó el puesto: Se cumplio con el contrato firmado, el tiempo estipulado
DESDE HASTA SALARIO ANUAL
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Mes/año Mes/año Final (bruto) NOMBRE DEL PUESTO: Según lo especificado en su carta
7/2015 1/2018 3.110.414 de nombramiento/contrato: Tecnico Agroforestal
Grado de la ONU de su último puesto (si aplica):
NOMBRE DEL EMPLEADOR TIPO DE ACTIVIDAD: Agroforestal
Con el programa de sustitución de cultivos ilícitos mediante
alternativas productivas con el programa de las naciones TIPO DE EMPLEO:
unidas en el consejo comunitario la nueva esperanza Tiempo completo:
barbacoas Nariño Tiempo parcial: ( %)
Tipo de contrato:

Permanente Continuo
FTA Indefinido SSA
SC TA Otro Prestacion
VNU de servicios
DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR: NOMBRE DE SU SUPERIOR DIRECTO : Feder Virgilio
Barrio. Unión Capricho Angulo Angulo.
Barbacoas Nariño Correo electrónico y/o Nº. Teléfono de su superior directo:
ferchoangulo47@gmail.com
3176518250 – 3102140945
indique:
Familias beneficiarias
miembros de la junta directiva del Consejo Comunitario la
Nueva Esperanza.
Descripción de sus actividades y sus logros profesionales: • Asistente técnico agroforestal unodc, Asesoría técnica en
proyectos de seguridad alimentaria, (Especies menores, pollos, cerdos, Aves Ponedoras), Proyectos productivos agroforestales
de Cacao – maderables, Chontaduro, Plátano, Chiro, Banano, frutales. Maíz, Arroz. Piscicultura (Tilapia Roja, Cachama).
•Visitas de asistencia técnica, Acompañamiento y seguimiento a la implementación de las líneas de proyectos productivos y de
seguridad alimentaria
•Eventos de capacitación a las familias beneficiarias mediante la metodología de Escuelas de ampo para agricultores ECAS.
•Elaboración de Diagnostico Rural Participativo.
•Elaboración de los planes de inversión por cada línea de proyectos productivos y de seguridad alimentaria.
•Georreferenciación de puntos céntricos para líneas de seguridad alimentaria, y polígonos en las parcelas agroforestales.
Elaborar proyectos de apalancamiento de Cacao, Chontaduro y otras actividades de apoyo.
•Formulación de proyectos agropecuarios de apalancamiento, para financiación pública y privada del proyecto
•Proceso de elaboración de Actas de compromisos y Actas para entregas y recibimiento a satisfacción de bienes Agropecuarios
con la
•comunidad beneficiaria.
Motivo por el que dejó el puesto: Se culmplio con el contrato, termino la etapla planificada.
Mes/año Mes/año Final (bruto) de nombramiento/contrato:
NOMBRE DEL EMPLEADOR TIPO DE ACTIVIDAD:

TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
P11 - 19/08/11 7
Tipo de contrato:

FTA TA SSA
SC VNU Otro
DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR: NOMBRE DE SU SUPERIOR DIRECTO:
Correo electrónico y/o Nº. Teléfono de su superior directo:

indique:

El número de personal de apoyo bajo su supervisión:
Motivo por el que dejó el puesto:

TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
Tipo de contrato:

FTA TA SSA
SC VNU Otro

indique:


TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
P11 - 19/08/11 8
Tipo de contrato:

FTA TA SSA
SC VNU Otro

indique:


TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
Tipo de contrato:

FTA TA SSA
SC VNU Otro

indique:


TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
P11 - 19/08/11 9
Tipo de contrato:

FTA TA SSA
SC VNU Otro

indique:



TIPO DE EMPLEO:
Tiempo completo:
Tipo de contrato:

FTA TA SSA
SC VNU Otro

indique:

29. ¿Tiene alguna objeción para que solicitemos información sobre usted:
(a) a su empleador actual? No Sí
(b) a sus antiguos empleadores? No Sí
30. ¿Es usted actualmente, o ha sido alguna vez, funcionario del gobierno de su país?
No Sí
En caso afirmativo, indique las fechas de servicio: Funciones: País:
31. Referencias Personales: Mencione a tres personas, que no sean parientes suyos, que conozcan sus cualidades y su
carácter y que puedan ser contactadas para una referencia.
El PNUD no solicitará una referencia a su empleador actual sin su consentimiento previo. Sin embargo, tenga en cuenta
que el PNUD puede pedir referencias a sus antiguos empleadores.
P11 - 19/08/11 10
Nombre completo Dirección completa, incluyendo dirección Nombre de la organización,
de correo electrónico y número de profesión u ocupación
teléfono

32. Indique cualquier otro asunto que considere pertinente en relación con su solicitud. Incluya información relacionada
con cualquier período de residencia fuera de su país de nacionalidad:
33. ¿Ha sido Ud. condenado(a), multado(a) o encarcelado(a) alguna vez por violación de alguna ley (excepto infracciones
leves relacionadas con el tráfico)?
No Sí En caso afirmativo proporcione datos completos de cada caso en un informe adjunto.
34. ¿Se le han impuesto alguna vez medidas disciplinarias, incluido el despido o separación del servicio, por motivos de
mala conducta?
No Sí En caso afirmativo proporcione detalles completos de cada caso en un informe adjunto.
35. ¿Ha sido Ud. separado(a) del servicio en alguna ocasión por motivo de un desempeño insatisfactorio de sus
funciones?
No Sí En caso afirmativo proporcione detalles completos de cada caso en un informe adjunto.
36. Certifico que la información que he proporcionado en el presente documento es verídica, completa y correcta hasta
donde mi conocimiento alcanza. Entiendo que cualquier falsedad u omisión material hecha en este documento es motivo
de despido o de terminación de mi contrato. Entiendo que esto también se aplica a cualquier otra información o
documento solicitado por la Organización con el fin de mi reclutamiento y empleo con el PNUD.
En relación a esta solicitud, autorizo a empleadores anteriores e instituciones educativas a dar información sobre mi
experiencia al PNUD o su representante. Mi firma, abajo, eximirá a las partes antes mencionadas de cualquier
responsabilidad en relación con la recopilación y difusión de la información obtenida.
FECHA: FIRMA: _________________________________________
NB
Las solicitudes de empleo en el PNUD deben incluir un formulario de Antecedentes Personales (P.11) completado y
firmado. Al enviar el formulario de Antecedentes Personales, el candidato autoriza al PNUD o su representante a verificar
y validar toda la información proporcionada en el P.11. El formulario P.11 no es válido sin firma. El formulario P.11
firmado sirve para eximir a todas las partes mencionadas de toda responsabilidad por la divulgación de cualquier
información al PNUD o su representante.
Puede ser requerido a presentar las pruebas documentales que certifiquen lo mencionado anteriormente. No envíe dicha
documentación hasta que la Organización se lo solicite. No proporcione los documentos originales de referencia o
testimonio o certificados académicos, a menos que hayan sido obtenidos para el uso exclusivo del PNUD.
Si los diplomas/certificados están en otro idioma que no sea inglés, se le podrá requerir facilitar una traducción oficial en
inglés en el momento de la solicitud.
P11 - 19/08/11 11

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1. Apellido/s 2. Nombre/s 3. Apellido de soltero/a (si aplica)

4. Fecha de Nacimiento 5. Lugar de nacimiento 6. Nacionalidad 7. Indique su/s 8. Sexo

9. Estado civil Soltero/a Casado/a Separado/a Viudo/a Divorciado/a

No Sí En caso afirmativo, especifique, por favor:

14. Dirección de correo electrónico

No Sí En caso afirmativo, fecha de la prueba:

B. Cursos de posgrado/actividades formativas

C. Exámenes de competencia lingüística de la ONU (si aplica)

D. Programas de Certificación del PNUD (si aplica)

25. Enumere su participación en asociaciones y actividades profesionales de ámbito cívico, público o

A. EMPLEO ACTUAL (o último empleo en caso de no tener empleo actualmente)

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

B. EMPLEOS ANTERIORES (Empiece con el más reciente)

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

DESDE HASTA SALARIO ANUAL

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

Descripción de sus actividades y sus logros profesionales:

Serie 100 Serie 200 ALD/Serie 300

FECHA: FIRMA: _________________________________________

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