VII.

REFERENCIA AL SUBCONTRATO

La subcontratación es el proceso económico empresarial en el que una sociedad

mercantil transfiere los recursos y las responsabilidades referentes al cumplimiento de
ciertas tareas a una sociedad externa, empresa de gestión o subcontratista, que precisamente
se dedica a la prestación de diferentes servicios especializados. Para ello, estas últimas,
pueden contratar sólo al personal, caso en el cual los recursos los aportará el cliente o
contratar tanto el personal como los recursos. Por subcontratación se define la gestión o la
ejecución permanente de una función empresarial por un proveedor externo de servicios. La
subcontratación, “mediante la cual una empresa confía a otra (física o jurídica) el
suministro de bienes o servicios, y esta última se compromete a llevar a cabo el trabajo por
su cuenta y riesgo, y con sus propios recursos financieros, materiales y humanos”.

Un término relacionado es el de la externalización de tareas, delegar una porción

estrictamente delimitada del negocio a otro negocio, típicamente mediante un contrato
anual o incluso de menor duración. Esto normalmente implica una gestión continua directa
o indirecta, de la toma de decisiones, del contratante.

En la actualidad, es frecuentísimo hablar de subcontrato y de subcontratación, con la

finalidad de resaltar una realidad económica e innegable: en muchos casos la ejecución
material de las prestaciones contractualmente asumidas no es llevada a cabo por la parte
contratante a quien competen, sino que ésta contrata a su vez con terceras personas la
realización de tales prestaciones.

En tal sentido, la idea de subcontrato aparece teñida de un profundo matiz instrumental

(subordinación funcional de los subcontratos), pero al mismo tiempo independizada
jurídicamente hablando, del propio alcance del contrato del que son complemento, pues
generalmente el subcontratante no podrá argüir frente a la exigencia de cumplimiento por
parte de su contratante los posibles incumplimientos, por retraso o ejecución defectuosa, de
los subcontratados.
 Por su parte, éstos no cuentan, como regla, con un cauce eficaz (pues la acción subrogatoria
difícilmente lo es) para reclamar al contratante el cumplimiento de las obligaciones
asumidas por el subcontratante que éste deje de cumplir.

Cuanto acabamos de afirmar, válido en términos generales, no obsta a que, en determinados

supuestos de subcontratación, el Ordenamiento jurídico, mediante la acción directa,
conceda al subcontratado la facultad de demandar o reclamar el cumplimiento de las
obligaciones insatisfechas por el subcontratante al contratante que, a su vez, es deudor del
subcontratante. Ocurre así, señaladamente, en el caso de trabajadores o suministradores de
materiales, en un contrato de obra, quienes pueden dirigirse directamente contra el dueño
de la obra por la cantidad que éste adeude al contratista (quien, a su vez, será deudor de los
trabajadores o suministradores de materiales): cfr. artículo 2009 del Código Civil.

Ventajas de la subcontratación

Las principales ventajas de subcontratar son las siguientes:

 Costes: Una compañía subcontratada tiene la capacidad de ofrecer unos precios

menores en comparación a lo que le costaría a la empresa que solicita sus servicios si lo
hiciera por su cuenta. Este tipo de ventaja aparece por diversas razones, como por haber
desarrollado economías de escala o cierto grado de especialización en un proceso
productivo en particular (efecto experiencia).
 Flexibilidad de volumen: En ciertas ocasiones existen cambios en el mercado y la
demanda de un producto o servicio aumenta. Las empresas eligen entre afrontar esta
exigencia, encargándose de satisfacer este aumento de pedidos por sí mismas, o recurrir a la
subcontratación.
 Flexibilidad de proceso: Llevar a cabo la subcontratación permite a las empresas
elegir entre varias opciones. Por ende, las empresas subcontratadas buscan mejorar sus
procesos y sus recursos con el objetivo de distinguirse del resto y crecer mejorando sus
factores productivos.
 Capacidad técnica o financiera: A menudo las empresas subcontratadas tienen la
oportunidad de realizar cierto tipo de trabajos que otras no pueden. Esto, ya sea por conocer
el proceso productivo en particular o por contar con los recursos necesarios para afrontar la
actividad.
 Ventajas legales y fiscales: Las empresas pueden localizarse en zonas donde exista
otro tipo de legislación que haga más atractivo el desarrollo de ciertas actividades. Vemos a
diario, por ejemplo, en los productos que consumimos que muchos de ellos son producidos
en países lejanos. Esto, debido a que las marcas subcontratan los servicios de producción a
puntos en los que obtienen ventajas fiscales y, por lo tanto, mayores márgenes de
beneficios.

Desventajas de la subcontratación

Los principales inconvenientes de subcontratar son los siguientes:

 Riesgo de elegir una mala empresa: Si no se escoge bien la empresa proveedora

de servicios, esta puede desmejorar la imagen de la firma contratante.
 Riesgo que el proveedor se vuelva competidor del contratista: La empresa
subcontratada podría aprovechar de “el saber como” de su cliente para convertirse en su
competencia.
 El coste reducido puede ser mínimo: El beneficio esperado por la subcontratación,
considerando lo que le costaría a la empresa desarrollar ella misma esa actividad, puede no
ser tan alto como lo esperado.
 Se pierden puestos de trabajo: Si eliminamos un sector de la empresa para
subcontratar se pierden esos empleos, a no ser que los contrate la empresa subcontratada.

BIBLIOGRAFÍA
https://es.wikipedia.org/wiki/Subcontratacion

NEGOCIO JURÍDICO, Vladimir Aguilar, pág. 434

https://economipedia.com/definiciones/subcontratacion.html

COMENTARIO
Una subcontratación no es más que la contratación que una empresa hace de otra empresa,
para que ésta última realice parte de los servicios por los que la primera ha sido contratada
directamente. Se da generalmente en el caso que sea necesario recurrir a manos
especializadas en algún tema, entonces, lo más usual es que se contrate solamente al
personal.

CONCLUSIÓN

Por subcontratación se define la gestión o la ejecución permanente de una función

empresarial por un proveedor externo de servicios. La subcontratación, “mediante la cual
una empresa confía a otra (física o jurídica) el suministro de bienes o servicios, y esta
última se compromete a llevar a cabo el trabajo por su cuenta y riesgo, y con sus propios
recursos financieros, materiales y humanos”. Se entiende que la subcontratación es el
proceso económico empresarial en el que una sociedad mercantil transfiere los recursos y
las responsabilidades referentes al cumplimiento de ciertas tareas a una sociedad
externa, empresa de gestión o subcontratista, que precisamente se dedica a la prestación de
diferentes servicios especializados.