Revista de Psicología Evolutiva, 7 (2009) 1, 37–48

DOI: 10.1556 / JEP.7.2009.1.5

1789-2082 © 2009 Akadémiai Kiadó, Budapest
DIFERENCIAS INDIVIDUALES EN INTRASEXUAL
COMPETENCIA
A BRAHAM P. B UUNK
1
Y M ARYANNE F ISHER
2
1 Real Academia de Artes y Ciencias de los Países Bajos y Universidad de Groningen
2 Universidad de Saint Mary
Resumen. La competencia intra-sexual implica ver el enfrentamiento con personas del mismo sexo,
especialmente en el contexto del contacto con el sexo opuesto, en términos competitivos. Después de construir
los ítems de la escala preliminar y luego de realizar un estudio piloto, en dos estudios con un total de
706 participantes de los Países Bajos y Canadá, una escala de 12 ítems para diferencias individuales en
Se desarrolló una competencia intrasexual que era neutra en cuanto al sexo y que tenía un alto grado de
equivalencia nacional. En los Países Bajos, la sociosexualidad, el impulso sexual y la comparación social orientan
tación se relacionaron independientemente con la competencia intrasexual. En Canadá, competencia intrasexual
estaba fuertemente, e independientemente de los Cinco Grandes, relacionado con la orientación de comparación social, pero
solo
entre las mujeres. No hubo efecto del orden de nacimiento, pero la rivalidad entre hermanos se correlacionó con la
competencia ual. Entre los hombres, la competencia intrasexual estaba relacionada de manera más fuerte y diferente
a los Cinco Grandes que entre las mujeres. Entre las mujeres, la competencia intrasexual fue predicha por un
falta de simpatía, y entre los hombres por un alto nivel de neuroticismo y extraversión.
Palabras clave: competencia intrasexual, diferencias individuales, Big Five
DIFERENCIAS INDIVIDUALES EN LA COMPETENCIA INTRASEXUAL
La competencia intrasexual se refiere a la rivalidad con personas del mismo sexo por el acceso a parejas.
Darwin (1871) ya reconoció la importancia de la competencia intrasexual para
selección sexual, y sugirió que evolucionó como una importante adaptación conductual
para atraer parejas y reunir los recursos necesarios para la reproducción y
cuidado de la descendencia. En la mayoría de las especies, los machos invierten poco en su descendencia
y participan en
competencia a menudo feroz con otros machos por el acceso a las hembras, mientras que la fe-
los machos muestran pocos signos de competencia intrasexual. Sin embargo, debido a que en los
humanos tanto

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los sexos invierten recursos y cuidado parental en su descendencia, ambos sexos se
criminales en la elección de compañeros; por lo tanto, ambos sexos competirán
con congéneres del mismo sexo (p. ej., T RIVERS 1972).
De hecho, aunque a menudo se ha asumido que los hombres son más
petitivo y físicamente agresivo que las mujeres (p. ej., A RCHER 2006), en el pasado
décadas se ha vuelto cada vez más claro que las mujeres pueden ser intrasexualmente
bastante competitivo e incluso agresivo (por ejemplo, B ETTENCOURT y M ILLER 1996;
F RODI , M ACAULAY y T HOME 1977). Por ejemplo, en un examen intercultural
BURBANK (1987) encontró que en las sociedades poligínicas , las coesposas pueden
compiten por comida y dinero, el cuidado paterno de su descendencia y
herencia de manantiales. En el 61% de las 137 culturas que analizó, las mujeres
agresión física, típicamente peleando con otras mujeres por hombres.
Sin embargo, la competencia intrasexual masculina y femenina difiere de varias maneras.
Primero, los hombres tienden a ser más agresivos físicamente y las mujeres más verbalmente.
agresivo (por ejemplo, C AMPBELL 2001; C ASHDAN 1998). En segundo lugar, los hombres y las mujeres
pete en parte en diferentes dominios, es decir, en los rasgos que son más preferidos por los op-
posite-sex (véase también A NDERSSON 1994; B UUNK , M ASSAR y D IJKSTRA 2007;
D IJKSTRA y B UUNK 2002). Mientras que a lo largo de la historia de la humanidad, los hombres han
competido
más en los dominios de estatus, recursos y dominio, las mujeres tienden a competir
más en los dominios del atractivo físico (por ejemplo, C ASHDAN 1998; D IJKSTRA y
B UUNK 2002). Por ejemplo, cuando se enfrentan a rivales muy atractivos, las mujeres
tienden a "disgustar" a un rival de este tipo, sobre todo cuando hace competencia intrasexual
sobresaliente, como cuando está conversando con un hombre (B AENNINGER , B AENNINGER
y H OULE 1993).
Esto no implica que para los hombres, el atractivo físico no juega un papel
en competencia intrasexual. De hecho, entre los hombres, el atractivo físico ha sido
encontró que se correlaciona con su estrategia reproductiva. Más específicamente, físicamente
Se ha descubierto que los hombres atractivos, en comparación con los hombres físicamente poco
atractivos, gastan
más tiempo en el esfuerzo de apareamiento y menos tiempo con los parientes (p. ej., W AYNFORTH 1999;
S CHMITT 2005). Este hallazgo se explica generalmente por el hecho de que la
los hombres tractores son preferidos como compañeros sexuales y, por lo tanto, tienen que ofrecer menos
inversión y compromiso a cambio de oportunidades sexuales (G ANGESTAD y
S IMPSON 2000).
En el presente artículo describimos el desarrollo de una escala que evalúa individuos
uales en la competencia intrasexual, examine las características psicométricas
de esta escala, y proporcionan alguna evidencia preliminar de la validez de la escala.
Los psicólogos evolucionistas se han preocupado particularmente por los
adaptaciones (como los celos, adaptaciones cognitivas para el intercambio social y
mecanismos para el reconocimiento de parientes y la evitación del incesto), y a menudo han asumido que
No debe haber diferencias individuales en tales adaptaciones porque natural
la selección debería eventualmente resultar en un único mecanismo de mejora de la aptitud. Acuerdo-
Según T OOBY y C OSMIDES (1990), “La variación hereditaria en un rasgo generalmente indica
una falta de significado adaptativo ”(p. 38, cursiva en el original). Sin embargo, varios

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Los teóricos han sugerido que tal variación hereditaria puede continuar existiendo porque
las diferencias individuales pueden reflejar estrategias igualmente adaptativas (p. ej., B USS 1991;
G ANGESTAD y S IMPSON 1990; M AC D ONALD 1995). F IGUEREDO et al. (2005) sug-
sugirió una hipótesis de sociabilidad , argumentando que las diferencias de personalidad son
características
de especies sociales, y podría ser adaptativo en la competencia social debido a la operación
ción de la selección dependiente de la frecuencia. Por ejemplo, en una población con predominio
individuos cooperativos, habría un nicho para individuos competitivos
(y viceversa). En una línea similar, N ETTLE (2006) argumentó que las diferencias individuales
en las características básicas de la personalidad son altamente heredables y están relacionadas con la
reproducción
éxito positivo. Basándose en una floreciente literatura animal, sugirió que diferentes
los niveles del mismo rasgo pueden ser adaptables en diferentes condiciones. De hecho, parece
probable que ser fuertemente competitivo intrasexualmente pueda ser adaptativo bajo ciertos
condiciones sostenidas, pero desadaptativas bajo otras condiciones. Tales otras condiciones
podría incluir una baja esperanza de vida, una baja probabilidad percibida de alcanzar una alta
estado a largo plazo, y un valor de pareja bajo.
La escala que desarrollamos no evaluó las estrategias que los individuos pueden usar en
competencia traseraxual, que han sido investigadas por B USS (1991) y otros, pero
más bien la competencia intrasexual como actitud. Este enfoque actitudinal se refiere a la
Uno ve la confrontación con personas del mismo sexo, especialmente en el contexto
texto de contacto con el sexo opuesto, en términos competitivos. Esta actitud implica
una serie de fenómenos que han sido bien descritos en la literatura psicológica
tura, aunque no en un contexto de apareamiento, incluido el deseo de golpear a otros en lugar de
desempeñarse bien (cf. V AN Y PEREN 2003); el deseo de verse a sí mismo como mejor que los demás
ers (cf. auto-mejora, Z UCKERMAN y O'L OUGHLIN 2006); envidia y frustración
ción cuando otros están mejor y los sentimientos negativos hacia esos otros (cf. S MITH
y K IM 2006); y placer malicioso cuando los grandes triunfadores ("amapolas altas") pierden
rostro (cf., PADRE 1994). Para el presente propsito, estos fenmenos fueron operacionales
tionalizado en dimensiones relevantes para el apareamiento, o formulado en contextos de
apareamiento. En
Además, siguiendo el estudio de L UXEN y van de V IJVER (2005) que
mostró que las mujeres a menudo rechazan a mujeres atractivas como candidatas para un puesto en
su departamento, incluimos preguntas sobre la resistencia a tener otros con
mayor valor de pareja como colegas cercanos. Si bien parece obvio que los hombres y las mujeres
los machos pueden competir en diferentes dimensiones, no parece haber ninguna justificación para
esperando una diferencia de sexo general en la competencia intrasexual. Por lo tanto, fue con-
Consideró importante construir una escala en la que hombres y mujeres no difirieran.
La presente investigación tiene un carácter preliminar y exploratorio. Después de con-
estructurar la escala y realizar un estudio piloto, en dos muestras de The Nether-
tierras y Canadá, examinamos la validez de la escala explorando en el Estudio 1 su
relación con dos variables relacionadas con el apareamiento, es decir, orientación sociosexual y sexo
manejar. Como la competencia intrasexual asume un interés en ser mejores que otros en
el dominio de apareamiento, debe estar relacionado con ambas variables relacionadas con el
apareamiento, pero debe
también ser un constructo suficientemente distinto, y por lo tanto no estar fuertemente relacionado con
ninguno
uno. Para proporcionar más evidencia de la validez convergente de la escala que examinamos

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En el Estudio 1 y 2 se ha estudiado la relación con la orientación de comparación social, es decir, la
disposición de los individuos que se inclinan a basar la evaluación de su propio carácter
características en comparación con otros, y que tienden a monitorear sus propias
de pie a saber. otros (G IBBONS y B UUNK 1999). Como orientación de comparación social
es distinta de la competitividad (B UUNK y G IBBONS 2006), la competencia intrasexual
la correlación no debe tener una correlación excesiva con esta variable; sin embargo, debería en
muestran al menos alguna correlación porque ambas variables se refieren a comparaciones con otras
ers. Para proporcionar evidencia adicional de la validez, examinamos cómo los
La competencia está relacionada con la competencia percibida con los hermanos. Finalmente, para pro-
Vide evidencia de la validez de constructo de la escala y para colocar la escala en el
dimensiones básicas de la personalidad reconocidas dentro de la psicología, la relación entre
entre la competencia intrasexual y las cinco grandes características de personalidad
sessed. Como los Cinco Grandes reflejan rasgos básicos, en gran parte determinados genéticamente, que
son
reconocible en muchas especies, y como estos rasgos pueden estar relacionados con estrategias de
apareamiento
y éxito reproductivo (F IGUEREDO et al. 2005; N ETTLE 2006), parecería
particularmente importante para evaluar hasta qué punto la competencia intrasexual está arraigada
en estos rasgos. Dada la naturaleza exploratoria de la presente investigación, no
formular hipótesis sobre la forma en que la competencia intrasexual sería
relacionado con los Cinco Grandes.
ESTUDIO PILOTO Y CONSTRUCCIÓN A ESCALA
La escala destinada a evaluar el grado en que se ve el enfrentamiento con
personas del mismo sexo, especialmente en el contexto del contacto con el sexo opuesto, en
términos competitivos, incluido el deseo de vencer a otros en lugar del deseo de desempeñar
formar bien, el deseo de verse mejor que los demás, la envidia y la frustración
cuando otros están mejor, y placer malicioso cuando los grandes triunfadores pierden la cara.
Con esta construcción en mente, intentamos formular tantos elementos como fuera posible que
se aplicaría tanto a hombres como a mujeres. Cada ítem tenía 7 posibles respuestas variando
de 'no aplicable en absoluto' a 'completamente aplicable'. Los artículos fueron entregados a un
grupo de investigación bilingüe que formuló la encuesta simultáneamente en inglés y
en holandés. Se verificó la comparabilidad y el significado similar de los elementos.
a fondo discutiendo varias posibles traducciones equivalentes. Este proceso
Resultaron en un total de 22 ítems que fueron administrados a un grupo de 73 estudiantes. Escala
El análisis resultó en una escala preliminar de 15 ítems con un alfa de .80 (.7997), que
no se pudo mejorar eliminando un elemento (el alfa más alto si el elemento eliminado era
.7987). Como se pretendía, los hombres y las mujeres no difirieron significativamente en el
escala, F (1, 72) = .12, p = .73; para la escala total, M = 3.22, SD = .72. La escala tenía
una baja curtosis (–.012) así como asimetría (.02).
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Estudio 1
MUESTRA
La muestra estuvo formada por 84 estudiantes varones y 287 mujeres de la Universidad de Gron-
ingen en los Países Bajos (edad M = 20.07, SD = 4.16). Ellos completaron la pregunta-
a través de Internet como cumplimiento parcial de los requisitos del curso. La pregunta-
naire se administró en holandés.
MEDIDAS
Además de los ítems para competencia intrasexual, el cuestionario contenía
la escala de 11 ítems para la orientación de comparación social (G IBBONS y B UUNK 1999),
Escala de 7 ítems para orientación sociosexual (S IMPSON y G ANGESTAD 1991), y la
Escala de 4 ítems para el deseo sexual (O STOVICH y S ABINI 2004). En la presente muestra, el
los alfa para estas escalas fueron respectivamente .84, .77 y .88.
Tabla 1. Ítems de la Escala de Competencia Intrasexual
No puedo soportarlo cuando conozco a otro hombre / mujer que es más atractivo que yo. 1,2
Cuando salgo, no puedo soportar que las mujeres / hombres presten más atención a un amigo del mismo sexo de
mía que a mí. 3,4
Tiendo a buscar características negativas en hombres / mujeres atractivos. 2
Cuando estoy en una fiesta, disfruto cuando las mujeres / hombres me prestan más atención que a otros
hombres mujeres. 6
No contrataría a un hombre / mujer muy atractivo como colega.
Simplemente no me gustan los hombres / mujeres muy ambiciosos. 5
Tiendo a buscar características negativas en hombres / mujeres que tienen mucho éxito.
No contrataría a un hombre / mujer altamente competente como colega.
Me gusta ser más divertido e ingenioso que otros hombres / mujeres. 5,6
Quiero ser un poco mejor que otros hombres / mujeres.
Siempre quiero vencer a otros hombres / mujeres. 5,6
No me gusta ver a otros hombres / mujeres con una casa o un coche más bonitos que el mío.
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -----------
Las respuestas varían de "no aplicable en absoluto" (1) a "completamente aplicable" (7)
1 Las mujeres obtienen puntuaciones significativamente más altas que los hombres en la muestra holandesa
2 Las mujeres obtienen puntuaciones significativamente más altas que los hombres en la muestra canadiense
3 Las mujeres obtienen una puntuación marginalmente significativa (p = 0,058) más alta que los hombres en la muestra
holandesa
4 Las mujeres obtienen puntuaciones marginalmente significativas (p = .055) más altas que los hombres en la muestra
canadiense
5 Los hombres obtienen puntuaciones significativamente más altas que las mujeres en la muestra holandesa
6 Los hombres obtienen puntuaciones significativamente más altas que las mujeres en la muestra canadiense

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Cualidades psicométricas de la escala. La escala de 15 ítems también tuvo una alta confiabilidad.
en esta muestra (alfa = .87), que no se pudo mejorar eliminando un elemento,
incluso cuando se consideran cuatro decimales. Sin embargo, para acortar la escala, buscamos
para posibilidades adicionales de reducir el número de artículos. Por lo tanto,
condujo un análisis factorial que resultó en un primer factor principal dominante (valor propio
5.40, varianza explicada 36%), y tres factores menores (valores propios 1.63, 1.28 y
1.01, varianzas explicadas 11%, 9% y 7%, respectivamente), con 5 ítems cargando
menor que .57 en el primer factor sin rotar. Como se describirá a continuación en el Estudio 2,
tres de estos elementos finalmente se omitieron de la escala. En los 12 elementos finales
escala, no hubo diferencia de sexo, F (1, 370) = .20, p = .66, para hombres, M = 3.37,
SD = .84, para mujeres, M = 3.32, SD = .94. La escala se presenta en la Tabla 1 , y
las propiedades psicométricas en la Tabla 2 . La curtosis es ligeramente positiva en el pre
muestra enviada, la asimetría cercana a cero y la confiabilidad alfa alta. El alfa
no se pudo mejorar eliminando un elemento. Como muestra la Tabla 1 , en la mayoría de los elementos
hay
no hubo diferencias de sexo, pero las mujeres puntuaron más alto en dos ítems y los hombres en tres
artículos.
Tabla 2. Propiedades psicométricas de la Escala de Competencia Intrasexual
Países Bajos
Canadá
METRO
3.33
3.30
Dakota del Sur
.92
1.05
Oblicuidad
–.018
.05
Curtosis
.39
–.32
Alfa
.85
.87
Validez de la escala. La competencia intra-sexual se correlacionó significativamente, aunque
humilde, con orientación de comparación social ( r = .14, p <.01), orientación sociosexual
( r = .23, p <.001) y deseo sexual ( r = .19, p <.001). Las correlaciones para hombres y
las mujeres eran prácticamente iguales. Una regresión múltiple jerárquica mostró que
cada una de estas tres variables tenía una asociación independiente con la conducta intrasexual
petición, para orientación de comparación social, B = 1.16, p <.05, para orientación sociosexual
tación, B = .42, p <.01, y para el impulso sexual B = .38, p = .05. Para la ecuación total, F
(3, 355) = 9.07, p <.001, R = .27, R  2 = .07. Estos hallazgos sugieren que intrasexual
La competencia, como era de esperar, está relacionada con las tres variables, pero de forma modesta.
En general, la competencia intrasexual se asocia de forma independiente con una tendencia a
comparar uno mismo con los demás, una apertura al apareamiento a corto plazo y un sexo alto
manejar. Al mismo tiempo, sin embargo, es claramente una variable distinta que no se captura
por estas variables.

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Estudio 2
MUESTRA
Esta muestra consistió en 65 estudiantes varones y 193 mujeres en la Universidad de Saint Mary.
sidad en Halifax, Canadá (edad M = 21,16, SD = 3,88). Los participantes completaron la pregunta
capacitadores en grupos pequeños usando formato de papel y lápiz y recibieron cursos parciales
crédito.
MEDIDAS
Además de la escala de competencia intrasexual, los participantes completaron los 11 ítems
escala de orientación de comparación social (G IBBONS y B UUNK 1999), con una confiabilidad
de .79, y la escala de 7 ítems para la orientación sociosexual (S IMPSON y G ANGESTAD
1991), con una fiabilidad de .78. Además, los participantes completaron un breve cuestionario
con respecto a la competencia percibida con hermanos del mismo sexo y del sexo opuesto, donde
aplicable, con respecto a la atención de los padres, compañeros, obsequios, notas en la escuela, y
Deportes. Las respuestas se proporcionaron en una escala donde 0 indica que no hay competencia y 3
indicó competencia extrema. Las variables de personalidad neuroticismo, extroversión,
apertura, amabilidad y escrupulosidad, se evaluaron utilizando el NEO Five
Inventario de fábrica (NEO-FFI; C OSTA y M C C RAE 1992). El NEO-FFI es un corto
forma del inventario de personalidad NEO revisado, que consta de 60 elementos con cinco 12-
subescalas de elementos, cada una de las cuales mide uno de los "cinco grandes". La fiabilidad del
neuroticismo.
fue de .87 ( M = 36.22, DE = 8.49), de extroversión .75 ( M = 42.33, DE = 5.97), de
apertura .69 ( M = 39.76, SD = 5.99), de amabilidad .72 ( M = 40.85, SD = 5.75),
y de conciencia .81 ( M = 43,00, DT = 6,54).
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
Cualidades psicométricas de la escala. La escala original de 15 ítems desarrollada en el
El estudio piloto también tuvo una alta confiabilidad en este estudio (alfa = .88), y la confiabilidad
no se puede mejorar eliminando un elemento, incluso si se consideran cuatro decimales.
Como en el Estudio 1, realizamos un análisis factorial que resultó en un primer factor dominante
(valor propio 5,74, varianza explicada 38,23%), y en tres factores menores (valor propio
ues 1.98, 1.36 y 1.05, explicaron varianzas 13%, 10% y 7%), con también 5 ítems
carga inferior a .57 en el primer factor no rotado. Había dos elementos que tenían
cargas inferiores a .57 tanto en el Estudio 1 como en el Estudio 2, y por lo tanto se omitieron
ted de la escala final. Para hacer que la escala canadiense sea lo más similar posible a la
Escala holandesa, se omitió un ítem en el que los hombres puntuaron más alto que las mujeres en la
Muestra canadiense, pero en la que los hombres y las mujeres de la muestra holandesa no difirieron.
La escala final de 12 ítems en la muestra canadiense tampoco mostró ninguna diferencia de sexo.
ence, F (1, 257) = .27, p = .60, para hombres, M = 3.36, SD = 1.02, para mujeres, M =

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3,28, DE = 1,06. Como puede verse en la Tabla 2 , las propiedades de la escala son bastante
similar para ambas muestras, aunque la desviación estándar es ligeramente mayor en el
Muestra canadiense, y la curtosis negativa en la muestra canadiense (y positiva en
la muestra holandesa). El alfa no se puede mejorar eliminando un elemento. Como tabla
1 muestra, en la mitad de los ítems no hubo diferencias de sexo, pero tanto mujeres como
los hombres puntuaron más alto en tres ítems que el sexo opuesto. La mayoría de las diferencias sexuales
encontrados en el Estudio 1 también se encontraron en el Estudio 2.
Finalmente, calculamos el coeficiente de congruencia φ para evaluar la métrica
equivalencia (C HEUNG y C HEUNG 2003) de la escala, es decir, la equivalencia en el
Propiedades psicométricas de las versiones holandesa e inglesa de las escalas. Este coef-
ficiente fue .99, que es excelente e indica el nivel más alto de congruencia
según Tucker (1951). Sobre la base de un análisis empírico de la percepción
similitud de factores, L ORENZO -S EVA y ten B ERGE (2006) sugirieron que un rango
entre .85 – .94 corresponde a una similitud justa, mientras que un valor superior a .95
capas que ambas escalas pueden considerarse iguales. Por tanto, la congruencia entre el
La versión holandesa e inglesa de la escala puede considerarse muy alta.
Validez de la escala. También en este estudio, la competencia intrasexual fue significativa
correlacionado con la orientación social de comparación, especialmente entre las mujeres, r =
.40, p <.000, y marginalmente significativa entre los hombres, r = .24, p = .06. La diferencia
La diferencia entre ambas correlaciones no fue significativa, p =. 11. En ninguno de los dos sexos
competencia intrasexual correlacionada significativamente con sociosexualidad, respectivamente r
=. 06 y .04, p 's> .40. Así, mientras que la asociación de la competencia intrasexual con
La orientación de comparación social parece bastante robusta, ese no parece ser el caso
por la asociación con sociosexualidad. No hubo diferencia significativa en la
competencia trasera según si el participante era hijo único ( n =
29) o no ( n = 231), muestras independientes t (254) = .68, p > .05. Orden de nacimiento (par-
participante codificado como primer, mediano o último nacido; hijo único codificado como primogénito)
también
no tener un impacto significativo en la competencia intrasexual F (3, 252) = .32, p > .05.
Con respecto a la competencia con los hermanos, los siguientes se correlacionaron significativamente
con puntajes de competencia intrasexual (porque estos datos solo se aplicaban a un
noridad de los participantes, mencionamos los df's aquí). Primero, la mujer intrasexual
Los puntajes de competencia se correlacionaron significativamente con su competencia con hermanas.
para la atención de los padres, r (103) = .21, p <.05, para los compañeros, r (100) = .27, p <.01, para
regalos, r (103) = .26, p <.01, y con hermanos para notas escolares, r (123) = .22, p <
.05, y deportes, r (123) = .19, p <.05. Los puntajes de competencia de los hombres fueron
significativamente
correlacionado con su competencia con los hermanos por los regalos, r (40) = .32, p <.05, y
con hermanas para la atención de los padres, r (40) = .44, p <.01. Todas las demás correlaciones
Los parisones no fueron significativos.
Finalmente, se evaluó la relación de la competencia con los “Cinco Grandes”. por
mujeres, amabilidad ( r = –.24, p <.001) y neuroticismo ( r = .16, p <.05) fueron
correlacionado con la competencia intrasexual. Para los hombres, solo el neuroticismo ( r = .41, p <
.001) correlacionado con la competencia intrasexual, y bastante alto. Todas las demás correlaciones
ciones fueron <.18, p 's> .17. Regresiones múltiples jerárquicas con todas las cinco grandes fac-
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Los factores incluidos como predictores mostraron que para las mujeres solo la amabilidad
contribución dependiente, β = –.22, p <.01, con neuroticismo haciendo solo un margen-
contribución significativa, β = .14, p = .08. Para la ecuación total, F (5, 173) =
3.48, p <.01, R = .31, R  2 = .09. Para los hombres, el neuroticismo, β = - .35, p <.001 hizo un
fuerte contribución independiente, pero también extroversión (que correlacionó solo r = .17,
p = .18 con competencia intrasexual), tuvo un efecto independiente, β = .35, p <.05,
sugiriendo que otras variables de personalidad actuaron como supresores. Para la ecuación total
ción, F (5, 54) = 4.74, p <.001, R = .57, R  2 = .33. Por tanto, la competencia intrasexual es
particularmente característico de las mujeres menos agradables, y de los neuróticos y extrovertidos
hombres, y parece entre los varones mucho más arraigada en la personalidad que entre
mujer.
DISCUSIÓN
Conceptualizamos la competencia intrasexual como el grado en que uno ve el
confrontación con personas del mismo sexo, especialmente en el contexto del contacto con
el sexo opuesto, en términos competitivos. En un conjunto preliminar y exploratorio de estudios
s, nos desarrollamos simultáneamente en dos países, es decir, los Países Bajos y Canadá
ada, una escala de 12 ítems para diferencias individuales en la competencia intrasexual que
demostró ser neutral en cuanto al sexo, tener una alta confiabilidad y tener un alto grado de
equivalencia transnacional. Sin embargo, las relaciones con sociosexualidad no fueron
completamente coherente en todos los países. En Holanda, sociosexualidad, sexo
El impulso y la orientación de comparación social fueron independientes, pero no muy fuertemente
relacionados con la competencia intrasexual. En Canadá, la sociosexualidad no estaba relacionada con la
in-
competencia trasera, lo que sugiere que puede no haber una asociación sólida entre
entre las dos variables; de hecho, no hay ninguna razón teórica para esperar que sea
lated.
No hubo una influencia significativa del orden de nacimiento, pero los informes de rivalidad entre
hermanos
en la infancia se asociaron con la competencia intrasexual. Esto puede indicar
una influencia genética en una tendencia competitiva que se manifiesta en la familia de
origen, así como en las respuestas a los propios rivales no relacionados, o puede sugerir un
efecto de la propia familia de origen en la tendencia a participar en la competencia intrasexual
ción. Un alto nivel de rivalidad entre hermanos puede reflejar un entorno incierto en el que
uno aprende que tiene que competir por el acceso a los recursos (cf., S ALMON 2005).
Cualquiera que sea la explicación, el vínculo entre la rivalidad entre hermanos y la competencia
intrasexual
ción proporciona evidencia de la validez de constructo de la escala.
Sorprendentemente, entre los hombres, la competencia intrasexual fue más fuerte y diferente.
diferente, relacionado con los Cinco Grandes que entre las mujeres. Entre las mujeres, intrasexual
La competencia fue predicha por la falta de amabilidad y, en cierta medida, por la neutralidad.
roticismo, pero la cantidad total de variación explicada por los Cinco Grandes fue solo del 9%.
El hallazgo de que especialmente las mujeres menos agradables tienden a participar en relaciones
sexuales
competencia, no es sorprendente y proporciona alguna evidencia de la validez de constructo

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de nuestra escala. Como señalan C OSTA y M C C RAE (1992), lo desagradable o antagónico
nista es egocéntrica, escéptica de las intenciones de los demás y más competitiva
que cooperativa. La competencia intrasexual entre hombres parece tener diferencias y
raíces de personalidad más fuertes que entre las mujeres. Específicamente, neuróticos y extraños
Los hombres de verticalidad parecen tener una mayor tendencia a participar en la competencia
intrasexual.
De hecho, no menos del 30% de la varianza en la competencia intrasexual se explica por
los Cinco Grandes, con el neuroticismo haciendo la contribución más fuerte. Aunque esto es
en línea con la evidencia de que aquellos con alto nivel de neuroticismo responden con menos afecto
positivo
a alguien que se está desempeñando muy bien (B UUNK , V AN Y PEREN y V AN DER Z EE
2001), es particularmente notable que los dos rasgos relacionados con la
La competencia trasera son precisamente las que podrían, según F IGUEREDO et al.
(2005), han sido las primeras diferencias individuales que han evolucionado en movimientos libres
especies. Además, el hallazgo de que la competencia intrasexual parece entre hombres
más firmemente arraigada en la personalidad que entre las mujeres, puede reflejar la evolución más larga
historia histórica de la competencia intrasexual masculina, debido a que el valor adaptativo de
diferentes niveles del mismo rasgo pueden haber tenido más tiempo para evolucionar (cf. N ETTLE
2006).
Por supuesto, la presente investigación tiene varias limitaciones potenciales. Primero, es
Debe enfatizarse que encontramos las asociaciones de competencia intrasexual con
variables familiares y los Cinco Grandes sólo en el Estudio 2 (con la menor de las dos muestras
ples), lo que limita las conclusiones finales que podemos sacar sobre la relación válida de la escala
relaciones con estas variables. Una segunda limitación potencial es que ambas muestras son
fuertemente sesgado hacia las mujeres, y, como los hombres tienden a exhibir una mayor variabilidad
para
la mayoría de los comportamientos, una muestra reducida de hombres puede haber disminuido esta
variabilidad,
particularmente en la competencia intrasexual que es claramente relevante para la selección sexual
en los machos. Sin embargo, las DE en ambas muestras son las mismas para hombres y mujeres.
Consideramos bastante improbable y estadísticamente inverosímil que la DE entre los hombres
sería mayor en una muestra más grande. De hecho, debido a las presiones de selección sexual,
muchas características encontramos más variabilidad entre los hombres que entre las mujeres (por
ejemplo,
A NDERSSON 1994). Eso, sin embargo, no implica necesariamente que los
la competencia como tal mostraría una mayor variabilidad entre los machos. Esperaríamos
tal sólo en las dimensiones en las que tiene lugar la competencia intrasexual (como la
teligencia).
Para concluir, la presente investigación ha producido una variable confiable a nivel nacional.
escala limitada para la competencia intrasexual que parece distinta de otras
variables relacionadas, y aparece de una manera interesante relacionada con el bien establecido
Gran Cinco. Al hacerlo, esta investigación puede ser un paso preliminar para remediar la
"Escasez de información sobre las relaciones documentadas entre la personalidad y la
competencia… ”(F IGUEREDO et al. 2005, p. 863). La presente escala puede ser de utilidad en
una variedad de estudios que examinan, entre otros, el valor condicionalmente adaptativo de
competencia intrasexual, los orígenes genéticos y familiares de la competencia intrasexual
y las consecuencias de la competencia intrasexual por el éxito reproductivo. Canalla-
Actualmente, se está realizando una serie de estudios para explorar las diversas implicaciones de la

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competencia traseraxual (según la evaluación de la presente escala) y los resultados iniciales
señalar claramente la relevancia de la escala. Por ejemplo, D ALLEY y B UUNK (2008)
encontraron una alta correlación (más de .50) entre la competencia intrasexual y la frecuencia
frecuencia con la que las mujeres comparan su propia apariencia fsica con otras
mujer. Sería especialmente importante examinar las implicaciones conductuales de
diferencias individuales en la competencia intrasexual. Eventualmente, esto puede resultar en un
una mejor comprensión del papel de las diferencias individuales en la competencia intrasexual en
evolución del hombre.
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