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DIDÁCTICA GENERAL
UNIDAD II
PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA.
Ley de Educación Nacional
Contenidos Básicos Comunes (CBC). Núcleos de Aprendizajes Prioritarios (NAP).
Diseño Curricular Provincial (DCP). Características. Componentes del curriculum.
Proyecto Educativo Institucional (PEI).
Principales criterios para la elaboración de planes, programas y proyectos.
Planificación. Planificar la Institución. Planificar la enseñanza – aprendizaje.
Planificación didáctica. Planificación anual, trimestral, diaria.
Competencias Educativas.
Objetivos: funciones, tipos. Contenidos de enseñanza: conceptuales, procedimentales y
actitudinales. La elección de los temas didácticos. El ordenamiento de los temas.
Momentos didácticos. Secuencia didáctica. Los métodos de la enseñanza: clasificación.
La Ley de Educación Nacional (Nº 26.206) fue sancionada el 14 de diciembre del 2006 y tiene
por objeto regular el ejercicio del derecho de enseñar y aprender consagrado por el artículo
14 de la Constitución Nacional y los tratados internacionales incorporados a ella.
Establece la estructura del Sistema Educativo, haciendo alusión a todos los niveles y
modalidades del Sistema Educativo Nacional; determina la extensión de la obligatoriedad
escolar y plantea las responsabilidades y obligaciones del Estado Nacional, las Provincias y la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires en relación a la Educación.
Se aplica en toda la Nación en su conjunto, respetando los criterios federales, las
diversidades regionales y articula la educación formal y no formal, la formación general y la
profesional en el marco de la educación continua y permanente.
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Criterios generales:
su presencia se considera indispensable, se trata de modos de pensar o actuar
fundamentales desde las condiciones de igualdad y equidad
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DISEÑO CURRICULAR
Todo curriculum supone un proyecto socio – político – cultural que orienta una
práctica educativa escolar articulada y coherente, e implica una planificación previa, flexible
con diferentes niveles de especificación para dar respuesta a situaciones diversas, no todas
previsibles y constituirse en un marco de actuación profesional para planificadores, técnicos,
directores y docentes.
Puede entenderse como algo tan amplio que incluye todos los elementos de un
proyecto educativo hasta las concepciones de un plan de estudio Su función es establecer las
normas básicas para la especificación, evaluación y mejoramiento de dichos aspectos en
diversos contextos socioeconómicos y políticos, y servir como código común para la
comunicación entre los distintos protagonistas del quehacer educativo.
CARACTERÍSTICAS
INTEGRAL - COMÚN - ARTICULADO - ABIERTO - FLEXIBLE
COMPONENTES
MARCO EDUCATIVO DE NIVEL Y CICLOS
ESTRUCTURA CURRICULAR, ORGANIZACIÓN Y SECUENCIACIÓN DE CONTENIDOS
EXPECTATIVAS DE LOGRO DE NIVEL Y CICLOS, Y APRENDIZAJES ACREDITABLES
ORIENTACIONES DIDÁCTICAS PARA LA ENSEÑANZA
ORIENTACIONES DIDÁCTICAS PARA LA EVALUACIÓN
ORIENTACIONES PARA LA GESTIÓN CURRICULAR EN LAS INSTITUCIONES Y EN EL AULA
(tercer nivel de especificación)
ENCUADRE GENERAL
• La Política Educativa Nacional y Provincial
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Saberes
Representan aprendizajes fundamentales para cada año de la escolaridad.
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Un objetivo es algo que se desea o se quiere alcanzar o realizar, se le puede llamar además,
meta, finalidad, propósito, fin, deseo, destino, etc.
Aprendizajes específicos
• Refieren a las intencionalidades pedagógicas del espacio curricular y a la selección de
saberes, si retomamos el último fragmento de lo referido a saberes podemos
enriquecer a que refieren los aprendizajes específicos.
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En esta instancia los docentes deben tener en cuenta la concepción del hombre y de
la educación.
QUÉ EXPLICITA
1. PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Contiene la declaración de principios y valores de la institución.
Cómo concibe la ética, la responsabilidad social, la libertad de pensamiento, la
nacionalidad, la dignidad humana, etc.
2. MISIÓN
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PLANIFICACIÓN
Se asocia a la idea de pensar por anticipado, efectuar previsiones, organizar, ordenar,
visualizar un camino, diseñar y reflexionar sobre el curso de los acontecimientos, a fin
de alcanzar las finalidades previstas.
Sus características son:
* el conocimiento de la realidad donde se pretende actuar,
* la claridad en las finalidades que se persiguen,
* la racionalidad en la toma de decisiones y selección de alternativas.
PLANIFICAR LA INSTITUCIÓN:
Constituye un proceso de reflexión compartido entre todos los actores que
conforman la comunidad educativa, tendiente a detectar los problemas específicos de la
escuela (tanto referidos a la organización y gestión institucional, como a las prácticas
docentes y a la relación con la comunidad) y alternativas de solución posibles orientada a
ofrecer una mejor educación a los alumnos.
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Implica prever, desde estos marcos y desde el saber de la propia práctica docente la
articulación de contenidos a enseñar con estrategias de enseñanza y aprendizaje, con
actividades y recursos, en un periodo de tiempo determinado.
Planificar la enseñanza y el aprendizaje supone investigar, experimentar, elaborar
hipótesis, confirmaciones y conclusiones; revisar y replantear la enseñanza; aprender de la
práctica en un proceso continuo, abierto, flexible, cíclico, no lineal, de permanente
construcción y reconstrucción del conocimiento.
Se considera que una perspectiva del aprendizaje y de la enseñanza centrada en el
desarrollo de capacidades contribuye a sostener una mirada más integral de las trayectorias
escolares, que redunde en mejores prácticas de acompañamiento y seguimiento de los
procesos de aprendizaje de cada estudiante, a lo largo de su escolaridad obligatoria.
Por ello, el desarrollo de capacidades:
Se entiende que las capacidades son el potencial interno que poseen las personas y en
consonancia con el paradigma vygotskiano se desenvuelven en un contexto o situación real y
por lo tanto compleja, en donde se implican el tiempo, el espacio, el mediador y todos los
actores que participan. Así, considerando las capacidades que se desenvuelven y el contexto
en el cual se produce este proceso de culturización es que acontece el aprendizaje
significativo en el que aprender y hacer son acciones inseparables; se plantea entonces, que
los estudiantes deben aprender en un contexto relevante y situado.
Las seis capacidades fundamentales a desarrollar por los/as estudiantes durante su
trayecto escolar obligatorio son: Resolución de problemas, Pensamiento crítico, Aprender a
aprender, Trabajo con otros, Comunicación, y Compromiso y responsabilidad.
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están disponibles pero son necesarios y elaborar posibles soluciones, asumiendo que
los problemas no tienen siempre una respuesta fija o determinada que debe
necesariamente alcanzarse.
Se vincula con la creatividad y el pensamiento crítico, entre otros.
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Las capacidades son: (…) constructos que permiten referirse a la manera en que se
combinan los potenciales, disposiciones y saberes en maneras diversas y en grados
crecientes de complejidad. Los alumnos pueden desarrollar capacidades y demostrarlas
cuando se enfrentan con problemas y situaciones de un grado de dificultad adecuado, en
contextos variables (Ministerio de Educación y Deportes, 2016: 5)
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pedagógicas del docente y las del estudiante mismo. Es este último quien decide, finalmente
si aprende o no.
El recorrido de un estudiante en el desarrollo de una capacidad dada, es un proceso
de naturaleza continua y dinámica en respuesta a las exigencias del contexto que cambia,
demandando nuevos desempeños. Este proceso está atravesado por el contexto en el que
se desplieguen sus conocimientos, valores, motivos, intereses, etc.; también lo estará por las
propias situaciones de aprendizaje a las que se enfrente, con sus retos y sus limitaciones. Y,
finalmente, las capacidades también se desarrollan gracias a la experiencia que el/la
estudiante vaya acumulando dentro y fuera de la escuela.
El proceso de enseñanza y la planificación didáctica para el desarrollo de
capacidades, requiere del docente ciertas intervenciones pedagógicas que, a modo de
ejemplo, implican:
Elegir una o dos capacidades relevantes, por ejemplo Trabajo con otros.
Definir la estrategia de enseñanza orientada a desarrollar la capacidad seleccionada,
a partir de situaciones complejas o situaciones problema y el abordaje un conjunto
de saberes prioritarios que los/las estudiantes necesitarán aprender.
Determinar los principales criterios y los procesos de evaluación en función de la
estrategia de enseñanza, que permitan evaluar si los alumnos han desarrollado la
capacidad seleccionada y generar procesos de autoevaluación y coevaluación del
docente y los/las alumnos/as. Asumiendo que el enfoque para el desarrollo de
capacidades requiere el diseño de una evaluación continua, participativa y formativa.
Es decir, una vez elegidas aquellas capacidades consideradas relevantes que debe
desarrollar un/a alumno/a o grupo de alumnos/as en relación con las disciplinas o
contenidos escolares específicos, los docentes prevén las actividades y experiencias que
deben realizar para desarrollar las mismas, en el marco de situaciones complejas y de
variados escenarios en los que se lleva a cabo el proceso de enseñanza y de aprendizaje. El
proceso, entonces, va desde la selección de unas capacidades a enfocar, hasta el diseño de
procedimientos de evaluación para conocer si el alumno ha desarrollado dichas capacidades.
Es así que serán los docentes quienes deberán decidir qué combinaciones resultan
más apropiadas en función del aprendizaje a lograr en el aula, en una disciplina concreta o
en un grupo de disciplinas de forma integrada, considerando el contexto de referencia y los
consensos institucionales respecto de la o las capacidades priorizadas.
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PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA
Es una competencia básica e imprescindible de todo docente referida a la doble
capacidad de organizar y contextualizar su propia acción en el aula, otorgándole a su
práctica racionalidad y coherencia.
Esto es no sólo poder explicitar qué sabemos, qué deseamos y en qué dirección
vamos, sino también qué razones y argumentos tenemos para justificar aquello que
hacemos.
PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA
PERIODICA DIARIA
ANUAL
PLANIFICACIÓN ANUAL TRIMESTRAL
sustentada en el diagnóstico
apoyada en los lineamientos pedagógicos didácticos
teniendo como referencia las expectativas de logro del ciclo
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desarrollo y de cierre)
evaluación
Objetivos o intenciones
Los objetivos o intenciones educativos son enunciados que describen con claridad las
actividades de aprendizaje a propósito de determinados contenidos curriculares, así como
los efectos esperados que se pretender conseguir en el aprendizaje de los alumnos al
finalizar una experiencia, sesión, episodio o ciclo escolar.
Como han señalado de manera acertada Coll y Bolea (1990), cualquier situación
educativa se caracteriza por tener una cierta intencionalidad. Esto quiere decir que en
cualquier situación didáctica, uno o varios agentes educativos (v. gr., profesores, textos,
etcétera) desarrollan una serie de acciones o prácticas encaminadas a influir o provocar un
conjunto de aprendizajes en los alumnos, con una cierta dirección y con uno o más
propósitos determinados. Un currículo o cualquier práctica educativa sin un cierto
planteamiento explicito (o implícito, como en algunas prácticas educativas no escolarizadas)
de sus objetivos o propósitos, quizá derivaría en cualquier otro tipo de interacción entre
personas (v. gr., charla, actividad más o menos socializadora, etcétera) que no busque dejar
un aprendizaje intencional en los que las reciben.
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Con base en lo antes dicho, proponemos como recomendaciones pare el uso de los
objetivos los siguientes aspectos:
1. Cerciórese de que son formulados con claridad, señalando la actividad, los
contenidos y/o los criterios de evaluación (enfatice cada uno de ellos según lo que intense
conseguir con sus alumnos). Use un vocabulario apropiado pare sus aprendices y pica que
estos den su interpretación pare verificar si es o no la correcta.
2. Anime a los alumnos a enfrentarse con los objetivos antes de iniciar cualquier
actividad de enseñanza o de aprendizaje.
3. En ocasiones puede discutir el planteamiento o la formulación de los objetivos con
sus alumnos (siempre que existan las condiciones pare hacerlo).
4. Cuando se trata de una clase, el objetivo puede ser enunciado verbalmente o
presentarse en forma escrita. Esta última es más plausible que la primera, además es
recomendable mantener presente el objetivo (en particular con los aprendices menos
maduros) durante todas las actividades realizadas en clase.
5. No enuncie demasiados objetivos, porque los alumnos pueden extraviarse y crear
expectativas negativas al enfrentarse con ellos. Es mejor uno o dos objetivos bien
formulados sobre los aspectos cruciales de la situación de enseñanza, para que
verdaderamente orienten sus expectativas y los procesos cognitivos involucrados en el
aprendizaje.
Los objetivos educativos entonces: Orientan la actividad escolar / Clarifican los
procesos educativos / Facilitan la selección y organización de los medios y recursos
didácticos / Ayudan a establecer los contenidos y criterios de evaluación.
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Para construir los objetivos deben considerarse las siguientes interrogantes, los que
sean necesarios y en el orden más conveniente: Quién, qué, cómo, cuándo y dónde. Entre
los requisitos necesarios para plantear los objetivos básicamente hay que enfocarse al logro
de una meta, por ello deben:
Ser realistas.
Ser medibles.
Ser congruentes.
Ser importantes.
Redactarse evitando palabras subjetivas.
Precisar los factores existentes que lograrlo.
La redacción del objetivo sea lo más precisa y concreta posible, evitando los términos
innecesarios, y verbos y adjetivos de significación indeterminada. En la medida de lo posible
se deben evitar verbos genéricos como conocer, saber, estudiar, etc.; y en su lugar utilizar
verbos más concretos como definir, demostrar, etc. que definen la conducta concreta del
alumno.
Formular el objetivo de manera detallada. Se puede resumir a manera de ejemplo la
redacción general de objetivos según lo que se desee lograr, combine cualquiera de los
verbos que aparecen en la siguiente tabla con el resto de las palabras de las demás columnas
y logrará una buena redacción de objetivo.
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Cuando el objetivo es la SINTESIS se pueden utilizar los verbos: organizar, diseñar, elaborar,
proponer, etc.
Cuando el objetivo es la EVALUACIÓN, es decir la capacidad de juzgar los contenidos en
función de criterios internos o externos se pueden utilizar los verbos: juzgar, evaluar,
seleccionar, justificar, etc.
Todo propósito es algo que pretendemos: perseguir, alcanzar, lograr, cumplir,
desarrollar o ejecutar.
Objetivo General
Objetivos Específicos
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Se caracterizan
Informaciones - Áreas de aprendizaje - Conceptuales - Realiza su selección
útiles para - Bloques de - Procedimentales - Efectúa su organización
promover el contenidos - Actitudinales y secuencia
desarrollo personal - Temas transversales - Planificación su
y social de los enseñanza
alumnos - Lleva a cabo su
evaluación
Ser una selección significativa de saberes culturales.
- Estar organizados históricamente en áreas de conocimiento.
- Ser necesarios para desarrollar las capacidades humanas.
- Considerarse básicos para la formación integral de los alumnos.
- Requerir de ayuda específica en el proceso de asimilación.
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Temas transversales
a) Educación para la paz: fomento de actitudes que estimulen la convivencia
democrática y participación solidaria.
b) Educación para la salud: creación de hábitos de higiene física y mental, y mejora de
la calidad de las relaciones interpersonales.
c) Educación sexual: información suficiente no sólo de aspectos biológicos de la
sexualidad, sino también sobre sus aspectos sociales y psicológicos.
d) Educación del consumidor: formación, desde edad temprana, acerca de los
inconvenientes que acarrea el exceso de consumo.
e) Educación para la igualdad de oportunidades: desde los primeros años de
escolaridad se ha de desterrar en los alumnos las posibles actitudes discriminatorias por
razón de sexo y de otros factores.
f) Educación ambiental: información sobre aspectos relacionados con el conocimiento
del medio, su conservación y mejora.
g) Educación vial: desarrollar hábitos relacionados con la convivencia ciudadana y con
las normas que regulan el orden social, para cumplir con la función socializadora de la
educación.
h) Educación moral y cívica: ayuda a analizar críticamente los valores imperantes y
refuerza la formación en los hábitos de convivencia social y habilidades sociales.
Criterios generales:
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REGLAS DE LA SECUENCIA:
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Anote las ideas que se le ocurrieron a partir de la reflexión realizada. Ahora procure
imaginar la clase:
Cómo empezar
Cómo desarrollar el tema
Qué actividades realizarán los alumnos
Qué ejemplos necesita
¿Se le ocurre alguna actividad en especial?
Si piensa hacer un experimento, o usar un audiovisual, lleve todo lo necesario para
que salga bien
Si se le ocurre un trabajo práctico, prepárelo
Al comienzo la preparación de la clase le llevará mucho tiempo, luego se hará más rápida
y simple. Este esfuerzo se traducirá en una clase segura y en una buena relación con los
alumnos.
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rechaza ninguna forma o actividad en la que predomine la actividad y experiencia real de los
alumnos.
4. Los métodos en cuanto a las actividades externas del alumno
4.1. Método pasivo
Cuando se acentúa la actividad del profesor permaneciendo los alumnos en forma pasiva.
Exposiciones, preguntas, dictados...
4.2. Método activo
Cuando se cuenta con la participación del alumno y el mismo método y sus actividades
son las que logran la motivación del alumno. Todas las técnicas de enseñanza pueden
convertirse en activas mientras el profesor se convierte en el orientador del aprendizaje.
5. Los métodos en cuanto a sistematización de conocimientos
5.1. Método globalizado
Cuando a partir de un centro de interés, las clases se desarrollan abarcando un grupo de
áreas, asignaturas o temas de acuerdo con las necesidades. Lo importante no son las
asignaturas sino el tema que se trata. Cuando son varios los profesores que rotan o apoyan
en su especialidad se denomina Interdisciplinar.
En su momento, en este mismo texto, se explica minuciosamente la estrategia trasversal
y las posibilidades de uso en las aulas.
5.2. Método especializado
Cuando las áreas, temas o asignaturas se tratan independientemente.
6. Los métodos en cuanto a la aceptación de lo enseñado
6.1. Dogmático
Impone al alumno sin discusión lo que el profesor enseña, en la suposición de que eso es
la verdad. Es aprender antes que comprender.
6.2. Heurístico o de descubrimiento (del griego heurisko: enseñar)
Antes comprender que fijar de memoria, antes descubrir que aceptar como verdad. El
profesor presenta los elementos del aprendizaje para que el alumno descubra.
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