M1-T1

R17.

PREJUICIO
ESTEREOTIPO
DISCRIMINACIÓN
PREJUCIO

Expresa opinión
negativa anticipada

Prejuzga, hay
suspicacia y hostilidad Motivación racial,
social, étnica, de
género, edad
PREJUCIO
 Un prejuicio es una opinión, por lo general negativa, que se forma sobre algo o alguien de manera
anticipada y sin el debido conocimiento.
 Prejuzga e implica actitudes suspicaces u hostiles hacia una persona a quien se le atribuye cualidades
negativas, basadas en creencias, costumbres, tradiciones o mitos, por motivos raciales, sociales, de
género, entre otros, que han estereotipado a un individuo o a todo un grupo o comunidad.
 Ejemplo: los jóvenes no son responsables, los ancianos son olvidadizos, los nerds no saben socializar,
las rubias son tontas, los alemanes son fríos, los judíos son avaros, los de X parroquia son peligrosos.
 Los prejuicios surgen de la necesidad del ser humano de protegerse de todo aquello que reconoce
como potencialmente peligroso, sea real o imaginario, por eso tienden a tomar decisiones firmes y
rápidas, supuestamente para contrarrestar “situaciones peligrosas”.
 El problema fundamental de los prejuicios es que derivan en situaciones de injusticia y discriminación,
por tanto, se justifican por sí mismos para dar un trato diferente o de inferioridad y ejercer prácticas de
xenofobia, homofobia, sexismo, racismo, intolerancia religiosa, entre otras.
ESTEREOTIPO

Idea o noción
inmutable otorgado a
grupo social

Son generalizaciones
que llevan a Los estereotipos
comprender a un negativos llevan a
grupo por etiquetas prácticas peyorativas,
despectivas y
excluyentes que
niegan derechos
ESTEREOTIPO
 Un estereotipo es una imagen, idea o noción inmutable otorgado a grupo social a quien se le atribuye de
forma generalizada conductas, cualidades, habilidades o rasgos distintivos. Es decir, se los etiqueta.
 Antiguamente, en el siglo XVIII, un estereotipo era la impresión tomada de un molde de plomo que se
utilizaba en imprenta en sustitución del tipo original, es decir, era una "marca sólida "(inmutable).
 Los estereotipos son un conjunto de ideas y creencias preestablecidas que se aplican de manera
general e indiferenciada, por nacionalidad, etnia, clase social, edad, sexo, orientación sexual, profesión,
oficio, vivir en el campo o en la ciudad, ser parte de zonas pobres o poderosas económicamente, u otros.
 Los estereotipos pueden ser positivos o negativos, pero siempre son generalizaciones. Por ello, aunque
contienen parte de verdad, ofrecen una visión distorsionada de la realidad y caracterizan a los individuos
en una categoría inteligible o comprensible.
 Muchas veces los estereotipos se convierten en etiquetas peyorativas o despectivas. Con frecuencia,
esto deriva en actitudes indeseables, como la discriminación y la intolerancia, alimentando el racismo, la
xenofobia, la intolerancia religiosa o la homofobia.
DISCRIMINACIÓN

Diferenciación que
atenta contra la
igualdad
Actitud adversa y
desvalorizante de una Una persona, grupo o
característica comunidad es tratada
particular, específica y de manera desigual o
diferente inferior impidiendo el
ejercicio de sus
derechos
DISCRIMINACIÓN SOCIAL
 Discriminar es distinguir o diferenciar. Entre los seres humanos, la discriminación es un fenómeno sociológico que
atenta contra la igualdad.
 Hay otra forma de discriminación positiva, que es legítima y se aplica para garantizar la igualdad de trato y reducir
formas de desigualdad.
 La discriminación social, esto es, de unos hacia otros, se produce cuando hay una actitud adversa hacia una
característica particular, específica y diferente.
 Se produce cuando una persona es tratada de manera desigual o inferior como, por ejemplo, por pertenecer a
una clase social diferente o por discriminación religiosa, ser niños y niñas, indígenas, embarazadas, no
heterosexuales, LGBT, migrantes y refugiados, o por pertenecer a culturas no dominantes.
 La causa de la discriminación se basa en los prejuicios creados socialmente frente a distintas personas, grupos,
comunidades, produciendo temor, rechazo, y generando distintas formas de maltrato y exclusión. Se debe
fundamentalmente a la falta de educación, la ignorancia y la no aceptación del hecho de que existe una
diversidad humana infinitamente grande, con iguales derechos.
 Una actitud o una acción discriminatoria se caracteriza por la destrucción o el incumplimiento de los derechos
fundamentales del ser humano, perjudicando a un individuo en su dimensión social, cultural, política o económica.