ISSn 1909-9177

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EJE CAFETERO, SEPTIEMBRE

OCTUBRE 2011 | AñO 5
EDICIÓN 24

ABC Y PERFILES
ELECCIONES 2011
BARILOCHE,
UN REFUgIO PARA
EL ESPÍRITU
REgIÓN
A SALVAgUARDAR ICA OF

EL YIPAO
ST I
Í

CI
LOG

AL
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 AVREV Avianca LifeMiles CUR.ai 2 2/09/11 12:18

CM

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www.enfoquedelcafé.com | 3
editorial
R E V I S TA
un año
en grande

“Cada pueblo tiene los

Director general José Fernando Ballesteros Arrubla
gobernantes que se merece” anónimo director@enfoquedelcafe.com

Se aproximan los comicios electorales para los Consejo Editorial nancy ocampo Vallejo
cargos de Gobernaciones, Asambleas, Alcaldías y José Fernando Ballesteros Arrubla
Concejos Municipales y como reza esta cita, es el Rodrigo Rivera Correa
pueblo quien elige a sus gobernantes, y de acuerdo Mauricio Torres Torres
con los intereses del pueblo, se eligen gobernantes
que respondan a intereses colectivos, con visión Dirección Editorial y nancy ocampo Vallejo
transformadora que aporten al desarrollo de las Periodística editor@enfoquedelcafe.com
regiones o personas que sólo traen atraso. Hoy en día
se ven ejemplos claros de personalidades elegidas por Corresponsal Adriana Patricia Matiz Ramírez
sus ideas y su hoja de vida, sin embargo de acuerdo
con la formación de los electores, y la satisfacción Diseño visualgrafico
de sus necesidades primarias, se eligen aún personas mauricio@jaramillot.com
cuyos intereses son particulares y no colectivos,
pero a diferencia de otros años el voto ciudadano ha evolucionado y las viejas Fotografía Ricardo Salazar
costumbres de los candidatos a fuerza de ley y de una conciencia ética han sufrido José Luis Martínez
un cambio sustancial. Carlos Humberto Hurtado
La juventud y muchas personas del común vienen experimentando un despertar Gobernación del Quindío
consciente en su forma de votar. Las nuevas generaciones cansadas de arrastrar
con las taras de otrora ven en la política, en su forma más utópica, la oportunidad Director Turismo oswaldo Parra
de generar un verdadero cambio, por eso hoy no se vota por partidos sino por turismo@enfoquedelcafe.com
personas, se vota por ideas renovadoras, por propuestas claras y contundentes. Impresión Panamericana Formas e impresos
Estos cambios en la conducta del electorado, ponen en serios aprietos a aquellos ISSn 1909-917
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que pretenden dirigir los destinos de nuestros Departamentos y Municipios, ya que

delcafe.com
www.enfoque

de ellos se exige formación, trabajo, disciplina, honestidad, respeto, ética superior

pero ante todo un gran compromiso en el manejo pulcro de los recursos. EJE CAFETERO
OCTUBRE 2011
EDICIÓN 24
, SEPTIEMBRE
| AñO 5

La sociedad avanza al igual que sus leyes y ya no es solo el castigo moral al que se Portada
ven sometidos aquellos infractores de la confianza dada por sus pueblos: hoy las Desfile del Yipao en
cárceles de nuestro país hospedan a ilustres mandatarios que un día se alejaron del Calarcá, Quindío. ABC Y PERFILES
ELECCIONES 2011
camino correcto y trataron de burlar el sagrado mandato que les fue conferido. Foto: Edgar Javier BARILOCHE,
A
UN REFUgIO PAR
Esto nos demuestra que a pesar de la corta memoria que tiene nuestro país, hay Carmona Suarez EL ESPÍRITU
REgIÓN
AR
esperanza para que los valores y principios terminen imponiéndose como factores A SALVAgUARD
ICA OFIC
ST

EL YIPAO Í

IA
LOG

L
decisivos al momento de votar; en las registradurías hay inscritos más de mil
quinientos candidatos que conforman las listas a las diferentes corporaciones en el
Eje Cafetero: unos lo hacen por primera vez, otros van hasta por su tercera o cuarta VENTAS ARMENIA:
postulación, un ejercicio completamente válido para nuestra actual democracia Rocio Acosta Jímenez Cel: 314 814 14 04
pero, ¿hasta qué punto es conveniente?“Por sus hechos los conoceréis” Mateo 7,16 Email: rocioacosta@enfoquedelcafe.com
A pesar de nuestra amnesia, la historia ha sido clara en evaluar los resultados de
gobernantes y servidores públicos y no miente al expedir juicios de valor que nos
permiten conformar analíticamente nuestro voto de opinión. Editora del Café S.A.
Call Center (6) 333 70 40
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Las opiniones expresadas por nuestros columnistas son de su
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Director parte de nuestro pluralismo.

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o al email: director@enfoquedelcafe.com, o en nuestra página web: www.enfoquedelcafe.com

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 Sumario
nacIonaL Alfredo Aristizábal pág 6

REGIÓn Coronel Édgar Emilio Ávila Doria pág 10

PERSonaJE Paula Andrea Betancourt pág 14

ESPEcIaL Uniandina, modelo universitario pág 16

REGIÓn A salvaguardar el Yipao pág 18

DEStacaDo Amor, opción de mi voluntad pág 22

REGIÓn Lo que nos dejó el Mundial pág 26

tURISMo Bariloche, un refugio al sur del sur pág 32

ESPEcIaL Sin estrés SPA, concepto de vida pág 36

tURISMo Ginebra, capital del mundo pág 42

PERFILES ELEccIonES 2011 ABC electoral pág 46 14

DEStacaDo Exaltación a Rodrigo Rivera S. pág 59
42 26
aRtE Y PaRtE Flores para Laura pág 60

tEcnoLoGÍa Apple Vs Windows pág 62

aL natURaL El engaño, ley de la naturaleza pág 64

DEStacaDo Canto Rodao pág 66

DEStacaDo Andrés Torres pág 67

62
DEStacaDo Expoferia de la Moda pág 70
 ALFREDO ARISTIZáBAL

UN COLOMBIANO EN EL
MUNDO MágICO DE DISNEY

Un caleño, que con

perseverancia y
fuerte superación,
hizo realidad el sueño
americano, y hoy en
día es reconocido por
la organización de
Walt Disney, como
uno de los líderes de
la cadena en el área de
servicio al cliente.

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 internacional

Alfredo Aristizábal es un caleño de

pura cepa, un colombiano que hoy se
distingue como uno de los líderes de la
organización Walt Disney en el área de
servicio al cliente; un hombre que tuvo
un sueño y que luchó por cumplirlo, con
la inagotable perseverancia que siempre
lo ha distinguido.
Hoy 66 años después, con su cali-
dez, su cultura colombiana de la cual se
siente orgulloso, Alfredo Aristizábal es el
Gerente de Servicio al Cliente del Hotel
Contemporary Resort, uno de los hoteles
de lujo de Disney, una cadena que cuenta
con más de 6 parques temáticos, inclu-
yendo dos de agua; 27 hoteles; un sistema
propio de transporte que incluye buses,
botes y monorriel; un emporio turístico
enclavado en el corazón de Orlando.
Disney se erige como la mayor em-
presa de entretenimiento en los Estados
Unidos, visitada por millones de perso-
nas; un emporio que también tiene su
propia universidad, y maneja alrededor
de 50.000 empleados en todo el mundo.
Este es precisamente el escenario en el
que se mueve Alfredo Aristizábal, quien
Alfredo Aristizábal, gerente de servicio al Cliente del Hotel Contemporary resort.
dialogó con ENFOQUE DEL CAFÉ,
de cómo fue el proceso para llegar a ser
unos de los líderes de servicio de la cade- de ver la magnitud de lo que se maneja terizado por crear industria y fomentar
na de Walt Disney. en esta sección. el empleo y motivar a la gente a salir ade-
De entrada, me sentí muy bien, el lante. Mi abuelo siempre me inspiró para
EnfoquE DEl CAfé: ¿Cómo lle- ambiente laboral era el esperado, por que llegar a donde estoy; mis padres, mis tíos,
gó a Disney, una de las mayores empre- el trato a los empleados es muy impor- todos somos una familia muy unida.
sas de entretenimiento del mundo? tante en Disney para que estos a su vez, a Precisamente por esas raíces, ese am-
AlfREDo ARISTIZÁBAl: En quienes se les denomina ‘Cast Members’, biente tan bueno que siempre tuve desde
1999, tomé la decisión de regresar a Es- puedan entregar ese mismo servicio al la infancia me llevó a tener mucha más
tados Unidos, allí había estudiado antes cliente. confianza en que podía volver otra vez a
y me interesó pertenecer a una compañía nacer, y eso sucedió cuando estudié ho-
que representara todo lo que yo siempre E.C.: Aunque empieza en el trans- telería y turismo.
había creído: en cuanto a calidad huma- porte, su sueño era llegar a los hoteles
na, trato a los empleados y manejo del teniendo en cuenta la trayectoria de su E.C.: ¿Cómo ha sido esa trayectoria
cliente; una compañía que representara familia, ¿cómo fue ese proceso? profesional?
todos los valores resumidos en una sola A.A.: Sí, definitivamente mi rama es A.A.: Estudié en Europa, en Suiza, y
palabra: honestidad, entregando un ser- la hotelera, lo cual me tomó un año des- complementé mis estudios en Estados
vicio de la mejor manera posible; que el pués, al llegar al primer hotel de Disney, Unidos; saqué adelante un Máster en
cliente se sintiera satisfecho, entonces esa Portland y luego pasé al ‘Coronado’ y Administración de Empresas con énfa-
compañía para mí era Walt Disney. Gran Floridian. Después me movieron sis en finanzas; así como en alimentos
Un sueño que cumplí un año des- precisamente al Hotel Contemporary, en y bebidas; y recursos humanos, es decir,
pués, mientras adelantaba los trámites donde llevo más de dos años y medio. un balance muy completo, eso me ayudó
inmigración, ingresando inicialmente Pues siempre mi abuelo fue un ho- para llegar a compañías muy importan-
como Gerente de Servicios en el área de telero, el Hotel Aristi se fundó hace más tes.
transporte; cabe explicar que tenemos de 61 años en Cali, es decir, que desde Al término de mis estudios en EE.UU.
1.500 trabajadores solamente en esta muy pequeño ya había vivido lo que era empecé en el Hotel Four Seasons; des-
área, con más de 350 buses y si se incor- estar en un hotel; mi familia, que es una pués regresé a Colombia en donde tra-
poran los monorrieles y los botes, se pue- familia grande y trabajadora, se ha carac- bajé en empresas como Propal, Colgate

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perSonaje
Palmolive, y para la compañía francesa
Bureau Veritas; para finalmente volver a
EE.UU. en 1999.
E.C.: El sueño americano todavía se
cumple, pero basado desde la prepara-
ción, ¿algo de eso tienen los colombia-
nos?
A.A.: Si un individuo tiene un sue-
ño lo puede realizar, lo importante es
ser perseverante, creer en él, prepararse.
Siempre habrá gente que le dará muy
buenos consejos, pero habrá otra que
será negativa, que no va a creer que usted
los puede realizar. Entonces lo importan-
te es creer en uno, superarse y estructu-
rarse fuertemente para poder salir ade-
lante, no importa si es en Colombia o en
cualquier parte del mundo, porque a pe-
sar de que estoy fuera de mi país siempre
seré un colombiano creyente.
Colombia tiene una muy buena ima-
gen, es más, los clientes del hotel creen
mucho de lo que se hace en Colombia,
creen mucho en los colombianos, ob-
viamente se tienen que preparar men-
talmente, tanto en sus carreras como en
el factor humano que es lo que hace a
la persona y es por eso que muchos co-
lombianos han podido lograr el éxito en
muchas partes del mundo, pero no sola-
mente el económico y el profesional. El
éxito es poder llegar a ser lo más feliz que
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se pueda con lo que se tiene y obviamen-
te inspirar y ayudar a otros a salir adelan-
te, eso también hace parte del éxito.
E.C.: Es parte de la filosofía o de la
misión de Walt Disney, hacer feliz a la
gente, ¿qué reflexión hace usted como
Crean en sus sueños;
crean en el sueño de
viajar, porque al viajar
van a poder adquirir
una gran cantidad
de ideas, van a poder
sentirse mejor, van
a interactuar con un
mundo multicultural y
se necesita que todos
trabajemos juntos en
este mundo.
colombiano al respecto?
A.A.: Estoy muy contento de repre-
sentar a una compañía, que es la más
importante de entretenimiento en el
mundo, que representa todo lo que yo he
creído y he querido precisamente como
un embajador de Colombia, porque los
colombianos nos identificamos siempre
por la calidad humana , por las relaciones
públicas y por el servicio. Creo que esta
compañía tiene esa semilla que siempre
quiere sembrar, que todo el mundo tan-
tos niños como adultos, como la gente
mayor, puedan pasar un ambiente segu-
ro, lo más feliz que puedan, es un mundo
mágico realmente.
E.C.: ¿Cuál es su meta dentro de la
organización y que proyecciones tiene
para la misma?
A.A.: El éxito de salir adelante es
saber cómo enfrentar la competencia,
creando un mayor valor agregado que
nadie pueda superar, entonces Walt Dis-
ney siempre sabe y tiene muy en cuenta
que tanto a los niños, como a los adultos,
como a la gente mayor, tenemos que ha-
cerlos sentir muy bien en nuestros hote-
les, parques, instalaciones y en todos los
productos y servicios que ofrecemos.
En cuanto a mi objetivo como Geren-
te del Servicio al Cliente es dar lo mejor
que pueda, apoyar a mis empleados, el
 EMISORA CULTURAL DE PEREIRA
“Remigio Antonio Cañarte”

Escuche Música Clásica, Jazz, Reggae,

Hispanoamérica, Nueva Era, Barroco,
Sacra, Opera, instrumental, Rock, Pop,
tango, Bolero, Balada, Colombiana,
enfoque es manejar muy bien a los clien- Un caleño, líder del
Todo sobre Ciencia,Tecnología, Historia.
tes y cuidarlos. El concepto de Disney es servicio al cliente en
la organización Walt
siempre ir un poco mucho más allá, y mi Disney. Programas lúdicos de alto
meta es contribuir para que hayan exce-
lentes resultados, aportando ideas, con contenido educativo.
creatividad, con innovación y trabajo en
equipo porque no estoy solo, tengo mu- Periodismo Cultural
cha gente a nivel mundial que es parte
de la compañía, quienes nos ayudan con
una cantidad de recursos, para llegar a
las metas enfocadas hacia un futuro en
términos de mediano y largo plazo.
www.pereiraculturayturismo.gov.co / audio en vivo
E.C.: ¿una invitación para los lecto-
res de Enfoque del Café?
A.A.: Crean en sus sueños; crean en
el sueño de viajar, porque al viajar van
a poder adquirir una gran cantidad de
ideas, van a poder sentirse mejor, van a
interactuar con un mundo multicultural
y se necesita que todos trabajemos jun-
tos en este mundo. Visiten Walt Disney
que eso les va abrir un mundo mágico, su
mente va estar mucho más fresca, y ob-
viamente aquí estaremos atentos a aten-
derlos excelentemente para que vuelvan
a visitarnos. n
 CoRonEL ÉDGAR EMiLio ÁViLA DoRiA
LA ÉtiCA, LA DisCiPLinA Y LOs
rEsULtADOs, SU SELLo PERSonAL
Excelentes resultados en las operaciones ofensivas, de
ocupación, de inteligencia y de acción integral en el Eje
Cafetero y el sur del Chocó forman parte del balance
positivo de gestión del Coronel Ávila Doria, quien ya se
encuentra en Bogotá. Se ganó el respeto de sus hombres
y el aprecio de las autoridades y comunidades más
alejadas y marginadas de la región
Consolidación de la confianza y se-
guridad para la prosperidad entre la
población atormentada por los estragos
de la violencia es el legado que deja el ex
comandante de la Octava Brigada, tras
15 meses de servicio a sus soldados y a la
población civil.
En la lucha contra el narco-terro-
rismo, principal objetivo del Coronel
Édgar Emilio Ávila Doria, en opinión
de sus superiores, “fue un fiel y eficaz
servidor, quien con el respaldo de sus
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hombres devolvió la tranquilidad a los
sectores más apartados de su área de
responsabilidad”.
Al hacer entrega del mando, el oficial
expresó: “todas las entidades no llegan
hasta donde tienen presencia los sol-
dados y es por ello, que la responsabili-
dad y el trabajo sin descanso estuvieron
siempre a la orden del día”.
Los Oficiales de la Reserva, quienes
lo conocieron de cerca, afirman que es
un líder de “ejemplo, autoridad moral,
disciplinado, humano, exigente, inte-
lectual, organizado, con visión, cono-
cimiento del terreno y de la problemá-
tica de la población civil, que enfrenta
y soluciona los problemas, desde una
óptica sistemática e interinstitucional;
acompañado de un eficiente trabajo y
dedicación, capacidades que lo hicieron
merecedor del aprecio de las poblacio-
nes. Siempre se interesó por conocer sus
necesidades; adelantó jornadas de apoyo
para el desarrollo y logró el estableci-

Coronel Édgar Emilio Ávila Doria, ex comandante de la Octava Brigada del Ejército.
miento de fuertes lazos de confianza y
credibilidad de las comunidades hacia el
Ejército”.
UN AñO DE RESULTADOS
Los golpes dados a las estructuras ile-
gales se traducen en logros, entre los que
destacan la entrega de 60 integrantes de
Eln y las Farc, además de la incautación
de un cuantioso material de guerra,
“todo producto de la campaña Institu-
cional a la desmovilización, de la cual la
Octava Brigada se apersonó”, comenta-
rio de un ex subalterno del alto oficial.
Con el oportuno accionar de la tropa
se desmantelaron laboratorios donde se
procesaba droga, los fuertes golpes a la
delincuencia, durante el periodo 2010 –
2011, instaron la captura de 294 delin-
cuentes, que venían alterando el orden y
atentando contra la vida e integridad fí-
sica de las poblaciones de Caldas, Quin-
dío, Risaralda y sur del Chocó.
Entre las acciones a destacar por el
ex comandante de la Octava Brigada,
según sus superiores, la notable desar-
ticulación de los reductos de los dife-
rentes grupos alzados en armas, identi-
ficados como los frentes 50 y 47 de las
Farc, quienes delinquían en el Quindío y
Caldas; la neutralización de acciones de
UNA CARRERA DE
CONDECORACIONES
nacido en Bogotá, el coronel Édgar Emilio
Ávila Doria ingresó a la Escuela Militar de
cadetes General José María Córdova en el
año .
Antes de su paso por tierra cafetera, el
alto militar fue oficial de Estado Mayor
en la onU; de la Fuerza Multinacional de
Paz en la Península de Sinaí en Egipto;
Comandante del Batallón de ingenieros
de Combate Pedro nel ospina; Director
del Departamento Jurídico del Comando
del Ejército, Director (E) de la Justicia
Penal Militar.
Egresado de la Universidad de Medellín
con el título de Abogado, Magíster en
Estudios Políticos con énfasis en justicia;
Especialista en Derecho Administrativo
y Constitucional; Profesional en Ciencias
Militares; Especialista en Alta Gerencia;
candidato a Magister en Derecho Procesal
Penal y Especialista en Finanzas y Admi-
las cuadrillas Cacique Calarcá y Manuel nistración Pública.
Hernández, El Boche del Eln en Risa- En su exitosa vida militar, el Coronel Ávila
ha recibido 32 con-
ralda, el frente 9 ´Delmiro González´
decoraciones
de las Farc, en el Departamento de Militares y de
Caldas; y la desarticulación total Gobierno .
de la cuadrilla de ´finanzas´ del
frente Aurelio Rodríguez”.
Así mismo, las capturas más
importantes de alias Ceferino
cabecilla de milicias del sexto
Frente de las Farc; de alias “Ba-
yron” cabecilla de orden público
de la cuadrilla Aurelio Rodríguez; y
la más importante, la captura de alias
Sebastián con cuatro terroristas más
de las Farc, presunto autor material de
la masacre en Ituango, Antioquia
del ex gobernador Guillermo
Gaviria, del ex ministro de
Defensa Gilberto Echeve-
rri Mejía y de 8 militares
más; terrorista que
también fue el más
cruel ex carcelero de
Óscar Tulio Lizcano
durante su secuestro
por las Farc en las
selvas del Chocó.
Con lo anterior,
el ex comandante
de la Octava Briga-
región

da con sede en Armenia, Coronel Édgar

Emilio Doria Ávila deja una jurisdicción
sin acciones terroristas, tras 15 meses
de importantes gestiones y operaciones
militares.

UN LÍDER INNATO Y CON FE EN LA

CAUSA
Espíritu emprendedor, fortaleza,
voluntad de servicio, conocimiento, se-
guridad y un profundo amor por sus
soldados, describen a este hombre, que
combatiendo en la selva el terrorismo, se
ganó el corazón de las personas; y llevó
el Comando de la Octava Brigada a los
57 municipios de su jurisdicción, como
efecto de una Inspección General del
Ejército, a obtener el tercer mejor resulta-
do evaluativo del 2011 de las 33 Brigadas
a nivel nacional.
“Siempre me preocupó mejorar día a
día la situación de las comunidades. Pue-
do decir que las poblaciones del Quindío,
Risaralda, Caldas y sur del Chocó ahora
respiran un mejor aire de tranquilidad”,
comentó el Coronel.
Al hacerse cargo del Comando, el Co-
ronel Ávila Doria entregó su total dedica-
ción y corazón, por lo que tuvo como una
de las principales preocupaciones el bien-
estar de sus hombres. “Procuramos me-
jorar a diario la situación de las tropas en
el área de operaciones, invirtiendo gran
parte de los recursos en el mejoramiento
de las instalaciones, dotación y condicio-
nes de vida de los soldados. Esto incidió
en el incremento de la moral combativa,
situación que se reflejó en la obtención
de resultados tangibles para las Unidades
Tácticas Orgánicas a la Brigada”.
JORNADAS DE APOYO AL
DESARROLLO Y DE PROYECTOS
PRODUCTIVOS
No es tarea fácil que la población ten-
ga fe en el Ejército y a su vez una buena
imagen, explicó el Coronel, quien desa-
rrolló diferentes estrategias y acciones de
coordinación civil y militar, con el fin de
brindar la oportunidad a comunidades
necesitadas o afectadas por la violencia a
tener un acercamiento con los militares y
establecer lazos de proximidad con ellos.
“Una de las políticas de mi Comando,
tal vez la que consideré más importante,
consistió en el acercamiento con la po-
blación civil, para lo cual desarrollé las
Jornadas de Apoyo al Desarrollo”, explicó.
Se combatió al terrorismo, se hizo
erradicación voluntaria de coca susti-
tuyéndola por cultivos lícitos, todo esto
complementado con apoyos de atención
médica general y especializada, psicolo-
gía, odontología, oftalmología, pediatría,
entre otras ayudas “que si bien no solu-
cionaron del todo sus necesidades, per-
mitieron alivianar el notable abandono
en que los entes gubernamentales han
tenido a estas poblaciones”, puntualizó el
oficial.
CONCIENCIA MILITAR
Justicia y equidad es el lema que deja
a los soldados de la Octava Brigada, quie-
nes lo respaldaron día tras día en un tra-
bajo de equipo.
Un analista militar consultado, se-
ñaló: “Ávila Doria es la renovación de la
oficialidad, es quien enseña a sus tropas a
servir y ser ejemplo hacia la comunidad,
a no tener preferencias y a administrar
de forma transparente los recursos hu-
manos y materiales; pero también a ser
líderes y protectores”.
Sobre este resultado dice el salien-
te comandante de la Brigada con sede
en Armenia, “el entrenamiento arduo,
las extensas jornadas de inteligencia, las
operaciones militares claramente com-
prometidas con los derechos humanos,
fueron las tareas primordiales de mi paso
por la región cafetera y sur chocoano, y
de igual forma, día a día lo inculqué en
mis subalternos”.
HACIA OTROS RUMBOS
Ahora el Coronel deja el verde mul-
ticolor del paisaje cultural cafetero para
enrutarse hacia un cargo diferente, con
otras responsabilidades y con asiento en
el Ministerio de Defensa.
Se despide con gratitud y tristeza de
un equipo al que califica como excelente
y del que se siente orgulloso “por el tra-
bajo honesto que las tropas desarrollaron,
para garantizar siempre la seguridad de la
región”. Y concluye con unas palabras que
tienen su sello personal: “Soldados Fe en
la Causa, espero que día a día sigan crean-
do confianza, sean leales a sus creencias y
busquen siempre ser generadores de paz
y tranquilidad”.
El comando de la Octava Brigada tie-
ne ahora a su nuevo comandante, el Co-
ronel Marcos Evangelista Pinto Lizarazo,
con una excelente calificación, actuando
bajo los lineamientos de la Tercera Divi-
sión del Ejército Nacional. n

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perSonaje
PAULA ANDREA
BEtancoURt
Siemprereina
Siempre
seductora
“En el Jet Set está mi trabajo, pero no hace parte de mi vida cotidiana,
esa la comparto con mis hijos, con mi familia y con mis amigos”
Con una belleza exótica que le me-
reció no sólo ser Señorita Colombia en
1992 sino Virreina Universal de la Belle-
za un año después, Paula Andrea Betan-
court ha impactado no sólo a los colom-
bianos sino al mundo entero.
Y aunque han pasado cerca de 20 años,
sigue siendo una mujer preciosa, atracti-
va y seductora, cualidades físicas que se
integran a su cálida forma de ser, siempre
afectuosa y familiar, a través de lo cual re-
confirma su orgulloso ancestro paisa.
Cuando en la década de los 90 lo-
gró ese tan anhelando triunfo de ser la
reina de los colombianos y luego virrei-
na universal de la belleza, se abrieron
muchas puertas, y como ella lo afirma,
en el camino se quedó la juventud, la
inexperiencia y la inmadurez de ese
momento, pero con el paso de los años
se ha fortalecido una mujer con mucho
conocimiento, recuerdos y aprendizajes,
gracias a las muchas oportunidades que
le fue dando la vida.
Paula Andrea Betancourt estuvo en
Pereira como invitada principal en el
marco de la celebración del Día del Pa-
dre, evento organizado por el Centro
Comercial Pereira Plaza. Un gran regalo
para los papás pereiranos que quedaron
boquiabiertos al verla en pasarela, con
la majestuosidad, sensualidad y profe-
sionalismo que una mujer como Paula
Andrea sabe entregar.
Reina, modelo, empresaria, ganadora
del Desafío 2004, presentadora, y como si
esto fuera poco mamá de Mateo, Salomé
y Simón, dice que ha vivido intensamen-
te, y afirma con convicción: “soy del tipo
14 | www.enfoquedelcafé.com
de personas que vive a conciencia cada
momento de la vida, y vaya que los he
disfrutado y mucho, pero no vivo de las
nostalgias”.
Y así es realmente, la palabra éxito
en toda su extensión le ha acompañado
en cada uno de los proyectos que ha em-
prendido en la vida, en donde las claves
son el amor y la perseverancia, “todo
acto y todo proceder siempre debe ir
acompañado de mucha entrega, esmero,
amor, y disciplina, así logras alcanzar lo
que te propongas”, indica Paula Andrea.
Para Paula Andrea su condición de
mujer no ha sido obstáculo alguno para
alcanzar las metas propuestas, no cree
en la desigualdad de condiciones y por
el contrario, destaca la diferencia de ro-
les, “me siento realizada, no estoy cons-
tantemente comparando, pienso que
hombres y mujeres tienen que cumplir
roles diferentes en la sociedad o en el
ámbito en que se mueven; la mujer no
puede perder su esencia y el hombre no
nos puede igualar ni superar”.
Y en tema de roles, el hecho de haber
sido mamá de tres maravillosos hijos, le
hizo muy feliz, pero no tanto el de ser a
la vez, una mujer trabajadora y cabeza
visible de su hogar, “me hubiera gustado
más estar siempre con mis hijos, en el
hogar, pero no se me dio”. Un legado que
define su ancestro paisa, “me gustan las
costumbres típicas, estar rodeada de mis
seres queridos y protejo mucho eso; los
paisas en general somos muy familiares”.
Precisamente es lo que más destaca
de la mujer colombiana, la entrega por
su hogar, la lucha constante por su fami-
lia, echada para adelante, emprendedo-
ra, que aunque también quiere realizarse
como profesional, ante todo prima la fa-
milia y velar por su entorno.
Entorno en el que Paula Andrea Be-
tancourt trabaja constantemente, siendo
la imagen de BBVA en su labor de res-
ponsabilidad social empresarial, “es una
experiencia maravillosa, tener la opor-
tunidad de conocer esa ‘otra parte’ de las
ciudades donde BBVA está haciendo su
labor social, la educación es el presente
y futuro de una sociedad, y es la semilla
que estamos aportando para el desarro-
llo y bienestar del país”.
Un recorrido que le ha dejado pleno
conocimiento de Colombia como un
país emprendedor, pujante, optimista,
con gente que le pone buena cara al día
día, y señala: “obviamente tenemos mu-
chas necesidades, pero con entidades
privadas como el BBVA, podremos cre-
cer más rápido, fortaleciendo esas debi-
lidades como es el caso de la educación”.
Labor que continúa a la par con su
proyecto actual Paula Andrea Cuenta, a
través del Canal de Entretenimiento de
Une, en donde le sigue paso a paso la
vida a los personajes de la industria del
espectáculo y el entretenimiento.
Esta mujer, una de las más hermosas
que ha tenido Colombia en la historia de
sus reinados, quiere seguir siendo una
mujer tranquila y feliz, realizando poco
a poco sus sueños, “quiero hacerlos rea-
lidad de forma lenta pero segura, sin
prisas, sin el acelere de la juventud, sino
con más madurez y conciencia”, conclu-
ye con una sonrisa plena en sus labios. n
“Soy del tipo de
personas que vive
a conciencia cada
momento de la vida,
y vaya que los he
disfrutado y mucho,
pero no vivo de las
nostalgias”.

www.enfoquedelcafé.com | 15
eSpecial

LA inTERnACionALizACión, FUnDAMEnTAL En LA EDUCACión SUPERioR

UnIanDIna DE PEREIRa
Un MoDELo DE BUEn MAnEJo UniVERSiTARio
Carlos Patricio Eastman Barona, un rector que pasó a la historia en ejecuciones,
modernización y buen manejo de universidad privada en Colombia
Lo que comenzó como un simple in-
forme de actividades de los casi seis años
de administración de la Fundación Uni-
versitaria del Área Andina en Pereira, se
convirtió en todo un manual de buenos
manejos administrativos y académicos,
que hoy son modelo y texto de consulta
en todo el país.
Así podemos definir el libro “Una es-
trategia de gestión innovadora en educa-
ción superior”, que bajo la autoría de su
ex rector, Carlos Patricio Eastman Ba-
rona, editó la Fundación Universitaria
del área Andina Seccional Pereira, una
publicación que más allá de plasmar las
memorias de una labor exitosa de su au-
tor, transformó su contenido en un texto
histórico lleno de ejemplos y estrategias
a implementar en los demás centros de
educación superior.
EnfoquE DEl CAfé habló con su
autor sobre la publicación y otros temas
de actualidad que atañen a la educación
superior en Colombia, cuyas respuestas
configuran todo un legado de saberes so- desarrollo de la ciudad, y desde las pers- mos tres funciones básicas: la docencia,
bre nuestras universidades. pectivas administrativas y académicas la investigación y extensión y la interna-
comenzamos a construir una institución cionalización, con las cuales se hizo una
EnfoquE DEl CAfé: ¿Desde la importante, tal y como es hoy, con amplia- relación de estrategias para fortalecer la
perspectiva administrativa, cuál es el ción de cobertura, con calidad, con cifras docencia, aspecto en el que estabilizamos
mensaje que usted deja en la publica- de estudiantes, con programas acredita- la profesión y la hicimos atractiva para
ción? dos, grupos de investigación y con los me- quienes quisieran ser docentes.
CARloS PATRICIo EASTMAn jores estudiantes ECAES de la región. La universidad ha sido innovadora
BARonA: Lo primero es observar esta Con esta gestión, no sólo dejamos un en su oferta académica, trajimos nuevos
universidad en el año 2004, en el inicio mensaje de positivo desarrollo, sino que programas en el área de salud, mercadeo,
de mi administración. Era pequeña, de se tumba el discurso que rodea la Ley 30, enfermería y diseño gráfico, programas
provincia, con limitaciones económicas, en el sentido de que sí se puede la cober- que desde toda perspectiva son pertinen-
donde la concepción de la alta educación tura con calidad. tes e innovadores.
y calidad estaba en las grandes ciudades y En investigación comenzamos a dar
no en una ciudad en desarrollo, todo esto E.C.: En el plano de la enseñanza, los primeros pasos. Somos muy jóvenes
acompañado de las dificultades que por ¿cuáles fueron las innovaciones reali- en Pereira, tenemos 17 años, estamos en
aquel entonces tenían las instituciones zadas a la formación de los estudiantes? la pubertad, pero hay muy buenos resul-
privadas. C.P.E.B.: Hay varias estrategias inno- tados, por encima de otras instituciones
Con este marco, aprovechamos el vadoras en diferentes sentidos. Hoy tene- que llevan más años.

16 | www.enfoquedelcafé.com

La parte del mercadeo la optimiza-
mos, había que hacerlo, pues la universi-
dad vende un intangible, y ese es el tema
aspiracional, que para nuestro caso está
dirigido a los estratos 2, 3 y 4, con costos
de matrículas más accesibles, con las que
ofrecemos más por lo mismo y con un
enfoque de una educación de alta calidad.
E.C.: la nueva concepción de la in-
ternacionalización en el país, que abar-
ca actualmente el desarrollo económico
y social, ¿cómo se ha logrado en la edu-
cación superior de la uniandina?
C.P.E.B.: La internacionalización en
la educación superior del país es reciente,
algunas universidades tienen un mayor
desarrollo que otras. En la Uniandina la
vemos como un proceso y no como un
fin, un proceso que debe apoyar las fun-
ciones básicas de docencia, investigación y
extensión a través de la movilidad entre las
universidades. La otra estrategia fue traba-
jar en doble vía con universidades extran-
jeras. Hoy tenemos presencia en Brasil.
Pero el aspecto más fundamental al
que el país y los centros de educación le
deben apuntar para acceder a una verda-
dera internacionalización es al bilingüis-
mo. Sin bilingüismo es muy complejo, ya
que tenemos que internacionalizarnos
con el mundo entero y no sólo con los
vecinos.
E.C.: Hablando de la uniandina en
Pereira, son 17 años de historia, pero en
los últimos 6 años la universidad tuvo
un notorio disparo, ¿cuál fue el deto-
nante?
C.P.E.B.: Son varias las causas. Un
proceso fundacional con programas y
modelos innovadores, donde el estu-
diante es el centro. Somos excluyentes
académicamente, ese es mi debate, la
universidad pública es excluyente y eli-
tista a nivel intelectual, solo reciben a
los mejores sin importar el estrato. En
la autonomía universitaria hay que res-
petar la selección, pero el debate en el
país se debe dar en torno a qué se está
haciendo con esa cantidad de gente que
se está quedando por fuera de las uni-
versidades, y la gran pregunta es: ¿No
vienen bien preparados y se quedan
por fuera de la pública? o es un proble-
ma de estrato, pues quien tiene más ca-
pacidad económica tiene más opciones
de estudiar.
En este aspecto entra a operar el tema
de la cobertura. En el país la cobertura en
educación superior es del 45%, muy baji-
ta, el tema no es sólo de dinero, hay otras
causas, el debate hay que darlo: cómo
las instituciones de educación superior
deben acoger a los que vienen con pro-
blemas de la educación media, cómo los
podemos introducir, o si la Ley 30 debe
articular la media básica con la superior.
En nuestro caso, y durante el periodo
Carlos Patricio Eastman Barona
que estuve al frente de la Uniandina, am-
pliamos la cobertura. De 1.300 estudian-
tes que recibí, entregue 5.000; bajé la tasa
de deserción, hoy está semestralmente en
el 9%, pues me puse como meta bajarla a
un dígito, ya que estaba en el 15%.
E.C.: ¿Cuál es la fórmula mágica
para bajar las tasas de deserción?
C.P.E.B.: Hay que concientizar, hay
que conocer el problema, cuáles son la
carreras de mayor deserción y en qué
materias. Este es el punto de partida para
empezar a trabajar, pues ahí es donde uno
establece que algo está pasando, lo cual
conduce, como en nuestro caso, a imple-
mentar refuerzos en las áreas, a montar
estrategias, a comprometer al docente y a
revisar pedagogías, entre otras cosas.
Una estrategia que nos dio resultados
eSpecial
fue la orientación profesional que les di-
mos a los estudiantes, porque el problema
es que en los colegios no se maneja bien
este tema y los muchachos no saben qué
estudiar, ni conocen su vocación.
E.C.: Cada una de las ciudades ca-
pitales del Triangulo del Café tiene su
propia vocación. Manizales, ciudad
universitaria, Armenia con su turismo
y Pereira la comercial. ¿Cuál es el atrac-
tivo de la capital risaraldenses, para que
la educación superior esté en franco
crecimiento?
C.P.E.B.: Básicamente se debe a la
estratégica ubicación de la ciudad. Pe-
reira está llamada a convertirse en un
polo de educación superior en el campo
de los postgrados, como doctorados y
especializaciones. Estamos en la mitad
del Triángulo del Café y del Triángulo de
Oro, donde fácilmente la gente de dife-
rentes ciudades y regiones puede acceder
a Pereira, aspecto que junto a la vocación
comercial y sumada a una adecuada in-
fraestructura de entretenimiento, hace
atractiva a la ciudad, pues Pereira por sí
sola es aglutinadora.
E.C.: Desde la perspectiva del apren-
dizaje, lo administrativo y la legisla-
ción, ¿Cómo está Colombia frente al
resto del mundo?
C.P.E.B.: Estamos en el gran debate
de la legislación de la educación superior
que inicialmente plantea una gran re-
forma, con unos temas de no encuentro
entre las universidades y el ministerio.
El país debe reformar la Ley 30 para la
prosperidad productiva, competitiva y
con más profesionales mejor formados,
mirando siempre la internacionalización
de los procesos. El fondo está bien, ahora
falta la forma y el sano debate.
E.C.: finalmente, ¿cuál es su mensaje
para el resto de universidades del país?
C.P.E.B.: El mensaje es que en las
universidades estamos escribiendo, es-
tamos investigando, estamos haciendo
muchas cosas, pero no estamos mos-
trando los modelos exitosos de gestión
en las empresas del conocimiento. Hay
que escribir los trabajos y las memorias
para que la gente conozca nuestro es-
fuerzo y trabajo. n
www.enfoquedelcafé.com | 17

TAREA PATRIMONIAL DE TODOS
FoToS: CARLoS HUMBERTo HURTADo GRAnADA
A SALVAgUARDAR
EL YIPAO
Y SU DESFILE
18 | www.enfoquedelcafé.com
Valorar y proteger
este emblemático
transporte validado
por la comunidad
que desde mediados
del siglo pasado hace
camino por las vías del
departamento es una
labor conjunta de los
quindianos
Por Adriana Patricia Matiz R. /
ENFOqUE DEL CAFé
Al igual que el Cerro de Peñas Blan-
cas, la estación del ferrocarril de Arme-
nia, las cuyabras, la palma de cera, la tro-
va y la Piedra del Indio que pertenecen
al Quindío, el yipao, se constituye en un
símbolo de identidad raizal.
Es una herencia de la cultura regio-
nal y referente del imaginario colectivo.
Se trata de un jeep Willys cargado hasta
el tope con productos agrícolas y ele-
mentos diversos, que también se emplea
para transportar personas y el acarreo de
abonos e insumos refiere el asesor de pa-
trimonio de la Secretaría Departamental
de Cultura, Jesús Ernesto García Vizcaya.
El desfile del yipao fue declarado como
Bien de Interés Cultural Inmaterial del
Departamento del Quindío a través de la
Ordenanza 0003 de mayo de 2006.
Este vehículo arraigado a las monta-
ñas cafeteras y a la vida de los pueblos y
su gente es objeto de un singular desfile,
desde mediados de los ochenta, que con
el tiempo se volvió una fiesta popular y
destino de turistas, que requiere ahora de
un plan de salvaguardia, liderado desde la
Fundación Territorio Quindío, indica su
directora ejecutiva Diana María Giraldo.
Ello a raíz de que “la fiesta en su en-
torno tomó tinte de desorden, con la in-
cursión de harina, espuma, agua y licor,
lo cual atenta contra el espectáculo fol-
clórico y por eso, la tarea consiste en apli-

car una estrategia de apropiación social
de este patrimonio de los quindianos, el
cual desde mediados del siglo XX recorre
nuestros caminos y las trochas”.
EN EL PRINCIPIO…
Según citan en www.guiaturisticadel-
quindio.com las razones para que los jeep
Willys, de fabricación norteamericana
entre 1944 y 1949 y remanentes de la Se-
gunda Guerra Mundial y del conflicto en
Corea, fueran traídos a Colombia, al fina-
lizar esos enfrentamientos, por lo cual el
Gobierno de los Estados Unidos decidió
venderlos a precio económico a los países
en vías de desarrollo, al no necesitarlos
para fines bélicos.
Así en los años 50 y 60, con el arribo
a tierras del Viejo Caldas de unas 60 uni-
dades, para uso particular, nadie dimen-
sionó que décadas posteriores serían la
expresión genuina de la tradición. Mucho
menos que florecerían como digno reem-
plazo de las mulas en el transporte de café
y que con su diseño particular y engala-
nados con coloridos tonos, matizarían el
paisaje pleno de verdes por doquier.
“Llegaron y se quedaron por ser
aguantadores, livianos, potentes, hechos
para atravesar campos sin pavimento y
recorrer montañas, constituyéndose en
un medio para facilitar el trabajo rural y
suplir las necesidades de desplazamiento
de la comunidad, especialmente de zonas
apartadas de los centros urbanos”, argu-
menta un consejero de patrimonio del
departamento.
Y dejaron de ser camperos, de ser
jeeps, de ser willys, para existir como
yipaos, una palabra que brotó prolífica-
mente en suelo cafetero, “por la variación
del sonido del término inglés jeep, que en
español se entendía y pronunciaba yip, o
yipe, y que con el uso gestó el vocablo yi-
pao, un término fácil y práctico para los
campesinos” aseveran los lingüistas.
Desde entonces, el yipao se vivencia
en lo cotidiano como medio de transpor-
te y es instrumento de medida. La gente
habla de un yipao de café o un yipao de
plátano, refiriéndose a la capacidad de
carga del funcional vehículo.
Un yipao también significa trasteo de
corotos, es decir ´coroteo´ de los trebejos
de los mayordomos de una finca a otra,
eso sí en un solo viaje. Así, colgando de
los willys no sólo se observan por las vías
quindianas cargas agrícolas, sino que se
evidencian y muy bien organizados, el
menaje de cocina de la familia, además
del armario, radiola, máquina de coser,
retratos de los abuelos, cuadro del Sagra-
do Corazón de Jesús y del Divino Niño,
camas, colchones, muebles de la sala,
bancas del comedor, cobijas, ropa, silla
mecedora, ollas, lámparas, materas, ba-
cinilla, cuadros y animales domésticos
enjaulados. “Todo lo que se tenía en la
casa, se encaramaba en el jeep, incluyen-
do la pareja de campesinos con sus hijos”,
menciona un anciano cuyabro.
PINTORESCOS CARROS TIPO
CAMPERO
Tan vital es el yipao en los municipios
quindianos, que su presencia se siente no
solo en lo diario, por eso frente al sentir
colectivo de hacer homenaje a un ele-
mento tan representativo de la vida rural
cafetera, en 1988 y por iniciativa de Luis
Fernando Ramírez Echeverry y Jhon Ja-
ramillo Ramírez, entonces funcionarios
de la Corporación de Fomento y Turis-
mo de Armenia, se creó el desfile. Ellos
fueron los diseñadores del evento que ya
conocen en Estados Unidos y que este
año se hizo por primera vez en la capital
¿CUáNTO ES EL
CUPO DE UN YIPAO?
• Gente
20 personas (jornaleros,
estudiantes, turistas)
• Plátano
50 racimos del fruto
• Carbón
25 bultos del mineral
• Café
30 bultos del grano
• YuCa
20 bultos
región
colombiana. Ahora los desfiles del yipao
en Calarcá y en Armenia, que integran las
fiestas aniversarias de esas urbes, son tan
mentados como los de silleteros, afirma
orgulloso un yipero.
De esta manera, el desfile hizo pini-
tos en la Ciudad Milagro y en la Villa del
Cacique Calarcá y hasta estas ciudades,
en octubre y en junio respectivamente
acuden de otras regiones de Colombia y
también ciudadanos de distintas nacio-
nalidades para tomar parte de un evento
masivo.
“El Desfile y Concurso del Yipao es
una forma tradicional de rendir tributo
a un ícono departamental, el Jeep Willys,
por la contribución por más de 50 años a
la economía regional y el desarrollo de la
zona, hasta convertirse en una de las ex-
presiones más auténticas del paisaje, del
folclor cafetero, que con los años sigue vi-
gente”, asegura Diana María Giraldo.
Y al paso de los yipaos en sus moda-
lidades de carga agropecuaria, coroteo y
libre, todos muy engalanados y conduci-
dos ya sea por ´La Loba´, ´Guama´, ´Pe-
sebre´ o tantos otros yiperos, arrancan
aplausos, comentarios... y sonrisas a la
multitud que los admira.
El momento de mayor aclamación
entre los espectadores se siente a la hora
www.enfoquedelcafé.com | 19
 INVITACIÓN
A TODOS
Valorándolo: porque los yiperos son
personas que quieren compartir con
el público la esencia de su trabajo
cotidiano y el yipao es un símbolo de
nuestra historia de esfuerzos y aciertos
compartidos.
Respetándolo: cuando acompañemos
el desfile no debemos lanzar elementos
como harina, agua, espuma, etc.
Evitemos atravesarnos durante el
recorrido, puede ser peligroso para
los conductores y para los asistentes.
Aceptemos los límites que se establecen
entre los vehículos que van por la calzada
y los andenes que corresponden al
público.
Disfrutándolo: Aplaudamos el paso
de los yipaos. A los yiperos les encanta
que su creatividad sea valorada por
los asistentes. Reconozcamos las
particularidades estéticas de cada uno
de los montajes. Compartamos con
nuestra familia y amigos, en Colombia
y el exterior, la singular experiencia de
vivir un Desfile del Yipao en las tierras del
Quindío.
20 | www.enfoquedelcafé.com
de los piques, que se dan con los jeeps que
transportan carga, los cuales se levantan
sustentados en las ruedas traseras, giran
y hacen piruetas, por la destreza de sus
conductores.
SENSIBILIZACIÓN SOCIAL
Desde la Fundación Territorio Quin-
dío, indican que “en la actualidad el Des-
file del Yipao cuenta con un amplio reco-
nocimiento por parte de las comunidades
que acuden masivamente a acompañar el
recorrido. Sin embargo, algunas veces el
mismo público contribuye a desmotivar la
participación de los yiperos en los desfiles
anuales, concretamente por actitudes des-
consideradas con el carácter cultural de la
manifestación como arrojar agua, harina,
espuma u otros elementos que causan ma-
lestar general. Es por esta razón que a toda
la ciudadanía le corresponde contribuir a
salvaguardar este patrimonio cultural para
que las siguientes generaciones también
puedan disfrutarlo.
Explican que “la salvaguarda de una
manifestación del Patrimonio Cultural
Inmaterial es el conjunto de iniciativas de
protección asumidas por la comunidad
para lograr la conservación y sostenibi-
lidad en el tiempo de dicho patrimonio,
mediante la implementación de acciones
de identificación, conocimiento, sensibi-
lización, divulgación y puesta en valor de
la tradición que el bien representa”.
Tanto la Directora, como Martha Lu-
cía Usaquén Ramos, Ligia Inés Vélez Ce-
ballos, Luis Fernando Franco, Diego Fer-
nando Naranjo, integrantes de la ONG
que lidera la iniciativa de salvaguarda
en el departamento, con el apoyo de la
institucionalidad, esgrimen sus razones
para proteger y valorar al yipao: pues “es
un símbolo validado comunitariamente
que le confiere identidad cultural a los
quindianos y en general a toda la región
cafetera”.
Destacan el papel de los yiperos, que
cada vez son menos en el oficio, pero que
como protagonistas del yipao se sienten
“orgullosos de su rol social, represen-
tan la dedicación, son seres humanos de
nuestra región que día a día generan di-
námicas económicas y sociales mientras
transportan remesas, cargas agrícolas, fa-
milias campesinas, estudiantes o turistas
y conectan lo urbano y lo rural”. n
www.enfoquedelcafé.com | 21
deStacado
amor
compromiso de vida
Existen cuatro vocablos griegos que lo identifican, en parte, pero su
valoración y significado trasciende esos límites. Sensaciones y emociones no
lo condensan, porque amar es un acto de la voluntad
Ágape, Filos, Storge y Eros son cua-
tro palabras con las que comúnmente
se identifica determinada connotación
del amor, según una línea de pensa-
miento.
En otra filosofía, el amor tiene estre-
cha relación con el liderazgo, que a su
vez se traduce en servicio. Y hay quienes
lo ubican únicamente en el contexto de
una relación de dos. Para otros, sexo es
el único ingrediente del Amor y la ma-
yoría piensa que es solamente un senti-
miento.
La masa naturalmente lo expresa al
abrir sus labios, ignorando que amor tie-
ne relación con un verbo y a su vez, un
implícito vínculo con las acciones. Por-
que el amor se aprende con hechos no
con palabras.
Y si de enseñanza se trata y a amar se
aprende, es en el seno del hogar donde
los padres son responsables de sembrar-
lo, como lo asegura el sacerdote y escri-
tor Michel Quoist.
22 | www.enfoquedelcafé.com
UNA OPCIÓN DE MI VOLUNTAD
Por Adriana Patricia Matiz Ramírez
ENFOqUE DEL CAFé
CONVIVENCIA
Para la presidenta de la Fundación Ta-
ller de Amor, Lucy Betancourt de Pala-
cio, Amor es el último peldaño de una
escalera, sustentada en la verdad y en
el ejercicio responsable de cumplir con
los deberes, para que como resultado se
tengan unos derechos.
“El amor es un principio de convi-
vencia, porque cada uno no es el único
ser del universo, sino seres interdepen-
dientes y el convivir implica vivir bien,
que es vivir en armonía”.
La conferencista quindiana y ges-
tora del proyecto `En Colombia Flore-
ce el Amor` asegura, que para alcanzar
el Amor se requiere de subir uno a uno
los escalones del respeto, la tolerancia, la
comprensión, la aceptación y la libertad.
Con la práctica debida de cada uno de
estos principios y valores.
Indica que para amar “se requiere
principalmente un ambiente de amor
durante la niñez, y que es un ejercicio
diario”. Requiere cono condición de ser
producto de dos que se amaron, por lo
cual me sentí amado, me aprendí a amar
y amo a otros. Lo cual requiere de tiem-
po y madurez”. Su experiencia en la vida
y su trabajo de talleres con niños y do-
centes desde 1996 le enseña que “no es
una tarea fácil, pero es posible y depen-
de de mí”.
LIDERAZgO
Para mencionar el Amor y su rela-
ción con el liderazgo, en el mundo em-
presarial y en la vida misma, es funda-
mental traer a colación el amor Ágape.
La clave para comprenderlo es darse
cuenta de que puede ser reconocido a
partir de la acción que inspira, que es un
ejercicio de la voluntad y una decisión
deliberada.
En este sentido es que lo expone Ja-
mes C. Hunter, en su obra La Paradoja,
un relato sobre la verdadera esencia del
liderazgo. Allí cita que el “Liderazgo

empieza con la voluntad que es la única
capacidad que como seres humanos, te-
nemos, para que nuestras acciones sean
consecuentes con nuestras intenciones
y para elegir nuestro comportamien-
to. Con la voluntad adecuada podemos
elegir amar, verbo que tiene que ver con
identificar y satisfacer las legítimas ne-
cesidades, no los deseos, de aquellos a
los que dirigimos. Al satisfacer las nece-
sidades de los otros, estamos llamados,
por definición a servirles e incluso a sa-
crificarnos por ellos. Cuando servimos
a los otros y nos sacrificamos por ellos,
estamos forjando nuestra autoridad o
influencia y es entonces cuando nos ga-
namos el derecho a ser llamados líderes”.
Para este conferencista norteame-
ricano, experto en formar directivos y
formar equipos, el modelo de liderazgo
consiste en una pirámide invertida en
cuya base (vértice) se encuentra la vo-
luntad, arriba de ella el Amor, seguida
de servicio y sacrificio y un escaño antes
de alcanzar el liderazgo se encuentra la
autoridad, que difiere del poder.
MARTIN, TERESA Y JESúS
Algunos exponentes de la espiritua-
lidad consideran que a la hora de aludir
al Amor hay que referirse Dios y que es
en Él donde radica toda fuente de Amor,
en la Biblia el libro donde se ejemplifi-
can sus acciones de Padre amoroso y en
Jesucristo, su Primogénito, en quien el
Amor encuentra a su máximo exponen-
te.
En Colombia y en especial, en el Eje
Cafetero sean católicos, cristianos, pro-
testantes o evangélicos los ciudadanos
saben a quién se conoce como El Maes-
tro. Aquel, quien partió la historia en
dos, y saben que su mensaje para la hu-
manidad se fundamenta en “amaos los
unos a los otros”, “como yo os he amado”
y “ama a tu prójimo como a ti mismo”.
Reconocen que es vital tener presente
que es gracia amar a los amigos, sino
deStacado
UN REFERENTE
El amor Filos radica en tener especial
interés en alguien o algo, con
frecuencia se enfoca entre quienes
tienen una asociación cercana.
Significa tener afecto por…, gustar,
considerar.
Del Eros, hablan las revistas, su
radiografía está en las telenovelas,
se evidencia en las vitrinas en
septiembre y se vive en medio de
sabores, fragancias y sensaciones. Es
el principal protagonista en el juego
de las sensaciones con altas dosis
de lujuria. Por sí solo Eros, carece de
responsabilidad y compromiso.
Mientras el Storge es el afecto
natural entre padres e hijos, que
puede existir entre hermanos, y que
surge entre esposos, cuando hay un
buen matrimonio. implica cariño y
amabilidad con otros.
www.enfoquedelcafé.com | 23
deStacado
AUTORIDAD Y LIDERAZgO AMOR COMO ágAPE
Honrado, digno de confianza
Ejemplar
Pendiente de los demás
Comprometido
Atento
Exige responsabilidad a la gente
Trata a la gente con respeto
Anima a la gente
Actitud positiva, entusiasta
Aprecia a la gente
que también hay que amar a quienes
nos hacen mal o nos caen ‘gordos’.
Y como si fuera poco, para concluir
con su enseñanza, Jesús anhela que
todo lo que hagamos sea con amor.
En este mismo ámbito trascenden-
tal está el prototipo del amor servicio:
La Madre Teresa de Calcuta quien dijo
“despliega Amor, donde quiera que va-
yas, antes que nada en tu propia casa.
Brinda Amor a tus hijos, a tu esposa o
esposo, a tu vecino… no permitas que
nadie venga a ti sin que salga mejor
y más feliz. Sé la viva expresión de la
bondad de Dios, bondad en tu cara,
bondad en tus ojos, bondad en tu son-
risa, bondad en tu saludo cariñoso”.
No se puede olvidar a Martin Luther
King , quien a este respecto afirmó que
24 | www.enfoquedelcafé.com
AMOR, PURA qUÍMICA
Para los científicos, más que del corazón, el
enamoramiento depende del cerebro. “Uno
de los estudios más famosos sobre el amor es
el realizado por la antropóloga Helen Fisher,
de la Universidad de Rutgers en nueva Jersey,
que se ha convertido ya en un clásico.
Esta ´doctora del Amor´ descubrió que
existen tres procesos cerebrales distintos
que definen tres tipos de relación. Primero
se encuentra el impulso sexual, regulado
por la testosterona. La segunda fase es el
amor romántico, que dura, según Fisher,
un año y medio -no nos lamentemos, en la
mayoría de especies animales este cortejo
se reduce a minutos, horas o semanas- y
que está dominado por la dopamina, un
neurotransmisor que influye en el estado
de ánimo.
Pasado ese tiempo, surge otro tipo de C
unión, el cariño, en el que parece que tienen
M
que ver la oxitocina y la vasopresina, dos
hormonas que afectan a la zona cerebral Y
Paciencia
que controla el placer y la recompensa”. CM
Afabilidad “En el amor todo es química, asegura Juan MY
Humildad Lerma, presidente de la Sociedad Española
Respeto
CY
de neurociencias (SEnC) e investigador del
Generosidad CSiC. Y cuando nos enamoramos se ponen
CMY
indulgencia en marcha actividades nuevas en circuitos K
Honradez neuronales que producen un estado de
Compromiso enajenación transitoria, muy parecido a
lo que una droga puede inducir indica el
artículo ´El amor es pura química, según
los científicos´, publicado en el portal www.
elintransigente.com y cuyas conclusiones
Para alcanzar el se hallan en el vínculo http://www.
elintransigente.com/notas/2011/2/12/
Amor se requiere quimica-segun-cientificos-70803.asp
de subir uno a uno sujeto y verbo se pongan de acuerdo
para servir. Sólo necesitas un corazón
los escalones del lleno de gracias. Un corazón motivado
por el amor”.
respeto, la tolerancia, Sea como fuere, y más allá de que
este sea el Mes del Amor y la Amistad,
la comprensión y la ya sea amor de madre, amor de rega-
los, amor de deseos, sea un asunto es-
aceptación piritual o meramente carnal, sea amor
de prójimo, amor de estaciones o de
“todo el mundo, puede ser grande… momentos es primordial devolverle su
porque cualquiera puede servir. No verdadero significado y dimensión, co-
tienes que tener un título universitario locándolo en el sitial que le correspon-
para servir. No tienes que hacer que tu de. n
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26 | www.enfoquedelcafé.com

L
Por Osvaldo Parra Ponce
ENFOqUE DEL CAFé
a realización de cualquier cer-
tamen mundial, no sólo conlleva a
una inmensa responsabilidad por
parte del país anfitrión, sus institu-
ciones y su gente, sino también al
desarrollo de grandes inversiones
en infraestructura física y manejo
logístico, esfuerzos que se suman
al ajuste de los planes de seguridad
y movilidad, así como la adecuada
preparación de las estructuras hote-
leras, de transporte y servicios, entre
muchos otros frentes económicos y
sociales que también intervienen de
manera directa e indirecta.
Pasada en Colombia la pasión
que nos generó el Mundial Sub-20 de
Fútbol, este certamen nos dejó inte-
resantes reflexiones de cumplimien-
to en cuanto a la parte preparatoria
y de desarrollo del evento, pero por
encima de ellas, dejó a un país bien
parado ante los ojos del mundo.
La institución colombiana de-
mostró organización, cumplimien-
to, capacidad, conocimiento y em-
peño para garantizar el éxito del
evento futbolístico, fortalezas que
se vieron reflejadas en todos y cada
uno de los 52 partidos desarrollados
en los estadios de nueve ciudades,
lo cual generó a nivel mundial miles
de comentarios positivos, y la opi-
nión de la FIFA, en el sentido de que
el país está preparado para aspirar a
ser la sede del Mundial de Fútbol de
mayores en el año 2026.
Todo esto sin desconocer la
amabilidad y hospitalidad de los
colombianos, así como el magnífi-
co comportamiento de los hinchas
en los estadios, que dejó en el país
la abolición definitiva de las mallas
región
que separan a las graderías de las
canchas.
INVERSIONES DEL MUNDIAL
Para un evento orbital de tal
magnitud, las inversiones también
debían estar a la altura de los retos,
a fin de asegurar los resultados plan-
teados. En tal virtud, los estimativos
finales indican que del erario, Co-
lombia invirtió en obras de infra-
estructura y adecuación de los esta-
dios una cifra superior a los 210 mil
millones de pesos, de los 250 mil
millones que costó el mundial, un
monto considerable que hoy se ve
reflejado en el talante internacional
de nuestros escenarios deportivos.
La mitad de los recursos in-
vertidos fueron financiados por
el Gobierno Nacional, a través de
Coldeportes, mientras que el otro
porcentaje restante fue asumido por
los gobiernos regionales y locales de
las ciudades sedes.
La FIFA, máxima rectora del
balompié mundial, aportó el 20%
del valor total que se invierte en el
torneo, por ello, una vez terminada
la fiesta del fútbol sub-20, este orga-
nismo internacional reembolsará a
las arcas de la Nación 50 mil millo-
nes de pesos.
LOS VISITANTES MUNDIALISTAS
Más allá de lo que digan unos y
otros sobre qué les reportó el Mun-
dial Sub – 20, pues como dice el
refrán popular: “Cada quien habla
de la fiesta conforme le haya ido”, lo
cierto del caso en este artículo que
ilustra el grueso general del evento,
es que a lo largo de la geografía del
país se evidenció un flujo importan-
te de turistas, quienes atraídos por
los goles, aprovecharon para cono-
cer nuestras ciudades, degustar la
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región
gastronomía y dejar sus divisas en nues-
tros establecimientos.
Desde el gobierno nacional se gene-
ró un plan especial que exoneró de visa
a los visitantes mundialistas proceden-
tes de todos los continentes, y a través
de Proexport se promocionó en varios
continentes a Colombia como destino
turístico, resultados que no se hicieron
esperar.
Los cálculos iniciales hablaban de
alrededor de 25.000 extranjeros aficio-
nados al fútbol, que visitarían nuestras
sedes y subsedes, sin embargo, las cifras
oficiales indican que en la temporada
mundialista 122.186 personas llegaron a
Colombia a través del Aeropuerto Inter-
nacional El Dorado, de las cuales, 73.681
eran extranjeras de las otras 23 naciones
participantes en el certamen.
Según la cifras del DAS, entre el 10
de julio y 15 de agosto se produjo un
aumento del 11,58% en la cantidad de
extranjeros que ingresaron al territorio
nacional, es decir, 7.649 más de lo regis-
trado en el mismo periodo del año an-
terior.
En este balance de los visitantes que
nos dejó el mundial, vale la pena desta-
car los 504 futbolistas participantes y las
más de 100 personas que representaron
los directores y asistentes técnicos, pre-
paradores físicos, médicos y utileros.
EL TURISMO MUNDIALISTA
Esta considerable afluencia a Colom-
bia de visitantes mundialistas contó con
disponibilidad de 60.000 habitaciones
en las ocho ciudades donde se jugaron
los partidos, capacidad hotelera que sólo
en Bogotá y Medellín llegó al 97% de
ocupación.
Aunque oficialmente, Anato aún no
ha consolidado las cifras de ventas y
ocupación hotelera, los reportes preli-
minares de las 680 agencias de viajes que
pertenecen a esta agremiación, indican
que la zona cafetera y la Capital de Re-
pública recibieron la mayor cantidad de
turistas.
Según la firma GNI Latinoamérica,
subsidiaria para América Latina de Glo-
bal News Intelligence, el Mundial Sub 20
ocasionó un ostensible incremento en el
número de publicaciones positivas sobre
el turismo en Colombia en países como
28 | www.enfoquedelcafé.com
RéCORD DE ASISTENCIA
MUNDIALISTA
CIFRAS
Otro de los grandes resultados que
dejó el evento futbolístico, lo representó
indiscutiblemente la asistencia a los esta-
dios, pues Colombia escribió con letras
doradas en los anales históricos de los
PEREiRA mundiales Sub 20, una cifra récord de
1.309.929 personas, es decir, un prome-
dio de 25.191 espectadores en cada uno
5 108.402
PARTIDOS PERSONAS ASISTIERON
de los 52 partidos jugados: 10 en Bogotá,
8 en Cali, 7 en Medellín, 6 Armenia, 6
Manizales y 5 en cada una de las canchas
de Cartagena, Barranquilla y Pereira.
MAnizALES CUBRIMIENTO MUNDIALISTA
Los ojos del mundo estuvieron cen-
trados por espacio de 23 días en las ciu-
6
PARTIDOS
92.750
PERSONAS ASISTIERON
dades y estadios colombianos, donde 24
países de los 5 continentes: 6 de Europa,
5 de Sudamérica, 4 de Norte y Centro
América, 4 de África, 3 de Asia y 2 de
ARMEniA
Oceanía, pusieron lo mejor de sus estra-
tegias para alcanzar el preciado trofeo,
éste que al final, sólo uno, Brasil, logró
alzar en tierras bogotanas.
6
PARTIDOS
62.054
PERSONAS ASISTIERON
Para garantizar la alta difusión del
cubrimiento del mundial, la FIFA acre-
ditó 1.200 periodistas provenientes de
todo el mundo, quienes en los estadios
TOTAL encontraron salas de prensa cómodas y
habilitadas con servicios de comunica-
ción dotados con wi-fi y demás tecno-
17 263.206
PARTIDOS PERSONAS ASISTIERON
logía para realizar sin contratiempo sus
actividades, lo cual le deja a Colombia,
un grupo de hombres y mujeres, que en
todos los idiomas del mundo, se convir-
tieron en embajadores de nuestro país.
Con 31 cámaras de alta definición,
Estados Unidos, Brasil, Francia, Cuba y DirectTV, firma que ostentó los dere-
China. chos de transmisión de los 52 encuen-
Pero si de cifras que nos dejó el mun- tros que se disputaron en nuestro terri-
dial se trata, solo una de las marcas de torio, el mundo fue testigo de los goles,
tarjeta crédito registró ventas históricas alegrías y decepciones que también le
por 674 mil millones de pesos, mientras aportó el Mundial Sub-20 al fútbol. Se
que algunos establecimientos comercia- estima, que alrededor de 469 millones de
les reportaron incrementos del ciento televidentes de 162 países de todo el pla-
por ciento en sus ventas en efectivo y neta, observaron a Colombia y siguieron
con dinero plástico. las incidencias del evento.
En materia turística, el mundial le
dejó a Colombia una vitrina para vender LA SEgURIDAD DEL MUNDIAL
y enseñar sus atractivos turísticos y una En materia de seguridad, el alto y efec-
magnifica oportunidad para mostrar un tivo despliegue operacional de las Fuerzas
país seguro y apto para la realización de Armadas de Colombia superó todas las
eventos de talla mundial. expectativas del país y despejó la más mí-
Los ojos del mundo
estuvieron centrados
por espacio de 23
días en las ciudades y
estadios colombianos,
nima preocupación internacional sobre
el particular.
Cerca de cien mil efectivos de la Po-
licía Nacional y del Ejército Colombiano
permitieron que el Mundial Sub-20 se
desarrollara en total y absoluta calma,
brindando todas las garantías en los des-
plazamientos por las ciudades y la asis-
tencia a los estadios de las delegaciones,
los turistas y los espectadores.
La tecnología fue fundamental en
las labores de seguridad, pues Colombia
puso al servicio equipos de última tec-
nología, dispositivos de visualización en
3D, globos aerostáticos, cámaras aéreas
controladas a control remoto, 560 caba-
llos carabineros y 200 perros antiexplo-
sivos y antinarcóticos adiestrados espe-
cialmente para el evento mundialista.
El Comando Especial para la Seguridad
del Mundial, reunió lo más selecto de los
grupos especiales en la lucha antiterrorista,
cuya operatividad dejó al finalizar el torneo
una importante disminución del 28% en la
tasa de homicidios en las ocho ciudades se-
des, así como un decremento del 61% en ex-
torsiones, frente al mismo periodo de 2010.
MUNDIAL ECOLÓgICO
Mediante el programa “Green Goal”
se sembraron 35.000 árboles para com-
pensar la huella de las 9.000 toneladas de
dióxido de carbono generadas durante
la realización del Mundial.
Esta iniciativa, sumada a una serie de
eventos ecológicos en las ocho ciudades
donde se realizó el mundial, mostró a
Colombia como un país altamente com-
prometido con la tierra.
EL EMPLEO EN EL MUNDIAL
Según el estudio realizado por Pla-
neación Nacional, el Mundial Sub 20
generaría alrededor de 3.000 empleos
directos y 9.000 indirectos, los cuales
ayudarían a disminuir la tasa de desem-
pleo en Colombia, que para el mes de
junio se ubicó en el 12,6%.
Pasado el evento, en el país se pudo
observar en desempleo una caída por-
centual de un punto en el mes de julio, La tecnología fue fundamental en las labo-
pues a nivel nacional, el índice se ubicó res de seguridad, Colombia puso al servicio
en el 11,6%, comportamiento a la baja equipos de última tecnología, dispositivos
de visualización en 3D y cámaras aéreas con-
que continuó en el mes de agosto, cuan- troladas a control remoto, entre otros.
do la tasa se situó en el 11,2%. n
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eSpecial

GRanDES GEStIonES, GRanDES LoGRoS DEL PDa

EL PLAN DEPARTAMENTAL DE AgUA

MáS qUE aGUa LLEva vIDa a RISaRaLDa
Gracias a nuestro Plan Departamen-
tal de Agua - PDA, miles de risaraldenses
comenzaron a disfrutar las bondades de
contar con agua potable y mejores con-
diciones de
Desde la puesta en marcha del PDA y
al cierre del primer semestre del presen-
te año, la administración del gobernador
Víctor Manuel Tamayo Vargas, a través
de la Empresa Aguas y Aseo de Risaralda
– EAAR, ha gestionado recursos de in-
versión que superan los 41.561 millones
de pesos.
Este es el reflejo de los importantes
avances de gestión, que en materia de
potabilización del agua ha tenido hasta
el momento el actual gobierno departa-
mental, con metas proyectadas a finales
del presente año del orden de los 52.900
millones de pesos.
En Risaralda, 13 de los 14 municipios
que la integran acogieron el llamado de
Bocatoma despues mistrató
Tamayo Vargas de ingresar al PDA, cuyos
beneficios en estudios y diseños, obras de
mitigación del riesgo por ola invernal y
obras de mejoramiento de los sistemas de
acueductos han llegado a Apía, Balboa,
Belén de Umbría, Guática, La Virginia,
Marsella, Mistrató, Pereira, Pueblo Rico,
Quinchía, Santa Rosa de Cabal y Santua-
rio.
De estos, Santa Rosa de Cabal, Belén
de Umbría, Mistrató, Quinchía y Guática
son los que registran los mayores índices
de avances en obras físicas de mejora- Bocatoma antes - mistrató
miento de las infraestructuras de acue-
ductos y alcantarillados.
Sin embargo, en materia de atención a
LA OLA INVERNAL NOS PUSO A los acueductos colapsados por las lluvias,
PRUEBA a través de la Empresa Aguas y Aseo de
Las fuertes lluvias que cayeron so- Risaralda – EAAR, gerenciada por Jesús
bre el territorio risaraldense, durante las María Hernández Cruz, se brindó aten-
prolongadas e inclementes temporadas ción oportuna a los municipios más ne-
invernales de los años 2010 y el primer cesitados de soluciones inmediatas, con
semestre del 2011, pusieron a prueba la obras prioritarias y suministro de mate-
capacidad de respuesta institucional del riales, acciones que requirieron inversio-
gobierno seccional. nes mayores a 847 millones de pesos.

30 | www.enfoquedelcafé.com
 eSpecial

esta herramienta de planificación.

Los alcances de este instrumento de
mejoramiento de la infraestructura de
acueducto, alcantarillado y aseo en Risa-
ralda, fueron llevados al municipio domi-
nicano de San José de las Matas, como un
modelo efectivo para el proceso descen-
tralizador del servicio de agua que se está
mistrató, Planta de tratamiento , después. gestando en esta isla caribeña.

CERTIFICACIÓN
Asesora del Plan Departamental de Agua, Un efectivo acompañamiento a los
tras concluir el proceso legal del concurso alcaldes del departamento en el proceso
de mérito adelantado por la EAAR. de cargue de información sobre el com-
Este consorcio será el encargado de portamiento y manejo de los recursos del
adelantar las acciones y actividades de Sistema General de Participación desti-
acompañamiento técnico, legal, financie- nados para agua potable y saneamiento
ro, comercial y administrativo a 26 pres- básico, realizó la EAAR, encaminado a la
tadores de servicios de acueducto, alcan- certificación de las empresas municipales
mistrató, Planta de tratamiento, antes. tarillado y aseo de los actores vinculados prestadoras de servicios públicos. n
al PDA, para el manejo empresarial de los
servicios públicos de agua y saneamiento
RECURSOS ADICIONALES de Risaralda.
Para atender los eventuales riesgos
que registran algunos acueductos, en MODELO INTERNACIONAL
virtud a que próximas olas invernales po- El eficiente modelo administrativo,
drían hacer sucumbir estos sistemas en financiero y operativo del Plan Departa-
los municipios, lo cual ocasionaría cala- mental de Agua de Risaralda fue elogiado
midades de mayores calibres, el gobierno por una comisión estatal de República
de Víctor Manuel Tamayo, a través de la Dominicana, que visitó a la EAAR para santa rosa, antes.
EAAR, consolidó unos proyectos que conocer de cerca el funcionamiento de
fueron gestionados ante la Nación, en
busca de recursos nuevos para atender
estos frentes.
Tales gestiones se convirtieron en he-
chos concretos, pues dichas iniciativas re-
cibieron una partida del Fondo Nacional
de Calamidades del orden de los 15.961
millones de pesos.
Con todas estas gestiones demostra-
das y con resultados concretos, el Go-
bernador Tamayo Vargas le cumple al
sentimiento de todos los riasaraldenses,
llevando calidad de vida a todos los rin-
cones del departamento.

gERENCIA ASESORA
Al Consorcio Gerencia Andina PDA santa rosa, después.
Risaralda le fue adjudicada la Gerencia

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 Una ciudad apacible y fría, pero cálida en las sensaciones que
permite vivir porque Bariloche más que un resort para el cuerpo
es un refugio para el espíritu

Por Ricardo Salazar
ENFOqUE DEL CAFé
La tropical Suramérica evidencia
su distancia en el paisaje de Bariloche,
tanto como en su arquitectura. Sus la-
gos prístinos, sus montañas de puntas
nevadas, sus cielos de profundo azul y
los bosques de robles y coníferas estarán
ante su vista la mayor parte del tiempo,
para recordarle tal vez que está más lejos
del Caribe, pero más cerca de los Andes
y el Polo Sur.
Si fuera en invierno, seguramente ni
valdría la pena la escapada a menos que
estuviera ansiando una sobredosis de
nieve y esquí. Si va en verano, en cam-
bio, la sobredosis podría ser de los paisa-
jes más sobrecogedores que hubiera vis-
to en su vida; verdes y verdes de muchas
intensidades, aromas frescos de bosque,
aguas que reflejan todo lo que a su alre-
dedor los habite y cielos abiertos que a
veces confunden.
En invierno o en verano, la experien-
cia Bariloche es como tomar vacaciones
dentro de las vacaciones mismas. Nada
de carreras para visitar dos museos en
un día o atravesarse una ciudad de ex-
tremo a extremo, nada de playas pobla-
das por multitudes. Este lugar es uno de
esos donde la palabra “descanso” podría
encontrar su mejor sucursal.
Si bien vale la pena tomarse unas
jornadas para recorrer los alrededores y
llenar el alma y la memoria con los her-
mosos paisajes que rodean a San Carlos
de Bariloche, recomendaría altamente
uno o dos días (de ser posible, muchos
más) para vivir el plan del no-plan; para
detenerse un poco en el tiempo y olvidar
el mundo ruidoso al que probablemente
hemos de regresar, para simplemente re-
correr sin premura las calles de la ciudad
y sentir ese aire suizo del que se viste,

32 | www.enfoquedelcafé.com

para irse de tour por sus chocolaterías, para
sentarse frente al lago Nahuel Huapi a vivir
un atardecer y sentir la brisa que aunque fría
suavemente acariciará su rostro.
Bariloche, la ciudad, es apacible; fría en
temperatura (entre 25 y 2 grados durante el
verano) pero cálida en las sensaciones que
permite vivir. Edificaciones de piedra y ma-
dera, bien equipadas de fornidas chimeneas;
muchos pinos, el lago a un costado, y colinas
hacia donde se vaya la mirada, algunas de
ellas con sus cimas blancas. Gente amable,
muy acostumbrada al turista. Hoteles tipo
chalet, con pisos de madera y paredes em-
pedradas, en los que usted puede tener una
cena diaria al lado del fuego, mientras con-
templa como el sol cae y refleja sus mejores
colores sobre el lago.
Para salir, tantos planes posibles como
paisajes: desde volcanes extintos hasta pue-
blos hippies, pasando por la isla de árboles
de troncos rojos que inspiró a los creadores
de “Bambi”.
Para maravillosas vistas puede subir a
los cerros Campanario y Catedral, que en
invierno, son anfitriones de esquiadores de
todas las latitudes.
coloFon
Si quiere caminar por ahí y sentirse
en dominio visual de 360 grados, el cerro
Otto, con sus senderillos para recorrer y su
restaurante giratorio para un chocolate ca-
liente, un mate bien argentino o un buen
cognac como calefacción personal.
Alejándose un poco más de la ciudad,
puede tomar el ferry a la Isla Victoria. Dis-
frutar un día entero de vientos fríos sobre
el lago Nahuel Huapi, mientras las gaviotas
se pasean de un lado a otro, y desembarcar
en la isla y fundirse con la naturaleza en ese
bosque de cipreses, arrayanes, pinos, arau-
carias y robles.
Isla Victoria es un lugar único, donde
hasta el más cosmopolita amante del afán
de la ciudad, quiere abrazar un árbol y que-
darse observando los colibríes y pájaros
carpinteros que asoman entre árbol y árbol
o esperando tener la suerte de ver un ciervo
por ahí, como el que inspiró el clásico de
Disney. El Bosque de Arrayanes está per-
fectamente señalizado y en su camino po-
drá ver troncos hasta de uno o dos metros
de diámetro.
Para acceder a algunos de estos lugares
llenos de encanto, necesitará hacer trayec-
tos de carretera de un par de horas, pero
siempre rodeado de paisajes tan sobrecoge-
dores, que el viaje se convierte en una vi-
vencia extraordinaria y su cámara de fotos
querrá tener voz para pedir descanso.
En general, la infraestructura turística del
lugar tiene todo preparado para que usted no
tenga que invertir mucho tiempo en temas de
planeación.
www.enfoquedelcafé.com | 33
 A su alcance y, dependiendo de su presu-
puesto y su tiempo, tendrá circuitos más largos
que incluyen el cruce de frontera para visitar va-
rios pueblos y parajes chilenos, y algunos circui-
tos más cortos y cercanos a la ciudad, en los que
nunca abandonará la provincia de Rionegro, de
la que es capital Bariloche.
Para salir un poco de la rutina paisajística, tiene
la opción de alquilar un carro y aventurarse a reco-
rrer las carreteras de La Patagonia argentina y visi-
tar lugares como San Martín de los Andes, donde
estará a 45 kilómetros de la frontera con Chile y a
1.600 km de Buenos Aires.
Puede también irse a la ruta que lo conduce
a El Bolsón, un pueblo fundado por inmigrantes Más que
alemanes y repoblado por hippies que llegaron
de Buenos Aires e n los años sesenta, donde hay un resort
mercados callejeros con artesanías, fabricación
artesanal de cerveza o granjas dedicadas a la pro- para el
ducción de productos orgánicos.
Las rutas de la Patagonia tienen tantas posi- cuerpo,
bilidades como ganas sentirá usted de no tener
que irse nunca. un refugio
En Bariloche mi espíritu citadino entró en
un limbo. La cotidianidad inundada de natu- para el
raleza, los amaneceres al lado del lago con una
tabla de quesos y frutas, el sol tiñendo de rojizo espíritu.
las montañas nevadas mientras que un Malbec
acariciaba el paladar. Las caminatas entre árbo-
les, piedras y fuentes de agua. Los viajes en tele-
férico y telesilla o la vista de picos enteramente
nevados hasta en los días más largos del verano,
como el Cerro Tronador.
Originalmente poblado por los indígenas
Mapuches, colonizado por españoles y después
edificado y recolonizado por alemanes, eslo-
venos y austriacos. Con sabor a Argentina y a
Andes, a Suiza y a paisaje alpino. Con aroma a
madera y agua fresca, a chocolate caliente y a
chimenea encendida, a vinos en una noche fría
y de vientos fuertes, a mate… a sosiego. n

34 | www.enfoquedelcafé.com

La falta de conocimiento afecta su futuro
Escuché a un
hombre llamado
Kenneth Cope-
land decir esta
frase: si usted
ha tratado de ir
desde el punto
A hacia el punto
B y era un viaje
que sólo tomaba
2 horas, pero us-
ted lleva 20 años
tratando, tenga la seguridad de que se
equivocó en su ruta, pero al darse cuen-
ta, simplemente rediríjase hacia B, no
tiene por qué devolverse al punto A.
Esto haría un piloto y aunque nos
parece lógico, no es lo que está hacien-
do la gente, lo que está sucediendo en
general es que la persona al darse cuen-
ta de su error ya ve que ha perdido mu-
cho tiempo y por eso mejor se queda
en la mitad del camino, resignado y vi-
viendo el día a día.
El gravísimo problema del ser hu-
mano, es que está dirigiendo su vida
por lo que oye, por lo que ve y por lo
que siente y no por leyes que ya están
preestablecidas que garantizan el éxito
y el bienestar; déjenme explicarlo con
un ejemplo, cualquier persona no se
tiraría de un octavo piso porque natu-
ralmente sus sentidos le dicen que va a
caer y no que se va a elevar, ya que hay
una ley que se llama la ley de gravedad
que lo atraería hacia el suelo; esta ley la
persona la reconoce porque es inme-
diata.
El problema que ocurre con otras
leyes es que no son inmediatas sino que
son a largo plazo, por ejemplo, la ley de
la siembra y la cosecha, que un campe-
sino, aunque no sepa él cómo se desa-
rrolla la semilla, ha comprobado que es
así y por eso se le hace lo más natural y
lógico saber que al sembrar su semilla
le toma un tiempo en la que tiene que
cuidarla con riego continuo hasta que
traiga la cosecha que espera; y es aquí,
en este ejemplo donde funcionan las le-
yes que yo denominaría invisibles y que
RaFaEL J. LEMES*
no son regidas por lo que los sentidos
puedan captar.
Otro maestro dijo esta frase, mués-
treme en qué punto se encuentra en su
vida, si usted ha fallado, yo le puedo
mostrar a alguien que usted no honró;
y si usted tiene éxito, le puedo mostrar
a alguien que usted sí honró.
Esta es la ley que dice: al que hon-
ra, honra, pero ¿qué significa? Hay
unas autoridades puestas sobre usted
en cada etapa de su vida, y desde que
nace hasta que muere siempre va a ser
así; lo que está sucediendo es que la
gente está respetando esas autoridades
de acuerdo al comportamiento de ellas
y no de acuerdo a su posición y esto es
incorrecto.
¿Por qué? Sencillamente porque es
una ley, y aunque nos guste o no, va a
producir lo que se haya sembrado en
ella, es decir, si yo no honro a mis pa-
dres porque fueron malos padres, estoy
rompiendo la ley de mi beneficio, léase
bien, la ley de mi beneficio no la ley del
beneficio de ellos; pero, si yo aprendo a
respetar las autoridades por lo que re-
presentan y no por lo que hacen yo voy
a recoger lo que esta ley me promete.
Esta es la parte fuerte de este asunto
ya que nuestros sentidos se van a resis-
tir con todas sus fuerzas a que esto su-
ceda, pero déjeme decirle, sus sentidos
lo están engañando, uno no debe regir
su vida por los sentidos sino por el co-
nocimiento y sólo así se podrá avanzar.
Los sentidos tienden a juzgar a los
demás por sus acciones, en cambio a sí
mismo por las intenciones, y esto no se
trata ni de acciones ni de intenciones,
esto se trata de leyes donde no nos de-
bemos mover por lo que sentimos sino
por lo que sabemos.
Siempre que mi esposa y yo viaja-
mos por el mundo enseñando leyes,
la gente se resiste a aceptarlas, porque
una y otra vez vemos que a las perso-
nas les han enseñado que pueden tener
cosechas de lo que no han sembrado; y
debido a este error garrafal, en esta en-
señanza se quedan dando vueltas en el
opinión
mismo desierto que han vivido por 20
años, esperando cosas que nunca van a
suceder.
La falta de conocimiento en las le-
yes es la peor arma que existe contra el
ser humano, porque le están robando
un futuro glorioso que podría tener
sin importar la clase de pasado del que
provenga, que solamente al ser aplica-
das traerán su propio beneficio.
Tómese unos momento y medite
qué autoridades han estado o están so-
bre usted, las cuales no haya respetado
o esté honrando y le aseguro que ahí
empezaron sus problemas, ya sean au-
toridades en su casa, en su trabajo, en el
gobierno, en su iglesia, en sus estudios,
etc., después de que lo haya hecho, le
aconsejo que no se quede en la mitad
del camino sino que prosiga hacia lo
que es correcto.
Recuerde, esto lo hace por su bene-
ficio, no por el beneficio del otro, así
que si hay que pedir perdón a alguien,
es el tiempo y el momento de hacerlo.
¿Por qué? Porque el arrepentimiento es
otra ley; y es la ley para las consecuen-
cias de lo que usted hizo. El significado
de arrepentimiento es cambio, así que
cuando se esté dirigiendo al punto B de
su vida haga los cambios y ajustes ne-
cesarios para llegar en el tiempo seña-
lado; si usted simplemente no lo hace,
siempre, óigame bien, siempre estará
dando vueltas en el mismo lugar, pero
si lo comprende y lo hace, las estaciones
de su vida tienen que empezar a cam-
biar porque la ley hace que suceda.
Recuerde esto siempre, no maneje
su vida por sus sentidos sino por el co-
nocimiento. n
*Empresario en el Campo de Construcción
y Desarrollo de Tierras
Inversionista
Miembro de fCf
(faith Christian fellowship)
Representante de Blaze Ministries
Intermational Para latino América
Profesor Bíblico / Conferencista
 rjlemes@gmail.com
www.enfoquedelcafé.com | 35
eSpecial
Sin estrés SPA
más que un lugar, un concepto de vida plena
Reducir los riesgos de la salud, mejorar la calidad de vida y aumentar la
eficacia personal beneficiando los resultados finales de las empresas, ha
sido el objetivo de este concepto que ahora se extiende a las familias
Cuando en 1936 el científico austro-
húngaro Hans Selye estaba buscando una
palabra más sencilla que definiera lo que
él llamó hasta ese momento Síndrome
General de Adaptación, no pudo haber
acertado más cuando se decidió por el
término ‘stress’, utilizado por físicos y
mecánicos para medir la resistencia de
los materiales.
Y así fue conocido mundialmente
como el Síndrome de Estrés, que no es otra
cosa que la incapacidad de respuesta por
parte de los individuos ante las demandas
sociales o psicológicas, y que se ha conver-
tido en la epidemia del Siglo XXI, y cuyo
crecimiento ha sido exponencial.
Desde entonces, médicos y científicos
se han dado a la tarea de encontrar solu-
ciones, con tratamientos personalizados
36 | www.enfoquedelcafé.com
que en general son multidisciplinarios,
tal es el caso del trabajo que ha venido
haciendo por más de 10 años John Jai-
ro Prado, médico de la Universidad de
Boyacá con varios estudios en el área de
medicinas complementarias como ho-
meopatía, biología, medicina manual y
audiomedicina, enfocado en la parte pre-
ventiva a nivel empresarial.
Con un concepto totalmente nove-
doso, encaminado al bienestar tanto fí-
sico como emocional de las personas,
que empezó desarrollando en empresas
del Valle como Comfandi y Comfenalco,
llegó a Pereira y desde hace un año nace
Sin Estrés como respuesta a la necesidad
de un manejo integral del estrés, lo cual
ha aplicado primero en empresas y con el
tiempo ha ampliado a particulares.
John Jairo Prado explica al respecto:
“Aunque Sin Estrés SPA ya se tiene como
una sede, más que un lugar es un concep-
to a través del cual buscamos bienestar y
prevención constituyéndose en una he-
rramienta para la productividad, el ma-
nejo de riesgo psicosocial y una opción
para el descanso y relajación a particula-
res con altos niveles de calidad”.
Un concepto que transmite a través de
diferentes programas basados en talleres,
conferencias y terapias que van de la mano
con las medicinas complementarias.
PROgRAMAS
Reorientando el Trabajo: a partir de la
felicidad como piedra angular consta de
capacitaciones, talleres basados en una
fórmula muy especial: F=R+C+V (Feli-
cidad es igual a Rango Físico (genética)
+ Circunstancias (saludo, dinero y amor)
+ V (voluntad). “Es una fórmula sencilla
y fácil de aplicar. Si tenemos empleados
felices se mejora la productiva”, indica
Prado.
Placeres: El médico Prado ha identifi-
cado que son ocho los placeres que defi-
nitivamente limitan o restringen nuestras
vidas desde niños: Flotar, Alivio al dolor,
Elemental, Mental, Emocional, Sensual,
Sexual y Espiritual. “Normalmente, el
equilibrio de estos placeres nos lleva a la
felicidad y es aquí donde trabajamos con
biodanza, reflexología, masaje tailandés,
ejercicios de sexualidad, juegos, clases de
culinaria, danza árabe y yoga”.
Lienzo en blanco: “actualmente nomi-
nado a un premio nacional, es la creación
de una obra de arte colectiva, en donde
cada persona de la empresa aporta, y la
cual es dirigida por un artista. Son obras
invaluables porque es el sentir de la em-
 ¿qUé TIENE?
Sin Estrés SPA está ubicado en el Km.
17 vía Pereira-Armenia en la vereda
El Manzano, importante corredor
turístico de la región.
Cuenta con 6 habitaciones, todas con
chimenea y zona de SPA.
Restaurante.
Auditorio para 45 personas con todos
los medios audiovisuales.
zona húmeda: piscina cubierta,
sauna, turco y jacuzzi.
Terraza.
Lago de pesca.
En construcción, campo de paintball.
presa. En diciembre será la primera ex-
posición de las obras colectivas realizadas
por las empresas de Risaralda”, explica el
médico Prado.
Terapia de pareja laboral: está orien-
tado a reforzar las emociones en parejas
de trabajo e identificar diferencias, forta-
lezas y establecer compromisos de con-
vivencia, “la mayor parte del tiempo la
pasamos más con nuestra pareja laboral
que con la emocional y es necesario de-
finir los espacios de convivencia lo que
mejora la productividad”.
Fotografía y enfoque: “En este mo-
mento estamos desarrollando este nuevo
programa, en donde invitamos a los em-
pleados a fijarse en las cosas buenas, en
lo que está bien y no en lo que está mal, a
través del lente de una cámara y al final se
realiza un concurso”.
Programas que se complementan con
Cuerpo y Mente, Columna Vertebral y
Ergonomía y Revitalízate.
MáS ALLá DE LO LABORAL
“Pero a raíz de que los empleados
beneficiados con nuestros servicios,
también quieren compartirlo con sus fa-
milias, los hemos extendido a nivel par-
ticular y desarrollado varios productos
en este sentido”, destaca el especialista en
medicinas complementarias.
Un portafolio que incluye Pasa tardes, John Jairo Prado, médico especialista en me-
Tarde Spa Sencilla, Tarde Spa Elite, Día dicinas complementarias.
Spa Sencillo, Día Spa Elite, entre otros,
además de la opción de hospedaje ya sea
en suite o en habitación estándar. da, especialmente el financiero. Ahora
nuestro enfoque está dado en la parte
AMPLIANDO EL HORIZONTE personal, ampliando nuestro portafolio
“Estamos posicionados en la parte de servicios”, señala el especialista.
empresarial, este año logramos realizar Pero así mismo, el concepto Sin Es-
varios convenios con empresas tanto del trés será implementado en otras ciudades
sector público como privado de Risaral- como Cali, Medellín y Bogotá. n
www.enfoquedelcafé.com | 37
eSpecial
amor Por ‘la otra risaralda’
El Gobierno “Risaralda ¡Sentimiento de To-
dos!” trabaja por generar en sus procesos, accio-
nes encaminadas al mantenimiento de los princi-
pios sociales y de apoyo a la comunidad, bajo un
esquema de administración equitativa.
El respeto a los Derechos Humanos, la segu-
ridad, la salud, el desarrollo humano al interior
y fuera de la administración departamental, son
principios que rigen el Gobierno de Víctor Ma-
nuel Tamayo Vargas, quien vinculó laboralmente
a 3 ‘ángeles’ con discapacidad que demuestran
ser ejemplo de superación personal.
Juan Camilo García Vélez, oriundo de Santa
Rosa de Cabal, conoció al Gobernador cuando
cuidaba carros en el Municipio de Las Arauca-
rias, y a sus 23 años está trabajando en mensaje-
ría al interior del Palacio Departamental. Con su
salario ayuda económicamente a su familia.
Lina Marcela Mondragón, tiene 28 años, es
ingeniera de Sistemas y trabaja en la Secretaría
de Salud; es especialista en Gerencia de Proyectos
y se encarga de la promoción de programas para
discapacitados. Nunca antes le habían dado una
38 | www.enfoquedelcafé.com
oportunidad laboral.
Leidy Johanna Murillo, con 24 años, es admi-
nistradora industrial de la UTP. El Gobernador le
dio la posibilidad de trabajar en la Tesorería De-
partamental, al frente de investigaciones y esta-
dísticas ya que para ella no ha sido fácil conseguir
un trabajo digno como este.
SEMILLA DE MOSTAZA
Con este programa, único en Colombia, se
beneficiaron con tratamientos y cirugías, más de
2.000 pacientes, gracias a la vinculación desinte-
resada y social de 115 médicos especialistas de la
región.
Como parte de esta estrategia, el médico Da-
vid Contreras Galindo regala sus conocimientos
en terapia celular a niños con discapacidad y ba-
jos recursos económicos. Sus vacunas con téc-
nica alemana, son donadas en su totalidad con
apoyo del Gobernador de Risaralda.
Ya se han visto casos exitosos entre los peque-
ños que no podían caminar, ahora lo hacen, o
han recuperado su motricidad física.

un Gobierno soCial que
trabaja Por la disCaPaCidad
Con una inversión por cerca de $90 millones, el Goberna-
dor de Risaralda, Víctor Manuel Tamayo Vargas y su equipo
de Gobierno, realizan equinoterapias para 40 niños y niñas
con discapacidad.
Desde el año 2009, en un trabajo mancomunado con la
Fundación Canes, la administración departamental rehabilita
la salud de estos menores de edad en Pereira y Dosquebradas,
que habitan en hogares con bajos recursos económicos.
Con procesos sicológicos y físicos, los pequeños con ne-
cesidades educativas especiales, han mostrado significativos
avances, sobre todo en su comunicación y lenguaje.
SILLAS DE RUEDAS
En este Gobierno social e incluyente, también se entre-
garon 630 sillas de ruedas a las Fundaciones Caminos por
Colombia y Ministerios Médicos, además de ayudas técnicas
como 34 caminadores, 20 pares de muletas, 20 bastones y un
gimnasio de rehabilitación para niños y niñas.
Para solucionar las necesidades de la población discapaci-
tada, en convenio con la Gobernación de Risaralda, el Colegio
eSpecial
Tecnológico de Santa Rosa de Cabal y la Universidad Ponti-
ficia Bolivariana, se fabricaron 81 sillas de ruedas con tubos
PVC, proyecto innovador que además pone a disposición el
ingenio de los jóvenes risaraldenses.
A través de la Secretaría de Salud, con recursos de la Go-
bernación de Risaralda y el Ministerio de Protección Social,
invirtió cerca de 183 millones de pesos en la entrega de sillas,
prótesis y ortesis para 125 niños, niñas y menores de 18 años.
REHABILITACIÓN BASADA EN COMUNIDAD
La integración a la sociedad y las oportunidades laborales
o educativas para la población con discapacidad, son priorida-
des en este Gobierno que desde el 2008 trabaja con la Funda-
ción Cindes para capacitar a las familias, líderes comunitarios,
funcionarios públicos y entornos, sobre el desarrollo social de
personas con algún tipo de limitación.
Con el programa Rehabilitación Basada en Comunidad,
1.000 personas se beneficiaron en los municipios de Balboa,
Belén de Umbría, Dosquebradas, La Celia, Guática, Pueblo
Rico, Quinchía y Santa Rosa de Cabal.n
www.enfoquedelcafé.com | 39
eSpecial
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
Principales logros por un
Risaralda incluyente
Restablecimiento de derechos a po-
blación desplazada a través del Plan In-
tegral Único
Incorporación de más de 4.000 fami-
lias a la Estrategia nacional para la Erra-
dicación de la Pobreza Extrema “Red
Unidos”.
Prevención, protección, asistencia y
atención a los migrantes y a sus familias
Implementación de la Estrategia de
Retorno Positivo “Bienvenido a Tu Tie-
rra”, siendo Risaralda modelo a nivel na-
cional en la implementación de acciones
tales como la creación del Consejo De-
partamental de Migraciones.
Risaralda crece con la infancia y la
adolescencia
Modelo en la implementación de
la Ley de Infancia y Adolescencia en la
garantía y restablecimiento de derechos
en los 14 municipios del Departamento.
Exaltado por la Procuraduría Nacional
Delegada.
Risaralda joven, activa y emprendedora
Formulación de la política pública
departamental de juventud, formalizada
a través de la Ordenanza 015 de 2010 y
el Plan Decenal de Juventud.
Asistencia social integral a grupos
poblacionales especiales
Atención a por lo menos 40.000
adultos mayores. Implementación du-
rante tres años continuos de la estrategia
de Rehabilitación Basada en Comuni-
dad para familias y comunidades con
integrantes en condición de discapaci-
dad. Implementación del programa de
Hipoterapia para niños en condición de
discapacidad cognitiva. Gestión para la
donación de 220 ayudas técnicas entre-
gadas por parte de la Fundación Minis-
40 | www.enfoquedelcafé.com
Álvaro Arias
terios Médicos de EEUU a la población
de Risaralda.
Hombres y mujeres, sujetos del desa-
rrollo equitativo
Diseño e implementación de un pro-
grama para la prevención del maltrato
de pareja, especialmente en contra de
la mujer en cumplimiento de las direc-
trices contempladas en la Ley 1257 de
2008.
Por una familia bien alimentada
En la Modalidad de Almuerzo Esco-
lar se han entregado 5’364.947 raciones
en los 12 Municipios no certificados del
Departamento de Risaralda, con una
población beneficiaria de 13.700 niños
y niñas y adolescentes en 237 puntos de
atención. En la Modalidad de Desayu-
no Infantil se han entregado un total de
770.721 raciones en Pereira, Dosquebra-
das, La Virginia y Santa Rosa de Cabal,
con una población beneficiaria de 2.500
niños y niñas y adolescentes.
En la Modalidad de Almuerzo Ca-
liente Adulto Mayor se han entregado
un total de 764.777 raciones en Pereira,
Dosquebradas y Santa Rosa de Cabal,
con una población beneficiaria de 1.800
adultos mayores de 50 años.
En la Modalidad Refrigerio Madres
Gestantes y Lactantes se han entregado
un total de 230.900 raciones en los 14
municipios del Departamento de Risa-
ralda, con una población beneficiaria
de 1.000 Madres Gestantes y Lactantes.
En la Modalidad Cocinas Comuni-
tarias Años Dorados se ha atendido un
total de 1.100 adultos mayores de 50
años durante los cuatro años en Belén
de Umbría, Balboa, Dosquebradas, La
Virginia, Pereira, Quinchía, Santa Rosa
de Cabal, Santuario y Guática, con la en-
trega de paquetes de alimentos no ela-
borados en 22 Instituciones de atención
para el adulto mayor.
En la Modalidad Mercados Sociales
se ha atendido un total de 16.000 fami-
lias durante los cuatro años en los 14
municipios del Departamento de Risa-
ralda habiendo entregado a la fecha la
suma de 241.192 paquetes de alimentos
no elaborados tipo Mercado Social; y en
la Modalidad de Coladas Estudiantiles y
Comunitarias, se ha beneficiado una po-
blación 10.000 personas.
Todos somos Risaralda
Implementación del programa Se-
milla de Mostaza mediante el cual se
ha logrado conseguir para los grupos
poblacionales más vulnerables atención
medica de alta complejidad, suministro
de medicamentos, tratamientos y ciru-
gías necesarias para el mejoramiento de
las condiciones de vida. n

Pereira, una historia inconclusa
El 21 de enero
del año 1929 se
hizo la publica-
ción de la edición
No. 1.000 del pe-
riódico El Diario,
del cual poseo
unas fotocopias
obsequiadas por
los descendientes
de quienes en su
momento regen-
taron dicho medio de comunicación tan
importante en la historia de la ciudad.
En estos días estuve revisando nue-
vamente sus páginas, que contienen ar-
tículos diversos de muchos autores vin-
culados con el Departamento de Caldas,
al cual pertenecía Pereira. Alternan los
artículos con propaganda como aquella
que pone a la disposición de los lectores
el ‘Vinagre rojo’ para labios y mejillas.
Pomada a base de los mejores laborato-
rios franceses y alemanes. Dicha propa-
ganda y de la ‘Brillantina Egipcia, era de
los Laboratorios Chorner que tenían su
sede en Pereira, carrera 8ª con calle 21.
Pero quiero detenerme en un artícu-
lo escrito por Jesús María Cardona, titu-
lado “La verdadera tradición jurídica de
los terrenos que sirvieron para la funda-
ción de Pereira”. En dicho artículo, Car-
dona hace un reconocimiento al doctor
Guillermo Pereira Gamba, como legíti-
mo propietario de las tierras en donde se
asentarían los colonos antioqueños des-
de el año de 1858, tal como se ha podido
constatar por los documentos hallados
en los Archivos de Popayán y de Bogotá.
Varios aspectos resultan curiosos.
Lo primero es que el artículo no tie-
ne ninguna referencia ni respaldo de
documento alguno a las aseveraciones
que hace en torno a la propiedad de
los terrenos de Pereira Gamba; y lo se-
gundo, que cuando habla de los bonos
que la Nación expidió a favor de Pereira
Gamba como indemnización por haber
entregado sus tierras a los colonos de la
naciente aldea que se llamaría Pereira, se
refiere a la adulteración de unos bonos.
PoR vÍctoR ZULUaGa GÓMEZ*
Dice Jesús Antonio Cardona tex-
tualmente: “En cumplimiento de la ley
100 del 3 de julio de 1876, el Gobierno
Nacional expidió doce bonos de la serie
A de mil hectáreas cada uno, o sea un
total de doce mil hectáreas, para pagar
al señor Guillermo Pereira Gamba los
terrenos cedidos a la Villa de Pereira”.
Es necesario advertir que luego de una
búsqueda infructuosa en el Archivo del
El futuro está en el
café, esa es nuestra
vocación y nuestra
salvación. no más
minería, no más
potrerización
Congreso, no fue posible encontrar sino
el ‘proyecto de Ley’ pero no su aproba-
ción.
Pero a continuación viene el autor del
artículo citado a hacer la siguiente afir-
mación: “En la Secretaría de Hacienda
y Fomento se suscitó en este asunto un
incidente que más tarde tuvo sus conse-
cuencias y que vale la pena de relatarse.
opinión
Los empleados de la sección correspon-
diente del Ministerio o Secretaría de
Fomento, probablemente sirviéndose
del mismo talonario en donde fueron
expedidos los doce bonos a favor del
doctor Pereira Gamba, falsificaron otros
muchos, con la firma apócrifa del doctor
Januario Salgar, Secretario de Hacienda
y Comercio de la época.
Es evidente que la negociación cele-
brada con el doctor Pereira Gamba, vino
como por encanto a varios salteadores
del Tesoro Público, para introducir a los
mercados extranjeros la cantidad con-
siderable de bonos falsificados de a mil
hectáreas cada uno.
El señor Henry G. Granger adqui-
rió veinte de estos bonos, con los cuales
se presentó al Ministerio a hacer valer
sus derechos. El Ministerio, llamado de
Agricultura y Comercio, después de un
intenso estudio de todos los anteceden-
tes, negó al señor Granger todos los de-
rechos.
Finalmente, me asalta una duda en
cuanto a la afirmación que hace Jesús
María Cardona: si en verdad se hicieron
efectivos los bonos por parte del doctor
Pereira Gamba, no hay duda que éste
no regaló ni un centímetro cuadrado
a los colonos, pues todo lo canjeó por
otras tierras baldías. De todas maneras,
como lo afirmé antes, no hay ninguna
Ley aprobada por el Congreso en cuanto
a las tierras de Pereira Gamba, sino un
‘proyecto de ley’, que por los debates rea-
lizados por el doctor Ramón Elías Palau,
no fue aprobado.
El debate continúa, y como se puede
ver, hay aún muchos hilos sueltos en lo
tocante al problema de las tierras. Los
documentos que he revisado hasta el
momento, no hay duda que confirman
que los Pereira no eran dueños de estas
tierras, sino la familia Gómez Lasprilla,
hasta cuando no aparezca documento
que pruebe lo contrario. n
*Historiador
*victor.zuluaga44@hotmail.com
www.enfoquedelcafé.com | 41
 PaISaJE, HIStoRIa Y cULtURa, GRanDES atRactIvoS SUIZoS
GinEBRA
CAPiTAL inTERnACionAL
DEL MUnDo
Por Osvaldo Parra Ponce
ENVIADO ESPE IAL / ENFOqUE DEL CAFé
aminar por cualquier calle de Ginebra en Sui-
za, se convierte en uno de los placeres más fasci-
nantes de propios y turistas, pues en esta ciudad,
fácilmente se fusionan la modernidad y la historia,
en medio de la diversidad idiomática y cultural de
esta “Capital Internacional del Mundo”.
Ginebra es la capital del cantón que lleva su
mismo nombre y es la segunda ciudad de Suiza,
después de Zúrich. Su aire internacional, bien ga-
nado por cierto, obedece a las más de 200 organi-
zaciones mundiales que tienen su asiento allí.
Su proyección internacional se comenzó a con-
solidar entre los años 1919 y 1947, cuando ofició
como sede oficial de la Liga o Sociedad de Nacio-
nes. En la actualidad, el Palacio de las Naciones la
ocupa la Organización de las Naciones Unidas -
42 | www.enfoquedelcafé.com
ONU, como su segunda sede mundial.
En Ginebra también están asentadas las sedes
del Comité Internacional de la Cruz Roja, de la Or-
ganización Internacional del Trabajo - OIT, de la
Organización Mundial del Comercio - OMC, de
la Organización Mundial de la Salud - OMS, de la
Organización Mundial de la Propiedad Intelectual -
OMPI, de la Unión Internacional de las telecomuni-
caciones - UIT, y el cantón también alberga el CERN,
el mayor centro de investigación nuclear en Europa.
Junto a la prestigiosa Universidad de Ginebra,
fundada por Juan Calvino en 1559, La ciudad al-
berga además algunos de los establecimientos
más prestigiosos y especializados en relaciones
internacionales, como el Instituto Universitario
de Altos Estudios Internacionales, el Instituto In-
ternacional de Lancy y la Escuela Internacional de
Ginebra, fundada en 1924.
Pero más allá de contar con grandes organiza-
El Jet d´Eau es la torre Eiffel de Ginebra, una impresionante fuente que a una velocidad de 200 kilómetros por hora alcanza una altura de 140 metros.
ciones, esta ciudad también es reconocida
por las firmas de las Convenciones de Gi-
nebra de los años 1864, 1907, 1929 y 1949,
documentos que definen los derechos de
los prisioneros y heridos de guerra.
Todo este proceso es producto de la
famosa neutralidad de Suiza, condición
que llevó a las organizaciones a estable-
cer sus sedes en Ginebra, lo que ha gene-
rado que en la capital internacional del
mundo la comunidad extranjera repre-
sente un tercio de la población.
TURISMO INTERNACIONAL POR
EXCELENCIA
  Pero indiscutiblemente, es el turis-
mo uno de los principales polos de de-
sarrollo que mueven la economía gine-
brina, pues esta ciudad, cuidada como el
mejor de los tesoros, con un casco anti-
guo impecablemente preservado, trenes,
tranvías y calles peatonales, numerosos
parques, montañas y ríos que la circun-
dan, y un gran lago que no sólo la baña
sino que la adorna celosamente, hacen
de Ginebra una de las ciudades más her-
mosas de Suiza y una de las de mayor
interés y de gran movimiento anual de
visitantes en Europa.
La imponencia del lago Leman o de
Ginebra, el más grande de Suiza, desde
hace milenios atrajo a miles de invaso-
res, flujo que hoy se conserva en un alto
número de visitantes, quienes en sus azu-
El Jet d´Eau es la torre Eiffel
de Ginebra, una impresionan-
te fuente que a una velocidad
de 200 kilómetros por hora
alcanza una altura de 140
metros.
les aguas no solo encuentran el punto de
partida de los barcos turísticos de vapor
que los llevan por las playas suizas y fran-
cesas, sino también los deportes náuticos,
la pesca, la historia y un paisaje alpino
inigualable en su trazado de poblados
medievales y de nuevos asentamientos.
Pero es el Jet d´eau, o chorro de agua,
el verdadero emblema de Ginebra y su
lago, en cuyas orillas y avenidas que lo
rodean, no sólo se sitúan grandes ban-
cos, prestigiosos hoteles, palacios y cas-
tillos, tiendas de la mejor relojería y las
más afamadas joyerías, sino que tam-
bién son el epicentro de reconocidos
festivales de música y expresiones cultu-
rales en grande.
www.enfoquedelcafé.com | 43
turiSmo

Ginebra ha sido durante mucho tiempo la ciudad más cos-

mopolita de Suiza, y por su versatilidad, resulta perfecta reco-
rrerla a pie, en bicicleta o en su funcional servicio de transpor-
te público que traspasa las fronteras suizas.
Atracciones como la Catedral de San Pedro, construida en-
tre los siglos XII y XIII, desde cuya torre se tiene una vista pa-
norámica de la ciudad, el Monumento a los Reformadores, la
casa natal de Jean-Jacques Rousseau, el Palacio de las Naciones
Unidas, el Jardín Ingles de 1854, el Jardín Botánico, el reloj de
flores, la ciudad antigua y una gran variedad de parques, entre
otros atractivos comerciales, fluviales, históricos, paisajísticos
y de centro financiero, hacen de Ginebra una ciudad turística
por excelencia.

CULTURA
Todo lo anterior se suma a la rica vida cultural, pues Gine-
bra es la ciudad de Europa que dedica mayor parte porcentual
(20%) de su presupuesto en cultura, por ello, sus numerosos
museos, bibliotecas, el Gran Teatro y la Orquesta de Suiza Ro-
mance, han contribuido fuertemente al esplendor de la cultura
de la ciudad.

VIDA NOCTURNA
En Ginebra, todo tipo de gente se divierte en sus amables
noches de esparcimiento, pues muchos restaurantes se con-
vierten en bares y las discotecas también tienen su propio res-
taurante.
Los dos costados del río Rhône, afluente que divide por la
mitad a la ciudad, son los predilectos para este tipo de estable-
cimientos, pero eso no significa, que en cualquier rincón de
Ginebra, el turista no se tope con un lugar adecuado a su gusto
y predilección. n

AgENDA TURÍSTICA
u CANCúN TRAVEL MART
La XXIV edición del Cancún Travel
Mart México Summit, tiene como obje-
tivo principal, entre el 12 y el 14 de oc-
tubre en el Cancún Convention Center,
colocar la oferta de habitaciones y otros
servicios de la industria turística del des-
tino para la temporada de primavera.
Este evento es un foro para el público
directo, donde podrá encontrar las me-
jores promociones y paquetes de viaje
a cualquier destino, nacional e interna-
cional, con los mejores proveedores del
país, para las próximas vacaciones.
u FERIA DE LAS AMéRICAS
La Feria de las Américas - ABAV,
evento del sector turístico, tendrá lugar
en Río de Janeiro, Brasil, entre el 19 y 21
de octubre. Simultáneamente tendrá lu-
gar el 39º Congreso Brasileño de Agen-
cias de Viajes, repleto de novedades, con
el tema “Brasil Exitoso: Oportunidades y
Nuevas Actitudes para el Turismo”.
u FIT AMéRICA LATINA
La décimo sexta edición de la Feria
Internacional de Turismo en Améri-
ca Latina - FIT América Latina 2011,
tendrá lugar del 29 de octubre al 1 de
noviembre en el Recinto Ferial de La
Rural (Buenos Aires). Este evento se
ha consolidado como una de las Ferias
de Turismo más importantes de Lati-
noamérica.
u FITVEN 2011
La sexta edición de la Feria Inter-
nacional de Turismo de Venezuela
(Fitven) tendrá lugar entre el 22 al 25
de octubre en la Isla de Margarita. Co-
lombia será el invitado de honor du-
rante esta versión, como primer emi-
sor de turismo hacia ese país.
u TURISMO DE LUJO
Bogotá será el escenario del
encuentro que reúne por primera vez
a todos los segmentos especializados
en turismo de lujo y estilo de vida
en el país, se trata del Chic Travel
Market que tendrá lugar el 28 de
noviembre en el hotel JW Marriott. El
objetivo del evento es dar a conocer
la situación actual del turismo de
lujo en el mundo y posicionar a
Colombia como un Destino Premium.

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 PERFILES / ELECCIONES 2011
ABC
ELECtOrAL
El domingo 30 de octubre de 2011, los
colombianos elegirán Gobernadores, Alcaldes,
Asambleas Departamentales, Concejos
Municipales y Juntas Administradoras Locales.
¿Por qué se realiza la elección de
autoridades locales el 30 de octubre
de 2011?
De acuerdo con la Ley 163 de 1994,
las elecciones de Gobernadores, Alcal-
des, Diputados, Concejales y Ediles o
Miembros de Juntas Administradoras
Locales, se realizarán el último domin-
go del mes que para esta elección será el
30 de octubre de 2011.
¿Para qué periodo se eligen las
autoridades locales de 2011?
Los Gobernadores, Alcaldes, Di-
putados, Concejales y Miembros de la
46 | www.enfoquedelcafé.com
Juntas Administradoras Locales serán
elegidos para el periodo 2012-2015.
¿En qué fecha se posesionan los
candidatos elegidos en los comicios
de 2011?
Los candidatos elegidos en las elec-
ciones del 30 de octubre de 2011, se po-
sesionarán el 1 de enero de 2012.
¿Qué es el voto preferente o lista
abierta?
Si el partido opta por el voto pre-
ferente, el ciudadano tiene la opción
de votar por el partido y por alguno
de los candidatos de esa colectividad
o sólo por el partido. Al final, después
del escrutinio, cada la lista se ordena de
acuerdo con el número de votos obte-
nido por cada candidato, y el conjunto
de listas se ordenan de acuerdo con el
número de votos obtenidos por cada
una.
¿Qué es el voto no preferente o lista
cerrada?
Si el partido opta por el voto no pre-
ferente, el ciudadano sólo puede votar
por el partido de su preferencia sin te-
ner en cuenta nombres específicos de
candidatos. En este caso, después del
escrutinio, las curules se asignan en el
orden de inscripción de los candidatos
dentro de la lista cerrada.
¿Qué es el umbral?
Los candidatos que aspiran a cargos
plurinominales deben alcanzar el um-
bral que equivale al 50% del cuociente.
El cociente es el total de los votos váli-
dos dividido por el número de curules
a proveer. 
¿Qué es la cifra repartidora?
La cifra repartidora resulta de orde-
nar de mayor a menor el total de votos
obtenidos sólo por los partidos o mo-
vimientos políticos que superaron el
umbral.
Cada votación obtenida se divide
por los números naturales correspon-
dientes al número de curules a cubrir.
De este resultado, la cifra menor es la
que se denomina cifra repartidora. El
total de votos obtenido por una lista
se divide por la cifra repartidora y se
obtiene el número de curules que le
corresponden a cada partido o movi-
miento político.
¿Los cargos uninominales (alcaldes y
gobernadores) se eligen por mayoría
simple o por mayoría cualificada? ¿Se
realizaría segunda vuelta?
Se eligen por mayoría simple, es de-
cir, el candidato que obtenga la mayoría
de votos es el que gana y por esta razón
no se realiza segunda vuelta.
¿Qué pasa si se presenta un empate?
De acuerdo con el Artículo 183, del
Código Electoral, si el número de votos
a favor de dos o más candidatos o listas
fuere igual, la elección se decidirá a la
suerte, para lo cual, colocadas en una
urna las papeletas con los nombres de
los candidatos o de quienes encabezan
las listas que hubiesen obtenido igual
número de votos, un ciudadano desig-
nado por la corporación escrutadora
extraerá de la urna una de las papeletas.
El nombre que ésta contuviere será el
del candidato o lista a cuyo favor se de-
clara la elección.
¿Quiénes pueden votar en las
elecciones de autoridades locales?
Pueden votar todos los colombianos
mayores de edad que hagan parte del
censo electoral y que residan en el país.
¿Qué documento debo presentar para
votar?
Los sufragantes deben presentar su
cédula de ciudadanía. No se permite
votar con contraseña o con otro docu-
mento.
¿Cuántas tarjetas electorales recibirá
el 30 de octubre de 2011?
Cada ciudadano recibirá cinco tar-
jetas, una tarjeta electoral por cada
circunscripción: Gobernadores, Alcal-
des, Diputados, Concejales y Ediles o
Miembros de Juntas Administradoras
Locales.
¿Qué diferencia existe entre la tarjeta
no marcada y la tarjeta no utilizada?
La tarjeta no marcada es aquella en
la cual a pesar de que el ciudadano la
pide, no la marca y la deposita en la
urna sin haber seleccionado ninguna
opción. Por el contrario, la tarjeta no
utilizada es aquella que al terminar la
jornada queda en poder de los jurados
y no fue entregada a los sufragantes. La
tarjeta no marcada se contabiliza mien-
tras que la no utilizada se destruye.
¿Cómo voto válidamente?
Para votar por cargos uninominales,
Alcalde o Gobernador, debe dejar clara
su elección. Debe marcar solamente la
casilla de su candidato.
Para votar por cargos plurinomi-
nales, Diputados, Concejales y Juntas
Administradoras Locales, debe tener
en cuenta si su partido o movimiento
político optó por el voto preferente o
lista abierta o por el voto no preferente
o lista cerrada.
Para las listas abiertas o con voto
preferente, marque el logo del partido,
movimiento político o grupo significa-
tivo de ciudadanos y el número de su
candidato.
Para las listas cerradas o con voto no
preferente, marque únicamente la casi-
lla del partido, movimiento político o
grupo significativo de ciudadanos.
¿Qué pasa si me equivoco al marcar la
tarjeta electoral?
Si el ciudadano marca de forma
errónea la tarjeta electoral, podrá so-
licitarle a los jurados de votación una
nueva tarjeta de reemplazo.
El sufragante deberá devolver la tar-
jeta electoral mal diligenciada y verifi-
car que el jurado la anule.
¿Cómo puedo saber mi lugar de
votación?
En la página web de la Registraduría
Nacional: www.registraduria.gov.co los
ciudadanos podrán consultar su lugar
de votación. Se les indicará el puesto
y la mesa de votación en la cual podrá
ejercer el derecho al voto.
¿Quiénes pueden ingresar al cubículo
con acompañante?  ¿Qué es el preconteo de votos?
El artículo 16 de la Ley 163 de 1994
señala que los ciudadanos que padecen
limitaciones y dolencias físicas que les
impiden valerse por sí mismos pueden
ejercer el derecho al sufragio acompa-
ñado hasta el interior del cubículo de
votación, sin perjuicio del secreto al
voto, siempre y cuando ellos mismos
así lo requieran.
Así mismo también pueden ingre-
sar acompañados los ciudadanos ma-
yores de 80 años o quienes padecen
problemas avanzados de visión. Estas
personas tienen prelación en el turno
de votación.
¿Puedo ingresar al puesto de votación
vestido con la camiseta del candidato
de mi preferencia?  que hubiere lugar. Función pública me-
No se podrán portar camisetas o
cualquier prenda de vestir alusiva a
propaganda política, afiches, volantes,
gacetas o documentos similares que in-
viten a votar por determinado candida-
to o simplemente le hagan propaganda.
Esto significa que sí se pueden utilizar
camisetas con los colores de los parti-
dos, pero no con logos, nombres o fotos
que impliquen propaganda política.
¿Puedo usar el celular en la mesa de
votación? 
Podrá ingresar al puesto de vota-
ción con su móvil pero al momento de
acercarse al cubículo deberá apagarlo
y abstenerse de usarlo, para que no se
puedan tomar fotografías a la tarjeta
electoral marcada por el sufragante y
evitar posibles fraudes.
¿Los menores de edad pueden
ingresar a los puestos de votación?
Los niños pueden acompañar a sus
padres a votar.
¿Si son las 4:00 pm y aún estoy en la
fila, puedo votar?
No. A las 4:00 pm se cierran las me-
sas de votación. Si aún hay ciudadanos
haciendo fila no podrán votar después
de esa hora. Sólo pueden hacerlo aque-
llos ciudadanos que a las 4:00 pm ya le
entregaron su cédula de ciudadanía al
jurado de votación.
Es el proceso de contabilización de
votos realizada por los jurados de vota-
ción inmediatamente se cierran las ur-
nas. El preconteo se hace con el fin de
informar a la ciudadanía los resultados
de la elección el mismo día en que se
desarrolla la jornada electoral, por eso
carecen de valor jurídico vinculante.
¿Qué es el escrutinio? 
Diligencia que en su oportunidad
realizan las comisiones escrutadoras
y el Consejo Nacional Electoral, para
proceder al cómputo de los sufragios,
resolver las cuestiones de hecho y de
derecho que se aleguen con fundamen-
to en las causales legales de reclamación
y hacer las declaratorias de elección a
diante la cual se verifican y consolidan
los resultados de las votaciones. n
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 PERFILES / ELECCIONES 2011
albeRto aRias dáVila
aspirante a la Gobernación de Risaralda
luGar de naCimiento: Pereira. Edad: 53 años.
moVimiento PolítiCo: Partido Liberal y Cambio Radical
lema de CamPaña: “Risaralda con responsabilidad social y ambiental”
PrinCiPales loGros.
• Como Contralor de Risaralda lideró el proceso de construc-
ción de indicadores de seguimiento y evaluación para medir
la gestión del primer gobernador elegido por voto popular,
modelo que luego fue adoptado en todo el país.
• Desde la Contraloría también construyó los primeros infor-
mes ambientales del país, que revelaron el estado de los
activos naturales de Risaralda.
• Como director general de la Carder, Alberto Arias Dávila
logró millonarias inversiones en todos los municipios para
crear una infraestructura ambiental que hoy es modelo en
el país.
48 | www.enfoquedelcafé.com
Perfil del Candidato:
Economista de la Universidad Libre de Pereira, con
postgrado en Ambiente, Economía y Sociedad de la
facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales de
Argentina; especialista en Planeación para la Educa-
ción Ambiental de la Universidad Santo Tomás y con
maestría en gerencia pública de la Unad de España
traYeCtoria Profesional:
• Contralor de Risaralda entre 1991 y 1993.
• Director General de la Corporación Autónoma
Regional de Risaralda, Carder, desde 1997
hasta el 2010
• De igual manera, gracias al modelo de planificación que
implementó hoy Risaralda cuenta con un sistema de
áreas naturales protegidas considerado el más avanzado
en Colombia, y además convirtió al departamento en un
territorio con humedales reconocidos por las Naciones
Unidas y conquistó un espacio en Iberoamérica a través de
los Bosques Modelo.
• Asimismo, durante su paso por la Carder, fue el funcionario públi-
co que más recursos internacionales logró gestionar y construyó
alianzas duraderas con los distintos gremios de la región, entre
ellos los cafeteros, avicultores, cañicultores, porcicultores y
confeccionistas en un proyecto líder en sustentabilidad.
¿Cuál es su PrinCiPal ProPuesta? ¿Por qué se Considera el
• Desde la Gobernación de Risaralda trabajaré de la mano de la comuni- Candidato ideal?
dad organizada, los gremios, las organizaciones no gubernamentales • Mi amplia experiencia en el sector
y todos aquellos que se identifiquen con la construcción del desarrollo público, en la gestión de recursos
económico local, a través de la consolidación de una política de seguri- del orden nacional e internacional
dad ciudadana en todos los municipios, la modernización de la infra- y mi conocimiento amplio de
estructura vial a través de programas como “Vías para el Progreso” y todo el territorio risaraldense, me
el fomento del trabajo interinstitucional Estado, Comunidad, Empresa convierte en una persona idó-
Privada. nea para dirigir los destinos del
Departamento.
• Mi propuesta también está encaminada a que la gente organice su
territorio y para ello impulsaré las organizaciones comunitarias rura- raZones Para Votar
les, la consolidación de Risaralda como líder nacional en programas • El voto es un deber y un derecho
de protección de suelos, fomento de áreas naturales protegidas y la ciudadano que todos los risaral-
priorización en la gestión del riesgo. denses deben cumplir el próximo
• 30 de octubre para elegir el
Consciente de que el 45% de los risaraldenses viven en la pobreza y que mejor programa de gobierno para
se requieren iniciativas más allá del asistencialismo, propongo entre Risaralda. Mi propuesta de una
otras cosas, el fortalecimiento del clúster turístico para que se encade- “Risaralda con responsabilidad
ne a la Ruta del Café y se aproveche la declaratoria del Paisaje Cultural social y ambiental” está enfocada
Cafetero como Patrimonio de la Humanidad lo que a la postre se verá a que la comunidad se apropie
reflejado en la generación de empleo. Asimismo, impulsaré iniciativas del territorio, construya el desa-
empresariales con enfoque ambiental y crearé un fondo rotatorio de rrollo local, genere su riqueza y
crédito por $12.000 millones para el desarrollo de proyectos producti- disfrute de sus derechos.
vos presentados por emprendedores y organizaciones asociativas.

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 PERFILES / ELECCIONES 2011
iRma lUCÍa lÓPeZ HeRReRa
aspirante al Concejo de Pereira
luGar de naCimiento: Pereira. Edad: 52 años.
moVimiento PolítiCo: Pereira Próspera.
lema de CamPaña: Juntos lo lograremos
raZones Para Votar
• Quiero que ustedes lectores, me den la oportunidad
con su importante voto de llegar al Concejo
como mujer familiar, amigable, amorosa, honesta
y con gran capacidad de gestión; como líder
innata, preocupada por la educación, el trabajo
y la estabilidad de los ciudadanos, incluyendo a
infantes y adultos mayores. Mi principal lucha es la
inclusión para los jóvenes especiales como actores
importantes de la sociedad pereirana.
¿Por qué se Considera el Candidato ideal?
• Porque soy la primera mujer candidata al Concejo
de Pereira por el corregimiento de Puerto Caldas,
preocupada por la sociedad alejada del centro
urbano para que contemos y nos incluyan con los
recursos disponibles para Pereira.
50 | www.enfoquedelcafé.com
4
Perfil del Candidato:
Ingeniera de Sistemas de la Unad.
traYeCtoria Profesional:
• Comunera de Puerto Caldas, quien ha desarrollado varios proce-
sos políticos en donde ha contribuido desde escenarios políticos,
académicos y sociales, al desarrollo de Puerto Caldas y Pereira
PrinCiPales loGros.
• Pionera en el desarrollo de las redes de acueducto, alcantarillado,
vías de acceso, pavimentación, energía y alumbrado público.
• Madre líder de familias en acción y coordinadora de hogares de
bienestar familiar; y una de las gestoras de la construcción, dota-
ción del colegio y del restaurante escolar Carlos Castro Saavedra.
¿Cuál es su PrinCiPal ProPuesta?
• La inclusión de los niños especiales en programas del Estado, sin
importar su edad; hacer acompañamiento en el desarrollo de actividades
educativas y laborales en los diferentes sectores de la ciudad.
• Gestionar que en cada uno de los jardines sociales se construyan
aulas de encuentro para los abuelos y aprovechar la capacidad
que tienen ellos para que compartan con los niños en horarios
organizados; y así lograremos dar un mensaje a los abuelos y niños,
con un mejor presente y un mañana lleno de comprensión y respeto.
• El acompañamiento a la Administración con los empresarios para
el desarrollo de inversión social donde corresponda.
• El desarrollo de vivienda para madres cabezas de hogar, para las
familias que no la tienen y las familias ubicadas en alto riesgo.
• El fortalecimiento del Ceres, Centro Regional de Educación
Superior.
• La ampliación de cobertura de los almuerzos y raciones para
escolares y adultos mayores.
• La inclusión de estudiantes con buenos promedios en las becas
para la educación superior.
• Construcción y adecuación de parques para el desarrollo cultural,
deportivo y saludable del corregimiento de Puerto Caldas y
Pereira.
 Yesid aRmando RoZo
aspirante al Concejo de Pereira

4
luGar de naCimiento: Bogotá. Edad: 30 años.
moVimiento PolítiCo: Partido Liberal
lema de CamPaña: “Ser humano de principios y valores”.

Perfil del Candidato:

Convencido que la política es útil sólo si se tiene claro que ésta es el
medio ideal para servir a los conciudadanos. El concejal Yesid Rozo
destaca la necesidad de defender ideales y propuestas especialmen-
te con bases sólidas que resalten los principios y los valores en la
clase dirigente, teniendo en cuenta que el objetivo principal radica en
recuperar la confianza, credibilidad y esperanza de una sociedad que
desea progreso y solución a problemáticas de la ciudad. Por lo cual
predica la necesidad de hacer una política honesta, sincera, compro-
metida con la verdad y no con falsas promesas o expectativas

traYeCtoria Profesional
• Abogado (Universidad Libre Pereira)
• Diplomado Cooperación Internacional (U. de Antioquia; U. Católica)
• Diplomado Derecho Administrativo (U. Libre)
• Especialista en Derecho Urbano: (U Externado de Colombia)
• Especialista Gobierno y gestión de entidades territoriales (U Javeriana)
• Candidato Máster Desarrollo Regional y planificación territorial (U.
Autónoma Manizales)
• Catedrático Universidad Andina – Derecho urbano ambiental
PrinCiPales loGros:
• Elegido concejal más joven en el 2003 con 23 años.
• Uno de los presidentes del Concejo de Pereira más joven con 26 años,
en el 2007.
• Certificó el Concejo de Pereira en ISO 9001 Normas de Calidad; el 2do en
el país.
• Mejor entidad calificada por la Contraloría en esa vigencia fiscal.
• Considerado uno de los dirigentes más preparados.
¿Por qué se Considera el Candidato ideal?
• La razón más importante es que respeta al ciudadano, es honesto,
sencillo, trabajador incansable de principios y de valores; que
comprende que la política es el medio para servir; cercano a los
ciudadanos, no promete sino puede cumplir, cree en el trabajo
en equipo, se apoya en la experiencia de quien la tiene; y lo más
importante, es un hombre de fe.
raZones Para Votar
• Yesid Rozo es un concejal que representa una nueva
generación de dirigentes, interdependiente bajo
la estructura del Partido Liberal; es considerado
un concejal con experiencia ya que lleva dos
periodos en el Concejo; conoce las problemáticas
de la ciudad; sus propuestas además de estar
sustentadas en análisis, estudios y cifras, se
reflejan del contacto permanente que tiene con
las comunidades, académicos, empresarios y
la sociedad civil en general, no solo en época de
elecciones sino durante todo el tiempo.
¿Cuál es su PrinCiPal ProPuesta?
• ¡Planificar la ciudad es no improvisar y pensar a
largo plazo! Considera que para solucionar tantos
problemas que aquejan la ciudad es necesario
escuchar al ciudadano de a pie, a los académicos,
a los empresarios, líderes y actores de la ciudad
que legitimen cualquier decisión en torno a
encontrar la salida a los problemas.

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 PERFILES / ELECCIONES 2011
nidia ColoRado osoRio
aspirante a la asamblea departamental de Risaralda
luGar de naCimiento: Belén de Umbría - Risaralda
moVimiento PolítiCo: Partido Conservador
lema de CamPaña: “Nuestro Compromiso Risaralda”
raZones Para Votar
• Nidia Colorado es una mujer de retos, que no está
conforme con la Risaralda actual, porque reconoce el
enorme potencial de su gente y de su tierra y porque
sabe que con Compromiso y trabajo constante se
pueden lograr grandes cosas. Votar por Nidia Colorado
es votar por una Risaralda mejor, una Risaralda que no
se queda en la queja y la postración a la que someten
la pobreza y la falta de oportunidades sino que se
levanta para dejar de extender la mano esperando
ayuda compasiva y decide escribir su propio destino y
construir su propio futuro.
¿Por qué se Considera el Candidato ideal?
• Para Coadministrar el Departamento, se requiere
Compromiso, Profesionalismo, Liderazgo y equilibrio
a la hora de tomar decisiones y defender los intereses
de la comunidad, aplicando Mano Firme y Sensibilidad
Social. Nidia Colorado ha dedicado gran parte de
su vida a capacitarse y preparase para reunir estas
características.
52 | www.enfoquedelcafé.com
60
Perfil del Candidato:
Abogada Litigante de la Universidad Libre de Pereira, Magister en Criminolo-
gía, Ciencias Penales y Penitenciarias, Especializada en Derecho Administra-
tivo con Diplomados en Derechos Humanos, Relaciones Humanas, Concilia-
ción y Transporte.
traYeCtoria Profesional:
• Jefe de las divisiones técnica, administrativas y jurídica en el INTRA, hoy
Ministerio de Transporte
• Personera y Concejal de Belén de Umbría
• Presidenta de la Asociación Departamental de Concejales
• Secretaria del Directorio Departamental Conservador
• Notaria Cuarta del Círculo Pereira
• Magistrada Presidenta del Tribunal Seccional de Garantías Electorales
• Defensora Pública
* Abogada Litigante y Asesora de Empresas de Transporte.
PrinCiPales loGros.
• Mujer reconocida por su carácter firme, su agudo sentido solidario y su profe-
sionalismo. Caracterizada por su destacado desempeño en relevantes cargos
públicos y privados, dejando en alto la capacidad de la Mujer Risaraldense.
Ha defendido sus ideales y el trabajo transparente, sinónimo de honestidad e
idoneidad; garantía para ocupar un lugar en los próximos comicios electorales
de Risaralda.
¿Cuál es su PrinCiPal ProPuesta?
• Su propuesta se resume en 8 Ejes Temáticos que se ha trabajado
en una construcción colectiva con líderes de todo el Departamento
y que se pueden resumir en las siguientes frases: 1.educación: La
mejor estrategia contra la pobreza. 2. deporte, Recreación y Cultura:
crea personas con compromiso, y más saludables. La Cultura per-
mite difundir los valores de los risaraldenses en el mundo 3. risaral-
da digital: Las Nuevas Tecnologías se Visten de Verde para servir al
campo risaraldense. 4. turismo: Risaralda, un enorme Parque Temá-
tico Natural, 5. desarrollo económico: Primero Risaralda. * Empleo:
Cadenas Productivas Sostenibles: La clave de la generación del em-
pleo. * Promotora Departamental de Mercadeo: Nuestros Productos
para Colombia y el Mundo * La Familia: Eje Central de la Sociedad. 6.
las Vías: Arterias por donde Circula el Desarrollo. 7. salud: Risaral-
denses con cuerpos y mentes sanos – Desarrollo de la Cultura de
la Promoción y la Prevención. 8. medio ambiente: Risaralda amiga
del Ambiente y de las Mejores Prácticas * Seguridad: Responsabili-
dad de Todos. *Control Político: Desde la Asamblea Departamental
Ejercer Vigilancia y Control a la gestión gubernamental.
 JUan CaRlos Reinales
aspirante al Concejo de Pereira

2
luGar de naCimiento: La Virginia. Edad: 45 años
moVimiento PolítiCo: Partido Liberal
lema de CamPaña: De frente por Pereira

Perfil del Candidato:

Ingeniero de Sistemas, especialista en Telemática y Telecomunicacio-
nes, especialista en Alta gerencia de la Universidad Libre de Pereira,
diplomados en Desarrollo Urbano y Planificación Territorial.
traYeCtoria Profesional
• Docente universitario, empresario dedicado a la programación e im-
plementación de sistemas de información para el servicio de empre-
sas del sector público y privado, funcionario público durante 13 años.

PrinCiPales loGros:
• Mejor concejal de Pereira 2009 y mejor concejal de Pereira 2010,
considerado por diferentes medios de comunicación y por los concejales
de Pereira, mediante encuesta realizada y publicada por el periódico La
Tarde.

¿Cuál es su PrinCiPal ProPuesta?

• Formulación y respeto por su cumplimiento, del Plan de
Ordenamiento Territorial 2012-2024, con criterios de equidad,
productividad, sostenibilidad ambiental y ciudad compacta,
buscando la protección de la frontera agrícola, protección de los
suelos productivos, el desarrollo urbano ambientalmente sostenible
y privilegiar la Vivienda de Interés Prioritario, entre otros.
• Implementación de políticas medioambientales en los temas
de recurso hídrico, control del ruido, reforestación y protección
de la biodiversidad, donde sea compatible el crecimiento de la
ciudad con el respeto y valoración de la estructura ecológica, que
disminuya la contaminación y combata el efecto invernadero y el
calentamiento global.
raZones Para Votar
• Por la persona que he sido y por el rol que propongo
desempeñar”, soy un concejal de decisiones claras,
positivas y firmes, en defensa de los controles
públicos, la protección de recursos naturales y
el medio ambiente, una persona solidaria con
el mejoramiento de la prestación del servicio de
salud, el aumento en la calidad de la educación y
sensible en los temas sociales de las franjas más
vulnerables de la sociedad Pereirana.

• Posición indeclinable frente a la defensa del patrimonio público,
control del municipio sobre sus empresas y fortalecimiento de sus
instituciones.
• Implementación de políticas para el fortalecimiento del servicio de
salud subsidiada y vinculada en Pereira.
¿Por qué se Considera el Candidato ideal?
• Porque como concejal he sido coherente y
consistente en mis posiciones y decisiones frente a
los temas de ciudad y soy una alternativa viable para
representar al municipio en el Concejo de Pereira.

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 PERFILES / ELECCIONES 2011
andRÉs HeRnando tamaYo GUaRÍn
aspirante al Concejo de Pereira
luGar de naCimiento: Pereira. Edad: 33 años
moVimiento PolítiCo: Partido Liberal
lema de CamPaña: “Es Compromiso”
raZones Para Votar
• Su vida pública y los cargos que ha desempeñado
en representación del Partido Liberal lo han
caracterizado por ser una persona honesta
y transparente, con capacidad de gestión y
compromiso con la comunidad.
¿Por qué se Considera el Candidato ideal?
• Por una hoja de vida intachable.
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11
Perfil del Candidato:
Abogado de la Universidad Libre de Pereira
traYeCtoria Profesional:
• Multiservicios S.A.
Técnico Jurídico, Secretario General (E), Director Comercial (E).
• Aeropuerto Internacional Matecaña: Gerente General.
• Instituto Municipal de Cultura y Fomento al Turismo de Pereira:
Director Jurídico y Talento Humano.
PrinCiPales loGros.
• Durante su labor en Multiservicios SA, adelantó sus estudios de
derecho, empezando en el oficio de lectura y distribución hasta
alcanzar los cargos antes mencionados. Aeropuerto Internacional
Matecaña: Repavimentación de la pista con recursos propios y
recursos que se gestionaron en la Aeronáutica Civil; remodela-
ción de los baños; baños para discapacitados; terminación de
la sala internacional. Convenios con entidades privadas para
potencializar los servicios aeroportuarios como: la sala VIP de
Avianca, el Dutty Free, Oma, Presto y Telefónica de Pereira. En el
Instituto de Cultura fue elegido como el mejor Director Operativo
en el año 2010.
¿Cuál es su PrinCiPal ProPuesta?
• 1. Cultura: Desde el Concejo de Pereira, adelantar los trámites necesarios
de la mano con el Instituto de Cultura y Fomento al Turismo de Pereira,
para que se declare la Biblioteca Publica Ramón Correa Mejía, la Banda
Sinfónica de Pereira y la Emisora Cultural Remigio Antonio Cañarte como
patrimonios de la Nación, lo que permitirá traer recursos de la Nación
para fortalecer estas instituciones símbolos de la ciudad.
• 2. Aeropuerto Internacional Matecaña: Continuar con la defensa del Aero-
puerto Internacional Matecaña, la cual inicié desde la administración de
dicha terminal, reflejados en los más de 8 mil millones de pesos inverti-
dos, en mi administración.
• 3.Defensa efectiva de la inversión del presupuesto del municipio y de sus
entidades descentralizadas, la cual debe tener un impacto social y de
desarrollo y no de impacto político, ni del administrador de turno.
 RobeRto JaRamillo CáRdenas
aspirante a la alcaldía de armenia
luGar de naCimiento: Armenia (Quindío) edad 46 años
moVimiento PolítiCo: Armenia Avanza Firme con Roberto Jairo
(Grupo Representativo de Ciudadanos).
lema de CamPaña: “Una Razón para Creer”

Perfil del Candidato:

Odontólogo pediatra de la Asociación odontológica de Argen-
tina especialista en Gestión publica de la Escuela Superior de
Administración Pública “ESAP”, precursor de la fundación
Abrazar

traYeCtoria Profesional
• Profesor universitario 1991 a la fecha.
• Asesor en Posgrados de Odontopediatria a nivel Nacional
• Asesor en temas sociales de Acción Social, BID, Ministerio de
la ProtecSocial y ONGs relacionadas en temas sociales.
• Autor del libro: Cuando la Odontología se adapta a las
personas con discapacidad.
• Trabajo constante por 22 años por defender los derechos de
las personas con discapacidad.
• Secretario del Interior y Desarrollo Social del Departamento
del Quindío Noviembre 14/2009 a Sep 20/2010
¿Cuál es su PrinCiPal ProPuesta?
• Autor de la campaña de Vacunación contra la Violencia
• Dentro de las principales propuestas de gobierno se
cuentan la construcción de más de 4 mil viviendas a
PrinCiPales loGros:
través del Fondo Nacional del Ahorro, la recuperación del
• XI Premio Comfenalco al trabajo distinguido
servicio de aseo para la ciudad. generación de empleo a
• Merito a la democracia Grado de Gran Caballero, Otorgado por el
través de actividades de reciclaje comunitario y residuos
Senado de la República
sólidos Ampliación de la cobertura de los programas de
• Premio Carlos Lleras Restrepo ICBF y el Fondo de las Naciones
desayunos escolares, recuperación del espacio público
Unidas para la Infancia Quindiano del año 1995
sin atropellos ,Extender el alcance del seguro estudiantil
• Merito Cívico, otorgado por el Colegio Nacional de Periodistas
durante todo el año, Fortalecer la estrategia de seguridad
• Honor al Progreso, otorgado por el concejo de Calarcá
por cuadrantes implementada por la Policía Nacional,
• Orden de los Fundadores, Otorgado por el concejo de Calarcá
Contribuir a la interconexión vial, Fortalecer los servicios de
• Orden Merito Rotario, Club Rotario de Armenia
salud, implementación de ciclorutas en Armenia, Fortalecer
• Premio Portafolio el Tiempo, Aporte a la Comunidad
el deporte a través de la construcción de canchas sintéticas
• Padrino, Promoción 2009, UNICOC
, mejorar los servicios turísticos que ofrece Armenia , entre
• Escogido como Héroe, por parte del canal Caracol Televisión en
otros temas como la construcción del centro social para la
su especial Héroes y Heroínas.
multiculturalidad y el esparcimiento de todos los Armenios
• Personaje del Año, Revista, Enfoque del Café
así como un teatro municipal para las artes escénicas.

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 PERFILES / ELECCIONES 2011

RobeRto JaRamillo CáRdenas

aspirante a la alcaldía de armenia
¿Por qué se Considera el Candidato ideal? raZones Para Votar
• Entre los candidatos que buscan llegar a la Alcaldía de Armenia el próximo 30 de • Nuestra propuesta política se fundamenta
octubre se destaca Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas. Respaldado por el movimiento en cinco razones que buscan recuperar
independiente Armenia Avanza, este odotopediatra de 46 años, casado con Olga la credibilidad del ciudadano en su
Lucía Arango y padre de 3 hijos , desde hace más de veinte años dedica su vida a la clase dirigente, estrategias en las que se
docencia universitaria y a las causas sociales en su ciudad y departamento; decidió aglomeran las necesidades más sentidas
poner su nombre a consideración de los armenios en las próximas elecciones de la comunidad y las soluciones desde
motivado por la difícil situación social y económica de su ciudad y que hoy posiciona un programa de gobierno pensadas para la
a Armenia en el deshonroso primer lugar de desempleo en el país. gente y denominadas dinámicas inclusivas
y participativas.
Desde la presidencia de la Asociación Abrazar, que ofrece de manera gratuita
servicios en salud, nutrición, recreación, arte y deporte a más de dos mil niños y 1 Dinámica Ambiental. Salvaguardar la vida
niñas con discapacidad, este hombre de sueños ambiciosos y fe inquebrantable se y los recursos naturales, la convivencia y el
ha caracterizado por defender con vehemencia los derechos de las personas con bienestar a través del respeto, la cultura y
discapacidad y de las población vulnerable de su ciudad y departamento, con el la producción limpia para la sostenibilidad
objetivo de hacer visible su situación y buscar soluciones que mejoren su calidad de de la vida.
vida.
2 Dinámica Social. Consolidar la familia y
Así mismo consciente que desde el sector privado sólo podía llevar soluciones sus valores, creando dignidad, igualdad de
parciales a la población vulnerable, en 2008 aceptó la Secretaría Departamental del oportunidades, conocimiento y progreso
Interior y Desarrollo Social del Quindío e inició una especialización en Gestión Pública. que mitiguen la pobreza.
Porque en sus propias palabras “Si el agua sale de la ducha cada mañana, es política;
si las personas están aseguradas al Sistema de seguridad social es política; si la ruta 3 Dinámica Económica. Promover el
de bus para a la hora que tiene que pasar, es política;”. Y para lograrlo complemento crecimiento, la transformación productiva
el liderazgo social que conocía bien con el proceso de las ciencias políticas. y la competitividad territorial, desarrollando
especialización y posicionamiento
En su nuevo rol de funcionario público se propuso construir una política de nuestros productos nacional e
gubernamental que generara espacios de participación y cambios en lo económico, internacionalmente, con estándares de
político, social y lo cultural en materia de empleo, generación de oportunidades, clase mundial.
seguridad, transporte, salud, acceso a la educación, protección animal y de los
recursos naturales. Sin embargo al darse cuenta que no era suficiente y que desde
4 Dinámica de Ciencia, Tecnología e
el primer cargo de su ciudad podría generar dichos cambios, decidió postularse
Innovación. Fomentar la C.T.I. en el talento
como candidato independiente con el único respaldo político “mas 68 mil firmas de
humano y su aplicación en la producción
Armenios que avalan hoy la candidatura de Jaramillo Cárdenas”.
de bienes y servicios, que contribuya al
progreso de los sectores económicos,
El apoyo multitudinario y entusiasta que ha encontrado en este recorrido por la ciudad,
sociales, culturales, ambientales e
lejos de hacerlo sentir que la tarea está cumplida, le otorga una responsabilidad aún
institucionales.
más grande con Armenia y le da más razones para seguir trabajando cada día en la
construcción de la ciudad que necesitan los armenios. Y para materializar ese sueño
de le ha presentado a la ciudad con la ayuda de todo un equipo de trabajo que tiene 5 Dinámica Política. Consolidar el liderazgo
también razones para creer y lo sigue en este proceso democrático fundamentado en social, que garantice un buen gobierno,
un plan de gobierno cuyos pilares son el civismo, la cultura ciudadana, la generación confianza y el desarrollo endógeno del
de empleo, la protección de los recursos naturales y la cohesión social que tanto municipio con participación real y efectiva
necesita nuestra tierra en estos tiempos de hastío y falta de credibilidad frente a la de los ciudadanos en la articulación,
clase política tradicional de la ciudad. construcción y toma de decisiones.

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eSpecial

SANTA BáRBARA gOL CLUB CUMPLE qUINCE AñOS

GoLF AMiGABLE Con EL MEDio AMBiEnTE

Pionero en el campo de golf abierto al público, el Club de
Golf Santa Bárbara está cumpliendo 15 años, tiempo durante
el cual ha formado sucesivamente toda una generación de gol-
fistas que hoy actúan en diferentes escenarios no sólo del nivel
nacional sino internacional.
Con toda la infraestructura necesaria, se inscribe dentro de
los campos de golf reglamentarios, pero con una característica
que lo hace singular y único en el mundo, ser un campo de golf
ecológico, posición que se ha ganado gracias a ciertas condi-
ciones especiales: no ha habido movimientos de tierra gran-
des; se utiliza el drenaje natural del terreno; especies de pasto
nativas; nada de químicos; ni maquinaria pesada; respetando
profundamente las características del entorno natural que lo
rodea como lo es el Parque Natural Barmas Bremen.
Administrado por la sociedad deportiva sin ánimo de lucro
Santa Bárbara Golf Club, presidida por Edel Álvarez Ramírez, Profesionales y aficionados disfrutan de un deporte que antes sólo era para la
élite y que ahora santa Bárbara Golf Club ofrece al público en general.
el campo se ha reacondicionado en una primera etapa que le
apunta a dotarlo de todas las condiciones necesarias para ser
un campo de primer nivel. Córcega. Allí, los visitantes y golfistas, se encontrarán no sólo
Sede de torneos del orden regional y nacional, y con una con un campo de nueve hoyos (peach and putt, putting green)
agenda que ya copa todo el año, en estos momentos se encuen- instructores y caddies (niños y jòvenes de la vereda Yarumal y
tra en la mira de conformar la Escuela de Golf Camilo Ville- Arabia) para los aficionados y profesionales, y todo el equipo
gas, lo cual le permitirá seguir con una de las misiones de esta necesario para practicar este deporte sino con una sede que se
corporación como lo es aproximar este deporte al público en acoge a la arquitectura tradicional cafetera con cafetería, res-
general; así como el proyecto en marcha de formar una Escuela taurante y bar; y zona de parqueo.
de Niños, que ya inició en Belén de Umbría. Santa Bárbara Golf Club, un lugar amigable con el medio
Con 20 hectáreas de extensión, el Santa Bárbara Golf Club ambiente, los invita a disfrutar de sus atractivos naturales y lo
es un campo de montaña, con una oferta ambiental y paisajís- mejor, sin límite de edad ni clase social. (santabarbaragolfclub.
tica excepcional, ubicado en el corredor turístico de Tribunas- webs.com) n

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 eSpecial

EN LA CATEgORÍA gRAN CRUZ

oRDEn DE BoYACÁ PARA

RoDRiGo RiVERA SALAzAR
En las próximas semanas el ex ministro de Defensa, asumirá el nombramiento como
Embajador ante la UE, Reino de Bélgica y Representante de Colombia ante la oTAn

Con el máximo reconocimiento que el Go-

bierno Nacional concede a militares y ciudada-
nos destacados por su servicio a la patria, selló su
ciclo como Ministro de Defensa, Rodrigo Rivera
Salazar, quien recibió de manos de Juan Manuel
Santos, presidente de Colombia, la Orden de Bo-
yacá en su categoría Gran Cruz.
En la ceremonia, que tuvo lugar en la casa pri-
vada del Palacio de Nariño, el primer mandata-
rio exaltó los resultados de la gestión adelantada
por el ex ministro de Defensa y actual embajador
designado ante la Unión Europea, Rodrigo Rive-
ra Salazar, elogiando así mismo su dedicación,
compromiso y lealtad, términos que días antes
el Presidente Santos había recalcado al expresar:
“Usted, doctor Rodrigo Rivera, puede decir y
puede contarle a sus nietos que fue el Ministro
de Defensa que dio de baja tal vez a una de las
personas que durante toda nuestra historia ha
sido la más buscada y la más odiada, como fue
ese símbolo del terrorismo, el alias ‘Mono Jojoy’”.
Así mismo, el Jefe de Estado, señaló en esa
El presidente Juan
misma intervención a la prensa: “Durante su como Embajador ante la Unión Europea y ante el manuel santos hace
Ministerio también se dio de baja a quien en ese Reino de Bélgica, así como Representante de Co- entrega de la Orden de
momento simbolizaba el terror de las bandas lombia ante la OTAN (Organización del Tratado Boyacá en la categoría
criminales, el llamado asesino de asesinos, alias Atlántico Norte). Gran Cruz a rodrigo ri-
vera salazar, designado
‘Cuchillo”, a la par que destacó los resultados de Al respecto, el Embajador ante la UE, indicó: embajador ante la UE.
la Fuerza Pública en la lucha contra los grupos “me estoy preparando para asumir formalmen-
terroristas y los grupos criminales durante la ges- te la designación hecha por el Presidente Santos,
tión de Rivera Salazar. ante la cual empiezo con dos retos fundamenta-
Durante el homenaje, el embajador Rodri- les: primero, la aprobación e implementación del
go Rivera Salazar estuvo acompañado de su Tratado de Libre Comercio con la UE, acuerdo
señora esposa, Claudia Carrasquilla, así como crucial por su estrategia económica para el país;
estuvieron presentes la cúpula militar entrante y segundo, escalar la relación estratégica de Co-
y saliente; Viviane Morales, fiscal general de la lombia con los países que agrupa la OTAN”.
Nación; Sandra Morelli Rico, contralora general De esta manera y tras la tarea cumplida en el
de la República; Alejandro Ordóñez Maldonado, Ministerio de Defensa, Rodrigo Rivera Salazar
procurador general de la Nación; entre otras altas continúa colaborando con el gobierno colombia-
personalidades invitadas. no, como así le fue solicitado por el mandatario
de los colombianos, por la devoción, la entrega
RETOS ANTE LA UE Y LA OTAN total y la responsabilidad con las que ha cumpli-
Por lo pronto, se prepara para asumir en las do cabalmente cada una de las gestiones enco-
próximas semanas su nombramiento oficial mendadas desde el Gobierno Nacional. n

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 PEqUEñAS IDEAS =gRANDES PROYECTOS
CinE “CiEntO POr CiEntO
MonTEnEGRino”
El sueño de un joven director en Montenegro hace volar
de nuevo la imaginación en el municipio quindiano.
Llegar a la pantalla grande es una meta personal por
alcanzar. Talento es lo que corre por sus venas.
Por Juliana Marcela Caro Pabón
ESPECIAL PARA ENFOqUE DEL CAFé
Los sucesos significativos en su vida
empezaron hace cinco años, cuando in-
cursionó en el área audiovisual, refiere
con gestos y palabras, Néstor Fabio Vargas
Cárdenas, quien hace más que pinitos el
mundo del séptimo arte. Ahora el reto co-
lectivo es ´Flores para Laura´.
“Un día un grupo de aficionados ima-
ginativos nos reunimos en Montenegro,
Quindío, a conversar sobre el universo ci-
nematográfico. Hallamos temas comunes y
nos arriesgamos a procesar un proyecto au-
diovisual el primer cortometraje ciento por
ciento montenegrino, llamado ´El secreto
del dragón´. Un corto de 47 minutos”.
Este fue el acercamiento a cables, ilu-
minación, sonido, actores locaciones,
60 | www.enfoquedelcafé.com
casting, libretos y días con sus respectivas
lunas de trabajo arduo. De manera inci-
piente se contó una historia que según
opina el escritor William Ospina, ‘tenía
algo mágico’. Fue un inicio con pie dere-
cho, pues el afamado hombre de letras “ad-
miró mi trabajo”. Esta experiencia le dio al
novel director, el impulso para reforzar sus
conocimientos y lanzarse de lleno a desa-
rrollar mejores productos.
INCURSIONANDO EN EL CINE
La trayectoria del joven empírico se
materializó en el 2007 al presentar su pri-
mer cortometraje ‘El secreto del dragón’,
con el que también revivió el teatro Esme-
ralda del municipio de Montenegro.
En el 2008, con el mismo grupo de tra-
bajo, desarrolló su primera película ´Nada
que perder´. “Aunque no contaba con la

calidad deseada, fue una experiencia úni-
ca, en la cual en un lapso de una hora y
37 minutos mostramos a los habitantes del
municipio una nueva forma de expresión
cultural de su propia tierra”, recalcó Vargas
Cárdenas.
Un año después llega el turno de ‘His-
teria’, una película de suspenso bien ela-
borada, con un reparto indiscutible y una
historia colmada de argumentos. “La pelí-
cula no tuvo la aceptación que se esperaba,
era muy elaborada y a la gente le gustan
las cosas digeribles, pero de igual forma
se presentó a los espectadores del pueblito
en tres funciones con lleno total del teatro
Esmeralda. Además, en el marco del pro-
yecto ´Legión del afecto´ de Acción Social,
tuvimos la oportunidad de presentar la
película en ciudades como Rionegro, Me-
dellín, Cali y Armenia”, recuerda Vargas
Cárdenas.
Ya este año venció sus miedos y se
arriesgó “a mostrar más de lo que puedo
dar”. “Néstor Vargas es un hombre que se
ha hecho a pulso en el sector audiovisual
quindiano, un visionario cinematográfico
y alguien capaz de perseguir sus sueños.
Un gestor que, a su corta edad, habla con
propiedad de los contenidos y de las opor-
tunidades de esta industria que poco a
poco está más cerca. Él tiene ´ojo´ de rea-
lizador, algo que muy pocos poseen y es
hábil para contar las historias con una edi-
ción sensible”, indica José Luis Martínez
Forero, directivo de la productora quin-
diana Jfox Imagen, que se sumó al primer
largometraje 100% del Quindío.
LUCES, CáMARA,
FLORES PARA LAURA ACCIÓN
“Indiscutiblemente es una historia
para revelar, una autobiografía; es ´Flores En opinión del Director Vargas, las
para Laura, fundamentada en el deseo y la temáticas del cine colombiano deben
superación´”. mudar de aires, simplemente “porque
“En 2007 participé con ella en ´Ima- en ocasiones sus argumentos nada
ginando nuestra imagen´. Entonces tienen que ver con nosotros, la gente
se llamaba ´A medio camino´ y estaba quiere ver situaciones con las que
concebida como cortometraje, pero el se puedan identificar y Flores para
tiempo la llevó un peldaño arriba en la Laura muestra una historia con la que
escalera de la importancia y otros más cualquier persona se ve reflejada, así
en el terreno de la imaginación. Como como su entorno cotidiano”.
resultado: un producto audiovisual bien Armenia, Montenegro, Calarcá y
elaborado, con personajes reales; y como Quimbaya, serán testigos del rodaje
cito en mi diario vivir, una película para a mediados de noviembre, de “un
mostrar”. film en el que se mostrarán todas
“Gira en torno a Laura, una niña con las maravillas del paisaje cultural
un talento innato para la escritura y la li- cafetero y el talento innato de más de
teratura, quien cuenta su vivencia actual, 22 actores naturales, en su mayoría”.
en la que hay un pasado frustrado por el
conformismo. Entonces surgen persona-
jes en su existencia que la motivan a en-
contrar ese deseo de superación que había
perdido, como nos ocurre a los humanos
en diferentes etapas de la vida”, explica el
joven director.
Con poco presupuesto, pero con el
apoyo constante de la Fundación Pirim-
bambao, Néstor Fabio desarrolla histo-
rias y las lleva a la pantalla grande, visi-
biliza realidades de los habitantes de un
municipio pequeño, y con esta acción
brinda la oportunidad a la ciudadanía de
volver a soñar, de conocer el talento y de
aportar al arte y la cultura locales, refiere
el consejero departamental de cine, Mar-
tínez Forero. n
www.enfoquedelcafé.com | 61
tecnologÍa

APPLE VS WINDOWS
¿Cuál es realmente el ganador?
A la hora de tomar la decisión sobre comprar un computador ya sea para la casa o la oficina, la
primera opción que se le ocurre a cualquier persona es adquirir un PC, bien sea de marca o de los que
‘ensambla’ el amigo que es ingeniero de sistemas, pero son pocos los que piensan que un Mac puede
ser una buena elección. Con este artículo tratamos de mostrar un comparativo entre los dos tipos de
sistemas para que tenga algunos elementos de juicio y pueda hacer la mejor elección en cuanto a la
compra de un equipo nuevo.

ESTABILIDAD
Los Mac son más estables
porque separan los
programas del sistema
operativo
SEgURIDAD
Los Mac son reconocidos
por ser menos propensos
a los virus y por tener
mayores estándares de
seguridad
COMPATIBILIDAD
Mac puede ejecutar el
sistema operativo
Windows
Windows tiene una
estabilidad deficiente
debido a que todos
los componentes
del software están
conectados unos de
otros.
En Windows es notoria
la presencia de virus y
problemas de seguridad.
Los PCs no pueden
ejecutar el sistema
operativo de Mac
PRECIO
Los Mac son más Los PC son más
costosos económicos
JUEgOS
Mac no puede conectarse La mayoría de los juegos
a X- Box 360 en el mundo son posibles
ejecutarlos en PC
CONFIABILIDAD
Con los Mac usted puede Con windows, si usted
mover un programa, o mueve un archivo o
carpeta a cualquier parte carpeta de un porgrama
del disco duro y estos no a cualquier otra parte
tienen ningún cambio o es posible que él deje de
daño. funcionar, incluso podría
pasar que el Windows
deje de trabajar.

62 | www.enfoquedelcafé.com
 POPULARIDAD
Solamente el 5% de las
empresas en Estados
Unidos o negocios
utilizan Mac.
En Colombia, el uso de
Mac está muy por debajo
de esa cifra
COMPATIBILIDAD CON OTROS
La mayoría de
los programas de
computadora tienen
diferentes versiones par
el Mac, por tanto, usted
debe aprender a manejar
estos programas con
variaciones del Windows.
COINCIDENCIA/gAMA DE COLORES
Apple es el único sistema
operativo y Hardware
que soporta el sistema
colorsync, un estándar
que reza “lo que ves lo
consigues” esto en cuanto
a gamas de colores en
el monitor respecto a la
impresora .
MULTIMEDIA
Mac ofrece un
sinnúmero de
aplicaciones y hardward
de música, fotos y edición
de videos.
CONECTIVIDAD EN PANTALLA gRANDE
La mayoría de los Mac
no pueden conectarse a
un televisor sin tener que
comprar un adaptador.
TEST DE VEOCIDAD
MAC
28.7 seg. Encendido
4.0 seg. Apagado
3.3 seg Abrir el navegador
Alrededor del 95 % de
las empresas y entidades
académicas trabajan con
Windows.
La mayoría de
los programas de
computadora están
diseñados para ejecutarse
solamente en Windows.
Windows no posee esta
habilidad de los Mac
COMPAÑÍA ESPECIALIZADA EN
TECNOLOGÍA DE AVANZADA
Comunicaciones // Redes y Control
CCTV y Seguridad Electrónica
Seguridad en Software // Computadores
Los PC se han estado
equipando mejor en
multimedia, pero no han
podido igualar a los Mac.
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Tel: (6) 325 7220 - 344 42 23 - Pereira
Muchos PC que
funcionan con Windows email: cetalimitada@hotmail.com
7 están diseñados para
conectarse directamente
con los televisores.
Distribuidor autorizado de:
PC
1 minuto 13 seg.
44,3 seg
6.3 seg
 EL EnGAÑo
LEY DE LA NATURALEZA
Por José Daniel Trujillo Arcila
ESPECIAL ENFOqUE DEL CAFé
Los seres vivos, particularmente aquellos ex-
puestos a vivir en ecosistemas naturales nos sor-
prenden a toda hora, son el ejemplo vivo en la
imitación del entorno, de su hábitat.
No es necesario ser un feroz tigre, que con
sus rayas simula ser parte del paisaje. Robustos
grillos, tranquilos caracoles, ciempiés que co-
pulan, ariscos reptiles con su maravillosa forma
de transformar su cabeza en terrorífica mirada y
aún lagartos mayores, buscan como mecanismo
de defensa o como técnica de caza, camuflarse o
disfrazarse, es decir, son duchos en el difícil arte
del engaño.
64 | www.enfoquedelcafé.com
Otros se mimetizan, tratan o buscan pare-
cerse a una especie distinta; engañan los senti-
dos de sus depredadores o de sus posibles vícti-
mas, induciéndolos a determinada conducta al
afectarlos visual, auditiva, olfativa o táctilmente.
Mimetismo y camuflaje hacen parte de las téc-
nicas de supervivencia que alimentan el reino
animal.
Digamos que el mimetismo permite las se-
mejanzas entre especies diferentes de animales,
este se ha clasificado en batesiano, mülleriano y
automimetismo; en cambio, el camuflaje asemeja
parecer inanimado, no comestible, los anima-
les buscan no ser visibles, quieren permanecer
indistinguibles, en resumen, se disfrazan, y por
tanto, engañan para continuar viviendo. n
 al natural

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deStacado
“voLvER A LOS 17”
De Lilián y orlando,
de esas dos voces y
esa sonora guitarra,
puedo decir que
nadie les quita lo
cantado ni lo rodao.
con esta nueva
‘antojología’, canto
Rodao nos antoja a
vivir con la energía
y la esperanza que
se destila, cuando
apenas se tienen
diecisiete años
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Por geross
ENFOqUE DEL CAFé
‘La nueva trova cubana’ nació en La Habana
en la década de los 70, y en Pereira, en los
años 80, con Lilián salazar y Orlando Vás-
quez, dos ‘cantores rodaos’ enamorados de
la poética social de ese puñado de soñadores
que bajo la batuta de Silvio Rodríguez, Pablo
Milanés, Vicente Feliú, Amaury Pérez y Noel
Nicola (entre otros) , aportaron un nuevo
aire a la música que se cantaba en esta región
cafetera, y todo por culpa de esos esporádi-
cos viajes que en esa época hicimos algunos
amigos en común, de donde nos trajimos
en las maletas, los discos de larga duración
fabricados en vinilo, que en extraños sur-
cos escondían miles de versos cargados de
un amor beligerante y una poética mágica y
real.
Escuchar ahora a ‘Canto Rodao’, después
de que ellos han grabado varios CD como
solistas, (como dueto sólo tienen a ‘Bam-
buqueando’); significa permitirle a la vida
nuestra, la de sus contemporáneos de ayer,
hoy y siempre, reencontrarse con la verda-
dera poesía mimada por esa música que ja-
más arrinconarán nuestros corazones, esos
que han latido al compás de la ‘nueva trova’
inmortalizada por esos cubanos latinoame-
ricanos universales, que sembraron las más
fértiles semillas de la versificación moderna
en el mundo entero.
Todas las canciones aquí consignadas tienen
su tierno-fino-ronco e inimitable sonido de
‘Canto Rodao’, las que nos ponen el retrovi-
sor para recordar esa bella época que se vi-
vió con tal intensidad como la que todavía
transmiten al interpretarla.
De Lilián y Orlando, de esas dos voces y esa
sonora guitarra, puedo decir que nadie les
quita lo cantado ni lo rodao. Con esta nueva
‘Antojología’, Canto Rodao nos antoja a vivir
con la energía y la esperanza que se destila,
cuando apenas se tienen diecisiete años, los
que teníamos ayer y obvio, los que tenemos
hoy y vamos a tener mucho después. n
 coloFon

LIDERA EL RANKINg EN LA CATEgORÍA SUB 16

ANDRéS
UN TENISTA DE ORO
Este joven talento del quindío, ya hace parte de la
Selección Juvenil de Colombia y desde ya se prepara
para seguir ratificando sus cualidades deportivas
en la gira Suramericana Cosat que inicia en el 2012

Como resultado de una serie consecutiva de triunfos,

el tenista quindiano Andrés Torres Rodríguez, fue convo-
cado por la Federación Colombiana de Tenis para que sea
parte de la selección Juvenil de Colombia para los próxi-
mos torneos nacionales e internacionales.
Y no es para menos, esta joven promesa del tenis co-
lombiano, en menos de dos meses llegó a ocupar el lide-
rato del escalafón Nacional del Ranking de la categoría
Sub – 16, después de haber ganado el Torneo de Grado
1 en Barranquilla en el mes de julio; luego el Torneo de
la Confederación Suramericana de Tenis Cosat en Cali; y
finalmente, se erigió Campeón del Torneo de Categoría 1
en Medellín al derrotar a Simón Hernández con marcador
de 6-3 y 7-5.
Andrés, desde su primera infancia se ha destacado por
su desempeño y esfuerzo en el deporte, cualidades que le
han merecido ser parte del programa oficial ‘Quindianos
de Oro 2011’, en la categoría Proyección, y que apoya a
19 deportistas cafeteros, iniciativa de la Gobernación del
Quindío e Indeportes.
En esta vertiginosa carrera deportiva, que inició a los
6 años, por lo menos en el tenis, porque desde que tenía de tenis en el mundo.
un año ya se perfilaba al saber nadar perfectamente, han Precisamente, la Gobernación del Quindío e Indepor-
contribuido de manera fundamental sus padres, Mauricio tes acaban de otorgarle un merecido reconocimiento por
Torres, destacado abogado consultor; su señora madre, la su espíritu competitivo, lo cual ha dejado muy en alto los
educadora Yolanda Rodríguez; así como su entrenador Ju- colores del departamento.
lio Varón y su preparador físico Mario Peñaloza, quienes Para Andrés, que hace parte del semillero del deporte
han estado al tanto del desarrollo y evolución tanto física departamental para el futuro, este homenaje es una moti-
como sicológica del destacado deportista quindiano. vación más para seguir ofreciendo lo mejor de sí y por lo
Preparación que también ha sido disciplinada y exi- pronto se prepara para participar nuevamente en la Gira
gente como resultado de su paso por la academia Nick Suramericana Cosat, en donde su principal aspiración es
Boletiere, en Boston (EE.UU.) una de las más prestigiosas conseguir un cupo para la gira europea. n

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SocialeS

BBVA, con responsabilidad social

Donaciones cercanas a los $110 millones representadas en becas educativas y morrales con útiles escolares realizó
BBVA Colombia, en evento presidido por su presidente, Óscar Cabrera Izquierdo; el embajador del Programa Becas de
Integración BBVA, Óscar Córdoba; y la ex Virreina Mundial, Paola Andrea Betancurt. La entrega se realizó a la Alcaldía
de Pereira, la Gobernación de Risaralda, y las Fundaciones Caminos de Esperanza y Moi pour Toi.

En el marco de entrega de
donaciones, los directivos de
BBVA Colombia así como los
embajadores del trabajo de res-
ponsabilidad social que adelanta
la entidad financiera en todo
el país, compartieron con un
grupo de niños beneficiarios del
programa. Aparecen de izquierda
a derecha: Óscar Cabrera izquier-
do, presidente BBVA Colombia;
Óscar Córdoba, embajador del
Programa Becas de integración
BBVA y ex arquero; Paula Andrea
Betancourt, ex reina nacional y
ex Virreina Universal, quien se
ha convertido en otra embaja-
dora de este Plan de responsa-
bilidad Corporativa de BBVA que
durante 2011 invertirá $5.050
millones en apoyo a la educación
y la cultura a través de la entrega
de 35.000 paquetes escolares en
todo Colombia.

Visita diplomática de China

El Alcalde de Armenia, Gilberto López
González recibió una misión diplomá-
tica de la república Popular China, que
tuvo como fin intercambiar experiencias
exitosas económicas y de establecer
futuros convenios de inversión. De
izquierda a derecha: Zhai Qibin, Gerente
del Banco de Desarrollo de China, manuel
Gonzalo sabogal r. Dir. Corp. de Cultura
y turismo de Armenia; Gao Zhengyue,
Embajador de La república Popular
de China en Colombia; Gilberto López
González, Alcalde de Armenia; rodrigo
Jaramillo Uribe, secretario de Desarrollo
Economico; y shi Xiaohui, empresario de
Huawei.

68 | www.enfoquedelcafé.com
 SocialeS

Magnetrón celebró sus 40 años

Con una emotiva celebración,
directivos y empleados de
Magnetrón S.A. festejaron
los 40 años de existencia de
esta compañía pereirana,
líder en la fabricación
de transformadores. Su
presidente, el ingeniero
Marcial Navarro Bazurto
recibió por parte de la la
Junta de Dirección General
de la Asociación Nacional de
Empresarios de Colombia,
ANDI, la Orden al Mérito
Empresarial José Gutiérrez
Gómez por su trayectoria
profesional en defensa de la
libre empresa.

Una década de seguridad

Unión bancaria
La nueva integración entre las entidades financieras Banco Caja social y
Banco Colmena fue celebrada con un almuerzo ofrecido a los clientes de la
entidad, evento presidido por el presidente del Banco Caja social, Carlos
Upegui, quien además anunció las nuevas estrategias que se implementarán.
(De izquierda a derecha) Esperanza Pérez, vicepresidente de Distribución
del Banco Caja social; Carlos Upegui, presidente Banco Caja social y Carlos
Villegas, vicepresidente de mercadeo.
Estatal de seguridad, iniciativa empresarial de tres visionarios pereiranos,
Carlos Arturo Valencia y los hermanos Hernán y Javier montoya, cumplió una
década de servicio cuidando la economía y los intereses de la población en
varias regiones del país a donde llega con sucursales en Bogotá, manizales
y Barrancabermeja; y en su proceso expansión pronto estará en santander,
Costa Atlántica, Antioquia y Valle del Cauca.

www.enfoquedelcafé.com | 69
deStacado

NACIÓ LA FERIA NACIONAL DE LA MODA

Y LA ConFECCión DEL TRiÁnGULo DEL CAFÉ
Con una detallada programación de
pasarelas y un buen número de exposito-
res de todo el país, culminó el pasado 24 de
septiembre la segunda edición de la Expo-
feria de la Moda Triángulo del Café-AUDI
2011.
El evento que tuvo lugar en la Plaza
Cívica Victoria, ratificó el éxito alcanzado
en su primera versión en donde alcan-
zó una cifra récord de 25.000 asistentes,
contando con más de 30 pasarelas, tres
de ellas internacionales, 200 expositores
(marcas, diseñadores, insumos, confec-
cionistas, salud y belleza) en un montaje
de 6.500 metros cuadrados de exhibición,
presencia de los más importantes medios
de comunicación del país e invitados in-
ternacionales.
De esta manera quedó institucionali-
zada la feria anual de la moda más grande
del Eje Cafetero colombiano conformado
por los departamentos de Caldas, Quindío
y Risaralda, y según Jefferson Díaz-Grana-
dos, gerente general de Expoferias de Co-
lombia, entidad gestora, “será la platafor-
ma anual de la industria de la confección y
el diseño de modas. En el marco de la feria nacional por la innovación y la impecable todo lo que empieza requiere de mejora-
se lograron avances y acuerdos que benefi- presentación de sus proyectos, demostran- miento en ciertos puntos, pero ya se dio
cian a nuevos talentos y el posicionamien- do por completo el gran semillero de di- el primer paso, el cual por su compleji-
to de esta importante región del país como señadores que se están formando en esta dad y costos sabemos no es fácil, ahora
escenario de nuevos talentos del diseño y materia en la tierra del café. depende de todos los involucrados en
empresarios de la confección”. Esta plataforma era necesaria y de- apoyarla y hacerla crecer cada año por el
Las universidades Andina y Autónoma mostró que hacía falta en la región, sobre bien de la industria de la confección y la
de Manizales deslumbraron a la prensa lo cual explica Díaz-Granados: “como moda del Eje Cafetero”. n

70 | www.enfoquedelcafé.com
 Aviso ENFOQUE DEL CAFE BMW.pdf 1 5/6/11 11:01 AM

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