JIMMY CASTIBLANCO GUTIÉRREZ

ID. 770718
BRIGITTE VANESSA SAENZ
ID. 403066
INGRID ESTEFANY BARRERO
ID. 336399

ADMINISTRACIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CUATRIMESTRAL
GIRARDOT
2020
 JUSTIFICACION

Debido a todos los cambios y reestructuraciones que ha tenido esta línea de tiempo de la
legislación de Colombia en términos de seguridad y salud en el Trabajo, es importante que todos
los empleadores y contratantes tengan un conocimiento o claridad que se debe cumplir en mi
empresa en términos de seguridad y salud en el Trabajo con los decretos mencionados, hoy en
vigencia Decreto 1072 de 2015 “ Regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ,
Decreto único y reglamentario en el sector Trabajo, en el cual se establecieron los requisitos a
cumplir.

Estos Decretos han venido modificándose en referencia a los plazos y términos de vigencia y
cumplimiento.

Por eso nos sirve para saber cómo podemos velar la seguridad de nosotros los trabajadores e
impedir accidentes, peligros y conservar las mejores condiciones posibles al ser humano.
 LINEA DE TIEMPO SST

1915 1918 1921 1934 1938 1939 1945 1946

En este Año se crea Despues de esta ley

la primera ley de siguieron otras que
salud ocupacional Ley 1945 ley Ley 90 de 1946 , se
buscaron fortalecer General del trabajo ,
en el país. Ley 57 la protección de los Ley 10 de 1934 crea el instituto de
Ley 96 de 1938 Ley 44 de 1939 por la cual se
de 1915 o támbien trabajadores frente Reglamenta los seguro sociales ,
Creación de la creación del seguro promulgaban
llamada LEY URIBE a los peligros y Ley 37 de 1921 , enfermedades con el objetivo de
Estableció entidad hoy obligatorio e disposiciones
, ya que fue creada riesgos de su profesional , auxilios prestar los servicios
conocida como indemnizaciones relativas a las
por rafael Uribe trabajo y que seguros de vida. de cesantias, de salud y
Ministerio de la para accidentes de convenciones de
Uribe. Trata sobre la tuvieron vacaciones y pensiones a los
protección social. trabajo. trabajo ,
accidentalidad trascendencia en el contratación laboral. trabajadores
laboral y asociaciones colombianos.
futuro de la salud profesionales ,
enfermedades ocupacional en
Profesionales. conflictos colectivos
colombia. y jurisdicción
LEY 46 DE 1918 especial de los
Higiene y seguridad asuntos del trabajo.
para empleados y A dicha ley le
empleadores. hicieron algunas
ecomiendas con los
decretos 1600 y
1848 del año 1945.
 1950 1979 1983 1986 1992 1993 1996 2002

En el año 1950
adopto por el Nace el término
Decreto ley 2663 del Resolución 2013 del Resolución 1075 del Ley 100 de 1993 y
"salud Ocupacional" Decreto 586 de 24 de Marzo de el Decreto Ley 1295
5 de agosto de 1950 6 de junio de 1986 ; Ley 776 de
y se dictan las 1983 , mediante el 1992 ; Por el cual de 1994 se creó el Resolución 2318 de
"CODIGO Se reglamenta la Diciembre 17 de
medidad sanitarias cual se crea el se reglamenta las sistema General de 15 de julio de 1996 ,
SUSTANTIVO DE organización y 2002,por la cual se
en las empresas; comité Nacional de actividades en Riesgos por el cual se delega
TRABAJO" Conjunto funcionamiento y dictan normas sobre
LEY 9 DE 1979 fue Salud Ocupacional materia de salud Profesionales" el y se reglamenta la
de procedimientos forma de los la organización ,
la primera ley de la con carácter Ocupacional. cual estableció un expedición y
legales que programas de salud administración y
protección de saludd permanente para modelo de licencias de salud
reglamenta las ocupacional que La drogadicción , prestaciones del
al trabajador , en diseñar y cordinar aseguramiento Ocupacional para
relaciones deben desarrollar alcoholismo afectan Sistema General de
especial su articulo los programas de privado de los personas naturales y
individuales que los patrones o los los lugares de Riesgos
81 que señala "la Salud Ocupacional riesgos jurídicas.
surgen entre el empleadores del trabajo , atentan Profesionales.
salud de los en el país. ocupacionales.
trabajador y el país. contra la salud y la
trabajadores". Nacen las
empleador.Establec seguridad
e la forma de constituyendose en administradoras de
Contratación. amenaza para la Riesgos
integridad fisica del Profesionalse
trabajador. encargan de
realizar actividades
de prevención ,
asesori y evaluación
de Riesgos.
 2007 2008 2012 2013 2014 2015 2017

Ley 1562 de julio 11 de Fue el año más

Resolución 2646 de
Resolución 2346 de
julio de 17 de 2008 , por
julio 11 de 2007 , por la
la cual se establecen
cula se regula la
disposiciones y se
práctica de
definen
evaluaciones médicas
responsabilidades para
ocupacionales y el
la identificación,
manejo y contenido de
evaluación y prevención
las historias clinicas
, intervención y seguridad
ocupacionales.
monitoreo permanente
de riesgos psicologicos.
Decreto 723 de Abril 15
2012, por la cual se
de 2013 , Por el cual se
modiifica el sistema de
reglamenta la afiliación
riesgos laborales y se
al Sistema general de
dictan otras
Riesgos Laborales de
disposiciones de salud
las personas vinculadas
ocupacional.
a trávez de un contrato
Salud ocupacional se formal de prestaciones
entenderá en adelante de servicios con
como seguridad y salud entidades públicas y
en el trabajo definida privadas y de los
como aquella disciplina trabajadores
que trata de la independientes que
prevención de laboran en actividades
laslesiones y de alto Riesgo.
enfermedades
causadas por las
condiciones de trabajo.
Decreto 1443 de 2014 ,
se dictan disposiciones productivo en cuanto la
creación de normas
para la implementación Decreto 1072 de 2015 ,;
para regular el área
del sistema de gestión El empleador está
laboral , se destacan 6
en el trabajo (SSST). obligado a garantizar la
leyes , 5 Decretos , 6
Están estipuladas las protección de la
obligaciones legales de seguridad y salud de los resoluciones y 3
circulares , todas estas
los empleadores , empleadores de
son importantes
respecto a la salud y acuerdo con lo que
decisiones en el tema
de los dicta el decreto.
de trabajo. Una de ellas
empleadores.
es modificación del
decreto 2,2,4,6.37 del
decreto 1072 del 2015
sobre la transición para
la implementación del
sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en
el trabajo(SG-SST).
 WEBGRAFIA

www.google.com

Decreto 1072 de 2015

https://prezi.com/p/ga-62myan2xi/linea-de-tiempo-de-sst-en-colombia-y-el-mundo/

https://prezi.com/lbky-roshwyo/plantilla-linea-del-tiempo/?webgl=0

https://es.slideshare.net /