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Trabajo Soc
Trabajo Soc
ORGANIZACIÓN ACADEMICA Y
ADMINISTRATIVA
Departamento de Planificación
Dirección de Escuela y Desarrollo Académico
Area de Depto. De
Area de Trabajo Departamento Instituto de
Fiormación Estudios de
Social de Extensión Investigaciones
General Posgrado
Agencia de Centro de
Tesorería Còmputo
Almacén Biblioteca
Centro de
Control
Medios
Académico
Audiovisuales
Centro de
Departamento
Apoyo
de Servicios
Secretarial
PLANTA FISICA
CAMPO DE ACTIVIDAD DE LA CARRERA
La Escuela de Trabajo Social se localiza en el
edificio S-1 de la ciudad universitaria zona 12, el La carrera de Trabajador/a Social se introdujo en
cual comparte con la Escuela de Historia. Sus Guatemala para coadyuvar a tecnificar, sistematizar
instalaciones ocupan parte del primero, segundo y y hacer más humano el servicio institucional –
tercer nivel del edificio. En el primero se ubica la público o privado- destinado a la población
biblioteca y el centro de cómputo, la oficina de mayoritaria del país, especialmente los sectores
control académico, la oficina de ayudas vulnerables (enfermos, minusválidos, analfabetas,
audiovisuales, y dos aulas. En el mismo se sectores excluidos), dentro de los campos de salud,
encuentra el Auditorio “Aura Marina Vides”, que es educación, vivienda, administración de la justicia,
común con la Escuela de Historia. En el segundo seguro social y desarrollo local, así como lo que
nivel se ubican la Dirección, las oficinas principales normalmente comprenden expresiones como
de la Escuela y tres aulas. En el tercero se localizan “Seguridad Social”, “Asistencia Social”, “Bienestar
seis cubículos para profesores y la unidad de Social”, Previsión Social” e incluso “Derechos
orientación integral al estudiante. La Escuela tiene Humanos”. Inicialmente la profesión estaba
capacidad para atender 600 alumnos en las cinco motivada casi totalmente por un espíritu altruista y
aulas que tiene en el edificio S-1. Actualmente se caritativo; pero poco a poco ha ido adquiriendo
tuvo necesidad de ocupar, en préstamo dos aulas carácter más profesional, tratando de involucrar lo
en el edificio M-2 para atender dos secciones de tecnológico y lo científico en la búsqueda del bien
estudiantes de primer ingreso. común y el desarrollo humano como partes
sustantivas del proceso de desarrollo y
SERVICIO DE BIBLIOTECA democratización del país.
La Escuela cuenta con la biblioteca “Joaquín En dichos campos los Trabajadores Sociales
Noval”, establecida por la AETS en 1978, la cual se operan a diferentes niveles, desde los órganos
localiza en el primer nivel del edificio S-1, la cual superiores de decisión hasta la prestación de
atiende de 14:00 a 20:00 horas. servicios directos de orientación y promoción del
desarrollo humano, tanto en gabinete como in situ,
HORARIO DE LABORES tanto individual como colectivamente. La
preparación profesional les hace aptos para operar
La Escuela opera en una jornada laboral mixta, de a nivel de individuos y familias; de grupos
12:00 a 20:15 horas, horario en el cual atienden las terapéuticos o de desarrollo: y de comunidades
oficinas administrativas. El horario de clases es de locales, tanto de orden institucional como territorial.
13:30 a 20:15 horas período en que se sirven dos Asimismo se les prepara para dirigir instituciones,
jornadas de estudio. Las prácticas supervisadas de programas y proyectos de desarrollo humano y
profesionalización se realizan en instituciones, social, tanto técnica como administrativa y
comunidades y programas sociales de lunes a políticamente. Hasta el momento, el mercado
viernes en horarios convenidos de 2 horas diarias laboral de los Trabajadores Sociales tiende a
como mínimo, adecuando los horarios a cada una privilegiar la atención individual y familiar, sin
de las jornadas. Dada la naturaleza del servicio que embargo, los esfuerzos de dichos profesionales
la profesión presta no está excluida la realización están orientados a fortalecer las organizaciones
de actividades de práctica en horas de la noche o sociales de las personas vulnerables, formar
los fines de semana, lo cual es demandado recursos humanos, desarrollar procesos de
especialmente por las prácticas comunales o de sensibilización, promover acciones de participación
grupos de desarrollo social. ciudadana de diversos colectivos, formular políticas
públicas, definir mecanismos de coordinación
CARRERAS QUE OFRECE interinstitucional e implementar sistemas de
información sobre la problemática que afecta a las
La Escuela actualmente ofrece la carrera de mayorías nacionales.
“Trabajador/a Social en grado de Licenciado/a”; se
están haciendo gestiones para restaurar la carrera La Escuela aspira a que, con la diversificación de
intermedia y crear nuevas carreras técnicas. carreras, tanto vertical como horizontalmente, la
También ofrece una Maestría en Trabajo Socia con filosofía de la profesión, centrada en la promoción
Orientación en Formulación y Evaluación de del bienestar y el desarrollo humano vía el
Proyectos, se están realizando las gestiones para la empoderamiento y la autonomización de las
nueva Maestría en Desarrollo Humano Local y personas, tanto a nivel de individuos como de
Cooperación Internacional, así como también dos grupos, comunidades así como de sectores y
especializaciones. organizaciones sociales, sea alcanzada.
CICLO DE ESTUDIOS, JORNADA Y HORARIOS
CARGA ACADEMICA
SEMESTRES
EJES I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII TOTAL
401 406 411 416 420 425 429 434
Trabajo Social 415 415 424 424 433 433 439 447 450 18
404 410 441 443
405 409 413 418 422 426 430
431
407 414 417
Organización y Promoción
427 437 437 447 19
Social
438
435 445
436 444
Administración Social 421 428 432 440 4
402 408 412 419 423 442
Investigación Social 7
403
TOTAL 48
LISTA DE DIRECTORES Y PERÍODO manera autogestionaria en la solución de sus
ADMINISTRATIVO problemas en la defensa de sus derechos
humanos y su medio ambiente.
T.S. Marta Schwark Durán de Quiñónez • Planificar, organizar y ejecutar actividades de
1975-1978 educación popular, con individuos, grupos y
*T.S. Felipe de Jesús Calderón Pérez comunidades.
1978-1981
*T.S. Cuautemoc Barreno Citalán • Planificar y ejecutar procesos de supervisión y
1985-1991 evaluación de planes, programas y proyectos
Lic. César Augusto Estrada Ovalle sociales elaborando y aplicando técnicas e
1881-1996 instrumentos desarrollados por la
Licda. Gloria Rebeca Morán Mérida administración científica.
1996-2004
MTRA. Mirna Aracely Bojórquez
2004-2008 PLAN DE ESTUDIOS DE POSGRADO
Coordinador
Departamento de
Posgrado
Secretaria
Encargado
Asistente Docente . Del Programa de
Administrativo Especializaciones
Docentes
RECURSOS FÍSICOS CARRERAS QUE OFRECE
Los recursos físicos con que se cuenta en la La Escuela de Trabajo Social, a través del
Escuela de Trabajo Social para el Departamento de Estudios de Posgrado, ofrece a la
funcionamiento del Programa de Estudios de comunidad Universitaria (estudiantes y docentes) la
Posgrado, son los siguientes: Maestría en Trabajo Social con Orientación en
Formulación y Evaluación de Proyectos para el
En el ámbito de instalaciones físicas se dispone de Desarrollo Social, con un plan de estudios
los salones: 206, 207, 213 ,118 y Salón de dinámico e integral, cuya fortaleza es ofrecer la
Profesores del Edificio S-1, segundo nivel, especialidad y actualización de conocimientos
debidamente equipados para 65 estudiantes científicos y tecnológicos a través de los cuales se
promedio, con escritorios de paleta, pizarrón de forman y consolidan las competencias
formica, pantalla para proyecciones e instalaciones profesionales.
eléctricas disponibles para conectar medios
audiovisuales. Además se dispone de un Requisitos de ingreso
auditórium con capacidad para 150 personas, con • Acreditar el grado de Licenciatura en Trabajo
ventilación, iluminación, instalaciones eléctricas Social o una disciplina afín.
adecuadas, con el mobiliario necesario. Para las • Certificación de estudios.
reuniones de profesores se cuenta con un salón • Presentar constancia de aprobación del ciclo
específico equipado para 12 personas. propedéutico
• Realizar los pagos correspondientes de
El Departamento de Estudios de Posgrado dispone matrícula, inscripción en los cursos cuotas
de cuatro cubículos con equipo de cómputo mensuales
destinado para el personal administrativo-docente. • Realizar el pago de otras cuotas establecidas
Cuenta dentro de su Unidad con espacio físico para de acuerdo al programa de Posgrado.
mesa de reuniones internas, posee equipo de • Efectuar los procedimientos de inscripción
impresión y reproducción (fotocopiadora). oficial que establezca del Departamento de
Registro y Estadística y el Programa de
Para comodidad de los estudiantes y profesores se Estudios de Posgrado de la Escuela de Trabajo
cuenta con el servicio de baños (damas y Social
caballeros), adicional el de uso exclusivo para • Presentar original y fotostática del documento
profesores de acuerdo al funcionamiento de la completo que acredita el grado académico del
Unidad Académica. solicitante
• Fotocopia de cédula autenticada
Para el funcionamiento y desarrollo de las • Dos fotografías tamaño carné
actividades docentes-estudiantiles, se dispone de • Acreditar correo electrónico actualizado
tecnología moderna: LapTop y Data Display
(cañonera), retroproyector, equipo de sonido, Costos de la Maestría: autofinanciable
grabadoras, videograbadora éstos últimos Propedéutico:
disponibles en la Unidad de Audiovisuales de la • Inscripción Q300.
Escuela de Trabajo Social. • Cuota mensual 500
• Gastos administrativos Q150.
Maestría:
• Cuota trimestral de gastos administrativos
HORARIO DE LABORES, ÁREA Q150.
ADMINISTRATIVA • Cuota por curso Q500.
• Matricula pago anual Q1031.
El Departamento de Posgrado funciona de lunes a
viernes en horario de 13:00PM a 19:30PM y los
días sábados en horario de 7:00AM a 17:00PM. La Especialización en Desarrollo Humano Local
El centro de documentación de Trabajo Social, y Cooperación Internacional cuyo fin es Propiciar
funciona de lunes a viernes en horario de 13:00 a y contribuir al fortalecimiento de la propuesta y
19:00PM. validación de un modelo alternativo de Desarrollo
Humano, que con la participación y apoyo de la
Cooperación Internacional, Universidades y actores
locales, optimice su incidencia en el ámbito local.
Créditos académicos 30
• Llenar solicitud de admisión proporcionada por
La especializad en Investigación para el el Departamento de Estudios de Posgrado.
Desarrollo Social que constituye un espacio • Dos fotografías recientes tamaño carné.
académico par la formación de mayores
capacidades y habilidades en el profesional
• Constancia de manejo de programas de
responsable y comprometido con su desarrollo cómputo.
científico. Créditos académicos 15.
Costo de Especializaciones.
La Especialización de Trabajo Social en el Área Todas autofinanciables.
Jurídico-Social y Género Que es otro espacio • Inscripción Q.1031.00
académico para la formación de mayores • Cuota Mensual Q.500.00
capacidades y habilidades en los y las • Gastos administrativos Q.150.00
Trabajadoras Sociales responsables y
comprometidos con su desarrollo científico. Este CICLO DE ESTUDIO
programa facilitará el fortalecimiento de la
competitividad profesional del Trabajo Social en el El Departamento de Estudios de Posgrado de la
campo jurídico para enfrentar de mejor manera los Escuela de Trabajo Social funciona en cada uno de
retos que plantea el desempeño laboral en el sus programas en tiempos de duración distintos
ámbito jurisdiccional que demanda la participación de acuerdo al grado de especialización del mismo.
de profesionales con excelencia académica y las
competencias necesarias para el abordaje de la La Maestría de Trabajo Social con Orientación en
problemática jurídico Social. Créditos académicos: Formulación y Evaluación de Proyectos para el
20. Desarrollo Social, está conformado por un ciclo
propedéutico que se desarrollo en un trimestre,
CAMPO DE ACTIVIDAD POR CARRERA mismo que permite orientar y nivelar los
conocimientos de los participantes en la temática
• La Maestría de Trabajo Social con Orientación de la maestría y fortalecer los aspectos sociales, ya
en Formulación y Evaluación de Proyectos para que se cuenta con la participación de distintas
el Desarrollo Social, enfoca su campo de disciplinas del área profesional; una vez aprobado
aplicación específicamente en el área social. esta etapa, se procede al ciclo académico, es decir,
a cubrir el pensum de estudios estipulado para
• La Especialización en Desarrollo Humano Local dicha maestría, siendo la duración de 2 años,
y Cooperación Internacional, enfoca su campo contenida en 6 trimestres. Total de tiempo de
de acción al ámbito del Desarrollo Humano. duración es de 2 años y 1 trimestre.
Códigos/Ciclos/Trimestres
Créditos
Cuarto trimestre:
Ciclo Propedéutico1 (1110) Gerencia Proyectos Sociales
Ciencias Sociales y Trabajo Social 3 (2T-1P)
Estado y Políticas Públicas (1111) Formulación de Proyectos III
Seminario de Análisis de Realidad Nacional 4 (2T-2P)
(1112) Evaluación de Impacto Social
Primer trimestre: 3 (2T-1P)
(1101) Planificación del Desarrollo
3 (2T-1P)2 Quinto trimestre:
(1102) Epistemología del Desarrollo (1113) Auditoria Social, Negociación y Resolución
3 (2T-1P) de Conflictos
(1103) Metodología de Investigación Social 3 (1T-2P)
4 (3T-1P) (1114) Cooperación Internacional
3 (1T-2P)
Segundo trimestre: (1115) Ética del Desarrollo
(1104) Formulación de Proyectos I 3 (2T-1P)
4 (3T-1P)
(1105) Evaluación de Proyectos Sexto Trimestre
3 (2T-1P) (1116) Seminario de Formulación y
(1106) Seminario de Elaboración de Proyectos Evaluación de Proyectos
de Investigación 5 (5TP)
4 (2T-2P) (1117) Seminario de Elaboración de Informes
de Investigación
Tercer trimestre: 5 (5TP)
(1107) Formulación de Proyectos II3 (1118) Tesis
4 (2T-2P) Total 60 créditos
(1108) Metodología de Evaluación de Proyectos
3 (2T-1P)
(1109) Gestión Participativa
3 (2T-1P)
3 4 4 3 3 5
Prerrequisito Prerrequisito Prerrequisito
1104 1109 1113 y 1114
3 3 3 4 3 5
Prerrequisito Prerrequisito Prerrequisito Prerrequisito
1102 1105 1107 1111115
003 TFP 1103 TSFP 1106TSFP 1109TSFP 1112TSFP 1115TSFP 11118 Tesis COMPUTACION
Planificación Métododología Seminario Gestión Evaluación del Ética del
Social de la de Participativa Impacto Desarrollo
Investigacón Elaboración Social
Social de
Proyectos
de
4 4 3 3 3
Prerrequisito Prerrequisito
1103 1112
004 TFP
Estadística
Social
005 TFP
Seminario de
Análisis de la
Realidad
Nacional
Créditos 10 11 10 10 9 10 60 Créditos
Acumulados
DIRECTORES/AS DEPTO. DE
ESTUDIOS DE POSGRADO DE
LA ESCUELA DE TRABAJO
SOCIAL.