GENERALIDADES DE LA

LEGISLACIÓN LABORAL

PRINCIPALES
CONCEPTOS

LEGISLACIÓN LABORAL
TRABAJO DERECHO AL TRABAJO PRINCIPALES FUNDAMENTOS RELACIONES LABORALES
APLICADA EN COLOMBIA

Definición Según el articulo 53 de la Concepto

Amparado por Constitución pilitica de Colombia

Cuenta con
Según el Art. 5 del Son principios instituciones, leyes, Es la conexión que
Articulo 5 de la
Codigo Sustantivo minimos normas y decretos existe entre empleados
Constitución politica
del Trabajo fundamentales y empleadores
de Colombia
QUE

Regulan el ejercicio
Se entiende Dentro de
Que especifica Los siguientes: laboral en Colombia

Como por ejemplo

Toda actividad libre, ya sea
"Toda persona
material o intelectual Ministerio de Trabajo Un marco normativo
tiene derecho a
permanente o transitoria que 1. Igualdad de oportunidades Codigo Sustantivo de que rege la relacion
un trabajo en
una persona nstural ejecuta minimas para los trabajadores Trabajo laboral
condiciones
a l sevicio de otra Constitución Politica
dignas y justas"
2. Remuneración minina vital y de Colombia
movil
Ligada a TIPOS DE
Por lo tanto
3. Remuneración proporcional al RELACIONES
atrabajo ejecutado LABORALES:
Realizarse bajo un
El derecho al trabajo
contrato de trabajo es 4. Estabilidad en el empleo 1. Personal
2. Voluntaria
5. Irrenunciabilidad a los beneficios 3. Cuenta ajena
En economia minimos establecidos en normas 4. Retribuida
laborales 5. Dependiente
La base para la realización
de los demas derechos 6. Facultades para transigr y
El trabajo es la cantidad de humanos y una vida en conciliar sobre derechos inciertos y
horas que dedica una dignidad. discutible
persona a realizar una
actividad productiva