LEYES DESDE 1992

ARTICULOS 158 AL
185

CAPITULO 1 CAPITULO 2 JORNADA CAPITULO 3 REMUNERACION DEL CAPITULO 7 DESCANSOS CAPITULO 2 DESCANSO
CAPITULO 6 TRABAJO CON CAPITULO 3 TRABAJO
JORNADA ORDINARIA MAXIMA TRABAJO NOCTURNO Y DEL OBLIGATORIOS REMUNERADO EN OTROS DIAS
MENORES DE EDAD DOMINICAL Y FESTIVO
SUPLEMENTARIO DE FIESTA

ART.158 AL 160 ART 161 AL 167 ART. 171 ART. 172 AL 176 ART 177 AL 178 ART 179 AL 185
ART 168 AL 170

LOS TRABAJORES DEL

-JORNADA ORDINARIA
-TRABAJOSUPLEMENTARIO -
TRABAJO DIURNO Y NOCTURNO
-TIEMPO DE TRABAJO EXTRA
FUERA DE LA JORNADA LABORAL
LEGAL - HORAS DIURNAS DE 6 AM
A 9:00 PM - NOCTURNAS 9 PPM A
6:00 AM
SEGUN DECRETOS
COMO 2663 DE 1950 Y
ART 26 DE LA LEY 789
DE 2002
-DURACION DE LA JORNADAS
LABORALRES -EXCEPCIONES DE
LAS ACTIVIDADES Y CASOS
ESPECIALES -MANEJO DEL
HORARIO DE LOS TURNOS
LABORALRES . DISTRIBUCION DE
HORAS DE TRABAJO
HORAS 8 AL DIA - 48 A LA
SEMANA
DESTACAN LAS EXCEPCIONES Y
CONDICIONES , COMO RIESGOS
LABORALES, TIEMPO LABORAL
,TURNOS DE TRABAJO TEMPORAL O
LABORAL
-LOS MENOS DE 14 NO SECTOR PRIVADO PUEDE -TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVO -
PUEDEN TRABAJAR EN NORMAS GENERALES -
- TASAS Y LIQUIDACION DE DESCANR LOS DIAS TRABAJO EXCEPCIONAL- FOMRAS DE
EMPERAS INDUSTIALES NI REMUNERACIONES
RECARGOS - RECARGO FESTIVOS DE FIESTAS DE DESCANSO COMPENSATORIO-
FALTAR A LA ESCEULA - Y LOS -EXCEPCIONES -
NOCTURNO- SALARIOS DE CARACTER CIVIL O LABORES NO SUSCEPTIBLEES DE
MENORES DE 18 NO PUENDE SALARIOS VARIABLES
TURNOS RELIGIOSO SUSPENSION- AVISO SOBRE
TRABJAR DE NOCHE TRABAJO DOMINICAL
TAMBIEN HAY
SE LES DEBE DE DAR SUSPENCIONEES DE OTROS
EL DESCANSO DIAS DE FUESTAS
DEACUERDO AL LOS TRABAJOS REALIZADOS EN LOS
- RESALTAN EL PORCENTAJE DE CDOMINICAL OMPENSADO POR HORAS DE
DECRETO 13 DE 1967 DIAS DOMINICALES Y FESTIVOS SE
RECARGO POR EL TRABJO DE TRAJO TRABNAJO
LES ADICIONARA UN RECARGO DEL
QUE DEPENTIENDO DE LOS TURNOS COMPLEMENTARIO
75 % AL SALARIO DE LAS HORAS
CAMBIA ENTRE 35 AL 36 % DEPENDEDIENTO DEL CASO
LABORADAS
DEPENDE DEL TIPO DE
TRABAJO