CODIGO DE ETICA

MARIA ANGELICA VALENCIA ANGULO

YISE KATERINE RIASCOS RIASCOS
FABIAN DAVID GUERRERO VALENCIA
JUAN DIEGO RENTERIA VALENCIA
KAROL LISETH VALENCIA RIASCOS
JHON ISAAC DELGADO MURILLO

SISTEMA DE FORMACION Y APRENDIZAJE SENA

GESTION LOGISTICA
ETICA
BUENAVENTURA-VALLE DEL CAUCA
2020
 CODIGO DE ETICA

MARIA ANGELICA VALENCIA ANGULO

YISE KATERINE RIASCOS RIASCOS
FABIAN DAVID GUERRERO VALENCIA
JUAN DIEGO RENTERIA VALENCIA
KAROL LISETH VALENCIA RIASCOS
JHON ISAAC DELGADO MURILLO

MARIA FERNANDA VASQUEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
GESTION LOGISTICA
ETICA
BUENAVENTURA-VALLE DEL CAUCA
2020
 MISION

Ser una empresa de logística con el propósito de satisfacer las necesidades y

expectativas de la sociedad y de su equipo de trabajo, queremos liderar el sector
de la logística en su cadena de suministros, en la cual los clientes puedan confiar
sin temer a que sean defraudados o recibir en mal estado su mercancía, poner en
practica todos los valores y principios básicos básicos que toda persona u
organización empresarial debe tener, seremos una gran herramienta para la
sociedad, facilitar y satisfacer las necesidades de cada uno.
 VISION

Satisfacer las necesidades de logísticas en el mercado nacional e internacional,

siendo una gran empresa líder y referente en el mercado, generando capacitación,
información estratégica haciendo le empresa más competitiva.
 VALORES

Pasión: La pasión es una emoción definida como un sentimiento muy fuerte hacia
una persona tema idea u objeto: Así, la pasión es una emoción intensa que
engloba el entusiasmo o deseo por algo.

Lealtad: La lealtad es una devoción de una persona o ciudadano con un estado

gobernante, comunidad, persona, causa, o así misma.

Justicia: La justicia tiene varias acepciones en el diccionario de la lengua

española. Es un valor determinado como bien común por la sociedad. Nació de la
necesidad de mantener la armonía entre sus integrantes.

Paz: Es definida en el sentido positivo, es un estado a nivel social o personal en el

cual se encuentran un equilibrio y estabilidad en las partes de la unidad. También
se refiere a la tranquilidad mental de una persona o sociedad.

Tolerancia: Se refiere al respeto de las ideas, preferencias, formas de

pensamiento o comportamiento de las demás personas.

Generosidad: Es el habito de dar o compartir con los demás sin recibir nada a
cambio. Comparado a menudo con la caridad como virtud, está en la sociedad se
ve como un habito deseable.

Honestidad: Es la cualidad de honesto, adjetivo con los significados de “decente,

decoroso, recatado, pudoroso, razonable, justo etc.”

Transparencia: A través de la transparencia la empresa hace saber a la sociedad

como actúa, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor.

Seguridad: Se refiere a la ausencia de riesgo o a la confianza de algo o en

alguien, puede tomar diversos sentidos según el campo al que se haga referencia
la seguridad.
Trabajo En Equipo: Es el trabajo hecho por varias personas donde cada uno
realiza una parte, pero todos tienen un objetivo en común.
Responsabilidad: Es el hecho de ser responsable de alguien, o de algo ya sea que
hayamos cometido algún error el cual toca asumirlo.

Solidaridad: Es un apoyo incondicional que brindamos a las personas ya sea por

los problemas que estén pasando y necesitan un apoyo.

Integridad: Es el respeto a sí mismo y a las demás personas controlando los

estados emocionales para que no les afecte a las personas que nos rodean,
también son personas muy educadas con un gran potencial.

Compromiso: Es una obligación que debe cumplirse por las personas que lo tiene
o lo tomo además es la capacidad que tiene la persona para tomar conciencia.

Respeto: Es la consideración y el amor que le tienes a alguien al que se le

reconoce un gran valor único.
 PRINCIPIOS

Respeto a la
dignidad de las
personas

Competencia

Compromiso
PRINCIPIO
Social y científico

Integridad

Responsabilidad
social