Está en la página 1de 9

ACTIVIDADES RESPONSABLE

1. Documentación Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencia

Presentación de cronograma de actividades del SG-SST Asesores externos

Identificar los peligros, evaluación y valoración de los riesgo. Asesores externos

Documentar la política de seguridad y salud en el trabajo. Asesores externos

Documentar el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial Asesores externos

Encuesta perfil sociodemografico Asesores externos

Diseñar programa de Induccion. Asesores externos

Diseñar documento y formatos del programa de inspecciones de


Asesores externos
seguridad.

Diseñar procedimiento de investigacion de incidentes, accidentes de


Asesores externos
trabajo y enfermedad laboral.

Establecer procedimiento de EPP. Asesores externos

Practicar examenes medico ocupacional


Asesores externos

Plan de Prevención, preparación y respuesta ante emergencias Asesores externos

Planeación de simulacros de emergencias Asesores externos

Informe ejecución de simulacro Asesores externos

1. Documentación Gestión Humana


Reglamento Interno de Trabajo Asesores externos

Proceso de selección y contratación Asesores externos

Lista de chequeo hojas de vida Asesores externos

Manual de funciones Asesores externos

Evaluación de desempeño Asesores externos

Plan de capacitaciones que aplique a la empresa Asesores externos

2. Capacitación y Entrenamiento a colaboradores

Reunión inducción de SG-SST: conformación comités y brigadas de Practicar examenes


emergencia importancia medico ocupacional

Practicar examenes
Capacitación de identificación de riesgos
medico ocupacional

Practicar examenes
Capacitación importancia de EPP
medico ocupacional

Capacitación plan de prevención, preparación y respuesta ante Practicar examenes


emergencias medico ocupacional

Practicar examenes
Capacitación de primeros auxilios
medico ocupacional

Practicar examenes
Capacitación Control del Fuego
medico ocupacional

2. Capacitación y entrenamiento a los colaboradores

Inducción en Reglamento Interno de Trabajo Asesores externos

Manual de funciones y evaluación de desempeño Asesores externos

3. Estandares de seguridad y seguimiento a mejoras


Revisión y autoria de plan de prevención de preparación y respuesta Gerencia, SST y
ante emergencias Asesores Externos

3. Retroalimentación Gestión Humana

Gerencia y Asesores
Revisión aplicación de evaluacones de desempeño
Externos

rut, camara de comercio


15- ver todo lo de la capacitacion
Revisar curso 50 horas
Revisar el RIT
Citar a Don Cristian para revisar el Organigrama e ir trabajando en el manual de funciones// Revisar el contrato de los chicos p
Consulta de cinturon lei porque salió del mercado
Procedimiento de accidente de trabajo+positiva arl
Enccuesta sociodemografica- Leidy revisarla
INDICADORES META FECHAS PROGRAMADAS CUMPLIMIENTO

ncia

Compilación de información 100% 10/1/2019 Si

Calificación de la matriz 100% 10/22/2019

Compilación de información
información e informe a 100% 10/8/2019 Si
gerencia

Compilación de información
información e informe a 100%
gerencia

Compilación de información
información e informe a 100% 10/22/2019
gerencia

Documento revisado y
100%
aprobado por gerencia

Estandar revisado y aprobado 100%

Estandar revisado y aprobado 100%

Estandar revisado y aprobado 100%

Compilación de cotizaciones e
100%
informe a gerencia

Estandar revisado y aprobado 100%

Informe revisado y aprobado 100%

Informe revisado y aprobado 100%


Compilación de información
información e informe a 100%
gerencia
Compilación de información
información e informe a 100%
gerencia
Compilación de información
información e informe a 100%
gerencia
Compilación de información
información e informe a 100%
gerencia
Compilación de información
información e informe a 100%
gerencia
Compilación de información
información e informe a 100%
gerencia

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100% 10/22/2019
personal

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100%
personal

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100%
personal

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100%
personal

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100%
personal

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100%
personal

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100% a mediados de noviembre
personal

Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100%
personal
Gestión: N personal
capacitado/ N total del 100%
personal

Número de empleados
evaluados/ total de empleados 100%
*100

nciones// Revisar el contrato de los chicos para enviarlos a hacer examenes


ENTREGABLES OBSERVACIONES

Informe a Gerencia

Informe a Gerencia

Informe a Gerencia

Informe a Gerencia

por la tarde, 4 pm

Documento

Documento

Documento

Documento

Documento

Guión de simulacro de emergencia

Informe de simulacro de emergencia


Documento
revisar si da lo de manual de funciones

Documento e informe a Gerencia

Documento

Documento

Documento

Informe a Gerencia

Registro de capacitacion
Pendiente

Registro de capacitacion

Registro de capacitacion

Registro de capacitacion

Registro de capacitacion

Registro de capacitacion

Lista de asistencia- evaluación de


capacitación

Lista de asistencia- evaluación de


capacitación
Registro de capacitacion

Evaluaciones de desempeño

También podría gustarte