Arto 19. Exenciones objetivas.

Inciso 3. las indemnizaciones de hasta cinco meses de sueldo y salarios que reciban los
trabajadores o sus beneficiarios contempladas en el código de trabajo, otras leyes
laborales o de la convención colectiva. Las indemnizaciones adicionales estos cinco meses
también quedaran exentas hasta un monto de quinientos mil córdobas (C$500,000.00),
cualquier excedente de este monto quedará gravado con la alícuota de retención
definitiva establecida en el numeral 1 del artículo 24 de esta ley.
La exención fiscal recoge en un sentido amplio, aquellos supuestos en que alguna
actividad o alguna persona no soporta realmente la carga económica que por aplicación
estricta de las normas impositivas, habría de corresponderles. Son supuestos en los que
no nace la obligación de contribuir. El beneficio de la exención puede producirse por tres
vías:
 La obligación tributaria no llegue a nacer a pesar de haberse producido el hecho
que queda comprendido dentro de la estructura normal del hecho imponible.
 Nace la obligación, pero su pago se condona.
 Nace la deuda y se satisface, pero la persona que realizo el pago obtiene con
posterioridad, en virtud de un hecho distinto y por imperativo de otra norma, el
reembolso de la cantidad pagada.
Arto 24. Retenciones definitivas sobre dietas y a contribuyentes no residentes.
Se establecen las siguientes alícuotas de retención definitiva de rentas del trabajo:
1. Del diez por ciento (10%) a las indemnizaciones estipuladas en el numeral 3 del
artículo 19 de esta ley. (se trata de aplicar el 10% del de IR a los trabajadores en
base el principio de legalidad, legalidad tributaria y proporcionalidad y
progresividad, “Entre más ganas más pagas en base a tu renta laboral legalmente
establecida” esta última frase hace una referencia al principio de capacidad
económica.
2. Del doce punto cinco por ciento (12.5%) a las dietas percibidas en reuniones o
sesiones de miembros de directorios, consejos de administración, consejos u
organismos directivos o consultivos y otros consejos u organismos similares; y
3. Del veinte por ciento (20%) a los contribuyentes no residentes. (En base al
principio de legalidad, legalidad tributaria y principio de reciprocidad se llega a la
cuta establecida para los extranjeros con principios análogos ya establecidos entre
los países).
RENTAS DE TRABAJO DE NO RESIDENTES
Se obligan y causa el impuesto cuando tengan el derecho a exigir el pago de renta.
Base legal: art. 18 de la LCT
Base imponible para rentas de trabajo de no residentes
Es el monto bruto percibido sin aplicar ninguna deducción.
Base legal: art. 20 de la LCT y numeral 3 del art. 16 del reglamento.
RENTAS DE TRABAJO
Son todas las rentas provenientes de toda clase de contraprestación, retribución o
ingreso, cualquiera sea su denominación o naturaleza, en dinero o en especie, que deriven
del trabajo personal prestado por cuenta ajena.