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Plan de Trabajo de Pat
Plan de Trabajo de Pat
PLAN ANUAL
DE TRABAJO
2021
PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA IE 3057
“SANTA ROSA DE CARABAYLLO”
DATOS GENERALES:
Nivel: Primaria
Modalidad: Menores
Distrito: Carabayllo
Departamento: Lima
III. JUSTIFICACIÓN:
El presente documento de gestión que concreta los objetivos y metas del PEI, establece de
forma precisa las actividades que se realizarán en el período lectivo 2021. En él se identifican los
plazos y responsables según los roles y las responsabilidades de los integrantes de la comunidad
educativa.
Su evaluación y actualización es permanente en función de las necesidades de la I.E. y de la
implementación de las actividades planificadas, así como de las dificultades o situaciones
imprevistas que pudieran presentarse. Por ejemplo: la situación de pandemia por COVID-19
considerando la modalidad virtual y/o presencial durante el año lectivo.
IV. OBJETIVOS:
IV.1. OBJETIVOS GENERALES:
Promover la participación organizada y democrática de la comunidad educativa como mecanismo
de apoyo al proceso educativo considerando la actual situación de emergencia sanitaria por el
COVID-19
- 2-
Metas año Actividades para el año Fuentes de Cronograma (meses)
verificación Responsable
E F M A M J J A S O N D
Realización de al Plataforma Comité TOE y
menos 3 talleres Gestión de estrategias para favorecer la convivencia Siseve, Libro de Convivencia
sobre convivencia escolar en la I.E en una modalidad virtual y/o presencial Incidencias, Escolar.
escolar con PP.FF. en oficios, actas,
las reuniones de informes. X X X X X
aula, vía zoom o
Facebook en
coordinación con el
psicólogo de la I.E.
- 3-
participación en los regionales y nacionales de la comunidad educativa en la PERUEDUCA de Ed Ambiental
simulacros de sismo. modalidad virtual y presencial y Gestión del
Riesgo de X X X X X
Desastre.
100% de docentes y Monitoreo de las asistencias y tardanzas del personal de Consolidado de Equipo directivo,
administrativos la I.E. asistencia y y docentes
asisten tardanzas. tutores
puntualmente a Aplicativo SIAGIE X X X X X X X X X X
laborar a la I.E. Agenda Escolar.
modalidad Monitoreo y seguimiento del trabajo remoto del
presencial- personal docente y oficinistas.
100% de docentes y
personal de oficina
cumple con el
trabajo remoto.
80% de PP.FF. Sistematización trimestral del progreso del aprendizaje Registro de Subdirectores,
reciben la de los estudiantes. calificaciones docentes
información de los Reporte de notas y oficinistas
progresos y X X X
dificultades de sus
hijos e hijas.
(Reporte de
calificaciones
cualitativas).
Modalidad virtual
y/o presencial
- 4-
Metas año Actividades para el año Fuentes de Cronograma (meses)
verificación Responsable
E F M A M J J A S O N D
100% de Planificación y presentación oportuna de los Proyecto de Responsable del
documentos documentos para viajes de estudios y visitas culturales. Aprendizaje, viaje. X
presentados de (considerar la situación de pandemia) Expediente,
acuerdo al plazo que Res. de
establece la norma autorización
para los viajes y Oficio a la UGEL.
visitas.
Cumplir al 100% con Rúbricas de Equipo directivo.
el acompañamiento observación de
y monitoreo a los Acompañamiento y monitoreo a los docentes para la aula
docentes. mejora de las prácticas pedagógicas orientadas al logro Cuaderno de X X X X X X X X X
Monitoreo al trabajo de aprendizajes previstos en el CNEB y en cumplimiento campo.
remoto de los a la planificación de “Aprendo en Casa”. Modalidad Sistematización
docentes virtual y/o presencial. de los resultados.
Cumplimiento al Ejecución del Plan lector de la I.E. adaptados al trabajo Plan de trabajo Comisión de
100% de las virtual y/o presencial. Calidad,
actividades del Plan Innovación y
Lector virtual. Aprendizaje y X X X X X X X X X X
docentes de
comunicación.