PENSAMIENTO SISTÉMICO EN

LA ADMINISTRACIÓN DE
ORGANIZACIONES

como un modo de
Ver interrelaciones entre las partes
pensamiento holístico que
más que cadenas lineales de causas
contempla, además las ayuda a
PENSAMIENTO y efectos
conexiones entre éstas y se define ORGANIZACIONES
SISTEMÁTICO
estimula la integración del
pensamiento creativo, el ayuda a
estratégico y el control Ver los procesos de cambio más que
surge fotografías estáticas
EMPRESAS
TEORÍA DE
considerando la SON
SISTEMAS
SISTEMAS
conjunto de elementos que
guardan estrechas
relaciones entre si que
por lo tanto son
CARACTERISTICAS mantienen al sistema directa
SISTEMAS se definen como o indirectamente unido de
DE LOS SISTEMAS
modo más o menos estable y
son
cuyo compartamiento sistema orgánico que intercambia
persigue algún tipo de energía, materia, información y dinero
objetivo conformada por partes o subsistemas
interrlacionados entre si a través de
CERRADOS ABIERTOS una estructura que le permita enfrentar
AMBIENTE ATRIBUTOS COMPLEJIDAD INTERRELACIÓN condición la problemática y los procesos de
cambio con todos sus componentes:
que son que son humanos, de recursos logísitcos y
procesos productivos, permitiéndole
constituido por cuentan con incluye se define solo existe un sistema proyectar un crecimiento y desarrollo
importan y se presentan cuando sus sostenible
área de procesan cuando ningún componentes se
complejidad
caracteristicas elementos de elemento de relacionan para buscar
sucesos cuantitativa interdependencia
sus ambientes afuera entra y un fin común
entre objetivos,
ninguno sale
propiedades elementos,
condiciones conectividad fuera del cumpliendo que
estruturales o atributos,
que influyen sistema
funcionales acontecimiento,
sobre el etc.
sistema variabilidad