La gobernanza es el marco dentro Ayudar al director del proyecto a

del cual se ejerce la autoridad en usar de manera eficaz su poder, La interaccion de múltiples factores
las organizaciones. Este marco liderazgo y capacidades dentro de una organización individual - elementos de
crea un sistema único que influye en el
incluye, entre políticas para completar con proyecto. estos factores incluyen, entre gestión
otras cosas: éxito el proyecto otros:

Reglas - marcos de
Políticas gobernanza y
marco de sirve para
Procedimientos res
gobernanza c to
Normas fa - tipos de
Relaciones estructura
Sistemas organizacional
Procesos sistemas son dinamicos
principios con relación a los
organizacionales sistemas
Este marco influye el modo en que: se pueden optimizar

Se optimiza el los componentes del

desempeño
Se monitorea y se evalúa el riesgo, sistema se pueden
Se establecen y optimizar
se logran los objetivos tipos de
de la organización, estructura sistemas y
Los elementos de la dirección componentes no se
general se asignan dentro de la elementos de pueden optimizar al
organización según su marco
de gobernanza y el tipo de estructura
gestión mismo tiempo
organizacional seleccionada.

División del trabajo usando habilidades especializadas Matriz – fuerte

no son lineales en su
y la disponibilidad para realizar trabajo PMO* Matriz – balanceado Virtual
sensibilidad
Autoridad otorgada para realizar trabajo
Responsabilidad de realizar trabajo debidamente Matriz – débil
asignado en base a atributos
Híbrido
como habilidad y experiencia
Orientado al
Disciplina de acción
Multi-divisional
proyecto (puede duplicar Orgánico o Sencillo
Unidad de mando (compuesto, funciones para cada
Unidad de dirección
híbrido) división con poca
centralización)
Metas generales de la organización tienen prioridad sobre las metas individuales
Funcional
Pago justo por el trabajo realizado
(centralizado)