LA EVOLUCIÓN DE LA RELACIÓN SALUD – TRABAJO

LINO ERNESTO GRANADOS DIAZ

Tutor
EDGAR MAURICIO GARCÍA HUERTAS

Fundación Universitaria del Área Andina

Especialización en Gerencia en Salud y Seguridad en el Trabajo
Condiciones de Trabajo Riegos y Salud Ambiental
Octubre 2020.
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INTRODUCCION

Desde tiempos remotos, el trabajo es el medio que tiene un individuo para alcanzar la

realización personal y grupal a partir de sus capacidades productivas y del manejo de las

herramientas que el entorno, ciencia, tecnología e industrialización le ofrece. Siendo

indispensable poner en funcionamiento políticas y programas que aseguren que todos los

individuos en etapas productivas puedan acceder a un empleo que satisfaga no solamente sus

necesidades económicas básicas, sino que también promueva aspectos importantes como la

superación personal, integridad física, moral, social, cultural, psicológica y familiar, reduciendo

al máximo posible los daños a la salud que resulten del desempeño y combinación de los factores

ocupacionales.

La Organización Mundial de la Salud OMS (1946), se define la salud como: “un estado

de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o

enfermedades”. Por lo cual las condiciones de trabajo y la seguridad industrial son claves para

ayudar a preservar la salud de un trabajador.

Condiciones de trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSHT)

las define como el “conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el

entorno en que ésta se realiza, en tanto que estas variables determinan la salud del operario.

A lo largo de la historia se ha presentado cambios en cuanto a la seguridad y salud en el

trabajo, para la construcción de mejoras de condiciones de trabajo y la calidad de vida de la

población trabajadora.
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OBJETIVOS

 Afianzar los conocimientos básicos respecto a salud- trabajo y la relación que

estos guardan a través de la elaboración de un mapa mental.

 Conocer las condiciones de trabajo a través de la historia de la humanidad y la

relación que guardan con la salud de los trabajadores.

 Identificar los modos de producción durante la vida y como estos influyen en la

salud de la población trabajadora a través de una revisión histórica.

 Analizar los cambios que ha presentado la seguridad y salud en el trabajo, para así

poder entender la construcción de mejores condiciones de trabajo y la calidad de

vida de la población trabajadora.

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CONCLUSIONES

 Durante el recorrido histórico de la vida humana identificamos como las

condiciones de trabajo, y los modos de producción determinan la calidad de vida

de los trabajadores.

 Se identificó en que punto de la historia (edad antigua) se empezó hablar de

contratos de trabajo, horarios, actividades orientadas a la salud y seguridad en el

trabajo.

 Logramos identificar que en la edad moderna se inician las inspecciones

planeadas buscando disminuir la accidentalidad y el ausentismo laboral, esto

generado por una mano de obra no calificada, trabajos al aire libre, fábricas en

condiciones precarias.

 Se pudo analizar los modos de producción como los son primitivo, esclavista,

feudal, capitalismo, y como en este último con la inclusión de nuevas tecnologías

a los procesos de producción (la robótica, la automatización, la microelectrónica y

nanotecnología), conllevaron a modificaciones en las relaciones de trabajo y la

generación de nuevos modelos de producción (taylorismo, el fordismo y el

toyotismo).

 Adquirí el conocimiento de los diferentes modos de producción del capitalismo,

(taylorismo, el fordismo y el toyotismo); logrando entender con qué fin fueron

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creados y como se genera los cambios en la exposición ocupacional y en la

organización del trabajo.

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BIBLIOGRAFÍA

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empresa. Universidad Nacional de Colombia. Bogotá.

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Ministerio de protección social resolución 1401 del 2007 reglamente la investigación de

incidente y accidente de trabajos.

Arias, W. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad industrial.

Revista Cubana de salud y trabajo

Chiavenato, I. (2006). Introducción a la teoría general de la administración México:

McGraw-Hill.

Lizarazo, C (2011). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. Arch prev riesgo

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