MATRIZ LEGISLATIVA DE SEGURIDAD Y SAL

FECHA DE ELABORACION: DD__ MM__ AA__ FECHA

NOMBRE DE LA EMPRESA: EXCAVACIONES BERNARDO MOYANO CA S.A.S NIT. 900904359_3

RESPONSABLES DE LA ACTUALIZACION: Carlos albeto Martinez Garcia, Yahir Moyano, Jeidi Padilla, Maria Clemencia Medina, N

CLASIFICACION DISPOSICIÓN QUE

NORMA AÑO DE EMISION
GENERAL ESPECIFICA REGULA ARTICULO APLICABLE
DISPOSICIONES
GENERALES SOBRE EL
X DECRETO 1072 2015 CONTRATO Art. 2.2.1.1.1
INDIVIDUAL DE
TRABAJO

DISPOSICIONES
X DECRETO 1072 2015 GENERALES SOBRE EL Art. 2.2.1.1.2
CONTRATO
INDIVIDUAL DE
TRABAJO

DISPOSICIONES
GENERALES SOBRE EL
X DECRETO 1072 2015 CONTRATO Art. 2.2.1.1.3
INDIVIDUAL DE
TRABAJO

DISPOSICIONES
X DECRETO 1072 2015 GENERALES SOBRE EL Art. 2.2.1.1.4
CONTRATO
INDIVIDUAL DE
TRABAJO

DISPOSICIONES
GENERALES SOBRE EL
X DECRETO 1072 2015 CONTRATO Art. 2.2.1.1.5
INDIVIDUAL DE
TRABAJO

DISPOSICIONES
GENERALES SOBRE EL
X DECRETO 1072 2015 CONTRATO Art. 2.2.1.1.6
INDIVIDUAL DE
TRABAJO
 GENERALES SOBRE EL
X DECRETO 1072 2015 CONTRATO Art. 2.2.1.1.6
INDIVIDUAL DE
TRABAJO

DISPOSICIONES
GENERALES SOBRE EL
X DECRETO 1072 2015 CONTRATO Art. 2.2.1.1.7
INDIVIDUAL DE
TRABAJO

JORANADA DE
TRABAJO, DESCANZO
Art. 2.2.1.2.1.1 al Art.
X DECRETO 1072 2015 OBLIGATORIO,
2.2.1.2.1.3
VACACIONES Y
RECREACION

JORANADA DE
TRABAJO, DESCANZO
Art. 2.2.1.2.2.1 al Art.
X DECRETO 1072 2015 OBLIGATORIO,
2.2.1.2.2.3
VACACIONES Y
RECREACION

JORANADA DE
TRABAJO, DESCANZO
X DECRETO 1072 2015 OBLIGATORIO, Art. 2.2.1.2.3.1
VACACIONES Y
RECREACION

JORANADA DE
TRABAJO, DESCANZO
X DECRETO 1072 2015 OBLIGATORIO, Art. 2.2.1.2.3.2
VACACIONES Y
RECREACION

JORANADA DE
TRABAJO, DESCANZO
X DECRETO 1072 2015 OBLIGATORIO, Art. 2.2.1.2.3.3
VACACIONES Y
RECREACION

JORANADA DE
TRABAJO, DESCANZO
X DECRETO 1072 2015 OBLIGATORIO, Art. 2.2.1.2.3.4
VACACIONES Y
RECREACION
 JORANADA DE
TRABAJO, DESCANZO
X DECRETO 1072 2015 OBLIGATORIO, Art. 2.2.1.2.3.4
VACACIONES Y
RECREACION

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.1

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.2.

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.4 al Art. 2.2.1.3.5

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.6

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.7

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.8

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.9

X DECRETO 1072 2015 CESANTIAS Art. 2.2.1.3.13

 CALZADO Y
X DECRETO 1072 2015 OVEROLES PARA LOS Art. 2.2.1.4.1
TRABAJADORES

CALZADO Y
X DECRETO 1072 2015 OVEROLES PARA LOS Art. 2.2.1.4.4
TRABAJADORES

PROHIBICIONES Y
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.2.2.1
SANCIONES

DISPOSICIONES
X DECRETO 1072 2015 GENERALES EN Art. 2.2.4.1.2
RIESGOS LABORALES

DISPOSICIONES
X DECRETO 1072 2015 GENERALES EN Art. 2.2.4.1.3
RIESGOS LABORALES

DISPOSICIONES
X DECRETO 1072 2015 GENERALES EN Art. 2.2.4.1.6
RIESGOS LABORALES

DISPOSICIONES
X DECRETO 1072 2015 GENERALES EN Art. 2.2.4.1.7
RIESGOS LABORALES
X DECRETO 1072 2015 GENERALES EN Art. 2.2.4.1.7
RIESGOS LABORALES

AFILIACION AL
X DECRETO 1072 2015 SISTEMA DE RIESGOS Art. 2.2.4.2.1.1
LABORALES

AFILIACION AL
X DECRETO 1072 2015 SISTEMA DE RIESGOS Art. 2.2.4.1.2.5
LABORALES

AFILIACION,COVERTU
RA Y EL PAGO DE
APORTES DE LAS
PERSONAS
X DECRETO 1072 2015 VINCULADAS A Art. 2.2.4.2.2.15
TRAVES DEL
CONTRATO DE
PRESTACION DE
SERVICIOS

AFILIACION,COVERTU
RA Y EL PAGO DE
APORTES DE LAS
X DECRETO 1072 2015 PERSONAS Art. 2.2.4.2.2.16
VINCULADAS A
TRAVES DEL
CONTRATO DE
PRESTACION DE
SERVICIOS

AFILIACION,COVERTU
RA Y EL PAGO DE
APORTES DE LAS
X DECRETO 1072 2015 PERSONAS Art. 2.2.4.2.2.18
VINCULADAS A
TRAVES DEL
CONTRATO DE
PRESTACION DE
SERVICIOS

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.5
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
 IMPLEMENTACION
X DECRETO 1072 2015 DEL SISTEMA DE Art. 2.2.4.6.6
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
X DECRETO 1072 2015 DEL SISTEMA DE Art. 2.2.4.6.7
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.8
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
X DECRETO 1072 2015 DEL SISTEMA DE Art. 2.2.4.6.9
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.10
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.11
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.12
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.13
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
 IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.13
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2105 Art. 2.2.4.6.14
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.15
EN EL TRABAJO

X DECRETO 1072 2015 IMPLEMENTACION Art. 2.2.4.6.16

DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
X DECRETO 1072 2015 DEL SISTEMA DE Art. 2.2.4.6.17
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.18
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.23
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.25
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.27
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
 IMPLEMENTACION
X DECRETO 1072 2015 DEL SISTEMA DE Art. 2.2.4.6.27
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
X DECRETO 1072 2015 DEL SISTEMA DE Art. 2.2.4.6.28
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.29
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.31
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.32
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.33
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.34
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.35
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
 IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.35
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.37
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTACION
DEL SISTEMA DE
X DECRETO 1072 2015 SEGURIDAD Y SALUD Art. 2.2.4.6.38
EN EL TRABAJO

SISTEMA DE
GARANTIA DE
X DECRETO 1072 2015 CALIDAD DEL Art.2.2.4.7.1 al
2.2.4.7.13
SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS LABORALES

DE LAS EMISIONES
X DECRETO 948 1995 CONTAMINANTES DE Art. 36, 37, 38 y 39
FUENTES MOVILES

DE LAS EMISIONES
X DECRETO 948 1995 CONTAMINANTES DE Art. 41
FUENTES MOVILES

CONTROL PARA
X RESOLUCION 315 2013 GARANTIZAR LA Art. 1
SEGURIDAD EN EL
TRANSPORTE

CONTROL PARA
GARANTIZAR LA
X RESOLUCION 315 2013 SEGURIDAD EN EL Art. 3
TRANSPORTE

REGLAMENTO DE
X RESOLUCION 1409 2012 SEGURIDAD PARA LA Art. 3
PROTECCION CONTRA
CAIDAS EN TRABAJOS
DE ALTURAS
 REGLAMENTO DE
X RESOLUCION 1409 2012 SEGURIDAD PARA LA Art. 3
PROTECCION CONTRA
CAIDAS EN TRABAJOS
DE ALTURAS

REGLAMENTO DE
SEGURIDAD PARA LA
X RESOLUCION 1409 2012 PROTECCION CONTRA Art.4
CAIDAS EN TRABAJOS
DE ALTURAS

MEDIDAS DE
X RESOLUCION 1409 2012 PREVENCION CONTRA Art. 9
CAIDAS EN ALTURAS

REGISTRO NACIONAL
X RESOLUCION 1068 2015 DE MAQUINARIA Art. 2
AGRICOLA Y DE
CONSTRUCCION
AUTOPROPULSADA

SISTEMA DE
POSICIONAMIENTO
X RESOLUCION 1068 2015 GLOBAL U OTRO Art. 25
DISPOSITIVO DE
MONITOREO
ELECTRONICO

TABLA DE
CLASIFICACION DE
X DECRETO 1607 2002 ACTIVIDADES Art. 2
ECONOMICAS PARA
EL SISTEMA GENERAL
DE RIESGOS
LABORALES

ESTANDARES
X Resolucion 1111 2017 Art. 8
MINIMOS DEL SG-SST

ESTANDARES
X Resolucion 1111 2017 Art. 10
MINIMOS DEL SG-SST
 ESTANDARES
X Resolucion 1111 2017 Art. 10
MINIMOS DEL SG-SST

ESTANDARES
X Resolucion 1111 2017 Art. 12
MINIMOS DEL SG-SST

ESTANDARES
X Resolucion 1111 2017 Art. 16
MINIMOS DEL SG-SST

ESTANDARES
X Resolucion 1111 2017 Art. 17
MINIMOS DEL SG-SST

Plan estrategico de
X Resolucion 1310 2016 Toda la norma
seguridad vial

Reglamento de
seguridad en las
X DECRETO 1886 2015 Toda la norma
labores mineras
subterraneas
IVA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

AA__ FECHA DE ACTUALIZACION: DD__ MM__ AA__

NIT. 900904359_3
dilla, Maria Clemencia Medina, Nataly Gomez

DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSABLE

ARTICULO APLICABLE REQUISITO CUMPLIMIENTO

Renovacion Registro de la
automatica para documentacion sobre YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.1
contratos mayores a la contratacion del asistente de gerencia
30 dias personal

Registro de la
Contratos iguales o documentacion sobre YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.2 inferiores a 30 dias la contratacion del asistente de gerencia
personal

Lapso no inferior a 8 Documento firmado

dias de aviso para la por el representante YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.3 terminacion de un legal, vigente y legible asistente de gerencia
contrato por no firmado por el
conformidad del empleado
empleador

Culminacion de
contrato por la justa constancia de recibo YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.4 de documentos y el
causa de la jubilacion numero de solicitud asistente de gerencia
de pension

Enfermedades contagiosas o
cronicas de carácter no
laboral, incapacidades que
obstruyan la funcion del Registro de historia YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.5 trabajador que dentro de un
termino de 180 dias no tenga clinica asistente de gerencia
cura posible son justa causa
para la terminacion del
contrato

Es prohibido el cierre
intempestivo de la empresa
de lo contrario se sometera la
empresa a sanciones ademas Planes de accion para YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.6 de pagar todas las evitar sanciones asistente de gerencia
prestaciones a sus
trabajadores por el tiempo
que dure cerrada la empresa
 empresa a sanciones ademas Planes de accion para YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.6 de pagar todas las evitar sanciones asistente de gerencia
prestaciones a sus
trabajadores por el tiempo
que dure cerrada la empresa

Establece el protocolo
para sanciones Documentos como YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.1.7
disciplinarias a memorandos asistente de gerencia
trabajadores

Aclara que solo el ministerio

Art. 2.2.1.2.1.1 al Art. de trabajo autoriza a la Cronograma de YAHIR MOYANO
organización para poder hacer
2.2.1.2.1.3 exepciones a la jornada actividades asistente de gerencia
maxima de trabajo

Se establece que la
organización debe determinar
la epoca de las vaciones a mas
Art. 2.2.1.2.2.1 al Art. tardar dentro del año Cronograma de YAHIR MOYANO
siguiente, con un preaviso a
2.2.1.2.2.3 dicha actividad no inferior a actividades asistente de gerencia
15 dias el cual se controlara
en un registro especial de
vacaciones

El trabajador tiene
derecho a 2 horas
semanales acumulables Cronograma de YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.2.3.1 para actividades actividades asistente de gerencia
recreativas, culturales o de
capacitacion

Listados de asistencia
El empleador esta en a capacitaciones,
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.2.3.2 la obligacion de cronograma de
asistente de gerencia
elaborar los actividades
progaramas de extralaborales
recreacion, culturales
o de capacitacion

La asistencia de los
trabajadores es Controles de YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.2.3.3
obligatoria a las asistencia asistente de gerencia
actividades recreativas,
culturales o de
capacitacion

La ejecucion de los programas Cronograma de

YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.2.3.4 de recreacion, cultura o actividades
capacitacion podran ser asistente de gerencia
realizados por el servicio extralaborales
nacionla de aprendizaje SENA,
cajas de compensacion o en
general por instituciones que
presten el servicio respectivo
 La ejecucion de los programas Cronograma de
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.2.3.4 de recreacion, cultura o actividades
capacitacion podran ser asistente de gerencia
realizados por el servicio extralaborales
nacionla de aprendizaje SENA,
cajas de compensacion o en
general por instituciones que
presten el servicio respectivo

Registro de
documentacion, YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.3.1 Se dictan las bases de desprendibles de asistente de gerencia
liquidacion para el pago
auxilio de cesantias

Registro de
El empleador esta documentacion, YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.3.2.
obligado a efectuar la desprendibles de asistente de gerencia
liquidacion y pago de pago
las cesantias

El empleador esta obligado a

reconocer intereses del 12% Registro de
sobre sus cesantias sean estas documentacion, YAHIR MOYANO
. 2.2.1.3.4 al Art. 2.2.1.3.5
a los 31 dias de diciembre de
cada año, retiro definitivo del desprendibles de asistente de gerencia
trabajador o liquidacion pago
parcial de las cesantias

Se establece que el pago Documento del

de intereses de cesantias contrato en donde
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.3.6 seran pagos a quien establece
corresponda en caso de asistente de gerencia
beneficiarios en caso
muerte
de muerte

Se establecen los Registro de

Art. 2.2.1.3.7 saldos basicos para la documentacion, YAHIR MOYANO
liquidacion de desprendibles de asistente de gerencia
cesantias pago

El empleador pagara una

indemnizacion en caso del no
pago de los intereses de Registro de
cesantias en los plazos documentacion, YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.3.8 establecido con excepción de desprendibles de asistente de gerencia
retenciones autorizados por la
ley o convenio por las dos pago
partes

El empleador debe informar a documento de

sus trabajadores sobre el afiliacion al fondo de
sistema empleado para la YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.3.9 liquidacion de intereses de cesantias y
asistente de gerencia
cesantias y dar un comprobantes de
comprobante de pago pago

Es derecho del documento de

YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.3.13 trabajador elegir su afiliacion al fondo de
asistente de gerencia
fondo de cesantias cesantias
 Es responsabilidad del
empleador el suministrar la Libro de entrega de dotacion y
Art. 2.2.1.4.1 dotacion corespondiente a las desprendibles con descripcion YAHIR MOYANO
labores y el ambiente en que de entrega de dotacion asistente de gerencia
los empleados ejerzan su firmada por el empleado
funcion

El empleador debe informar a

la primera autoridad politica si Listas de chequeo que
el trabajador no porta su evidencien el YAHIR MOYANO
Art. 2.2.1.4.4 dotacion ante esta falta el
empleador se exime de cumplimiento sobre asistente de gerencia
renovar la dotacion por el otro el porte de epp
periodo siguiente

El empleador podra suspender

el contrato laboral a los YAHIR MOYANO
Art. 2.2.2.2.1 trabajadores cuando la Contrato laboral
disminucion en la ejecucion asistente de gerencia
de trabajo aparesca

Determina la obligacion de la
ARL con las empresas en
anexar un documento que
Art. 2.2.4.1.2 especifique los programas y
las acciones en la prevencion
de riesgos laborales
Listados de asistencia
YAHIR MOYANO
a las capacitaciones
asistente de gerencia
dadas por la ARL

Contratacion de los
sistemas de seguridad y
Art. 2.2.4.1.3 salud en el trabajo por
parte de las empresas
Registro de la
documentacion que
YAHIR MOYANO
pacta la afiliacion de
asistente de gerencia
la empresa con una
ARL

Es obligacion de empleador
junto con el comité paritario
de seguridad y salud en el
trabajo o con el vigia de la
salud el proceso de
Art. 2.2.4.1.6 investigacion pertinente a la
calamidad por acidente
laboral o evento mortal y
remitirlo a la administradora
correspondiente
FURAT (reporte del
presunto accidente
YAHIR MOYANO
de trabajo) CIE asistente de gerencia
(consulta integral de
empresa)

Es obligacion del empleador YAHIR MOYANO

Art. 2.2.4.1.7 FURAT
reportar accidentes y asistente de gerencia
enfermedades laborales a las
Direcciones territoriales u
Oficinas especiales
correspondiente no obstante
al igual que el reporte a las
Administradoras de riesgos
laborales
 Art. 2.2.4.1.7 Es obligacion del empleador FURAT
reportar accidentes y asistente de gerencia
enfermedades laborales a las
Direcciones territoriales u
Oficinas especiales
correspondiente no obstante
al igual que el reporte a las
Administradoras de riesgos
laborales

Es obligacion del Registro de la documentacion YAHIR MOYANO

Art. 2.2.4.2.1.1 empleador afiliarse al que pacta la afiliacion de la
empresa con una ARL asistente de gerencia
sistema de riesgos
laborales

El empleador debe Documento legible,

informar a sus
Art. 2.2.4.1.2.5 trabajadores cual es visible y actualizado YAHIR MOYANO
firmado por el asistente de gerencia
la administradora de
riesgos laborales representante legal

Deberes generales a
cumplir por el
Documentacion de la YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.2.2.15 contratante frente al politica del SG - SST asistente de gerencia
Sisteme General de
Riesgos

Deberes generales a
cumplir por el
Art. 2.2.4.2.2.16 contratista frente al Documentacion de la YAHIR MOYANO
Sisteme General de politica del SG - SST asistente de gerencia
Riesgos

Se determina quien
asumira los costos de
los examenes Contrato por YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.2.2.18 medicos y cada prestacion de
asistente de gerencia
cuanto se realizaran servicios
bajo la vinculacion de
contrato por
prestacion de
servicios

Se debe establecer por escrito Politica de Seguridad YAHIR MOYANO

Art. 2.2.4.6.5 una politica de Seguridad y
Salud en el Trabajo la cual y Salud en el Trabajo asistente de gerencia
estara legible, al alcanse de
todo trabajador, firmada por
el representante legal y con
fecha de actualizacion no
mayor a un año
 Se determinan los
Politica de Seguridad
Art. 2.2.4.6.6 requisitos de la y Salud en el Trabajo YAHIR MOYANO
politica de Seguridad asistente de gerencia
(requisitos)
y Salud en el Trabajo

Se determinan los
objetivos minimos a Politica de Seguridad
Art. 2.2.4.6.7 implementar en la y Salud en el Trabajo YAHIR MOYANO
asistente de gerencia
politica de Seguridad (objetivos)
y Salud en el Trabajo

Capacitaciones
Politica documentada

Se determinan las Mapa de procesos

obligaciones del Listas de chequeo
empleador dentro del YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.8 sistema de gestion de
Presupuesto
asistente de gerencia
la seguridad y salud Matriz legislativa
en el trabajo Cronograma

Copasst o vigia de la salud

Obligaciones de la
Capacitaciones de la
ARL ante el Sistema
Art. 2.2.4.6.9 de Gestion de ARL al comité YAHIR MOYANO
laSeguridad y Salud paritario o vigia de la asistente de gerencia
en el Trabajo salud

Responsabilidades de Vigia de la salud o

YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.10 los trabajadores comité paritario
frente al (SG-SST) (COPASST) asistente de gerencia

El empleador debe
implementar
Capacitaciones , YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.11 capacitaciones y manuales asistente de gerencia
manuales frente al
(SG-SST)

Se de termina la
documentacion que
se debe mantener Documentacion (12 YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.12 actualizada y documentos ) asistente de gerencia
disponible frente al
(SG-SST)

El empleador esta en
Procedimiento de
la obligacion de
control de YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.13 controlar y archivar la
documentos y asistente de gerencia
documentacion
registros
frente al (SG-SST)
 El empleador esta en
Procedimiento de
la obligacion de
control de YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.13 controlar y archivar la
documentos y asistente de gerencia
documentacion
registros
frente al (SG-SST)

El empleador debe
disponer de un
Matriz de YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.14 sistema de canales de
comunicación asistente de gerencia
comunicación frente
al (SG-SST)

Identificacion de
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.15 peligros, evaluacion y Matriz de riesgos asistente de gerencia
valoracion de riesgos

Se implenta la
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.16 evaluacion inicial al auditorias
asistente de gerencia
(SG-SST)

El empleador debe
Art. 2.2.4.6.17 adoptar mecanismos Documentacion que YAHIR MOYANO
para la planificacion soprte la planificacion asistente de gerencia
del (SG-SST) dentro del ciclo
P.H.V.A

Se establecen los Ficha tecnica de YAHIR MOYANO

Art. 2.2.4.6.18 indicadores para indicador asistente de gerencia
evaluar la estructura,
el proceso y los
resultados del
(SG-SST)

El empleador debe adoptar

metodos para la
identificacion, Matriz de riesgos YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.23 prevencion,evaluacion,
valoracion y control de los sistema de pareto asistente de gerencia
peligros y riesgos de la
empresa

Formular el plan de
emergencias para
responder ante inminencia YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.25 u ocurrencia de eventos Plan de emergencias asistente de gerencia
potencialmente
desastrozos

El empleador debe
establecer y mantener un
procedimiento para el Registro de
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.27 control de las documentacion
adquisiciones de equipos y asistente de gerencia
inventarios
maquinaria frente al (SG-
SST)
 El empleador debe
establecer y mantener un
procedimiento para el Registro de
Art. 2.2.4.6.27 control de las documentacion YAHIR MOYANO
adquisiciones de equipos y asistente de gerencia
inventarios
maquinaria frente al (SG-
SST)

Art. 2.2.4.6.28 El empleador debe adoptar y Politica de SG -SST YAHIR MOYANO

disponer las normas que asistente de gerencia
garanticen el cumplimiento de
las normas de SST para sus
proveedores, trabajadores,
contratistas y subcontratistas

El empleador debe
realizar como minimo
una autiroria anual al
(SG-SST) en este se
Art. 2.2.4.6.29 establecen las
condiciones y
participantes de dicha
auditoria
Cronograma para la
implementacion de
YAHIR MOYANO
listados de
asistente de gerencia
verificacion según
ciclo P.H.V.A

La organización por medio de Cronograma para la

su alta direccion debe realizar implementacion de
minimo una ves al año la YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.31 revision de toda la listados de asistente de gerencia
informacion correspondiente verificacion según
al (SG-SST) ciclo P.H.V.A

Se establece la
investigacion de
FURAT o el que lo YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.32 incidentes, accidentes
sustituya asistente de gerencia
y enfermedades
laborales

El empleador debe
garantizar que se YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.33 Documentacion asistente de gerencia
definan e implenten las
acciones preventivas y
correctivas frente al
(SG-SST)

El empleador debe
garantizar los
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.34 procesos de mejora Documentacion asistente de gerencia
continua frente al
(SG-SST)

Los responsables de la
ejecucion del (SG-SST)
deben realizar las 50 Certificado de YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.35
horas de capacitacion aprobacion asistente de gerencia
virtual y obtener el
certificado de
aprovacion
 Los responsables de la
ejecucion del (SG-SST)
deben realizar las 50 Certificado de YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.35
horas de capacitacion aprobacion asistente de gerencia
virtual y obtener el
certificado de
aprovacion

Los empleadores
deben realizar la
YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.37 transicion de salud auditorias por ARL
asistente de gerencia
ocupacional al
(SG-SST)

Registro de la
Toda actividad que se YAHIR MOYANO
Art. 2.2.4.6.38 ejecute dentro del (SG- documentacion para asistente de gerencia
SST) debe ser contemplada el PNSST
dentro del Plan Nacional
de Seguridad y Salud en el
Trabajo

Determina todo lo
relacionado a la
Art.2.2.4.7.1 al acreditacion y Certificacion de la ISO YAHIR MOYANO
2.2.4.7.13 certificacion del sistema 45000 asistente de gerencia
de calidad en seguridad
y salud en el trabajo

Se prohibe la emision de Registro de la documentacion

descargas contaminantes tecnomecanica y de YAHIR MOYANO
Art. 36, 37, 38 y 39 producidas por vehiculos a mantenimiento preventivo y
motor activados por cualquier correctivo de la maquinaria asistente de gerencia
combustible amarilla

Se establece las
condiciones para Permiso de transito y
YAHIR MOYANO
Art. 41 carga de materiales
que emitan obras asistente de gerencia
contaminates

Registro de la
Revision YAHIR MOYANO
Art. 1 documentacion
tecnomecanica asistente de gerencia
tecnomecanica

Se establece el
mantenimiento Registro de la
YAHIR MOYANO
Art. 3 preventivo y documentacion asistente de gerencia
correctivo de tecnomecanica
vehiculos

Se establecen las
obligaciones del YAHIR MOYANO
Art. 3 empleador hacia los Politica des SG - SST
asistente de gerencia
trabajadores que
ejecuten trabajos en
alturas
 Se establecen las
obligaciones del YAHIR MOYANO
Art. 3 empleador hacia los Politica des SG - SST
asistente de gerencia
trabajadores que
ejecuten trabajos en
alturas

Se establecen las
Capacitaciones,
obligaciones de los
certificados de YAHIR MOYANO
Art.4 trabajadores que
trabajos en alturas y asistente de gerencia
ejecuten trabajos en
listados de chequeo
alturas

Establece la Capacitaciones,
capacitacion y la certificados de YAHIR MOYANO
Art. 9 certificacion para trabajos en alturas y asistente de gerencia
trabajadores que
ejecuten trabajos en listados de chequeo
alturas

Obligatoriedad del
YAHIR MOYANO
Art. 2 registro en el sistema Documento RUNT
asistente de gerencia
RUNT

Se establece la Documentacion que

implementacion de registre la compra del YAHIR MOYANO
Art. 25
un sistema (GPS) u dispositivo e asistente de gerencia
otro instalacion del mismo

Se establece la
clasificacion de Según codigo CIIU YAHIR MOYANO
Art. 2 riesgos laborales
matriz de riesgos asistente de gerencia
según la actividad de
la empresa

Se determinan las Documentacion para YAHIR MOYANO

Art. 8 obligaciones del la selección de asistente de gerencia
empleador contratacion de
proveedores y
contratistas externos

Fases de adecuación,
transición y aplicación del
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el YAHIR MOYANO
Art. 10 Trabajo con Estándares Fases de adecuacion
asistente de gerencia
Mínimos, de junio del año
2017 a diciembre del año
2019.
 Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el YAHIR MOYANO
Art. 10 Trabajo con Estándares Fases de adecuacion
asistente de gerencia
Mínimos, de junio del año
2017 a diciembre del año
2019.

Tabla de valores de YAHIR MOYANO

Art. 12 los estandares Tabla de valores
asistente de gerencia
minimos
Estandares minimos
para trabajadores en Matriz de riesgos y
Art. 16 YAHIR MOYANO
actividades de alto peligros
riesgo asistente de gerencia

Plan estrategico de Plan estrategico de YAHIR MOYANO

Art. 17
seguridad vial seguridad vial asistente de gerencia

Se establece la
implementacion del Plan estrategico de YAHIR MOYANO
Toda la norma
plan estrategico de seguridad vial asistente de gerencia
seguridad vial

Se establecen los parametros Capacitacion y

YAHIR MOYANO
Toda la norma de seguridad para labores documentacion de
subterraneas asistente de gerencia
asistencia