Código: SGFDM-007

FORMATO SST : PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 001

Fecha: ENE2019

OBJETIVO:

Garantizar un proceso de educación y entrenamiento en todos los aspectos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo para lograr un alto desempeño de los trabajadores, en el desarrollo de las actividades.

ALCANCE:
El programa aplica a todas las actividades desarrolladas por la Fundaciòn DAME LA MANO Inicia con la inducción al personal que ingresa por primera vez a la FUNDACION y finaliza con el cronograma de capacitación, de acuerdo a los riesgos del oficio a desempeñar y el historial de
Accidentes de trabajo ocurridos en el año anterior.

RECURSOS

ECONÓMICOS: Se debe dar uso al presupuesto estipulado para la ejecución de las actividades de entrenamiento y capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

HUMANOS: El personal que realice las capacitaciones o entrenamientos al personal de la Fundaciòn debe estar debidamente certificado y competente.

TECNOLÓGICOS: Medios audiovisuales para la proyección de los temas de las Capacitaciones.

FRECUENCIA:
Este programa debe ser implementado continuamente, según el Plan de trabajo de SST y según las necesidades de formación por cargo; su verificación se realizará anualmente y se deberá evaluar y replantear las actividades según necesidades detectadas.

DEFINICIONES:
Índice de cobertura: Porcentaje de población que recibe la actividad.
Eficacia: Grado en que se logran los objetivos y metas de un plan; es decir cuantos de los resultados esperados se alcanzó.

CRONOGRAMA
COMPONENTE

AÑO XXXX
ACTIVIDAD O TEMA DIRIGIDO A: CONTENIDO RECURSOS RESPONSABLE SEGUIMIENTO

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

Programado 1 1 1 1
Responsabilidad civil penal y
administrativa en el accidente de SST
trabajo y la enfermedad laboral
Ejecutado 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Programado 1 1 1
Divulgaciòn de la planeaciòn de
actividades y capacitación 2019
Ejecutado 1 1 1

Programado 1 1 1
Divulgacion de objetivos, metas e
indicadores
Ejecutado 1 1 1

Programado
Para miembros del COPASST :
Funciones y responsabilidades
Ejecutado

Programado
Para miembros del COPASST :
Inspecciones de seguridad
Ejecutado

Para miembros del COPASST : Programado

Investigacion de incidentes y
accidentes
Ejecutado

Programado
Control de incendios (manejo de
extintores)
Ejecutado

Programado
Capacitación teorica-práctica en
primeros auxilios

Ejecutado

Programado
Evacuacion.

Ejecutado

Programado
Sensibilización y divulgación de las
políticas del sistema de gestión en
seguridad y salud en el trabajo
Ejecutado

Normas generales de seguridad y Programado

salud en el trabajo - condiciones y
actos inseguros Ejecutado

Programado
Programa de Orden y Aseo
Ejecutado

Capacitación en estilo de vida Programado

saludable: automedicación, abuso de
sustancias,alcoholismo.
Ejecutado

Programado

Pausas Activas

Ejecutado

Programado
Capacitaciòn Riesgo Ergonomico -
Higiene Postural

Ejecutado

Programado
Reporte e investigacion de accidentes
de trabajo (Resolucion 1401 de 2007)
Ejecutado

Programado
Gestion de condiciones y actos
inseguros

Ejecutado

Programado
Sensibilizacion: autocuidado y cultura
preventiva

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado
Uso y cuidado de elementos de
protección personal
Ejecutado

Programado
Divulgaciòn Plan de Emergencias y
control de incendios
Ejecutado

Programado 1
Charlas nutricionales: calidad,
cantidad, horarios.
Ejecutado 1

Actividades
PROGRAMADA 11 0 0 0
Programadas

Actividades
EJECUTADA 4 0 0 0
Ejecutadas

% de Ejecución 36% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

 Código: SGFDM-007

FORMATO SST : PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 001

Fecha: ENE2019

INDICADORES DEL PROGRAMA

DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR MEDICIÓN

NOMBRE DEL INDICADOR Cumplimiento de Actividades META PERIODO I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

Actividades
4 0 0 0
ejecutadas
FORMULA Actividades Ejecutadas * 100 / Actividades Programadas 80%
Actividades
11 0 0 0
programadas

Cumplimiento de
Cumplimiento de Actividades 36% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
actividades

Acumulado o
36% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Promedio
0.900
0.800
0.700
0.600
0.500
0.400
0.300
0.200 36%
0.100 ANÁLISIS
0.000
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

Cumplimiento de actividades Acumulado o Promedio META

DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR MEDICIÓN

NOMBRE DEL INDICADOR Cobertura META PERIODO I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

No de trabajadores
que recibieron
7 2 6
capacitación en el
periodo
No de trabajadores que recibieron capacitación *100 /No. Promedio de trabajadores
FORMULA que debieron recibir capacitación según matriz de capacitación por cargo en el 80%
periodo Promedio de trabajadores
que debieron recibir
capacitación según matriz 7 7 7
de capacitación por cargo
en el periodo

COBERTURA 100% 29% 86% #DIV/0!

Efectividad a Nivel Interno
Cobertura promedio
100% 64% 71% #DIV/0!
acumulada
1.200

1.000

0.800

0.600
100%
0.400 86%

0.200
29%
0.000
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

ANÁLISIS
COBERTURA Cobertura promedio acumulada META

DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR MEDICIÓN

NOMBRE DEL INDICADOR EFICACIA META PERIODO II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE I TRIMESTRE

No de evaluaciones
aprobadas en el
periodo

No de evaluaciones aprobadas en el periodo*100 /No. De evaluaciones realizadas en

FORMULA 80%
el periodo
No. De evaluaciones
realizadas en el
periodo

EFICACIA #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Efectividad a Nivel Interno
promedio de eficacia
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
acumulado

1.200

1.000

0.800

0.600

0.400

0.200

0.000 ANÁLISIS
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

EFICACIA Cobertura promedio acumulada META

DESCRIPCIÓN DEL INDICADOR MEDICIÓN

NOMBRE DEL INDICADOR Cobertura de la inducción META PERIODO II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE I TRIMESTRE

No de trabajadores
que recibieron
inducción o re-
inducción en el
periodo
No de trabajadores que recibieron la inducción *100 /No. De Trabajadores que
FORMULA 100%
ingresaron en el trimestre

Promedio de trabajadores
que debieron recibir
capacitación inducción o
re-inducción

COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Efectividad a Nivel Interno
Cobertura promedio
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
acumulada
1.200

1.150

1.100
ANÁLISIS
1.050

1.000

0.950

0.900
I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE

COBERTURA Cobertura promedio acumulada META

 Versión: 2.0
FORMATO SST : PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y Fecha:05/07/2018
ENTRENAMIENTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO
Código: GTH-F-54

OBJETIVO: Se registra el objetivo del programa de capacitaciones para la vigencia actual.

ALCANCE: Se registra a quien aplica el programa de capacitaciones, donde inicia y donde termina.

Se especifican tipo de recursos: económicos, humanos y tecnológicos necesarios para el

RECURSOS:
desarrollo del programa de capacitaciones

FRECUENCIA: Se especifica la frecuencia con que este programa será implementado y evaluado.
Se registra las definiciones necesarias para el desarrollo del programa de
DEFINICIONES:
capacitaciones.
PASOS DE DILIGENCIAMIENTO -CRONOGRAMA

Se registra el componente o tema que se relaciona con las capacitaciones a desarrollar

COMPONENTE:
ejemplo: Componente SST-Generalidades del SGSST.

ACTIVIDAD O TEMA: Se registra la actividad o tema que relaciona la capacitación.

OBJETIVO: Se registran lo que se busca obtener con la capacitación.

CONTENIDO: Se enuncian los puntos o temas a tratar.

RECURSOS: Se registran los recursos necesarios para el desarrollo de la capacitación.

Se registra el nombre de la organización, grupo o dependencia que realizará la
RESPONSABLE:
capacitación.
SEGUIMIENTO: Se registra lo programado sobre lo ejecutado.
 SEDE SEDE
HORA HORA
N° TEMA RESPONSABLE INSUMOS BOTICA CALLE 18

Capacitación sobre el Sistema

de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo. (Política, Diego Andres Sanchez COMPUTADOR 3:00pm-
1 6/17/2016
objetivos, alcance y Gantiva VIDEO BEAM 5:00pm

programas.)
PARA JEFES

Capacitación sobre el Sistema

de Gestión de la Seguridad y Diego Andres Sanchez
COMPUTADOR
1 Salud en el Trabajo. (Política, Gantiva 6/21/2016 9:00-11:00 6/22/2016 9:00-10:00
VIDEO BEAM
objetivos, alcance y ARL POSITIVA
programas.)

Diego Andres Sanchez

Capacitación en Accidente de COMPUTADOR
2 Gantiva 7/5/2016 9:00-11:00 7/6/2016 9:00-10:00
trabajo y enfermedad laboral. VIDEO BEAM
ARL POSITIVA

Capacitación en determinación Diego Andres Sanchez

COMPUTADOR
3 de peligros, valoración y Gantiva 7/28/2016 9:00-11:00 7/27/2016 9:00-11:00
VIDEO BEAM
evaluación de riesgos. ARL POSITIVA

Capacitación en riesgo
COMPUTADOR 2:00 -
4 cardiovascular y buenos Yina Patricia Lominett 7/8/2016 2:00 - 4:00pm 8/25/2016
VIDEO BEAM 4:00pm
hábitos saludables.
Capacitación sobre riesgo COMPUTADOR 2:00 -
5 Yina Patricia Lominett 9/6/2016 2:00 - 4:00pm 8/8/2016
biomecánico. VIDEO BEAM 4:00pm
Diego Andres Sanchez
Capacitación Convivencia COMPUTADOR
6 Gantiva 7/13/2016 9:00-11:00
laboral. VIDEO BEAM
ARL POSITIVA