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PROCESO GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO SGFDM-041

VERSIÓN 1
FORMATO REGISTRO ENTREGA DE DOTACION
FECHA ENE 2020

DATOS FUNCIONARIO DOTACION RECIBIDO

Calzado Antideslizante
Uniforme Anti fluido
DOCUMENTO
NOMBRES Y APELLIDOS PROCESO/AREA/SEDE FIRMA FECHA
IDENTIDAD

Blanca Cecilia Quintero Cano 43436598 Servicios Generales

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO - CAPITULO IV. - CALZADO Y OBEROLES PARA TRABAJADORES.
ARTICULO 230. SUMINISTRO DE CALZADO Y VESTIDO DE LABOR. <Artículo modificado por el artículo 7o. de la Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el siguiente:> Todo {empleador} que habitualmente ocupe
uno (1) o más trabajadores permanentes, deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador, cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) meses el
salario mínimo más alto vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador.
decreto 982 de 1984
en su artículo 4 dice:
Si el trabajador no hace uso de los expresados elementos de labor, por cualquier causa, el patrono queda eximido de proporcionarle los correspondientes al período siguiente, contado a partir de la fecha en que se le haya
hecho al trabajador el último suministro de esos elementos.

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