REDACCIÓN DE LOS

OBJETIVOS

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 OBJETIVO GENERAL
—  Los objetivos son los propósitos del estudio. ¿Qué es lo que se quiere
conseguir? el objetivo general es el resultado final que se espera
conseguir.

—  Se utilizan verbos en infinitivo, que indican acción, como: describir,

identificar, señalar, comparar, determinar, etc.

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 OBJETIVO GENERAL
El objetivo general describe lo que se quiere obtener en términos generales. Por
ejemplo:

Describir la relación que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción

laboral en los trabajadores de la empresa X.

Identificar la relación que existe entre el volumen de ventas y los canales de

distribución en la empresa X.

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 EJEMPLO
FORMULACIÓN OBJETIVO
TÍTULO PROBLEMA
DEL PROBLEMA GENERAL
•  Inteligencia •  Los
¿Cuál es la Describir la
emocional y trabajadores de
relación que relación que
satisfacción la empresa X no
existe entre la existe entre la
laboral en los están
inteligencia inteligencia
trabajadores de cumpliendo con
emocional y la emocional y la
la empresa X. entregar sus
satisfacción satisfacción
trabajos en las
laboral en los laboral en los
fechas
trabajadores de la trabajadores de la
indicadas.
empresa X? empresa X.

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 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
—  Son las sub preguntas que se desprenden del problema general.

—  Propósitos específicos o peldaños pequeños que nos ayudan a lograr el

objetivo general.

—  Generalmente son las áreas que mide el test, cuestionario o encuesta que se va
a aplicar.

—  También pueden ser las variables sociodemográficas como sexo, edad, lugar de
nacimiento, profesión, tiempo de servicio, etc.

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 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
EJEMPLO
—  Identificar los factores y niveles del funcionamiento familiar en estudiantes de 4to
y 5to año de secundaria de las instituciones privadas pre – universitarias, del
distrito de Jesús María.

—  Identificar los indicadores y niveles del estrés académico en estudiantes de 4to y

5to año de secundaria de las instituciones privadas pre – universitarias, del distrito
de Jesús María.

—  Determinar la relación entre los factores del funcionamiento familiar y los

indicadores del estrés académico en estudiantes de 4to y 5to año de secundaria
de instituciones privadas pre – universitarias, del distrito de Jesús María.

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 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
EJEMPLO
—  Determinar la relación entre el funcionamiento familiar y el estrés académico en
estudiantes de 4to y 5to año de secundaria de instituciones privadas pre –
universitarias, del distrito de Jesús María., según sexo.

—  Determinar la relación entre el funcionamiento familiar y el estrés académico en

estudiantes de 4to y 5to año de secundaria de instituciones privadas pre –
universitarias, del distrito de Jesús María, según edad.

—  Determinar la relación entre el funcionamiento familiar y el estrés académico en

estudiantes de 4to y 5to año de secundaria de instituciones privadas pre –
universitarias, del distrito de Jesús María, según grado de instrucción.

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OBJETIVO GENERAL: EJEMPLO
Determinar la relación que existe entre el acoso laboral y la resiliencia
en los trabajadores administrativos de la Municipalidad de San Martín
de Porres.

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 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
EJEMPLO
—  Identificar los niveles de acoso laboral en los trabajadores administrativos de la
municipalidad de San Martin de Porres.

—  Identificar los niveles de resiliencia en los trabajadores administrativos de la

municipalidad de San Martin de Porres.

—  Determinar la relación entre las dimensiones de acoso laboral y factores de la

resiliencia en los trabajadores administrativos de la municipalidad de San Martin de
Porres.

—  Determinar la relación entre el acoso laboral y resiliencia en los trabajadores

administrativos de la municipalidad de San Martin de Porres, según sexo.

—  Determinar la relación entre el acoso laboral y resiliencia en los trabajadores

administrativos de la municipalidad de San Martin de Porres, según edad.
 EJEMPLO

TITULO PROBLEMA
OBJETIVOS
FORMULACIÓN OBJETIVO ESPECÍFICOS
•  Inteligencia •  Los trabajadores DEL PROBLEMA GENERAL 1) Determinar la
emocional y de la empresa X relación que existe
satisfacción no están entre …. según
laboral en los cumpliendo con ¿Cuál es la relación Describir la relación
que existe entre la sexo.
trabajadores de la entregar sus que existe entre la
empresa X. trabajos en las inteligencia inteligencia 2) Identificar la
fechas indicadas. emocional y la emocional y la relación que existe
satisfacción laboral satisfacción laboral entre….. según
en los trabajadores en los trabajadores tiempo de servicio.
de la empresa X? de la empresa X.

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