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Teorías de la
personalidad
Cuadro comparativo
Aplicación – Test
Clínico: Terapia centrada en el cliente, Rogers instauró una nueva forma de manejo
clínico, grabar las entrevistas con sus pacientes para así ambos (terapeuta – paciente)
tener una grabación de las sesiones que se tenían. El terapeuta guía al paciente, pero
es el paciente quien realmente soluciona su problema.
Opinión personal:
Considero que la teoría de Carl Rogers realmente expresa lo que es la parte positiva
del ser, aunque está enfocada en el continuo crecimiento personal y todo lo que los
seres humanos empleamos en nuestros comportamientos para la autorrealización,
satisfacción y llegar a ese ser ideal, pienso que falta más teoría en cuanto a la
anormalidad que reflejaría no aplicar estas conductas. Por otro lado la terapia clínica
que expone Rogers soporta el hecho de que los seres humanos tenemos una
personalidad autosuficiente para la solución y nuestras vivencias.
Teoría de los constructos personales de Kelly
Nombre del autor:
George Alexander Kelly
Año de la teoría:
1955 realiza estudio de lo que denomina Alternativismo
Constructivo.
1966 publicó su obra “Teoría de la personalidad”
De qué trata:
George Kelly propone que los constructos son la forma en la cual
interpretamos acontecimientos o situaciones y de igual manera de
acuerdo a las conductas que comprendemos por experiencia se
pueden predecir otras, así se explica e interpreta la realidad. Kelly
explica la forma en la cual nosotros interpretamos y anticipamos
eventos o resultados en once corolarios. El primer es el de la construcción la cual se
explica que usamos la experiencia de acontecimientos del pasado para anticipar los del
futuro (por ejemplo que he vivido una experiencia donde he saludado a una persona
rubia sin conocerla, pero esta persona no me devolvió el saludo, entonces a la próxima
vea a una persona rubia probablemente no la saludaré porque anticipo mediante mi
experiencia que a las personas rubias no les gusta saludar). El otro corolario es el de la
individualidad donde expresa que cada persona tiene un proceso de constructo
diferente, puede pensar diferente ya que su realidad depende de sus propias
experiencias y pensamientos que son irrepetibles. El de organización presenta una
forma organizada y/o jerárquica de constructos sociales, donde un pensamiento,
decisión etc tiene más peso que otro. La dicotomía nos centra en constructos bipolares
o de polos opuestos que es la forma como los humanos observamos la realidad,
ejemplos como grande – pequeño. El siguiente corolario es el de la elección como
capacidad de decidir mediante los constructos que nos permiten tener diferentes puntos
de observación. El de ámbito es eficaz para predecir un rango de fenómenos. El de
experiencia la cual es un factor muy relevante de la personalidad y que tiene lugar de
acuerdo a la construcción psicológica de eventos para modificar el sistema de
constructos. El de modulación para modificar sus constructos y generar alternativas
mediante elementos nuevos. El de fragmentación depende de la organización para
evitar una desorganización del conjunto debido a que la fragmentación puede generar
subsistemas que son inconsistentes. El de comunidad expresa que personas que
compartan una misma cultura tienen constructos que son parecidos. Finalmente el de
sociabilidad se relaciona con la empatía al reproducir un sistema de constructos.
Aplicación – Test
Clínico: Terapia técnica de la rejilla
ABC de Tschudi
Opinión personal
Kelly brinda un espectro amplio en cuanto a la personalidad en cuanto a
interpretaciones y pensamientos que tenemos gracias a situaciones que se nos son
presentadas en nuestras vidas, pienso que muchos de los constructos expuestos en la
teoría son determinantes al momento en que nosotros actuamos, el cómo lo hacemos
incluyendo así nuestra cultura.
Teoría de los rasgos de la personalidad de Allport
Nombre del Autor:
Gordon Allport
Año de la teoría:
1936
De qué trata:
Para Allport la personalidad de define como una
organización dinámica para determinar cómo piensa una
persona, Allport creía que cada ser humano era único ya
que tiene diferentes características, se centraba en todo
aquello que nos hace únicos e irrepetibles.
Para Allport la personalidad de dividía en 3 diferentes rasgos: Rasgo cardinal los cuales
son raros, y de desarrollan a partir del tiempo, son aquellas actitudes que forman a la
persona en cuanto a su composición emocional, sus decisiones y actitudes que llegan a
destacar por ello. Los rasgos centrales los cuales se definen como los rasgos más
importantes o aquellos que se pueden ver en nosotros, son aquellos por los cuales
podemos ser descritos y no presentan necesariamente rasgos dominantes. Los rasgos
secundarios los cuales son actitudes que se presentan en ciertas y determinadas
situaciones, por lo que es complicado saber un rasgo secundario.
Aplicación – Test
Test del estudio de los valores de Allport: Este test consta de dos partes, parte
dicotómica y la otra parte contiene planteamientos con cuatro opciones de respuesta. El
número total de ítems es de 240. Este test se puede emplear en entornos
organizacionales y también en entornos clínicos.
http://www.psicotecnicostest.com/testdepersonalidad/test-valores-de-allport.asp?
TIP_2=Test%20de%20Allport,%20prueba%20psicom%E9trica%20de
%20valores&TIP_1=Test%20de%20Personalidad
Opinión Personal:
Las personas nos adecuamos al ambiente de acuerdo a las situaciones que se nos
presenten, los rasgos de la personalidad que Allport expone explican bien como
pensamos o actuamos en determinadas situaciones. Por ejemplo los rasgos
secundarios se nos dan en situaciones determinadas como una experiencia cercana a
la muerte y actuamos como nunca creímos que lo haríamos. La personalidad es
variable y tiene un campo muy amplio en cuanto a su espectro por lo que considero
que la teoría sintetiza demasiado a la personalidad.
Teoría interpersonal
Nombre del autor
Harry Stack Sullivan
Año de la teoría:
1953 fue hecha pública su obra “La teoría interpersonal de la
psiquiatría” desarrollando así su modelo de la personalidad
De qué trata:
Para Harry Sullivan la personalidad se desarrolla en un contexto
interpersonal, o sea un contexto social dependiendo de las
interacciones que tengamos con las personas del ambiente que
nos rodea. Los seres humanos somos seres de naturaleza social
por lo que no puede estar aislada de las relaciones interpersonales
en las cuales tiene experiencias. Para esto el desarrollo de la
personalidad se dan en fases de la vida, donde comienza su
interacción con el medio interpersonal desde que alguien nace y aprende a hablar
gracias al afecto que recibe de sus padres y de los individuos que sean parte del
entorno central de la familia, en la infancia comienza la necesidad o adaptación para
estar en un medio social más amplio, se observa cuando se empieza la relación con
niños del mismo estatus, después en la adolescencia con la atracción y deseo sexual
en torno a la persona que satisfaga esa necesidad, observamos la madurez. Con lo
anterior concretamos que la personalidad es algo que se forma de manera progresiva a
lo largo de nuestra vida, depende de las vivencias y de la manera que desenvolvamos
nuestras habilidades para generar una interacción social.
Aplicación – Test:
Clínico: Evaluación de ansiedad
Organizacional: Test de ansiedad profesional: https://www.psicoactiva.com/tests/test-
ansiedad-profesional.htm
Opinión personal:
Concuerdo en torno a que la personalidad se genera de manera progresiva gracias a
las vivencias que tenemos en un enfoque interpersonal ya que es un factor importante
para determinar nuestra conducta frente a diferentes situaciones, aun así se olvida de
un factor de libre albedrío donde a pesar de estar en ciertos entornos sociales también
genera influencia el factor de que somos seres reflexivos.
motivational-needs
-test-espanol.doc
Opinión personal:
Maslow se centró en la motivación para generar su teoría. Pienso que los seres
humanos generamos una motivación esencial para la realización de todas nuestras
actividades, no obstante hay quienes pierden total motivación incluso para vivir, se
genera un comportamiento anormal y se debe tratar de manera clínica. La motivación
para llegar a la satisfacción de toda necesidad es parte de nuestro comportamiento,
pero no es el único factor que puede incurrir en la personalidad.
Biografía
https://www.youtube.com/watch?v=ILYwPC5b5w8
https://www.unprofesor.com/ciencias-sociales/la-teoria-de-la-personalidad-de-freud-
1126.html
http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/Psicologia/Teorias_de_la_personalidad.pdf
http://psicodesarollo1b.blogspot.com/2011/03/freud-teoria-y-aplicacion.html
https://psicologiaymente.com/personalidad/teoria-personalidad-sigmund-freud
https://www.psicologia-online.com/teorias-de-personalidad-en-psicologia-carl-jung-
2162.html
http://teoriasdelapersonalidadupn.blogspot.com/2013/06/carl-jung.html
https://psicologiaymente.com/psicologia/teoria-personalidad-carl-rogers
https://psicologiaymente.com/clinica/teoria-fenomenologica-carl-rogers
https://psiqueviva.com/autoestima/
https://www.youtube.com/watch?v=pCk5GqIiox4
https://psicologiaymente.com/personalidad/teoria-constructos-personales-george-kelly
https://www.youtube.com/watch?v=mNOH-cpR2nI
https://www.psicoactiva.com/blog/16-factores-personalidad-cattell-miden/
https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_del_rasgo#La_teor
%C3%ADa_de_la_personalidad_de_Cattell
https://www.psicologia-online.com/la-teoria-de-cattell-1867.html
https://psicologiaymente.com/personalidad/teoria-interpersonal-harry-stack-sullivan
https://psicologiaymente.com/personalidad/teoria-de-la-personalidad-albert-bandura
https://psicologiaymente.com/personalidad/teoria-personalidad-gray
https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_del_aprendizaje_social
https://psicologiaymente.com/personalidad/teoria-personalidad-abraham-maslow
https://www.youtube.com/watch?v=QlphveZuhZg
Teorias_de_la_personalidad.pdf
https://psicologiaymente.com/personalidad/test-estudio-valores-allport
http://www.ibesinvestigacion.com/wp-content/uploads/2013/03/80.-Teor%C3%ADa-de-
la-personalidad-de-CatellG.-Adan.-UIB.-mar131.pdf
http://reme.uji.es/articulos/airuai462031198/texto.html