Cuestionario de Luminotecnia y Riesgo Eléctrico

1. Que es el índice de reproducción cromática y como se puede encontrar

abreviado.

-. Capacidad de una fuente de luz para reproducir fielmente los colores con
respecto a un iluminante de referencia. Su abreviatura se define por las letras (IRC
o Ra).

2. Desde que valores se considera que una lampara posee un buen índice
cromático.

-. Cuando el índice de rendimiento en color máximo es igual a 100.

Categorías:

1A Ra desde 100 a 91
1B Ra desde 90 a 81
2A Ra desde 80 a 71
2B Ra desde 70 a 61
3 Ra desde 40 a 59
4 Ra desde 20 a 39

3. En que nos ayuda una lampara que tenga un buen índice cromático.

-. Una lampara con buen índice cromático ayuda a tener una alta eficacia luminosa,
tiene ventajas como la elevada vida útil, son regulables fácilmente y el tiempo de
encendido es de menor tiempo.

4. Que es la temperatura de color.

-. La temperatura del color mide el grado de frialdad o calor de la tonalidad de una

fuente de luz y se mide en Kelvin.

5. Indique los tipos de color de temperatura y sus respectivos grados.

-. Cálida Tc < 3300 K

-. Neutra 3300 K < Tc <5000 K
-. Fría Tc > 5000 K

6. En que nos ayuda el color de temperatura en una lampara.

-. Que a menor temperatura mayor sensación de calidez y a mayor temperatura

mayor sensación de frialdad

7. Que es la eficacia luminosa.

-. Es el cociente entre el flujo luminoso emitido y la potencia absorbida,

expresándose por tanto en Lumen / Watt.
8. Cuál es la eficacia ideal teórica.

-. La eficacia ideal teórica es: 683 Lumen/ Watt (1 W a 555 nm).

9. Que es la depreciación luminosa.

-. Es el descenso del flujo luminoso emitido por una lampara a lo largo de su vida,
se expresa en % del flujo inicial, aunque la forma más correcta de expresarla
consiste en expresar esta característica en forma gráfica Horas/ Flujo

10. Que es la vida media de una lampara.

-. Número de horas de funcionamiento para el que han fallado el 50 % de las

lamparas correspondientes a una muestra suficientemente representativa después
de funcionar en condiciones de prueba.

11. Que es la vida útil de una lampara.

-. Definimos el concepto de vida útil como el número de horas de funcionamiento

después del cual el flujo total de una instalación. Bajo condiciones especificadas,
sufre una depreciación del 30%.

12. Indique los rangos de temperatura ambiental en que se realizan las pruebas de
funcionamiento de las lamparas.

-. Las lamparas se diseñan para funcionar entre rangos de -30 ºC Y 50 ºC, aunque la
temperatura de trabajo puede ser superior (Luminarias Cerradas).

13. Indique 3 características técnicas de las lamparas incandescentes.

-. Potencia 15 a 500 W
-. vida útil H 1000 horas
-. Tc (K) 2700 Kelvin.

14. Indique 2 ventajas de las lamparas incandescentes.

-. Propiedades cromáticas, económicas, regulable fácilmente, tensión de red.

15. Indique 3 características técnicas de las lamparas halógenas.

-. Potencia 5 a 2000 Watt

-. Vida útil 2000 H
-. Ra 100

16. Indique 2 ventajas de las lamparas halógenas.

-. Propiedades cromáticas, regulable fácilmente, emisor pequeño.

17. Indique 3 características técnicas de las lamparas fluorescente tubulares.

-. Potencia 6 a 80 Watt
-. Vida útil hasta 15000 Horas
-. Tiempo de encendido 1 - 2 segundos
18. Indique 2 ventajas de las lamparas fluorescente tubulares.

-. Alta eficacia, posibilidad de regulación, gran variedad cromática, elevada vida

útil.

19. - Indique 3 características técnicas de las lamparas fluorescente compactas.

-. Potencia 3 a 70 Watt
-. Vida útil hasta 10000 Horas
-. Posición de funcionamiento Universal

20. Indique 2 ventajas de las lamparas fluorescente compactas.

-. Alta eficacia, gran variedad cromática, elevada vida útil.

21. Indique 3 características técnicas de las lamparas halogenuros metálicos

-. Potencia 35 – 3500 Watt

-. Vida útil - 10000 Horas
-. Tiempo de encendido – 5 minutos

22. Indique 2 ventajas de las lamparas fluorescentes halogenuros metálicos.

-. Alta eficacia, elevada vida útil, gama de potencias, quemador cerámico, buena
reproducción cromática, tamaño emisor.

23. Indique 3 características técnicas de las lamparas de vapor de mercurio.

-. Potencia 50 – 1000 Watt

-. Vida útil - 12000 Horas
-. Tiempo de encendido – 5 minutos

24. Indique 2 ventajas de las lamparas de vapor de mercurio.

-. Eficacia, luz blanca, elevada vida útil, gama de potencias, tamaño emisor, sin
arrancador.

25. Indique 2 ventajas de las lamparas de inducción.

-. Eficacia (80 lm/watt)

-. Luz blanca
-. Elevada vida útil 50000 Horas
-. Encendido instantáneo
26. Indique las 5 condiciones fundamentales a analizar para definir los niveles de
iluminación en un puesto de trabajo y explique los aspectos relevantes de cada
una.

-. Las 5 condiciones fundamentales a analizar son las siguientes:

. Lugar
. Local
. Situación del puesto de trabajo
. Tipo de tarea
. Personal Operario

-. Lugar: la influencia del lugar de ubicación de una empresa y, por lo tanto, de un

puesto de trabajo hace preciso analizar diferentes circunstancias en que puede
verse afectada a efectos directos o indirectos sobre la iluminación de un puesto de
trabajo.
Un lugar frio, templado o caliente puede requerir aplicar iluminación artificial con
lamparas de diferente apariencia de color, sol, luz natural o niebla requerirá un
tipo de iluminación acorde al puesto de trabajo, también puede verse afectado el
puesto de trabajo por contaminación atmosférica y polución, estas circunstancias
se deben tener en cuenta a la hora de conseguir el nivel de iluminación correcto
para cada tarea.

-. Local: otro de los parámetros a estudiar es el local, el dimensionado se debe

conocer el área y superficie de la zona, altura del techo, altura de instalación de los
puntos de luz. El tipo de luminaria que se deba instalar influirá en el flujo luminoso
y en el reparto del mismo.
El color del techo y paredes sea oscuro o claro influirá en la luz del puesto de
trabajo, la suciedad ambiental también influye en el área de trabajo y la
iluminación.
Subespacios requerirán de luminaria de apoyo o complementaria, y por último
considerar la luz natural se pueden considerar persianas o cortinas para el área de
trabajo.

Puestos de trabajo: se entiende como aquel plano de trabajo, en el que se

desarrolla la tarea, la medición de la iluminación en los puestos de trabajo será con
un luxómetro que se colocará en el mismo plano e inclinación del puesto de
trabajo.
Puestos de trabajo con pantalla de visualización se debe ver con comodidad
evitando la fatiga o esfuerzo visual.

-. El entorno o área de trabajo: se entiende como los espacios existentes entre el

área de trabajo y las otras que nos circundan en ellos influyen el tamaño el
contraste, dificultad, precisión, complejidad del área de trabajo, velocidad y
duración de la tarea, el color del área de trabajo nos permitirá distinguir uno de
otros colores.

-. Personal: capacidad visual del trabajador, se ha de considerar al momento de

asignarles un trabajo.
Gustos y cultura para motivar al personal a que desarrolle de mejor manera su
trabajo, una luz fría puede ser apta en zonas cálidas para determinado trabajo.

Aptitudes y necesidades visuales manuales y capacidad de asimilación y edad

pueden requerir un tipo determinado de iluminación.