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El documento describe cómo el control interno busca la mejora continua de la estrategia, procesos y talento humano de una institución a través de la evaluación y verificación constante de dichos componentes, identificando oportunidades para mejorarlos y aplicando el ciclo de mejora continua.
El documento describe cómo el control interno busca la mejora continua de la estrategia, procesos y talento humano de una institución a través de la evaluación y verificación constante de dichos componentes, identificando oportunidades para mejorarlos y aplicando el ciclo de mejora continua.
El documento describe cómo el control interno busca la mejora continua de la estrategia, procesos y talento humano de una institución a través de la evaluación y verificación constante de dichos componentes, identificando oportunidades para mejorarlos y aplicando el ciclo de mejora continua.
control interno está encaminado a la búsqueda constante de la mejora continua
de la estrategia, los procesos y el talento humano…”
El control interno busca el mejoramiento de la institución, mediante la
operacionalización del control y autocontrol en los tres componentes del Sistema de Gestión Integral, Estrategia y gestión estratégica, Gestión y estructura de procesos, Talento humano y gestión de la cultura. El control interno evalúa el desarrollo de los procesos en todos los niveles de despliegue, verificando que se ejecuten los puntos de control de los procedimientos y se cumpla la normatividad asociada a los mismos, identificando de esta manera oportunidades de mejoramiento, aplicando así el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar) garantizando de esta manera la mejora continua en todos los procesos en todos los ámbitos de gestión. Todo esto lo realiza bajo los principios de autocontrol, autorregulación y atogestión, y con la ejecución del plan anual de auditorías para cada vigencia.