una evaluación sistemática Se divide en

es Estudio del Trabajo dos ramas

de los métodos para
con el fin de realizar actividades

optimizar y mejorar
Medición del trabajo Estudio de métodos
la utilización eficaz
de los recursos es
es
y de
la determinación del
tiempo el registro y examen
establecer normas crítico sistemático
de rendimiento Minimizar el tiempo
obteniendo
en el cual requerido para la
beneficios
como ejecución de trabajos
respecto a de
un trabajador consigue
desarrollar una función
las actividades Conservar los recursos y los modos de
definida
que se realizan encontrar el mejor y más minimizan los costos realizar actividades
eficiente método de
Esto se logra con trabajo y estandarizarlo con el fin de

Eliminar o reducir los

con el fin de movimientos ineficientes efectuar mejoras
la aplicación de
diversas técnicas y acelerar los eficientes

una actividad definida y

como el efectuada en condiciones
determinadas

Estudio de tiempos
correspondientes
y movimientos a

que se registrar la cantidad de

emplea para tiempo y movimientos
Análisis. Estudio del Trabajo

El estudio del trabajo es la evaluación de los métodos y actividades que los trabajadores realizan, a
través de un proceso ordenado, esto con la finalidad de mejorar y optimizar la eficiencia y
productividad de nuestras actividades y métodos.

Para que el estudio del trabajo sea lo que es hoy en día, tuvieron que desarrollarse diversas
aportaciones de personajes con conocimiento en la materia, a los cuales se les conoce como
precursores del estudio del trabajo.

Uno de dichos precursores fue Perronet, que realizó el primer intento de medición del tiempo de
una máquina que producía alfileres. Frederick Taylor contribuyó al estudio de los tiempos a través
de la división de las tareas, ya que esto permitía tener un mayor control en la medición y
estandarización de los tiempos de producción. A los esposos Gilbert se les atribuye el desarrollo
del estudio de los movimientos, que consiste en la eliminación de movimientos innecesarios y la
simplificación de los necesarios.

El estudio del trabajo se divide en dos ramas, éstas son el estudio de métodos y la medición de
trabajo.

El estudio de métodos consiste en analizar el proceso de realización de nuestras actividades con el

propósito de mejorar dicho proceso.

Por otro lado, tenemos la medición del trabajo, ésta consiste en utilizar técnicas que nos permitan
cuantificar el tiempo que tardan los trabajadores en realizar las tareas o actividades. Existe una
técnica muy utilizada en la medición del trabajo, ésta es el estudio de los tiempos y movimientos.
Esta técnica nos permite determinar la cantidad de movimientos y la duración de tiempo que se
emplean en realizar ciertas actividades, con la finalidad de encontrar el mejor método para
realizarlas y que nos brinden mejores beneficios como: la reducción de los movimientos
innecesarios, la minimización de los tiempos empleados para la ejecución de las actividades y el
uso mas eficiente de los recursos que nos llevarían a obtener una mayor productividad.
Referencias
Conduce tu Empresa. (s.f.). ¿Que es el Estudio del Trabajo? - Objetivo, Utilidad y Aplicación. Recuperado el 25
de Octubre de 2020, de Conduce tu Empresa: https://blog.conducetuempresa.com/2011/06/que-es-
el-estudio-del-trabajo.html

INGENIIA. (s.f.). ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS. Recuperado el 25 de Octubre de 2020, de INGENIIA:

https://ingeniia.com/newsletter-estudiodetiemposymovimientos/

Ingenio Empresa. (s.f.). Estudio del trabajo: ingeniería de métodos y medición del trabajo. Recuperado el 25
de Octubre de 2020, de Ingenio Empresa: https://ingenioempresa.com/estudio-del-trabajo/

Velázquez, L. (s.f.). Precursores del estudio del trabajo y sus aportaciones. Recuperado el 25 de Octubre de
2020, de Timetoast: https://www.timetoast.com/timelines/precursores-del-estudio-del-trabajo-
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