Carta maestra del curso 1

Definición de Perfiles y Documentación de Puestos

Objetivo general del curso

Al final del curso, el participante identificará los elementos base de un perfil y descripción
de puesto, así como su aplicación en el proceso de análisis de puesto como herramienta
para la administración de capital humano.

Metodología del curso

El curso se sustenta en los principios del aprendizaje autorregulado dentro de un entorno

basado en tecnología. Lo anterior significa que el participante gestiona su forma de estudiar
y su comportamiento en el curso. Un tutor en línea estará disponible para guiar y orientar al
estudiante en los aspectos técnicos del curso.

Duración: 10 horas

Temas:

1. El encabezado del perfil de puesto.

2. La descripción de conocimientos, habilidades y competencias requeridas para la función.

3. La descripción de responsabilidades, actividades y tareas a desarrollar durante la

función.

4. Los elementos base de la estratificación organizacional para su certeza funcional.

5. Los principales métodos para la valoración de puestos.

Requisitos para obtener la Constancia:

Realizar la Evaluación Inicial.

Cumplir con las actividades especificadas en el curso.
Realizar la Evaluación Final y obtener una calificación mínima de 8.0
Navegar la totalidad del contenido.
Realizar la Encuesta de Calidad.
Envío de constancia digital y aclaraciones
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La constancia se enviará en formato digital al correo electrónico registrado.
La entrega de constancias será en un plazo máximo de 60 días naturales,
posteriores al término del curso.
En caso de que su nombre aparezca incorrecto en la constancia digital, puede
solicitar su corrección al Área de Capacitación a Distancia, a través del Tutor
asignado, proporcionando el nombre correcto y la fecha en que realizó el curso.

Evaluaciones del curso:

Podrá realizar las evaluaciones del curso en las dos semanas que dura éste.
Cada evaluación consta de 10 preguntas.
La Evaluación Inicial no afecta su calificación final.
Tendrá como máximo dos intentos para realizar y aprobar la Evaluación Final.

Requisitos para obtener una constancia de Seminario y/o Diplomado:

Para que el alumno pueda obtener un Seminario debe cursar y aprobar los cursos
indicados a un área de formación (ya sea Finanzas, Mercadotecnia o Gestión de Capital
Humano). Consulte los detalles en la página principal de IMSStructor Capacinet en
http://capacinet.gob.mx/imsstructor

Para obtener un Diplomado debe cursar y aprobar todos los cursos de un área de
formación (ya sea Finanzas, Mercadotecnia y Gestión de Capital Humano). Consulte los
detalles en la página principal de IMSStructor Capacinet en
http://capacinet.gob.mx/imsstructor

Recomendaciones de estudio en línea:

Leer el Manual del Usuario, el cual se localiza en la sección “Noticias” del aula
virtual.
Cumplir con los requerimientos técnicos descritos en el Manual del Usuario.
Estudiar una hora diaria el contenido del curso.
Leer y contestar con mucha atención cada una de las evaluaciones finales, en caso
de que existan en el curso.
De ser posible, revisar el curso como la primera actividad del día, de esta manera
hay mayor posibilidad de asimilar y retener los contenidos.
Administrar el tiempo para realizar la Evaluación Final antes de la fecha de cierre del
curso (en caso de que exista Evaluación).
 Establecer comunicación con el Tutor para aclarar dudas o expresar opiniones.
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Revisar la sección de “Noticias” para estar al tanto de las fechas de evaluación y
otros anuncios.
Realizar la Encuesta de Calidad.

Reglas del curso:

Leer con atención todas las indicaciones descritas en el correo electrónico de

Bienvenida y cualquier información del Tutor.
Realizar consultas al Tutor por medio de la Mensajería del aula virtual.
En caso de necesitar el envío de correo fuera de la aula virtual por un problema
de fuerza mayor, debes solicitar permiso al Tutor.
Expresarse con respeto, no usar palabras altisonantes o expresiones vulgares.
En caso de no poder ver los resultados en las Estadísticas, consultar al Tutor (en
caso de que aplique).
Navegar todo el curso, consultar y cumplir con el calendario de actividades, así
como las evaluaciones.