Políticas de distribución de la renta

POLÍTICA DE RENTAS
Política que pretende alcanzar un nivel de precios estable a

través del control de las rentas

Instrumento muy importante de política económica

consistente en la participación del Gobierno en el proceso

  de formación de las rentas tanto salariales como no
salariales con la finalidad de que sean compatibles con la

estabilidad de precios. Esta política también puede

plantearse, en determinadas ocasiones, la consecución de

otros objetivos macroeconómicos importantes, como

mejorar la distribución de la renta, regular el empleo o

mejorar los beneficios empresariales y de la inversión.

Políticas de distribución de la renta.

La Teoría de la distribución explica: ¿Para quien se producen los

bienes?. La política de distribución varía la distribución que realiza el
mercado.

La distribución se ocupa de la fijación del precio de los factores de

producción a través de la oferta y de la demanda, lo que determina la
renta del individuo.

La política de distribución esta integrada por un conjunto de medidas de

política económica cuyo objetivo principal es modificar la distribución de
la renta entre los grupos sociales o los individuos.

Desigualdad de las rentas y de la riqueza.

Antes de la Revolución Industrial la renta y la riqueza estaban

distribuidas de forma igualitaria. Pero la división de capitalistas y obreros
acentúa la diferencia en la distribución. Marx habla de empobrecimiento
absoluto del proletariado.
A la hora de hablar de desigualdad hay que distinguir entre:
· Riqueza: stock de bienes y dinero
· Renta: flujo de dinero
La desigualdad se produce:
· Entre ciudadanos de un mismo país
· Entre regiones del mismo país
· Entre diferentes países
Las diferencias entre las rentas, fuentes de la desigualdad.

La desigualdad de las rentas se explica por desigualdades de:

· Capacidad y rentas (Diferencias personales)
· Diferencias de rentas entre ocupaciones.
· Importancia de la Educación
· Otras razones. (salarios para compensar desigualdades de los trabajos)

Discriminación racial y sexual. Las personas discriminadas no cobran

menos que las no discriminadas sino que no acceden a los puestos
mejor remunerados. La discriminación suele deberse a discriminaciones
en el acceso a la enseñanza que se traducen en dificultades de acceso a
los puestos de trabajo mejor remunerados.

Los objetivos de la distribución de la renta son:

Garantizar una base mínima de nivel de vida para todos los ciudadanos.
Tender hacia una igualación primaria en la distribución de la renta.
Tender hacia una igualación de la renta como objetivo subsidiario.
Promover la meritocracia.

Para aplicar una política de distribución de la renta se puede tomar

como referencia a:

El individuo, distribuyendo la renta a favor de determinados individuos.

Tomar como unidad distributiva la familia .
Elegir como objetivo determinados grupos sociales, gitanos, parados,
jóvenes etc.

La curva de Lorenz mide la distribución de la renta, la elaboró este

estadístico americano por primera vez en 1905. Sirve para mostrar la
relación que existe entre los grupos de población y sus respectivas
participaciones en la renta nacional.
La curva de Lorenz para España en 1.986 muestra que el 20% de las
familias de renta mas baja solo recibieron el 6.4% de la renta total del
País.
La diagonal de la curva muestra la distribución mas igualitaria posible y la
superficie comprendida entre la curva y la diagonal muestra la magnitud
de la desigualdad. A mas superficie comprendida entre la curva y la
diagonal mas desigualdad.
El índice de Gini, mide la desigualdad, dividiendo el ara entre la curva y
la diagonal por el área comprendida entre la diagonal y el eje de abcisas,

Otra distribución de la renta es la funcional:

Renta Trabajo
Renta Capital

Para corregir esta distribución se usa:

Sistema Impositivo. Los impuestos pueden ser directos o indirectos, Los

directos se recaudan en función del nivel de renta del individuo. Los
directos a su vez pueden ser neutrales, no modifican la distribución de la
renta, o proporcionales con mínimo exento y progresivos que si la
modifican.
Sistema de Transferencias. Paro, pensión asistencial, etc.
Intervención directa en el mecanismo del mercado. Salario mínimo,
congelación precios primera necesidad.

Desigualdades de la propiedad.

Normalmente los jefes de empresa son sucedidos por los herederos.

Se dice que la riqueza se justifica por la asunción de riesgo aunque sean
riesgos pasados.
Existe un reclutamiento de la elite a partir de los hijos de la elite. El mito
del “American way of life”, es falso.
Estos temas afectan a la política de distribución de la renta, y se
combaten mediante la igualdad de oportunidades y los impuestos sobre
sucesiones.
Las desigualdades no solo se dan entre países sino incluso entre
regiones del mismo país.