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HITOS HISTORICOS
- HALL 1950: acuña el termino de proceso de enfermería
- ORLANDO 1961: dijo que la teoría ayudaba al proceso de enfermería
- HELEN YURA Y MARY B WALSH 1967 : hizo la primera aplicación del proceso de
enfermería en forma integral a un paciente
- OMS 1974 : reconoce que es el método competente de enfermería para realizar el
cuidado
D. Johnson: habla del modelo sistema conductual y dice que la valoración enfermera inicial se
empieza en el momento en que se observa la tensión y las señales de desequilibrio. Las fuentes
de los datos de valoración incluyen la historia clínica, las pruebas y las observaciones
estructurales
I. Orlando: habla de un proceso de enfermería deliberativo que tenía relación con la
investigación reflexiva o sea con la teoría
E. wiednbach: Crea una tesis que ayuda al desarrollo del proceso de enfermería
Yura walch: Habla de que el proceso de enfermería tenia 4 fases o etapas
1. Valoración
2. Planificación
3. Ejecución
4. Evaluación
Objetivo:
- Determinar el estado de salud actual de los pacientes
- Evaluar patrones de adaptación presentes y pasados
- Definir estado de bienestar y nivel de funcionalidad (si puede realizar actividades de la
vida diaria)
- Determinar factores de riesgo ( si vive en lugares aptos, si tiene locomoción para ir al
centro de salud, etc)
Habilidades para la valoración: se necesita conocimiento
Pensamiento crítico y el proceso de valoración
EXPERIENCIA:
- Experiencia previa en el cuidado
- Validación en los hallazgos de la valoración
- Seguimiento en las técnicas de valoración
CONOCIMIENTO:
- Proceso de la enfermedad subyacente
- Crecimiento y desarrollo normales
- Fisiología y psicología normales
- Promoción de la salud
ESTANDARES:
- estándares de practica de la especialidad/ área de trabajo
ACTITUDES:
- perseverancia
- imparcialidad
- integridad
- confianza
- creatividad
Sub-etapas de la valoración
a) recogida de datos: entrevista, examen clínico
b) organización de la información: según patrones funcionales de Gordon
c) validación de los datos: contrastar distintas fuentes
d) registro de datos: historia clínica
RECOGIDA DE DATOS
Se recopila la información necesaria para hacer un juicio sobre la condición actual de la persona
Tipos de fuentes de información
1. fuente primaria: la persona, observación y exploración física. Esta fuente es directa
2. fuente secundaria: indirecta es el información de familiares o cercanos
- otros miembros del equipo de salud según su historia clínica (ficha, documentos)
- literatura científica
Tipos de datos
- Objetivos: datos que se pueden comprobar, tambien se denominan signos y se obtienen a
través de instrumentos de medida o la observación profesional
- Subjetivos: tambien denominados síntomas son apreciaciones del paciente y no pueden
ser objetivados y por tanto medidos con escalas cuantitativas
REGISTRO DE DATOS
Existen 2 tipos de registro: físico y electrónicos
Deben ser claros, concretos y completos
INTERPRETACIÓN DE LOS DATOS
Interpretar los datos, es decir, al tener ciertos datos pueden significar distintas cosas y se
debe tomar decisiones con en cuanto al cuidado del paciente
2. Diagnostico
Juicio clínico en relación a la respuesta humana que tiene el paciente frente a una situación
de salud, el propósito del diagnostico es aclarar la naturaleza exacta de los problemas y
riesgos que se deben tratar para lograr los resultados generales esperados de los cuidados
3. Planificación
Elaboración de planes de cuidados, planeamiento de objetivos o criterios de resultados
4. Implementación o ejecución
Es la puesta practica o realización de las actividades de enfermería que permiten alcanzar los
criterios de los resultados. En esta etapa ponemos en practica los planes que planificamos
para el cuidado del paciente
5. Evaluación
Vamos a evaluar según los indicadores de evaluación que nosotros planificamos en la etapa
de planificación entonces vamos a ver si logramos o no el objetivo. Para identificar si ls
intervenciones han sido efectivas y si es precisa la introducción de cambios.
Comparación del proceso enfermero v/s proceso medico
Resumen
1. Valoración
a. Recogida de datos
b. Interpretación
2. Diagnostico
3. Planificación
4. Ejecución
5. Evaluación