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MEDICINA PREVENTIVA

ENFERMEDADES INMUNOPREVENIBLES

PRESENTADO POR:

YURLEYDIS LOZANO URICOCHEA

LEDIS MARTINEZ ZABALETA

INGRI PAOLA ECHAVARRIA

JAHAIRA DANIELA VEGA CABALLERO

DOCENTE: JOSE BOLAÑO PRADA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO.

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

VI SEMESTRE.

EL BAGRE, ANTIOQUIA.

2018.

LA SEGURIDAD DEPENDE DE TODOS.

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INTRODUCCIÓN.

Por medio de esta investigación identificaremos que y cuáles son las enfermedades

inmunoprevenibles, dándole la importancia que se le debe brindar en el caso de padecer

este riesgo en el ámbito empresarial y de salud pública porque también le compete a los

entes encargados en la región de la vigilancia epidemiológica.

Las enfermedades inmunoprevenibles se pueden prevenir mediante el uso de la

vacuna como la Tosferina, La Parálisis Flácida Aguda PFA, el Sarampión, la Rubeola, la

Difteria, Tétanos, Parotiditis, Tuberculosis, Meningitis, Lepra entre otras; de aquí la

importancia de realizar de forma oportuna la vacunación a los niños en las edades

establecidas.

La transmisión de estas enfermedades en una comunidad no presenta un comportamiento

único, ya que es un proceso extremadamente complejo, cada persona se debe atender de

forma individual e integral, por tal motivo la necesidad de acudir al médico cuando se

sospecha de la presentación de un caso. (PUBLICAR-INMUNOPREVENIBLES SEMANA 24.Pdf.P.1.)

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OBJETIVOS.

 Conocer cuáles son las enfermedades inmunoprevenibles y qué medidas tomar.

 Crear un ambiente de concientización dentro de las empresas y comunidad para

prevenir estas enfermedades.

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1. ¿Pueden ser consideradas las enfermedades tropicales de origen profesional,

cuando son adquiridas durante el desarrollo del trabajo?

Se consideran enfermedades tropicales aquellas patologías predominantes

infecciosas prevalentes en países situados en la zona intertropical con condiciones

higienicosanitarias, socioeconómicas y ambientales deficientes. Estas condiciones

estas condiciones permiten la creación de un hábitat adecuado para gran número de

microorganismo, vectores y reservorios y albergan una extensa población con gran

diversidad de características racionales, genéticas y culturales.

Según el lugar del de destino, los viajeros pueden estar expuestos a diversas

enfermedades infecciosas en función de los agentes patógenos presentes en la zona.

El riesgo de infectarse dependerá de varios factores, como el motivo del viaje, el

itinerario, la calidad de alojamiento, la higiene los saneamientos y la conducta del

propio viajero (trabajador).

Las principales vías de transmisión de las enfermedades tropicales son:

 Alimentos y agua: fiebre tifoidea, cólera

 Vectores: paludismo, fiebre amarilla.

 Animales: zoonosis (rabia, brucelosis)

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2 ¿Investigue acerca de los esquemas de vacunación por peligro laboral y realice un

ejemplo?

La vacunación de los trabajadores en la propia empresa tiene una justificación económica y

sociosanitaria, basándose principalmente en las orientaciones que marcan las actuales

políticas en materia de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales en el lugar del

trabajo.

Para facilitar la prevención de determinadas enfermedades a las que pueden estar expuestos

los trabajadores se deben organizar programas de vacunación.

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Ejemplo:

Vacunación De Trabajadores De Empresa De Servicios Acueducto, Alcantarillado, Aseo

Servicios Funerarios, Bancos

ESQUEMA DE VACUNACIÓN: Hepatitis b, tétanos, difteria, tosferina, hepatitis A,

fiebre tifoidea influenza.

3 ¿Cuáles son las estrategias para la vacunación empresarial?

La organización de los programas de vacunación de las empresas debe responder a

esta para que se permita la prevención de enfermedades inmunoprevenibles en los

trabajadores.

 Se debe diseñar la estrategia que logre tener una mayor impacto a

nivel empresarial para que así mismo se pueda hallar el tipo de

exposición al factor de riesgo con el fin de controlar estos mediante

la vacuna y determinar la secuencias como: los costos de las

enfermedad, lo que provoca la enfermedad y el ausentismo que esto

generara

 Se debe llevar a cabo un registro que permita visualizar la cantidad

de personas vacunadas ya que de esto datos depende el éxito de la

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intervención del programa y así generar indicadores de evaluación de

satisfacción del programa.

 A las personas vacunadas debe instruírsele sobre los efectos

segundario de las vacunas y ofrecerles la asistencia médica en caso

de alguna consulta por una reacción adversa, por leve que esta sea.

 La comunicación institucional es clave para el éxito de la jornada es

necesario general estrategias informáticas para educar a los

trabajadores sobre el programa de vacunación dando a conocer sus

beneficios para el trabajador y para la empresa.

4 ¿Cuál es el costo beneficio para el trabajador y la organización desarrollar

campañas de vacunación empresarial, con que entidades coordinaría Ud. este

tipo de actividades?

Los recursos necesarios para el desarrollo del programa pueden tener varias fuentes

de financiación un concepto novedoso lo conforma el grupo de terceros pagadores

el concepto se basa en las empresa que aporten por lo menos el 50% del costo de las

vacunas para sus empleados directos. Las empresas (pueden ser también las ARP,

EPS en Colombia) o secretaria de salud esto se adecua a la necesidad del trabajo y

del trabajador lo que hace y busca la empresa es mitigar el tipo de contacto con

ciertos agentes que se presenta en el ámbito laboral por medio de las vacunas.

5 ¿Cuál es el apoyo intersectorial que podría recibir una organización para la

implementación de estrategias de promoción y prevención

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AQUELLOS APOYO SON:

 Apoyo de mineros de trabajo

 Apoyo de la ONG

 Apoyo del ministerio de protección social

Nivel Nacional: • Entidades Gubernamentales (Ministerios: Protección Social, Educación

Nacional, Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, ACCIÓN SOCIAL, SENA, entre

otros) • Universidad.

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CONCLUSION.

Por medio de esta actividad investigativa conocimos en qué consisten estas

enfermedades infecciosas y que a través de los programas de vacunación

podemos prevenir que la población sea contagiada, dependiendo de la zona

geográfica o lugar de trabajo somos más susceptibles a padecer algunas de

ellas, por lo tanto dentro de las empresas existen los programas de salud que

vinculados con las EPS y sistemas de vigilancia de la comunidad garantizan

que los empleados estén vacunados con su esquema completo y en caso de

algún accidente aplicarle en este caso la antitetánica, etc.

El tema de enfermedades inmunoprevenibles es muy importante ya que si se

da uno de estos casos hay que buscar cual fue el factor que lo genero y mirar

si estamos preparados para que se den en nuestra población o ámbito laboral.

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REFERENCIAS.

Tomato de la web.

http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?

vgnextoid=a981ceffc39a5110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD&vgnextchannel=9f164a7f8

a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Tomato de la web. https://prezi.com/...p.../esquemas-de-vacunacion-por-riesgo-

ocupacional-en-colombia/

Tomato de la web. www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0001-

60022006000400012

Tomato de la web. file:///C:/Users/DELL/Downloads/Enfermedades%20-%20Colombia

%20(1).pdf

Tomato de la web. file:///C:/Users/DELL/Downloads/PUBLICAR-

INMUNOPREVENIBLES%20SEMANA%2024.pdf

Normas APA 2016 – Edición 6http://normasapa.com/normas-apa-2016-cuestiones-mas-

frecuentes/

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