INSTITUTO DE ESPECIALIDADES POSTÉCNICOS EN ENFERMERÍA A.C.

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA

DIAGRAMAS

Profesora: María de la Paz Santos Alcaraz

Alumno: Asalia Morales García
1 Diagramas
1.1 MET´S
Nombre y clave:
Procedimiento para el suministro de medicamentos a los servicios hospitalarios en Unidades
Médicas de Alta Especialidad, a través de un Centro Automatizado de Distribución de Insumos
Terapéuticos. Clave 1B00-B03-001
1.2 Flujograma
1.3 Grafica de Gantt
1.4 Organigrama
Organigrama vertical: Los datos se representan en forma de pirámide. En la cúspide de la pirámide se encuentran los directivos de la empresa o
entidad más importantes, y abajo están los trabajadores con menos poder de toma de decisiones.

Programa IMSS – Prospera

Organigrama

Dirección

Coordinación de
vigilancia Gestor de calidad
epidemiológica

Jefatura de Residencia de
Administración
enfermería conservación
Organigrama horizontal: Se ordenan de izquierda a derecha. Los niveles de jerarquía se representan en forma de columna.

Programa IMSS – Prospera Servicios

Consulta externa

Hospitalización y
Médicos
Urgencias

Programas
prioritarios y
Acción
Prospera
Servicios
Central de
Enfermería equipos y
esterilización

Administración Archivo clínico

El organigrama circular: En el centro está la dirección y alrededor los demás miembros ocupando un puesto en base a su cargo y poder.

Relaciones interdepartamentales del Departamento de Enfermería

Dirección
general
Contabilidad y Sub dirección
finanzas administrativa

Recursos Laboratorio
materiales clínico

Serv. Departamento Patología

Generales
de Enfermería

Serv.
Anestesiología
Paramédicos

Terapia
Cirugía
intensiva

Oncología
El organigrama mixto: Incluye elementos verticales y horizontales para completar las posibilidades de graficación.
Organigrama del departamento de enfermería.
El tipo de organización lineal "staff”es el resultado de las combinaciones de los tipos de organización lineal y funcional.
Se muestra de ejemplo el diagrama de criterios de elegibilidad de los artículos de la REVISTA DE ENFERMERÍA DEL INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
El organigrama escalar es el que utiliza la sangría en el margen izquierdo para señalar los niveles jerárquicos y determinar la importancia de cada
cargo o de los diversos departamentos que comprenda la organización.

Diagrama 1.1 unidades administrativas participantes en la conducción del programa IMSS-Oportunidades

Coordinación de atención
integral a la salud

Dirección de prestaciones
Médicas Coordinación de atención
comunitaria para la salud

División de información
Unidad programa
IMSS-Oportunidades
IMSS-Oportunidades

División de seguimiento,
evaluación y control del
presupuesto
Delegación
Estatal/Regional

Equipo de gestión, asesoría

Jefatura de Prestaciones y seguimiento
Médicas

Equipo Multidisciplinario
de Supervisión